ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПРИКАЗ

от 22 января 2019 г. № 15-К/НПА

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

В соответствии с частью 3 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2009, № 30, ст. 3739; 2012, № 47, ст. 6399; 2013, № 48, ст. 6165; № 52, ст. 6986; 2014, № 14, ст. 1547; № 30, ст. 4217; 2015, № 27, ст. 3992; № 29, ст. 4368; 2016, № 18, ст. 2508; 2017, № 49, ст. 7331) приказываю:

1. Утвердить Порядок согласования назначения заместителя руководителя и руководителя структурного подразделения учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения Республики Дагестан.

2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан в установленном законодательством порядке.

3. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства здравоохранения Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (mi№zdravrd.ru).

4. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Д.А. Гаджиибрагимов

Утвержден

приказом Министерства здравоохранения

Республики Дагестан

от 22 января 2019 г. № 15-К/НПА

ПОРЯДОК

СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

I. Общие положения

1.1. Порядок согласования назначения заместителя руководителя и руководителя структурного подразделения учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения Республики Дагестан (далее - Порядок), определяет процедуру согласования назначения заместителя руководителя и руководителя структурного подразделения учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения Республики Дагестан (далее - подведомственное учреждение), при приеме на работу, переводе с другой должности, при продлении срока трудового договора.

1.2. На должность заместителя руководителя и руководителя структурного подразделения подведомственного учреждения могут претендовать лица, отвечающие квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством Российской Федерации (далее - квалификационные требования).

1.3. Согласование Министерства здравоохранения Республики Дагестан (далее - Министерство) о назначении заместителя руководителя и руководителя структурного подразделения подведомственного учреждения осуществляется не позднее 30 дней с даты поступления документов в Министерство.

II. Процедура согласования назначения на должность заместителя руководителя и руководителя структурного подразделения подведомственного учреждения

2.1. Представление кандидата на вакантную должность или ходатайство о заключении трудового договора на новый срок направляется подведомственным учреждением в Министерство письменно за подписью руководителя подведомственного учреждения с приложением следующих документов:

а) справочная информация (приложение № 1);

б) согласие на обработку персональных данных представленного на согласование кандидата (приложение № 2);

в) копия документов об образовании (высшем, послевузовском и дополнительном профессиональном);

г) копия сертификата специалиста по специальности (для заместителей главных врачей (начальников) и заведующих структурных подразделений медицинских организаций);

д) копия трудовой книжки;

е) копия паспорта.

2.2. Ходатайство о заключении трудового договора на новый срок с указанием срока полномочий направляется в Министерство не позднее двух месяцев до даты истечения срока действия трудового договора с действующим заместителем руководителя подведомственного учреждения.

2.3. Управлением кадровой политики и правового обеспечения Министерства (далее - Управление) в установленном порядке регистрируется входящее письмо с оригиналами поступивших документов.

2.4. Управление проводит мероприятия, направленные на сопоставление уровня квалификации представленного на согласование кандидата с квалификационными требованиями, предусмотренными законодательством Российской Федерации, и готовит соответствующее мотивированное заключение.

2.5. Управлением представляется министру здравоохранения Республики Дагестан (далее - министр) мотивированное заключение для принятия решения в соответствии с пунктом 3.4 настоящего Порядка.

III. Решения по согласованию назначения на должность заместителя руководителя и руководителя структурного подразделения подведомственного учреждения

3.1. Решение о согласовании назначения кандидатов принимается министром либо по его поручению уполномоченным должностным лицом Министерства.

3.2. При решении вопроса о согласовании учитываются уровень образования и квалификации кандидата на должность заместителя руководителя, руководителя структурного подразделения подведомственного учреждения, его профессиональный опыт, профессиональные качества, необходимые знания и умения.

3.3. По результатам рассмотрения представленных на согласование кандидатур принимается одно из следующих решений:

3.3.1. Согласовано.

3.3.2. Согласовано с указанием рекомендуемого срока заключения трудового договора.

3.3.3. Не согласовано.

3.4. Основанием отказа в согласовании назначения на должность заместителя руководителя, руководителя структурного подразделения подведомственного учреждения являются:

несоответствие квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством Российской Федерации к вакантной должности;

низкая оценка профессиональных качеств, знаний и умений при индивидуальном собеседовании;

иные основания, не противоречащие трудовому законодательству Российской Федерации.

3.5. Решение о согласовании/несогласовании назначения кандидата на должность заместителя руководителя и руководителя структурного подразделения подведомственного учреждения направляется в соответствующее подведомственное учреждение.

IV. Заключительные положения

4.1. Руководитель подведомственного учреждения не вправе заключать трудовые договоры, продлевать срок действия ранее заключенного трудового договора с действующим заместителем руководителя, руководителем структурного подразделения подведомственного учреждения с кандидатами на вакантные должности данной категории без согласования с Министерством.

4.2. Руководитель подведомственного учреждения несет дисциплинарную ответственность за несоблюдение требований настоящего Порядка.

Приложение № 1

к Порядку согласования назначения заместителя

руководителя и руководителя структурного

подразделения учреждения, подведомственных

Министерству здравоохранения

Республики Дагестан

СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

о кандидате на должность заместителя руководителя или начальника структурного подразделения подведомственного учреждения

Фотография

3x4

Фотография Фамилия Фамилия

Имя и отчество Имя Отчество

Пол мужской/женский

Дата рождения Число, месяц и год рождения

Место рождения ______________________________

Контактный 8 (XXX) ХХХ-ХХ-ХХ

телефон ______________________________

______________________________________________________

1. Наименование учреждения ______________________________

2. Должность, на которую заместитель руководителя/ согласовывается кандидат начальника структурного подразделения подведомственного учреждения

3. Сведения о состоянии должность вакантна с хх.хх.хххх/ должности заключение трудового договора (дополнительного соглашения) с должностным лицом, замещающим данную должность, на новый срок

4. Согласие на обработку представлено /не представлено персональных данных

5. Сведения о трудовой с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх - деятельности (на основании должность, организация;

записей в трудовой книжке) с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх - должность, организация;

с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх - должность, организация

6. Сведения о судимости не судим/судим

7. Сведения о близких фамилия, имя, отчество, год, родственниках (отец, мать, число, месяц и место рождения, братья, сестры и дети), место работы (наименование а также о муже (жене) и адрес организации), должность, домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

8. Сведения о административных, имеется/не имеется дисциплинарных наказаниях

9. Сведения об образовании:

высшее образование по специальности (для медицинских работников подготовка в интернатуре/ординатуре или профессиональная переподготовка по специальности) ______________________

10. Сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации) с указанием даты _______________________

11. Ученая степень, звание _______________________

12. Стаж работы по XX года (лет) специальности

13. Стаж работы на XX года (лет) руководящих должностях

14. Сведения о воинском учете _______________________

15. Состояние в браке не состоит/состоит с хххх года

16. Паспорт

(серия, номер, кем

и когда выдан) _______________________

17. Адрес места жительства _______________________

18. Фактическое проживание _______________________

19. Знание иностранного языка _______________________

20. Награды (поощрения), почетные звания _______________________

21. Дополнительные сведения _______________________

_______________________ _______________________

Я предупрежден(а), что сообщение ложных сведений в заявлении или

представление поддельных документов влечет ответственность, установленную

законодательством.

__________________________________ ___________ _________________________

(ответственный за кадровое (подпись) (инициалы и фамилия)

делопроизводство)

__________________________________ ___________ _________________________

(руководитель подведомственной (подпись) (инициалы и фамилия)

организации)

М.П.

Заполняется кандидатом или лицом, уполномоченным на ведение кадрового делопроизводства в подведомственном учреждении, с применением технических средств.

Приложение № 2

к Порядку согласования назначения заместителя

руководителя и руководителя структурного

подразделения учреждения, подведомственных

Министерству здравоохранения

Республики Дагестан

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

Я, ___________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

____________________________________________________________________

(документ, удостоверяющий личность, сведения о номере и дате выдачи указанного документа,

______________________________________________________________________

а также выдавшем его органе; адрес места жительства, указанный в паспорте)

в соответствии со статьями 3, 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», с целью исполнения определенных сторонами условий трудового договора свободно своей волей и в своем интересе даю согласие Министерству здравоохранения Республики Дагестан на совершение любых действий (операций) или совокупности действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, в том числе:

фамилии, имени, отчества, даты рождения, места рождения, пола, гражданства;

знания иностранного языка, образования и повышения квалификации или наличия специальных знаний, профессии (специальности);

общего трудового стажа, сведений о приемах, перемещениях и увольнениях по предыдущим местам работы, размере заработной платы;

состояния в браке, составе семьи, месте работы или учебы членов семьи и родственников; паспортных данных, адреса места жительства, даты регистрации по месту жительства, номера телефона, идентификационного номера, номера страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, индивидуального номера налогоплательщика, сведения, включенные в трудовую книжку, сведения о воинском учете, фотографии, сведения о состоянии здоровья, которые относятся к вопросу о возможности выполнения мной трудовой функции.

Также я даю согласие на включение в общедоступные источники персональных данных следующих персональных данных:

фамилии, имени, отчества, даты рождения, получение моих данных о предыдущих местах работы и периодах трудовой деятельности от третьих лиц с целью сбора информации о моем трудовом опыте;

передачу моих персональных данных проверяющим органам при их запросе с целью осуществления правоохранительных функций.

Настоящим также даю согласие на обработку персональных данных моих детей до восемнадцати лет и лиц, находящихся на иждивении, а именно:

фамилии, имени, отчества, года, месяца, даты и места рождения, адреса регистрации и фактического проживания, данных, содержащихся в свидетельстве о рождении, данных медицинского характера в случаях, прямо предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Настоящее согласие действует в течение всего срока действия трудового договора. Настоящее согласие может быть отозвано мной в письменной форме.

«___» ______________ ______________ / ______________________ /

20___ г. (подпись)                                                         (инициалы и фамилия)