Основная информация
Дата опубликования: | 20 декабря 2017г. |
Номер документа: | RU35000201701697 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Департамент государственной службы и кадровой политики Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 декабря 2017 г. N 302
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ
ПОЛИТИКИ ОБЛАСТИ ОТ 6 СЕНТЯБРЯ 2012 ГОДА N 86
Приказываю:
1. Внести изменение в перечень должностей государственной гражданской службы Департамента государственной службы и кадровой политики области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 6 сентября 2012 года N 86, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента В.В.ПРИЯТЕЛЕВ
Приложение
к Приказу
Департамента государственной службы
и кадровой политики области
от 20 декабря 2017 г. N 302
"Утвержден
Приказом
Департамента государственной службы
и кадровой политики области
от 6 сентября 2012 г. N 86
(приложение)
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
ОБЛАСТИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ
СЛУЖАЩИЕ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,
А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Наименование должности
Количество штатных единиц
ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ"
ВЫСШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
Начальник Департамента
1
Начальник управления государственной и муниципальной службы, заместитель начальника Департамента
1
Начальник управления кадровой политики
1
Начальник управления развития государственного управления
1
ГЛАВНАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
Начальник отдела организационной, кадровой и финансовой работы
1
Начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы
1
Начальник отдела оценки и развития персонала, заместитель начальника управления кадровой политики
1
Итого:
7
ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "СПЕЦИАЛИСТЫ"
ГЛАВНАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
Заместитель начальника отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы
1
Советник
1
Итого:
2
ВЕДУЩАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
Ведущий консультант управления государственной и муниципальной службы
2
Ведущий консультант управления развития государственного управления
2
Ведущий консультант управления кадровой политики
1
Консультант управления государственной и муниципальной службы
3
Консультант отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы
3
Консультант управления развития государственного управления
2
Консультант управления кадровой политики
1
Консультант отдела оценки и развития персонала управления кадровой политики
1
Консультант отдела организационной, кадровой и финансовой работы
1
Референт отдела организационной, кадровой и финансовой работы
1
Итого:
17
СТАРШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
Главный специалист управления государственной и муниципальной службы
1
Главный специалист отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы
2
Главный специалист управления развития государственного управления
4
Главный специалист управления кадровой политики
2
Главный специалист отдела оценки и развития персонала управления кадровой политики
3
Главный специалист отдела организационной, кадровой и финансовой работы
2
Ведущий специалист отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы
4
Ведущий специалист управления кадровой политики
1
Ведущий специалист отдела оценки и развития персонала управления кадровой политики
1
Итого:
20
ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"
СТАРШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
Старший специалист 2 разряда отдела организационной, кадровой и финансовой работы
1
Итого:
1
ВСЕГО:
47
".
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 декабря 2017 г. N 302
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ
ПОЛИТИКИ ОБЛАСТИ ОТ 6 СЕНТЯБРЯ 2012 ГОДА N 86
Приказываю:
1. Внести изменение в перечень должностей государственной гражданской службы Департамента государственной службы и кадровой политики области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 6 сентября 2012 года N 86, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента В.В.ПРИЯТЕЛЕВ
Приложение
к Приказу
Департамента государственной службы
и кадровой политики области
от 20 декабря 2017 г. N 302
"Утвержден
Приказом
Департамента государственной службы
и кадровой политики области
от 6 сентября 2012 г. N 86
(приложение)
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
ОБЛАСТИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ
СЛУЖАЩИЕ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,
А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Наименование должности
Количество штатных единиц
ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ"
ВЫСШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
Начальник Департамента
1
Начальник управления государственной и муниципальной службы, заместитель начальника Департамента
1
Начальник управления кадровой политики
1
Начальник управления развития государственного управления
1
ГЛАВНАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
Начальник отдела организационной, кадровой и финансовой работы
1
Начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы
1
Начальник отдела оценки и развития персонала, заместитель начальника управления кадровой политики
1
Итого:
7
ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "СПЕЦИАЛИСТЫ"
ГЛАВНАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
Заместитель начальника отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы
1
Советник
1
Итого:
2
ВЕДУЩАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
Ведущий консультант управления государственной и муниципальной службы
2
Ведущий консультант управления развития государственного управления
2
Ведущий консультант управления кадровой политики
1
Консультант управления государственной и муниципальной службы
3
Консультант отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы
3
Консультант управления развития государственного управления
2
Консультант управления кадровой политики
1
Консультант отдела оценки и развития персонала управления кадровой политики
1
Консультант отдела организационной, кадровой и финансовой работы
1
Референт отдела организационной, кадровой и финансовой работы
1
Итого:
17
СТАРШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
Главный специалист управления государственной и муниципальной службы
1
Главный специалист отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы
2
Главный специалист управления развития государственного управления
4
Главный специалист управления кадровой политики
2
Главный специалист отдела оценки и развития персонала управления кадровой политики
3
Главный специалист отдела организационной, кадровой и финансовой работы
2
Ведущий специалист отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы
4
Ведущий специалист управления кадровой политики
1
Ведущий специалист отдела оценки и развития персонала управления кадровой политики
1
Итого:
20
ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"
СТАРШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ
Старший специалист 2 разряда отдела организационной, кадровой и финансовой работы
1
Итого:
1
ВСЕГО:
47
".
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.02.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: