О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ



1

Признан утратившим силу приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 12.07.2019 № 420-ОД

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

ОТ 21 АПРЕЛЯ2016 ГОДА № 615-ОД

Г. УЛАН-УДЭ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия. Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов

исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия –

номер государственной регистрации: от 18 апреля 2016 года № 032016155

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Бурятия, во исполнение постановления Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета» п р и к а з ы в а ю:

Внести в приказ Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 14.12.2007 № 557 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Бурятия», зарегистрированный в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия № 032008031 от 22.04.2008 (в редакции приказов Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 04.12.2008 № 695 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия № 032009021 от 27.02.2009), от 07.02.2013 № 136-ОД (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия № 032013071 от 25.02.2013), от 21.06.2013 № 899-ОД (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия № 032013256 от 09.07.2013), от 06.11.2013 № 1708-ОД (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия № 032013462 от 19.11.2013), от 27.01.2014 № 90-ОД (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия № 032014020 от 05.02.2014), от 11.03.2015 № 324-ОД (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия № 032015074 от 26.03.2015), от 02.02.2016 № 133-ОД (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия № 032016063 от 26.02.2016)), изменение, дополнив таблицу приложения № 3 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников государственных медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Бурятия, строкой следующего содержания:

IV

0,7

Внести в приказ Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 29.01.2013 № 65-ОД «Об утверждении положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Бурятия, не являющихся учреждениями здравоохранения и образования», зарегистрированный в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия №032013059  от 07.02.2013 (в редакции приказов Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 10.12.2014 № 1933-ОД (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия  № 032014778 от 25.12.2014), от 13.04.2015 № 533-ОД (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия № 032015113 от 28.04.2015), следующие изменения:

2.1. Пункт 2.6. Раздела 2 Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Бурятия, не являющихся учреждениями здравоохранения и образования (далее – Положение) изложить в следующей редакции:

«2.6. Штатное  расписание утверждается руководителем учреждения с учетом ограничений, установленных пунктами 2.9, 2.10 настоящего Положения, и согласовывается с учредителем.».

2.2. Дополнить раздел 2 Положения пунктами 2.9. и 2.10.  следующего содержания:

«2.9. Предельный уровень соотношения средней заработной платы (за счет всех источников, включая привлеченные внебюджетные средства) руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера и средней заработной платы работников учреждения устанавливается  учредителем:

- для руководителя учреждения в кратности до 4, в том числе за счет бюджетных средств в кратности до 3.

- для заместителя руководителя и главного бухгалтера в кратности до 3, в том числе за счет бюджетных средств в кратности до 2,5.

2.10. Министерство здравоохранения Республики Бурятия устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных учреждений в размере не более 40 процентов, а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу.».

Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования. Пункт 2 настоящего приказа распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

Министр

В.В. Кожевников

И.А. Осокина

(3012) 21-50-09