Основная информация

Дата опубликования: 20 сентября 2018г.
Номер документа: RU92000201801207
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Забайкальский край
Принявший орган: Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Министерство физической культуры и спорта

Забайкальского края

ПРИКАЗ

20 сентября 2018 года  № 77

г. Чита

О внесении изменений в Методику формирования фонда оплаты труда государственных учреждений, координация и регулирование деятельности которых возложены на Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края, утвержденную приказом Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края от 05 сентября 2018 года № 74

В соответствии с пунктом 4 Положения о Министерстве физической культуры и спорте Забайкальского края, утверждённого постановлением Правительства Забайкальского края от 24 января 2017 года № 12,-

приказываю:

Внести изменения в Методику формирования фонда оплаты труда государственных учреждений, координация и регулирование деятельности которых возложены на Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края, утвержденную приказом Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края от 05 сентября 2018 года № 74 следующие изменения:

Пункт 19. Раздела 3. «Формирование должностных окладов, тарифных ставок работников Учреждения» изложить в новой редакции:

«19. ПКГ определяется в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Минздравсоцразвития) от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», от 15 августа 2011 года № 916н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта», от 27 февраля 2012 года « 165н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта», приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Минтруда Российской Федерации) от 07 апреля 2014 года № 186н «Об утверждении профессионального стандарта «Спортсмен», от 04 апреля 2014 года № 193н «Об утверждении профессионального стандарта «Тренер»,  от 08 сентября 2014 года № 630н «Об утверждении профессионального стандарта «Инструктор-методист», от 29 октября 2015 года №798н  «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта»;

В подпункте 3 пункта 25. Раздела 4 «Распределение стимулирующей части Фонда оплаты труда» слова «награждение Почетной грамотой  Министерства культуры Российской Федерации» заменить словами «награждение Почетной грамотой Министерства спорта Российской Федерации».

И.о.министра

А.И.Кулигин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.09.2018
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать