Основная информация

Дата опубликования: 21 февраля 2012г.
Номер документа: RU24000201200149
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Ненормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Агентство труда и занятости населения Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АГЕНТСТВО

АГЕНТСТВО

труда и занятости населения Красноярского края

П Р И К А З

21.02.2012

г. Красноярск

№ 42

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 19.03.2010 № 38 «О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ»

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Указом Губернатора Красноярского края от 08.12.2010 № 228-уг «Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края», Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п «Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников агентства труда и занятости населения Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 19.03.2010 № 38 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» следующее изменение:

состав конкурсной комиссии агентства труда и занятости населения Красноярского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов изложить в новой редакции согласно приложению № 1.

2. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».

3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель агентства

В.В. Новиков

Приложение №1

к приказу агентства труда и занятости населения

Красноярского края

от 21 февраля 2012 № 42

Приложение №1

к приказу агентства труда и занятости населения

Красноярского края

от 19.03.2010 №38

СОСТАВ

комиссии агентства труда и занятости населения Красноярского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Новиков Виктор Васильевич

-

руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края, председатель комиссии

Цедрик Альбина Александровна

-

заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края, заместитель председателя комиссии

Белик Лариса Владимировна

-

главный специалист отдела персонала и документационного обеспечения управления агентства труда и занятости населения Красноярского края, секретарь комиссии;

члены комиссии:

Семенова Ольга Николаевна

-

начальник юридического отдела агентства труда и занятости населения Красноярского края;

Петрова Галина

Федоровна

-

начальник отдела персонала и документационного обеспечения управления агентства труда и занятости населения Красноярского края;

Романова Марина Петровна

-

заместитель начальника управления – начальник отдела кадров и государственной службы управления кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края (по согласованию);

Васильева Зоя

Андреевна

-

директор Института управления бизнес- процессами и экономики ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет» (по согласованию);

Почекутова Елена Николаевна

-

доцент кафедры социально-экономического планирования Института экономики, управления и природопользования ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет (по согласованию);

Лукина Антонина Константиновна

-

заведующая кафедрой общей и социальной педагогики Института педагогики, психологии и социологии ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет» (по согласованию).

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 9 (521), стр.73 от 12.03.2012
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать