Основная информация
| Дата опубликования: | 20 декабря 2018г. |
| Номер документа: | RU04000201801336 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Бурятия |
| Принявший орган: | Республиканское агентство занятости населения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕСПУБЛИКАНСКОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
П Р И К А З
от 20.12.2018 №360
г. Улан-Удэ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОТ 03.07.2018 № 181 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРИНЯТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ «ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» РЕШЕНИЯ О СОХРАНЕНИИ (ОТКАЗЕ В СОХРАНЕНИИ) СРЕДНЕГО МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА ЗА РАБОТНИКАМИ, УВОЛЕННЫМИ ИЗ ОРГАНИЗАЦИИ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ»
В целях приведения нормативного правового акта Республиканского агентства занятости населения в соответствие с действующим законодательством, п р и к а з ы в а ю:
1. Внести следующие изменения в Порядок принятия государственными казенными учреждениями «Центры занятости населения» решения о сохранении (отказе в сохранении) среднего месячного заработка за работниками, уволенными из организации в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации», утвержденный приказом Республиканского агентства занятости населения от 03.07.2018 № 181 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 24.07.2018 № 032018262):
1.1. Подпункты «в» и «д» пункта 7 исключить.
1.2. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Решение о сохранении среднего месячного заработка за уволенным работником в течение третьего (четвертого, пятого, шестого) месяца со дня увольнения принимается центром занятости населения в исключительных случаях.
Наличие исключительного случая подтверждается представленными гражданином документами.».
1.3.Пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Основаниями для отказа в сохранении среднего месячного заработка за гражданином являются несоблюдение условий, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, либо отсутствие исключительного случая.».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. руководителя
П.В. Пыкин
Приказ подготовлен Республиканским агентством занятости населения
И.А. Сорокина
41-70-65
РЕСПУБЛИКАНСКОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
П Р И К А З
от 20.12.2018 №360
г. Улан-Удэ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОТ 03.07.2018 № 181 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРИНЯТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ «ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» РЕШЕНИЯ О СОХРАНЕНИИ (ОТКАЗЕ В СОХРАНЕНИИ) СРЕДНЕГО МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА ЗА РАБОТНИКАМИ, УВОЛЕННЫМИ ИЗ ОРГАНИЗАЦИИ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ»
В целях приведения нормативного правового акта Республиканского агентства занятости населения в соответствие с действующим законодательством, п р и к а з ы в а ю:
1. Внести следующие изменения в Порядок принятия государственными казенными учреждениями «Центры занятости населения» решения о сохранении (отказе в сохранении) среднего месячного заработка за работниками, уволенными из организации в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации», утвержденный приказом Республиканского агентства занятости населения от 03.07.2018 № 181 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 24.07.2018 № 032018262):
1.1. Подпункты «в» и «д» пункта 7 исключить.
1.2. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Решение о сохранении среднего месячного заработка за уволенным работником в течение третьего (четвертого, пятого, шестого) месяца со дня увольнения принимается центром занятости населения в исключительных случаях.
Наличие исключительного случая подтверждается представленными гражданином документами.».
1.3.Пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Основаниями для отказа в сохранении среднего месячного заработка за гражданином являются несоблюдение условий, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, либо отсутствие исключительного случая.».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. руководителя
П.В. Пыкин
Приказ подготовлен Республиканским агентством занятости населения
И.А. Сорокина
41-70-65
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.02.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
