Основная информация
| Дата опубликования: | 21 августа 2017г. |
| Номер документа: | RU03000201700915 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
| Принявший орган: | Государственный комитет Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Государственный комитет Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму
Приказ
21 августа 2017 года № 86
Об утверждении базовых квалификационных требований, необходимых для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 13.09.2017 г. № 9883
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 6 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, утвержденным Указом Президента Республики Башкортостан от 20 декабря 2006 года № УП-615 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан», приказываю:
1. Утвердить прилагаемые базовые квалификационные требования, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму.
2. Руководителям структурных подразделений Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму учитывать базовые квалификационные требования, утвержденные настоящим приказом, при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих.
3. Отменить приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму от 23 декабря 2014 года № 15 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму».
4. Сектору правовой работы отдела хозяйственного обеспечения, правовой и кадровой работы Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции в установленном законодательством порядке.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель В.А. Гилязитдинов
Утверждены
приказом Государственного комитета
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
от 21 августа 2017 года № 86
Базовые квалификационные требования, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму
1. К уровню профессионального образования (приложение № 1).
2. К продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки (приложение № 2).
3. К базовым знаниям и умениям вне зависимости от области и вида деятельности:
– требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка) (приложение № 3);
– требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции (приложение № 4).
4. К знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий (приложение № 5).
5. К умениям (общим и управленческим), свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций) (приложение № 6).
Приложение № 1
к базовым квалификационным требованиям,
необходимым для замещения должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
Базовые квалификационные требования к уровню профессионального образования
Таблица 1
Категории и группы должностей
государственной гражданской службы
Минимальный уровень профессионального образования
Группа должностей гражданской службы
Категория должностей гражданской службы
Высшая и главная группа
«руководители»
высшее образование – специалитет, магистратура
«помощники (советники)»
«специалисты»
Главная группа
«обеспечивающие специалисты»
высшее образование – бакалавриат
Ведущая группа
«руководители»
«помощники (советники)»
«специалисты»
«обеспечивающие специалисты»
Старшая группа
«специалисты»
«обеспечивающие специалисты»
среднее профессиональное образование
Младшая группа
«обеспечивающие специалисты»
Приложение № 2
к базовым квалификационным
требованиям, необходимым для
замещения должности государственной
гражданской службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
Базовые квалификационные требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Для замещения должностей государственной гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» и «специалисты» высшей группы должностей государственной гражданской службы обязательно наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее шести лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.
Для замещения должностей государственной гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» главной группы должностей государственной гражданской службы обязательно наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
Для замещения должностей государственной гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей государственной гражданской службы обязательно наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Для замещения должностей государственной гражданской службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей государственной гражданской службы требования к стажу не предъявляются.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Приложение № 3
к базовым квалификационным требованиям,
необходимым для замещения должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
Базовые квалификационные требования к знанию государственного языка Российской Федерации
(русского языка)
1. Знание основных правил орфографии и пунктуации.
2. Знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка.
3. Знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения.
4. Владение навыками применения правил орфографии и пунктуации.
5. Владение навыками анализа текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности.
6. Правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов.
7. Умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма.
8. Умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей.
9. Свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности.
10 Умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к правовой и социально-экономической сферам.
Приложение № 4
к базовым квалификационным требованиям,
необходимым для замещения должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
Базовые квалификационные требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции
Правовые знания, включающие знание основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Конституции Республики Башкортостан;
Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан»;
Закона Республики Башкортостан от 13 июля 2009 года № 145-з «О противодействии коррупции в Республике Башкортостан»;
Закона Республики Башкортостан от 25 декабря 2014 года № 163-з «О Главе Республики Башкортостан»;
Закона Республики Башкортостан от 14 марта 2003 года № 474-з «О Правительстве Республики Башкортостан»;
Закона Республики Башкортостан от 12 декабря 2006 года № 391-з «Об обращениях граждан в Республике Башкортостан»;
Указа Президента Республики Башкортостан от 8 августа 2011 года № УП-428 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан»;
Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20 ноября 2014 года № 530 «Об утверждении Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму»;
Приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму от 31 декабря 2014 года № 9 «Об утверждении Регламента Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму».
Приложение № 5
к базовым квалификационным требованиям,
необходимым для замещения должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий
1. Общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК):
знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;
общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;
знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных.
2. Знания и умения применения ПК:
знание основных команд при применении ПК;
знание основных принципов работы с рабочим столом;
знание принципов организации файловой структуры;
умение создания, перемещения и удаления файлов;
умение печати электронных документов.
3. Знания и умения работы с офисными программами:
умение по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текста;
умение работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах;
умение по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами;
умение создания, отсылки, получения электронных сообщений, написания ответов, пересылки ранее полученных сообщений, работы с вложениями в программах для работы с электронной почтой.
4. Знания и умения работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее – сеть «Интернет»):
знание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации;
умение использования поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет», в том числе получения необходимой информации.
5. Знания и умения основных принципов работы автоматизированной системы электронного документооборота и делопроизводства.
Приложение № 6
к базовым квалификационным требованиям,
необходимым для замещения должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
Базовые квалификационные требования к умениям (общим и управленческим), свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций)
Общие умения (для всех категорий и групп должностей):
– умение мыслить системно (стратегически);
– умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
– коммуникативные умения;
– умение управлять изменениями.
Управленческие умения (для должностей гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)» всех групп должностей, категории специалисты высшей группы должностей, а также главной, ведущей и старшей групп должностей):
– умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
– умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
(ВНЕСЕН: Искужина Э.Р. 28.09.2017 г.)
Государственный комитет Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму
Приказ
21 августа 2017 года № 86
Об утверждении базовых квалификационных требований, необходимых для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 13.09.2017 г. № 9883
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 6 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, утвержденным Указом Президента Республики Башкортостан от 20 декабря 2006 года № УП-615 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан», приказываю:
1. Утвердить прилагаемые базовые квалификационные требования, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму.
2. Руководителям структурных подразделений Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму учитывать базовые квалификационные требования, утвержденные настоящим приказом, при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих.
3. Отменить приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму от 23 декабря 2014 года № 15 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму».
4. Сектору правовой работы отдела хозяйственного обеспечения, правовой и кадровой работы Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции в установленном законодательством порядке.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель В.А. Гилязитдинов
Утверждены
приказом Государственного комитета
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
от 21 августа 2017 года № 86
Базовые квалификационные требования, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму
1. К уровню профессионального образования (приложение № 1).
2. К продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки (приложение № 2).
3. К базовым знаниям и умениям вне зависимости от области и вида деятельности:
– требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка) (приложение № 3);
– требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции (приложение № 4).
4. К знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий (приложение № 5).
5. К умениям (общим и управленческим), свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций) (приложение № 6).
Приложение № 1
к базовым квалификационным требованиям,
необходимым для замещения должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
Базовые квалификационные требования к уровню профессионального образования
Таблица 1
Категории и группы должностей
государственной гражданской службы
Минимальный уровень профессионального образования
Группа должностей гражданской службы
Категория должностей гражданской службы
Высшая и главная группа
«руководители»
высшее образование – специалитет, магистратура
«помощники (советники)»
«специалисты»
Главная группа
«обеспечивающие специалисты»
высшее образование – бакалавриат
Ведущая группа
«руководители»
«помощники (советники)»
«специалисты»
«обеспечивающие специалисты»
Старшая группа
«специалисты»
«обеспечивающие специалисты»
среднее профессиональное образование
Младшая группа
«обеспечивающие специалисты»
Приложение № 2
к базовым квалификационным
требованиям, необходимым для
замещения должности государственной
гражданской службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
Базовые квалификационные требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Для замещения должностей государственной гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» и «специалисты» высшей группы должностей государственной гражданской службы обязательно наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее шести лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.
Для замещения должностей государственной гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» главной группы должностей государственной гражданской службы обязательно наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
Для замещения должностей государственной гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей государственной гражданской службы обязательно наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Для замещения должностей государственной гражданской службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей государственной гражданской службы требования к стажу не предъявляются.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Приложение № 3
к базовым квалификационным требованиям,
необходимым для замещения должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
Базовые квалификационные требования к знанию государственного языка Российской Федерации
(русского языка)
1. Знание основных правил орфографии и пунктуации.
2. Знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка.
3. Знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения.
4. Владение навыками применения правил орфографии и пунктуации.
5. Владение навыками анализа текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности.
6. Правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов.
7. Умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма.
8. Умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей.
9. Свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности.
10 Умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к правовой и социально-экономической сферам.
Приложение № 4
к базовым квалификационным требованиям,
необходимым для замещения должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
Базовые квалификационные требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции
Правовые знания, включающие знание основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Конституции Республики Башкортостан;
Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан»;
Закона Республики Башкортостан от 13 июля 2009 года № 145-з «О противодействии коррупции в Республике Башкортостан»;
Закона Республики Башкортостан от 25 декабря 2014 года № 163-з «О Главе Республики Башкортостан»;
Закона Республики Башкортостан от 14 марта 2003 года № 474-з «О Правительстве Республики Башкортостан»;
Закона Республики Башкортостан от 12 декабря 2006 года № 391-з «Об обращениях граждан в Республике Башкортостан»;
Указа Президента Республики Башкортостан от 8 августа 2011 года № УП-428 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан»;
Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20 ноября 2014 года № 530 «Об утверждении Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму»;
Приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму от 31 декабря 2014 года № 9 «Об утверждении Регламента Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму».
Приложение № 5
к базовым квалификационным требованиям,
необходимым для замещения должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий
1. Общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК):
знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;
общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;
знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных.
2. Знания и умения применения ПК:
знание основных команд при применении ПК;
знание основных принципов работы с рабочим столом;
знание принципов организации файловой структуры;
умение создания, перемещения и удаления файлов;
умение печати электронных документов.
3. Знания и умения работы с офисными программами:
умение по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текста;
умение работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах;
умение по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами;
умение создания, отсылки, получения электронных сообщений, написания ответов, пересылки ранее полученных сообщений, работы с вложениями в программах для работы с электронной почтой.
4. Знания и умения работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее – сеть «Интернет»):
знание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации;
умение использования поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет», в том числе получения необходимой информации.
5. Знания и умения основных принципов работы автоматизированной системы электронного документооборота и делопроизводства.
Приложение № 6
к базовым квалификационным требованиям,
необходимым для замещения должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
Базовые квалификационные требования к умениям (общим и управленческим), свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций)
Общие умения (для всех категорий и групп должностей):
– умение мыслить системно (стратегически);
– умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
– коммуникативные умения;
– умение управлять изменениями.
Управленческие умения (для должностей гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)» всех групп должностей, категории специалисты высшей группы должностей, а также главной, ведущей и старшей групп должностей):
– умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
– умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
(ВНЕСЕН: Искужина Э.Р. 28.09.2017 г.)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
