Приказ RU90000201701509 от 20 октября 2017 О внесении изменений в приложение N 2 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых раб...

Основная информация

Дата опубликования:	20 октября 2017г.
Номер документа:	RU90000201701509
Текущая редакция:	1
Статус нормативности:	Нормативный
Субъект РФ:	Пермский край
Принявший орган:	Агентство по занятости населения Пермского края
Раздел на сайте:	Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа:	Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:

Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732

Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192

Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа

Скачать документ в формате PDF

Распечатать документ

Приказ признан утратившим силу приказом Министерства социального развития Пермского края от 22.08.2018 № СЭД-33-01-03-590

АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ



ПРИКАЗ

от 20.10.2017 № СЭД-40-01-07-285

О внесении изменений в приложение N 2 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденному Приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 27 августа 2014 г. N СЭД-40-01-07-283

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и обеспечения качества предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников приказываю:

Приложение N 2 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденному Приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 27 августа 2014 г. N СЭД-40-01-07-283, изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Приказу.

И.о. руководителя

В.С.ЛЯДОВ

Приложение N 1

к Приказу

от 20.10.2017 N СЭД-40-01-07-285

"Приложение N 2

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги содействия гражданам

в поиске подходящей работы,

а работодателям в подборе

необходимых работников,

утвержденному Приказом Агентства

по занятости населения

Пермского края

от 27.08.2014 N СЭД-40-01-07-283

                                 Сведения

        о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест

                          (вакантных должностей)

    Наименование юридического лица/Ф.И.О. индивидуального

    предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

    _______________________________________________________________________

    Адрес места нахождения ________________________________________________

    Адрес фактического места нахождения ___________________________________

    Номер контактного телефона ____________________________________________

    Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _____________________

    Проезд (вид транспорта, название остановки) ___________________________

    Организационно-правовая форма юридического лица _______________________

    Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное

подчеркнуть)

    Численность работников ________________________________________________

    Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _____________________________

    Социальные     гарантии     работникам:    медицинское    обслуживание,

санаторно-курортное    обеспечение,    обеспечение   детскими   дошкольными

учреждениями,   условия   для   приема   пищи во время перерыва (нужное

подчеркнуть)

    Иные условия __________________________________________________________

    Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)

Заработная плата (доход)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

Информация о классе условий труда на рабочем месте

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало работы

окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

                Работодатель

    "___" _________ 20__ г. (его представитель) ___________ _______________

                                                 (подпись) (фамилия, имя,

                                                               отчество)

                      М.П."

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы:	Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.12.2018
Рубрики правового классификатора:	060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)