Основная информация
| Дата опубликования: | 21 апреля 2017г. |
| Номер документа: | RU24000201700642 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Агентство труда и занятости населения Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО
труда и занятости населения Красноярского края
П Р И К А З
21.04.2017
г. Красноярск
№ 93-141
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 09.09.2015 № 93-224 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АГЕНТСТВОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И КРАЕВЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ НА ТЕРРИТОРИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Красноярского края от 14.03.2012 № 93-п «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Красноярского края, случаев и порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг, разработанных органами исполнительной власти Красноярского края», подпунктом 1 пункта 1.1, пунктами 3.1.1, 3.45, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 09.09.2015 № 93-224 «Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края» следующие изменения:
пункт 1.3.1 изложить в следующей редакции:
«1.3.1. Место нахождения Агентства и почтовый адрес: 660021, г. Красноярск, ул. Дубровинского, д. 110.
График работы Агентства:
понедельник - четверг: с 9.00 до 18.00;
пятница: с 9.00 до 17.00;
перерыв на обед с 13.00 до 13.48;
суббота, воскресенье - выходные дни.
Справочные телефоны:
приемная Агентства: 8 (391) 211-70-89;
факс Агентства: 8 (391) 211-79-85;
отдел трудоустройства Агентства: 8 (391) 221-98-27, 211-72-09.
Адрес официального сайта Агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет): Интерактивный портал Агентства www.trud.krskstate.ru (далее - официальный сайт Агентства).
Электронный адрес Агентства: office@azn24.ru; профильного отдела Агентства: work@azn24.ru.»;
пункт 1.3.2 изложить в следующей редакции:
«1.3.2. Сведения о местах нахождения, графике работы, часах приема получателей государственной услуги, справочных телефонах, адресах официальных сайтов в сети Интернет, адресах электронной почты центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, содержатся в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту, на официальном сайте Агентства, краевом портале государственных и муниципальных услуг (далее - региональный портал), в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее - Единый портал), в краевом государственном бюджетном учреждении «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее - МФЦ).
Информация о месте нахождения и графике работы подразделений МФЦ размещена на официальном сайте МФЦ в сети Интернет (www.24mfc.ru), на официальном сайте Агентства, а также предоставляется по многоканальным телефонам:
телефон МФЦ для справок по Красноярскому краю: 8-800-200-39-12;
телефон МФЦ для справок по городу Красноярску: (391) 217-18-18;
электронный адрес почты МФЦ в сети Интернет: info@24mfc.ru.»;
в абзацах первом, втором пункта 2.6.8 после слов «регионального портала» дополнить словами «, официального сайта Агентства»;
пункт 2.9.4 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги при последующих обращениях работодателя является отсутствие документа, предусмотренного пунктом 2.6.5 настоящего Административного регламента.»;
в абзаце первом пункта 2.16.2 после слов «осуществляется посредством» дополнить словами «официального сайта Агентства,»;
пункт 2.15.1 дополнить абзацем вторым:
«Заявителям обеспечивается возможность оценки качества предоставления государственной услуги на официальном сайте Агентства в разделе Информация (опросы посетителей).»;
пункт 2.16.3 дополнить абзацем вторым:
«Записаться на прием в центр занятости населения, МФЦ для подачи заявления о предоставлении государственной услуги возможно посредством телефонной связи в часы работы центра занятости населения, МФЦ. Заявителю предоставляется возможность записи в любые свободные для приема дату и время в пределах установленного в центре занятости населения, МФЦ графика приема заявителей.»;
пункт 2.16.4 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«При направлении заявителем заявления о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников через официальный сайт Агентства, государственная услуга в части содействия работодателям в подборе необходимых работников предоставляется работником центра занятости населения в электронном виде через официальный сайт Агентства.»;
пункт 3.16.1 изложить в следующей редакции:
«3.16.1. Основаниями для начала административной процедуры является поступление в центр занятости населения документов, предусмотренных пунктом 2.6.4 настоящего Административного регламента.»;
в абзаце втором пункта 3.16.2 после слова «выдает» дополнить словами «или направляет почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме»;
пункт 3.16.3 изложить в следующей редакции:
«3.16.3. Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 3 минут с момента поступления в центр занятости населения документов, предусмотренных пунктом 2.6.4 настоящего Административного регламента.»;
в наименовании подраздела 3.29 после слов «Единого портала» дополнить словами «, официального сайта Агентства»;
пункт 3.23.2 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
«При обращении работодателя за государственной услугой в электронном виде через официальный сайт Агентства, работник центра занятости формирует перечень кандидатур граждан и направляет его работодателю в электронном виде с использование ПК.»;
пункт 3.29.1 изложить в следующей редакции:
«3.29.1. В электронной форме, в том числе с использованием Единого портала и регионального портала, могут быть осуществлены следующие административные действия:
предоставление заявителю информации о государственной услуге и порядке ее предоставления;
подача заявителем заявления о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, заявления о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников, заявления об исправлении ошибок и прием таких заявлений;
подача работодателем при последующих обращениях бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»;
получение заявителем сведений о ходе предоставления государственной услуги.
В электронной форме с использованием официального сайта Агентства могут быть осуществлены следующие административные действия:
предоставление заявителю информации о государственной услуге и порядке ее предоставления;
подача заявителем заявления о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, заявления о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;
подача работодателем бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»;
предоставление государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников.»;
в приложении № 1 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края строку 15 изложить в следующей редакции:
15
Краевое государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения города Сосновоборска»
662500, Красноярский край,
г. Сосновоборск,
ул. Солнечная,
д. 3
Понедель-ник - четверг
Пятница
Обед
8.45 - 18.00
9.00 - 17.00
13.00 -14.00
Понедель-ник - четверг
Пятница
Обед
8.45 - 18.00
9.00 - 17.00
13.00 - 14.00
тел./факс
8 (391-31)
2-05-87,
E-mail: dszn14@yandex.ru, dszn14@mail.ru
приложение № 2 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края исключить;
в приложении № 3 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края блок-схему «Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодателям, обратившимся впервые» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать приказ в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Руководитель агентства
В.В. Новиков
Приложение
к приказу агентства труда
и занятости населения Красноярского края
от 21.04.2017 года № 93-141
Приложение № 3
к Административному регламенту
предоставления агентством
труда и занятости населения
Красноярского края и краевыми
государственными учреждениями
службы занятости населения
государственной услуги содействия
гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям
в подборе необходимых работников
на территории Красноярского края
Блок-схема последовательности действий при предоставлении
государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодателям, обратившимся впервые
АГЕНТСТВО
труда и занятости населения Красноярского края
П Р И К А З
21.04.2017
г. Красноярск
№ 93-141
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 09.09.2015 № 93-224 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АГЕНТСТВОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И КРАЕВЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ НА ТЕРРИТОРИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Красноярского края от 14.03.2012 № 93-п «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Красноярского края, случаев и порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг, разработанных органами исполнительной власти Красноярского края», подпунктом 1 пункта 1.1, пунктами 3.1.1, 3.45, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 09.09.2015 № 93-224 «Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края» следующие изменения:
пункт 1.3.1 изложить в следующей редакции:
«1.3.1. Место нахождения Агентства и почтовый адрес: 660021, г. Красноярск, ул. Дубровинского, д. 110.
График работы Агентства:
понедельник - четверг: с 9.00 до 18.00;
пятница: с 9.00 до 17.00;
перерыв на обед с 13.00 до 13.48;
суббота, воскресенье - выходные дни.
Справочные телефоны:
приемная Агентства: 8 (391) 211-70-89;
факс Агентства: 8 (391) 211-79-85;
отдел трудоустройства Агентства: 8 (391) 221-98-27, 211-72-09.
Адрес официального сайта Агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет): Интерактивный портал Агентства www.trud.krskstate.ru (далее - официальный сайт Агентства).
Электронный адрес Агентства: office@azn24.ru; профильного отдела Агентства: work@azn24.ru.»;
пункт 1.3.2 изложить в следующей редакции:
«1.3.2. Сведения о местах нахождения, графике работы, часах приема получателей государственной услуги, справочных телефонах, адресах официальных сайтов в сети Интернет, адресах электронной почты центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, содержатся в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту, на официальном сайте Агентства, краевом портале государственных и муниципальных услуг (далее - региональный портал), в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее - Единый портал), в краевом государственном бюджетном учреждении «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее - МФЦ).
Информация о месте нахождения и графике работы подразделений МФЦ размещена на официальном сайте МФЦ в сети Интернет (www.24mfc.ru), на официальном сайте Агентства, а также предоставляется по многоканальным телефонам:
телефон МФЦ для справок по Красноярскому краю: 8-800-200-39-12;
телефон МФЦ для справок по городу Красноярску: (391) 217-18-18;
электронный адрес почты МФЦ в сети Интернет: info@24mfc.ru.»;
в абзацах первом, втором пункта 2.6.8 после слов «регионального портала» дополнить словами «, официального сайта Агентства»;
пункт 2.9.4 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги при последующих обращениях работодателя является отсутствие документа, предусмотренного пунктом 2.6.5 настоящего Административного регламента.»;
в абзаце первом пункта 2.16.2 после слов «осуществляется посредством» дополнить словами «официального сайта Агентства,»;
пункт 2.15.1 дополнить абзацем вторым:
«Заявителям обеспечивается возможность оценки качества предоставления государственной услуги на официальном сайте Агентства в разделе Информация (опросы посетителей).»;
пункт 2.16.3 дополнить абзацем вторым:
«Записаться на прием в центр занятости населения, МФЦ для подачи заявления о предоставлении государственной услуги возможно посредством телефонной связи в часы работы центра занятости населения, МФЦ. Заявителю предоставляется возможность записи в любые свободные для приема дату и время в пределах установленного в центре занятости населения, МФЦ графика приема заявителей.»;
пункт 2.16.4 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«При направлении заявителем заявления о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников через официальный сайт Агентства, государственная услуга в части содействия работодателям в подборе необходимых работников предоставляется работником центра занятости населения в электронном виде через официальный сайт Агентства.»;
пункт 3.16.1 изложить в следующей редакции:
«3.16.1. Основаниями для начала административной процедуры является поступление в центр занятости населения документов, предусмотренных пунктом 2.6.4 настоящего Административного регламента.»;
в абзаце втором пункта 3.16.2 после слова «выдает» дополнить словами «или направляет почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме»;
пункт 3.16.3 изложить в следующей редакции:
«3.16.3. Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 3 минут с момента поступления в центр занятости населения документов, предусмотренных пунктом 2.6.4 настоящего Административного регламента.»;
в наименовании подраздела 3.29 после слов «Единого портала» дополнить словами «, официального сайта Агентства»;
пункт 3.23.2 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
«При обращении работодателя за государственной услугой в электронном виде через официальный сайт Агентства, работник центра занятости формирует перечень кандидатур граждан и направляет его работодателю в электронном виде с использование ПК.»;
пункт 3.29.1 изложить в следующей редакции:
«3.29.1. В электронной форме, в том числе с использованием Единого портала и регионального портала, могут быть осуществлены следующие административные действия:
предоставление заявителю информации о государственной услуге и порядке ее предоставления;
подача заявителем заявления о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, заявления о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников, заявления об исправлении ошибок и прием таких заявлений;
подача работодателем при последующих обращениях бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»;
получение заявителем сведений о ходе предоставления государственной услуги.
В электронной форме с использованием официального сайта Агентства могут быть осуществлены следующие административные действия:
предоставление заявителю информации о государственной услуге и порядке ее предоставления;
подача заявителем заявления о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, заявления о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;
подача работодателем бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»;
предоставление государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников.»;
в приложении № 1 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края строку 15 изложить в следующей редакции:
15
Краевое государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения города Сосновоборска»
662500, Красноярский край,
г. Сосновоборск,
ул. Солнечная,
д. 3
Понедель-ник - четверг
Пятница
Обед
8.45 - 18.00
9.00 - 17.00
13.00 -14.00
Понедель-ник - четверг
Пятница
Обед
8.45 - 18.00
9.00 - 17.00
13.00 - 14.00
тел./факс
8 (391-31)
2-05-87,
E-mail: dszn14@yandex.ru, dszn14@mail.ru
приложение № 2 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края исключить;
в приложении № 3 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края блок-схему «Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодателям, обратившимся впервые» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать приказ в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Руководитель агентства
В.В. Новиков
Приложение
к приказу агентства труда
и занятости населения Красноярского края
от 21.04.2017 года № 93-141
Приложение № 3
к Административному регламенту
предоставления агентством
труда и занятости населения
Красноярского края и краевыми
государственными учреждениями
службы занятости населения
государственной услуги содействия
гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям
в подборе необходимых работников
на территории Красноярского края
Блок-схема последовательности действий при предоставлении
государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодателям, обратившимся впервые
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.050.000 Обращения, заявления и жалобы граждан, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
