Основная информация
| Дата опубликования: | 22 июля 2013г. |
| Номер документа: | RU06000201300416 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Ингушетия |
| Принявший орган: | Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия
ПРИКАЗ
от 22.07.2013 №232-4
Об утверждении Административного регламента
(Утратил силу в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социального развития РИ от 27.06.2016 г. №05-13/35, НГР ru06000201600137)
В соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации № 58н от 12 февраля 2013 года «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителем министра труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия Котиева С.Б.
3. Главному специалисту отдела организации работы по содействию занятости населения Арчаковой З.М. довести приказ до специалистов Министерства и директоров ГКУ ЦЗН по Республики Ингушетия
Министр Б.М. Маршани
Утвержден приказом Министра
труда, занятости и социального
развития Республики Ингушетия
от «22» июля 2013г. №232-4
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
«Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые»
Раздел "Общие положения"
1. Общие положения
Наименование государственной услуги
1.1. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
1.2. Заявителями являются безработные граждане Республики Ингушетия.
Получателями государственной услуги являются несовершеннолетние граждане от 14 до 18 лет и от 18 до 20 лет выпускники образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования впервые безработные граждане.
1.3 Порядок информирования о государственной услуге.
1.4. Административный регламент Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия по предоставлению государственной услуги (далее - административный регламент) размещен на официальном сайте Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия [http://www Ingushetia, regiontrud.ru] [www mintrud.ru] в государственных информационных системах [http://www.qosuslugi.ru http://www.gosuslugiri.ru (далее - региональный портал)
1.5. Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия расположен(о) по адресу: г. Магас ул. Новая, 11, телефон: 55-20-65, факс: 55-20-65,55-20-62, официальный Интернет-сайт: [http://www Ingushetia.regiontrud.ru ] [wwwMintrud.ru].
1.6. Предоставление услуги осуществляют Государственные казенные учреждения «Центр занятости населения» Республики Ингушетия, г. Назрань ул. Газдиева, 72 телефон: 22-87-15, г. Назрань ул. Муталиева телефон: 22-34- 85, г. Малгобек ул. Осканова, 6 телефон: 62-31-02, ст. Орджоникидзевская ул. Сенароева, 59 телефон: 72-16-36, г. Карабулак ул. Осканова, 64 телефон: 44-40- 38, с. Джейрах ул. Борова, 17 телефон 33-10-75], факс: [22-87-15,22-34-85,62-31- 02,72-16-36,44-40-38,33-10-75], официальный Интернет-сайт: [http://www Ingushetia.regiontrud.ru ] [wwwMintrud.ru].
1.7. Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется непосредственно в помещении государственных учреждений ГКУ «Центр занятости населения Республики Ингушетия», а также с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, посредством размещения на Интернет- ресурсах Министерства, публикации в СМИ, путем издания информационных материалов (брошюр, буклетов и др.).
1.8. График приема посетителей:
понедельник - 9.00- 17.00 (перерыве 13.00-14.00).
вторник - 12.00- 20.00 (перерыв с 16.00-17.00).
среда - 9.00- 17.00 (перерыв с 13.00-14.00).
четверг-11.00- 19.00 (перерыве 13.00-14.00).
пятница- 9.00-17.00 (перерыв с 13.00-14.00).
Консультации по процедуре предоставления государственной услуги могут предоставляться:
на личном приеме;
по письменным обращениям;
по телефону;
по факсу;
по электронной почте;
При осуществлении консультирования на личном приеме консультант обязан:
представиться, указав фамилию, имя и отчество;
дать ответы на заданные посетителем вопросы. В случае если подготовка ответа на заданные вопросы требует продолжительного времени (более 45 минут), консультант может предложить заявителю обратиться письменно, либо назначить для получения консультации другое удобное для посетителя время;
в конце разговора консультант должен кратко подвести итоги разговора.
Если поставленные посетителем вопросы не входят в компетенцию
органа исполнительной власти, предоставляющего государственную услугу, консультант информирует посетителя о невозможности предоставления
сведений и разъясняет ему право обратиться в орган, в компетенцию которого входят ответы, на поставленные вопросы.
1.9. Время ожидания личного приема в очереди должно составлять не более 15 минут, в случае предварительного согласования даты и - времени обращения гражданина не должно превышать 5 минут. При этом должен быть обеспечен прием всех обратившихся лиц не позднее, чем за 30 минут до окончания рабочего дня.
1.10. При обращении по телефону консультант:
представляется, назвав свою фамилию, имя, отчество, должность, наименование органа исполнительной власти;
предлагает собеседнику представиться;
выслушивает и уточняет, при необходимости, суть вопроса;
вежливо, корректно и лаконично дает ответ по существу вопроса;
при невозможности в момент обращения ответить на поставленный вопрос, предлагает собеседнику перезвонить в конкретный день и в определенное время;
к назначенному сроку подготавливает ответ по вышеуказанным вопросам, в случае необходимости с привлечением других специалистов.
1.11 В случае если посетитель не удовлетворен информацией, предоставленной ему на устном приеме или по телефону, специалист органа исполнительной власти, предоставляющего государственную услугу, предлагает ему подготовить письменное обращение по интересующим его вопросам.
1.12 Письменный запрос на получение консультации может быть направлен:
по почте;
по электронной почте;
передан по факсу;
доставлен в орган исполнительной власти.
1.13 При консультировании по письменным запросам ответ направляется в адрес заявителя в срок, не превышающий 15 дней с момента поступления письменного запроса.
Копия письменного ответа по просьбе заявителя передается ему факсом.
Ответ на письменный запрос подписывается руководителем (заместителем руководителя) органа исполнительной власти.
1.14 В ответе указываются фамилия, инициалы и должность непосредственного исполнителя документа, а также номер телефона для справок.
1.15. При консультировании по электронной почте ответ на обращение направляется на электронный адрес заявителя не позднее следующего рабочего дня после поступления обращения. В ответе указывается фамилия, инициалы и должность специалиста подготовившего ответ, а также номер телефона для справок.
1.16. В случае, когда письменный запрос содержит вопросы, которые не входят в компетенцию органа исполнительной власти, либо для которых предусмотрен иной порядок предоставления информации, консультант: направляет обратившемуся с запросом лицу, письмо о невозможности предоставления сведений;
разъясняет право обратиться в орган, в компетенцию которого входят ответы, на поставленные вопросы.
1.17. Специалист органа исполнительной власти, предоставляющего государственную услугу, обязан ответить на вопросы:
месторасположение, схема проезда, график (режим) работы;
перечень документов для получения государственной услуги;
номера телефонов учреждения оказываемого государственную услугу.
Раздел «Стандарт предоставления государственной услуги».
2. Стандарт предоставления государственной услуги
2.1. Государственная услуга Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, предоставляется государственными учреждениями «Центр занятости населения» Республики Ингушетия.
2.2 В предоставлении государственной услуги принимают участие Организации и предприятия, общеобразовательные школы,, Административные муниципальные округа городов и районов Республики Ингушетия.
В процессе предоставления государственной услуги Государственные учреждения «Центр занятости населения» Республики Ингушетия взаимодействуют с:
-Общеобразовательные школы Республики Ингушетия;
-Администрации муниципальных образований городов, районов, сельских
поселений Республики Ингушетия.
-Организации;
-Предприятия.
Перечень органов государственной власти и органов местного самоуправления, обращение в которые необходимо получателям услуги:
-общеобразовательные школы,
-Администрации муниципальных образований городов, районов ,сельских поселений Республики Ингушетия.
-Организации;
-Предприятия.
Результатом предоставления государственной услуги
2.3. Результатом предоставления государственной услуги государственными учреждениями «Центр занятости населения» Республики Ингушетия" является:
-получение несовершеннолетним гражданином или безработным, гражданином направления для временного трудоустройства.
Сроки предоставления государственной услуги.
2.4. Государственная услуга Временное трудоустройство
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые осуществляется в течение 3 дней 2 ч. 10 мин. с момента получения государственными учреждениями «Центр занятости населения» Республики Ингушетия полного пакета документов, указанных в п. 2.6 настоящего административного регламента.
Общий срок 3 дня 2ч. 10 мин.складывается из следующих сроков:
-прием, регистрация заявления и документов и их рассмотрение -55 мин.;
-проведение анализа представленных документов - 45мин;
-проведение необходимых процедур - 30 мин.;
-предоставление конечного результата услуги- 3 дня.
Срок приостановления предоставления государственной услуги в случае, если возможность приостановления предусмотрена законодательством Российской Федерации, в том числе нормативными правовыми актами законодательством Республики Ингушетия, сроки выдачи (направления) документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги.
2.5. Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих предоставление государственной услуги:
Закон Российской федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. № 1032-1
2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
Заявитель представляет в государственное учреждение «Центр занятости населения» республики Ингушетия пакет документов в следующем составе: (для несовершеннолетних граждан)
-заявление- анкета (приложение № 2 к настоящему административному регламенту);
-паспорт или документ его заменяющий для граждан РФ;
-индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемого в установленном порядке, для граждан, относящихся к категории инвалидов.
Для безработных граждан:
-заявление- анкета (приложение № 2 к настоящему административному регламенту);
-паспорт или документ его заменяющий для граждан РФ;
-документы, удостоверяющие личность лица без гражданства - для лиц без гражданства; трудовая книжка или документ его заменяющий, - кроме граждан впервые ищущих работу (раннее не работавших);
-документ об образовании - для граждан впервые ищущих работу, не имеющих профессии специальности;
-индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемого в установленном порядке, для граждан, относящихся к категории инвалидов.
Требовать от заявителя документы, не предусмотренные настоящим подпунктом не допускается.
Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги можно получить у ведущего инспектора или инспектора ГУ «Центр занятости населения» Республики Ингушетия лично, по телефону, на официальном сайте [http://www. Ingushetia.regiontrud.ru] направления документов по почте заказным письмом (бандеролью с описью вложенных документов и уведомлением о вручении) копии документов должны быть заверены в соответствии с требованиями законодательства.
В случае направления документов в электронном виде через региональный портал http://qosusluqiri.ru либо федеральный портал http://www.qosusluqi.ru:
- заявление и необходимые сведения, должны быть заполнены в электронном виде, согласно представленным на региональном портале http://gosuslugiri.ru либо федеральном портале http://www.qosusluqi.ru по электронным формам;
- документы, указанные в 1 абзаце п. 2.6 административного регламента, должны быть отсканированы в формате Portable Document Format (PDF), сформированы в архив данных в формате - «.zip» либо «.гаг» и заверены электронной цифровой подписью (далее - ЭЦП).
Факт подтверждения направления документов по почте лежит на заявителе. В случае подачи документов в электронном виде, ответственный за предоставление государственной услуги, подтверждает факт их получения ответным сообщением в электронном виде с указанием даты и регистрационного номера.
Датой обращения и предоставления документов является день поступления и регистрации документов ответственным за предоставление государственной услуги.
Прием заявителей для подачи документов осуществляется в соответствии с графиком работы указанным в п. 2.6 или приложении № 3, № 4 к административному регламенту.
Для подачи заявителем документов в электронном виде через региональный и федеральный порталы применяется специализированное программное обеспечение, предусматривающее заполнение заявителем электронных форм документов на портале.
2.7.Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги.
Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
-отсутствие заявления - анкеты;
-паспорта или документа его заменяющего для граждан РФ;
-документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина или документов удостоверяющих личность лица без гражданства - (у лиц без гражданства);
-трудовой книжки или документа его заменяющего, - кроме безработных граждан впервые ищущих работу (раннее не работавших);
-документа об образовании у безработных граждан впервые ищущих работу, не имеющих профессии специальности;
-индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемого в установленном порядке, для граждан, относящихся к категории инвалидов;
-отсутствие решения о признании гражданина безработным в установленном порядке - для безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы;
-снятие безработного гражданина, испытывающего трудности в поиске работы с учета в качестве безработного (кроме несовершеннолетних граждан, приступивших к обучению в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, включая обучения по направлению центров занятости населения Республики Ингушетия);
-на основании личного письменного заявления безработного об отказе от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги;
- в случае отказа услуга может быть предоставлена на основании заявления-анкеты, представленного несовершеннолетним гражданином, ищущим работу или безработным гражданином в центр занятости населения после отказа.
Отказ в предоставлении государственной услуги может быть обжалован в судебном порядке в течение 3 месяцев с момента получения письменного документа об отказе в предоставлении услуги.
2.8. Перечень услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе.
Для сбора документов, необходимых для получения государственной услуги заявителям необходимо обратиться: в государственные учреждения «Центр занятости населения» Республики Ингушетия где выдается документ [бланок заявления анкеты];
2.9. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой, за предоставление государственной услуги государственные услуги оказываются, на безвозмездной основе.
2.10. Максимальное время ожидания в очереди при подаче документов составляет 30 минут; максимальная продолжительность приема у должностного лица, осуществляющего прием документов составляет 55 минут.
2.11. Максимальное время ожидания в очереди при получении документов составляет 30 минут; максимальная продолжительность приема у должностного лица, осуществляющего выдачу документов составляет 55 минут.
2.12. Требования к помещениям.
Место для приема посетителей в государственных учреждениях «Центр занятости населения» Республики Ингушетия оборудуется противопожарной системой, средствами пожаротушения.
2.13. Вход и выход из помещений оборудуется соответствующими указателями.
2.14 Места информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются: компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой, канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями по вопросам трудоустройства, стульями и столами, а также системами кондиционирования, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
2.15. Места ожидания в очереди должны иметь места для сидения: стулья, кресельные секции, скамьи. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но составляет не менее 10 мест.
2.16. Места для заполнения документов оборудуются: стульями, столами, стойками, бланками документов, писчей бумагой, ручками.
2.17. Помещение для непосредственного взаимодействия специалистов с заявителями может быть организовано в виде отдельных кабинетов для каждого ведущего прием специалиста, а при отсутствии такой возможности в виде кабинетов, в которых ведут прием несколько специалистов.
2.18. Прием документов и выдача документов осуществляются в разных кабинетах или в одном кабинете разными специалистами.
2.19. Кабинеты приема заявителей оборудуются информационными табличками (вывесками) с указанием:
номера кабинета;
списка выполняемых действий (прием документов, выдача документов и
пр.);
фамилии, имени, отчества и должности специалиста, ведущего прием;
графика работы.
2.20. В помещении государственного учреждения «Центр занятости населения» посетители могут воспользоваться: местами общего пользования (туалетов), гардеробом для хранения верхней одежды, буфетом.
2.21. Соответствие исполнения административного регламента требованиям к качеству и доступности предоставления государственной услуги осуществляется на основе анализа практики применения административного регламента.
Анализ практики применения административного регламента проводится Правительством Республики Ингушетия один раз в год.
Результаты анализа практики применения административного регламента размещаются в сети Интернет на официальном сайте службы http://www. Ingushetia.regiontrud.ru., а также используются для принятия решения о необходимости внесения соответствующих изменений в административный регламент в целях оптимизации административных процедур, уменьшения сроков исполнения административных процедур и административных действий.
3. «Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме».
3.1. Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги
Последовательность и состав выполняемых административных действий показаны на блок-схеме в приложении № 1 к настоящему административному регламенту.
Предоставление государственной услуги Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые включает в себя следующие административные процедуры:
1. Личное обращение в центр занятости населения несовершеннолетних граждан и безработных граждан заполнившего форму бланка заявления-анкеты или выразившего письменное согласие на предложение работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.
2. Несовершеннолетние граждане и безработные граждане обратившиеся за предоставлением государственной услуги представляют документы указанные в пункте 2.6. настоящего административного регламента.
3. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, проверяет наличие документов установленных настоящим Административным регламентом, принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основным установленным настоящим Административным регламентом.
4.Работник центра занятости населения информирует несовершеннолетних граждан и безработных граждан о принятии решении.
5. В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения разъясняет причины, основание отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет в письменной форме и выдает его несовершеннолетнему гражданину или безработному.
6. В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения информирует:
- несовершеннолетних граждан для каких категорий граждан в соответствии с законодательством о занятости населения работа временного характера считается подходящей, каким категориям граждан может быть отказано в признании их безработными в случае их отказа от 2-х вариантов временного характера в течении 10 дней со дня регистрации гражданина ищущего работу, в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы также информирует об условиях и порядке оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства;
- безработных граждан для каких категорий безработных граждан в соответствии с законодательством о занятости населения работа временного характера требующая или на требующая предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права считается подходящей, информирует о положениях Федерального закона «О занятости населения», определяющих основания приостановки выплаты пособия по безработице при отказе от работ временного характера, основания наступления иных правовых последствий, определенных Федеральным законом «О занятости населения», также информирует об условиях и порядке оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства.
Принятие заявления
3.2 Личное обращение получателя государственной услуги с заявлением - анкетой к работнику органа и учреждения, участвующего в предоставлении государственной услуги.
Прием, регистрация заявления и документов и их рассмотрение.
Основанием для начала данного административного действия является личное письменное обращение заявителя к ответственному за предоставление государственной услуги, либо направление заявления в электронном виде или по почте.
Ответственным за исполнение данного административного действия является инспектор, ведущий инспектор.
При личном обращении инспектор, ведущий инспектор удостоверяет личность заявителя, принимает и регистрирует заявление в журнале регистрации и ставит отметку в заявлении о его принятии.
При поступлении заявления и документов в электронном виде, инспектор, ведущий инспектор распечатывает поступившие заявление и документы, фиксирует факт их получения в журнале регистрации и направляет заявителю подтверждение об их получении.
При поступлении заявления по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, инспектор, ведущий инспектор вскрывает конверт и регистрирует заявление в журнале регистрации.
инспектор, ведущий инспектор, ответственный за предоставление государственной услуги, при личном обращении осуществляет проверку документов, представленных заявителем, путем их сопоставления перечню документов, предусмотренному пунктом 2.6 настоящего административного регламента.
При получении заявления и документов по почте или в электронном виде, инспектор, ведущий инспектор проверяет документы, представленные заявителем, на соответствие требованиям пункта 2.6 настоящего административного регламента, путем сопоставления представленных заявителем документов перечню документов, установленному пункта 2.6 настоящего административного регламента.
В случае несоответствия представленных документов требованиям пункта 2.6 настоящего административного регламента, инспектор, ведущий инспектор подготавливает уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги с указанием причин отказа, подписывает, регистрирует и направляет заявителю в течение 2 дней со дня регистрации заявления и документов.
В случае соответствия документов требованиям пункта 2.6 административного регламента инспектор, ведущий инспектор принимает решение о дальнейшем анализе представленных документов.
Результатом исполнения данного административного действия является принятие инспектор, ведущий инспектор решения о проведении анализа представленных документов либо принятие решения об отказе в предоставлении государственной услуги и направление заявителю уведомления об отказе в приеме документов с указанием причин отказа.
Направление уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги осуществляется инспектор, ведущий инспектор посредством направления заявителю уведомления об отказе по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. В случае взаимодействия с заявителем в электронном виде уведомление об отказе также направляется заявителю в электронном виде, если об этом указано в заявлении.
Максимальный срок исполнения данного административного действия составляет не более 1 дня.
3.3. Проведение анализа представленных документов.
Основанием для начала данного административного действия является принятие инспектор, ведущий инспектор решения о проведении анализа представленных документов.
Ответственным за исполнение данного административного действия является инспектор, ведущий инспектор.
После принятия соответствующего решения инспектор, ведущий инспектор проводит анализ представленных документов на предмет соответствия к установленным требованиям:
Перечень требований соответствия условиям предоставления услуги.
При соответствии всех требований принимается решение издается приказ о начале следующей административной процедуры.
Максимальный срок исполнения данного административного действия составляет не более 2 дней.
3.4.Оформление и выдача результата услуги.
Основанием для начала данного административного действия является личное обращение
Ответственным за исполнение данного административного действия
инспектор, ведущий инспектор.
Инспектором, ведущий инспектором заполняется результат предоставления услуги по установленной форме (№ 4 к настоящему административному регламенту, подписывается, скрепляется печатью.
Инспектор, ведущий инспектор при выдаче направления для участия во временном трудоустройстве:
- уведомляет заявителя о необходимости получения результата рассмотрения кандидатуры гражданина;
- выдает заявителю направление для участия во временном трудоустройстве под расписку о получении направления для участия во временном трудоустройстве:
-приобщает расписку к материалам дела.
Максимальный срок данной административной процедуры - 3 дня.
Результатом исполнения данного административного действия является выдача заявителю результат рассмотрения кандидатуры гражданина.
3.5. Выдача решения заявителю
3.5.1.Основанием для начала процедуры выдачи решения является подписание руководителем государственного учреждения «Центр занятости населения» соответствующих приказов и документов и поступление документов для выдачи заявителю инспектору, ведущему инспектору, ответственному за выдачу документов.
3.5.2. Выдача решения может осуществляться либо заявителю непосредственно, либо путем направления решения по почте.
3.5.3. Выдача решения должна быть произведена не позднее чем через 3 дня после принятия решения.
3.5.4. Инспектор, ведущий инспектор уведомляет заявителя о принятом решении либо заявителю непосредственно, либо путем направления решения по почте.
3.5.5.Инспектор, ведущий инспектор, ответственный за выдачу документов, проверяет правомочность заявителя, в том числе полномочия представителя заявителя действовать от его имени при получении решения. Максимальный срок выполнения действия составляет 15 минут.
3.5.6. Инспектор, ведущий инспектор, ответственный за выдачу документов, делает запись в книге учета выданных документов. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут.
3.5.7. Заявитель расписывается в получении решения в книге учета выданных документов.
3.5.8. Инспектор, ведущий инспектор, ответственный за выдачу документов, выдает документы заявителю.
3.5.9. При направлении решения по почте, специалист, ответственный за выдачу решения готовит решение к отправке почтой и передает его в порядке делопроизводства для отправки. Максимальный срок выполнения действия 15 минут.
3.5.10. Копия решения и иные документы формируются в дело. Максимальный срок выполнения действия 5 минут.
3.6. Выдача решения заявителю о предоставлении либо отказе в предоставлении государственной услуги.
4. «Порядок и формы контроля за предоставлением государственной
услуги»
4.1. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги
Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами при предоставлении государственной услуги, и принятием решений осуществляется Правительством Республики Ингушетия, начальником Управления государственной службы занятости населения Республики Ингушетия, директором государственного учреждения «Центр занятости населения» или его заместителем, ответственным за предоставление государственной услуги.
4.2. Инспектор, ведущий инспектор центра занятости населения несет персональную ответственность за:
-прием, регистрацию, рассмотрение заявления и документов;
-соблюдение сроков предоставления государственной услуги;
-за выдачу уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги;
-за оформление и выдачу результата предоставления государственной услуги.
4.3. Персональная ответственность инспектора, ведущего инспектора специалистов закрепляется в их должностных инструкциях.
4.4. Текущий контроль осуществляется путем проведения должностным лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения специалистами положений административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, субъекта Российской Федерации.
Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается Правительством Республики Ингушетия, начальником Управления государственной службы занятости населения Республики Ингушетия, а также директором государственного учреждения «Центр занятости населения» или его заместителем не реже одного раза в течении календарного года.
4.5. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц.
По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Трудовым кодексом Российской Федерации
4.6.Проверка полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляются на основании индивидуальных правовых актов (приказов) Правительства Республики Ингушетия, Управления государственной службы занятости населения Республики Ингушетия и государственного учреждения «Центр занятости населения».
4.7. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании полугодовых или годовых планов работы Управления государственной службы занятости населения и государственного учреждения «Центр занятости населения».
4.8. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки) или отдельные вопросы (тематические проверки). Проверка также может проводиться по конкретному обращению заявителя.
4.9. Для проведения проверки полноты и качества предоставления государственной услуги формируется комиссия.
4.10.Результаты деятельности комиссии оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.
Справка подписывается председателем комиссии.
Раздел. «Порядок обжалования действия (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной
услуги»
5. Порядок обжалования действия (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги
5.1. Заявители имеют право на обжалование действий или бездействия сотрудников государственного учреждения «Центр занятости населения» в досудебном и судебном порядке.
5.2.Контроль деятельности сотрудников государственного учреждения «Центр занятости населения» осуществляет начальник Управления государственной службы занятости населения Республики Ингушетия и директор государственного учреждения «Центр занятости населения»
5.3. Заявители могут обжаловать действия или бездействие сотрудников государственного учреждения «Центр занятости населения» его руководителю.
5.4. Заявители имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение, жалобу (претензию) г. Назрань ул. Газдиева, 72 телефон:, г. Назрань ул. Насыр-Кортская, 35 телефон:, г. Малгобек ул. Осканова, 6 телефон:, ст. Орджоникидзевская ул. Сенароева, 59 телефон: г. Карабулак ул. Осканова, 64 телефон:, с. Джейрах ул. Борова, 17 телефон, факс: 22-87-15, 22-34-85, 62-31-02, 72-16-36, 44-40-38, 33-10-75.
5.5. Директор государственного учреждения «Центр занятости населения» проводит личный прием заявителей. Личный прием проводится каждый день без предварительной записи.
5.6. Запись заявителей проводится при личном обращении или с использованием средств телефонной связи по номерам телефонов 22-87-15, 22- 34-85, 62-31-02, 44-40-38, 72-16-36, 33-10-75, которые размещены на Интернет- сайтах и информационных стендах.
5.7. Специалист, осуществляющий запись заявителей на личный прием, информирует заявителя о дате, времени, месте приема, должности, фамилии, имени и отчестве должностного лица, осуществляющего прием.
5.8. При обращении заявителей в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней с момента регистрации такого обращения.
5.9. В исключительных случаях (в том числе при принятии решения о проведении проверки), а также в случае направления запроса другим государственным органам, органам местного самоуправления и должностным лицам для получения необходимых для рассмотрения обращения документов и материалов руководитель государственного учреждения «Центр занятости населения» вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения заявителя письменно с указанием причин его продления.
5.10. Заявитель в своем письменном обращении (жалобе) в обязательном порядке указывает либо наименование органа, в которое направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество), полное наименование для юридического лица, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.
5.11. Если в письменном обращении не указаны фамилия заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. Если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, о чем сообщается заявителю, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
5.12. При получении письменного обращения, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить заявителю, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.
5.13.Если в письменном обращении заявителя содержится вопрос, на который заявителю многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, уполномоченное на то должностное лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу. О данном решении уведомляется заявитель, направивший обращение.
5.14. Если ответ по существу поставленного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю, направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.
5.15. Если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, заявитель вправе вновь направить повторное обращение.
5.16. Заявители могут сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях или бездействии должностных лиц, нарушении положений административного регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики:
а) по номерам телефонов 22-87-15, 22-34-85, 62-31-02, 44-40-38, 72-16-36, 33-10-75 .
б) на Интернет-сайт и по электронной почте Управление государственной службы занятости населения: адрес сайта- [http://www. Ingushetia.regiontrud.ru] и адрес электронной почты - ugsznri@mail.ru через интернет-приемную портала сервисов Республики Ингушетия http://qosusluqiri.ru
эл. адреса ГУ ЦЗН Р.Ингушетия:
г. Назрань-паггап czn@mail.ru
г. Малгобек- malqobek czn@mail.ru
г. Карабулак- karabulak czn@mail.ru
Джейрахский район- djeirah czn@maii.ru
Сунженский район- sunja czn@mail.ru
Назрановский район- rczn ing@mail.ru
Требования, предъявляемые к жалобе в электронном виде, аналогичны требованиям к жалобе в письменной форме.
5.17. Сообщение заявителя должно содержать следующую информацию:
а) фамилию, имя, отчество гражданина (наименование юридического лица), которым подается сообщение, его место жительства или пребывания;
б) наименование органа, должность, фамилию, имя и отчество специалиста (при наличии информации), решение, действие (бездействие) которого нарушает права и законные интересы заявителя;
в) суть нарушенных прав и законных интересов, противоправного решения, действия (бездействия);
г) сведения о способе информирования заявителя о принятых мерах по результатам рассмотрения его сообщения.
5.18. В случае подтверждения в ходе проведения проверок фактов, изложенных в жалобе на действия (бездействия) и решения должностных лиц государственного учреждения «Центр занятости населения» принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги начальник Управления государственной службы занятости населения принимает меры по привлечению к ответственности виновных должностных лиц.
5.19. По результатам рассмотрения жалобы руководителем Управления государственной службы занятости населения или директором государственного учреждения «Центр занятости населения» принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в удовлетворении жалобы.
5.20. Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю не позже 30 дней.
5.21. Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие должностных лиц государственного учреждения «Центр занятости населения», в судебном порядке.
Приложение 1
к административному регламенту
БЛОК-СХЕМА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
«Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые»
Приложение 2
к Административному
регламенту
Форма заявления
Директору ГУ ЦЗН
________________________________
________________________________
.________________________________
________________________________
фамилия имя, отчество место жительства
Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства
Я,
_________________________________________________________________
Фамилия, имя. отчество
__________________________________________________________________
Прошу предоставить государственную услугу по организации временного трудоустройства, так как отношусь к одной из следующих категорий граждан:
несовершеннолетие граждане в возрасте от 14 до 18 лет /безработные граждане, испытывающих трудности в поиске работы /безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые (нужное подчеркнуть)
«___» _________________20__г.
Приложение 3
к Административному
регламенту
Предложение о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства
Государственное учреждение службы занятости населения
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Наименование государственного учреждения службы занятости населения
предлагает
________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
зарегистрированному в целях поиска подходящей работы/в качестве безработного гражданина (нужное подчеркнуть)
личное дело получателя государственной услуги от «___»___________20__г
получить государственную услугу по организации временного трудоустройства
Работник государственной службы занятости
населения________________________________________________________
_________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
«___» _______________20___г ______________________
Подпись работника
С предложением ознакомлен (а), согласен, / не согласен (а) на получение государственной услуги
Причина
отказа_____________________________________________________________
указать причину
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
«___»____________20____г ___________ ____________________________
Подпись фамилия, имя, отчество гражданина
Приложение 4
к Административному
регламенту
Направление для участия во временном трудоустройстве
Наименование государственного учреждения службы
занятости населения
Представляет
кандидатуру
фамилия, имя. отчество гражданина
для замещения временного рабочего места, созданного в соответствии с договором на организацию временного трудоустройства от
«___» _______________20___г. №______________
Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Гражданин зарегистрирован в целях поиска подходящей работы / в качестве безработного гражданина (нужное подчеркнуть)
Личное дело получателя государственных услуг от
«___» _______________20___г. №______
Гражданин относится к категории граждан
_________________________________________
указать категорию, к которой относится гражданин
Просим письменно сообщить о принятом решении по направленной кандидатуре
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Номер телефона для справок_______________
«___» _______________20___г
____________________________________________________________________
должность, фамилия, имя. отчество, подпись работника государственной службы занятости населения
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин
____________________________________________________________________
Фамилия, имя. отчество
Принимаемого на временное рабочее место, созданное в соответствии с договором на организацию временного трудоустройства с
«___» _______________20___г приказ от «___» ____________20___г
№_________
с ним заключен срочный трудовой договор от (специальности) «___» _______________20___г
на должность, по профессии (специальности)
____________________________________________________________________
нужное указать
____________________________________________________________________
Кандидатура отклонена в связи с
____________________________________________________________________
указать причину
____________________________________________________________________
Гражданин от участия во временном трудоустройстве отказался в связи с
____________________________________________________________________
указать причину
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Наименование юридического лица/фамилия: имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица
«___» _______________ 20___г
____________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество подпись работодателя (его представителя)
МП
Приложение
к Административному
регламенту
Образец
Государственное учреждение службы занятости населения
__________________________________________________________________
Наименование государственного учреждения службы занятости населения
ПРИКАЗ
«___» _______________20___г №____
Об оказании материальной поддержки в период
временного трудоустройства
Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», ПРИКАЗЫВАЮ:
Оказать материальную поддержку в период временного трудоустройства несовершеннолетнему гражданину /безработному гражданину нужное подчеркнуть
_____________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество гражданина
Личное дело получателя государственных услуг от «___» _______________20___г
№___________________
в размере_____________рублей ___________коп.
Установить продолжительность периода оказания материальной поддержки в период участия во временном трудоустройстве с
«___» _______________20___г. по «___»___________201__г.
Директор государственного
учреждения службы занятости населения
_____________________________________________________________________
Наименование подпись фамилия, имя, отчество
Работник государственного учреждения
службы занятости населения
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Наименование подпись фамилия. имя, отчество
С приказом ознакомлен:
Согласен/не согласен_______________ _______ «___» _______________20___
нужное подчеркнуть фамилия, имя, отчество гражданина подпись
Приложение 6
к Административному
регламенту
Образец
Государственное казенное учреждение службы занятости населения
__________________________________________________________________
Наименование государственного учреждения службы занятости населения
ПРИКАЗ
«___» _______________20___ №_____
Об отказе в оказании материальной поддержки в период
временного трудоустройства
Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», ПРИКАЗЫВАЮ:
Отказать в период временного трудоустройства гражданина признанного в установленном порядке безработным
_____________________________________________________________________
Фамилия, имя. отчество гражданина
в оказании материальной поддержки.
Личное дело получателя государственных услуг
от «___» _______________20___г. № ______
Период участия в общественных работах с «___» _____________20___г. № ______
по «___» _______________20___г. в связи с
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
указать основание принятия решения об отказа в оказании материальной поддержки
Директор государственного учреждения
службы занятости населения
______________________________________________________________________
Наименование подпись фамилия, имя. отчество
Работник государственного учреждения
службы занятости населения
________________________ ______________________ _____________________
Наименование подпись фамилия, имя отчество
С приказом ознакомлен:
Согласен/не согласен___________ ______________«___» _______________20___г.
Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия
ПРИКАЗ
от 22.07.2013 №232-4
Об утверждении Административного регламента
(Утратил силу в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социального развития РИ от 27.06.2016 г. №05-13/35, НГР ru06000201600137)
В соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации № 58н от 12 февраля 2013 года «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителем министра труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия Котиева С.Б.
3. Главному специалисту отдела организации работы по содействию занятости населения Арчаковой З.М. довести приказ до специалистов Министерства и директоров ГКУ ЦЗН по Республики Ингушетия
Министр Б.М. Маршани
Утвержден приказом Министра
труда, занятости и социального
развития Республики Ингушетия
от «22» июля 2013г. №232-4
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
«Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые»
Раздел "Общие положения"
1. Общие положения
Наименование государственной услуги
1.1. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
1.2. Заявителями являются безработные граждане Республики Ингушетия.
Получателями государственной услуги являются несовершеннолетние граждане от 14 до 18 лет и от 18 до 20 лет выпускники образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования впервые безработные граждане.
1.3 Порядок информирования о государственной услуге.
1.4. Административный регламент Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия по предоставлению государственной услуги (далее - административный регламент) размещен на официальном сайте Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия [http://www Ingushetia, regiontrud.ru] [www mintrud.ru] в государственных информационных системах [http://www.qosuslugi.ru http://www.gosuslugiri.ru (далее - региональный портал)
1.5. Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия расположен(о) по адресу: г. Магас ул. Новая, 11, телефон: 55-20-65, факс: 55-20-65,55-20-62, официальный Интернет-сайт: [http://www Ingushetia.regiontrud.ru ] [wwwMintrud.ru].
1.6. Предоставление услуги осуществляют Государственные казенные учреждения «Центр занятости населения» Республики Ингушетия, г. Назрань ул. Газдиева, 72 телефон: 22-87-15, г. Назрань ул. Муталиева телефон: 22-34- 85, г. Малгобек ул. Осканова, 6 телефон: 62-31-02, ст. Орджоникидзевская ул. Сенароева, 59 телефон: 72-16-36, г. Карабулак ул. Осканова, 64 телефон: 44-40- 38, с. Джейрах ул. Борова, 17 телефон 33-10-75], факс: [22-87-15,22-34-85,62-31- 02,72-16-36,44-40-38,33-10-75], официальный Интернет-сайт: [http://www Ingushetia.regiontrud.ru ] [wwwMintrud.ru].
1.7. Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется непосредственно в помещении государственных учреждений ГКУ «Центр занятости населения Республики Ингушетия», а также с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, посредством размещения на Интернет- ресурсах Министерства, публикации в СМИ, путем издания информационных материалов (брошюр, буклетов и др.).
1.8. График приема посетителей:
понедельник - 9.00- 17.00 (перерыве 13.00-14.00).
вторник - 12.00- 20.00 (перерыв с 16.00-17.00).
среда - 9.00- 17.00 (перерыв с 13.00-14.00).
четверг-11.00- 19.00 (перерыве 13.00-14.00).
пятница- 9.00-17.00 (перерыв с 13.00-14.00).
Консультации по процедуре предоставления государственной услуги могут предоставляться:
на личном приеме;
по письменным обращениям;
по телефону;
по факсу;
по электронной почте;
При осуществлении консультирования на личном приеме консультант обязан:
представиться, указав фамилию, имя и отчество;
дать ответы на заданные посетителем вопросы. В случае если подготовка ответа на заданные вопросы требует продолжительного времени (более 45 минут), консультант может предложить заявителю обратиться письменно, либо назначить для получения консультации другое удобное для посетителя время;
в конце разговора консультант должен кратко подвести итоги разговора.
Если поставленные посетителем вопросы не входят в компетенцию
органа исполнительной власти, предоставляющего государственную услугу, консультант информирует посетителя о невозможности предоставления
сведений и разъясняет ему право обратиться в орган, в компетенцию которого входят ответы, на поставленные вопросы.
1.9. Время ожидания личного приема в очереди должно составлять не более 15 минут, в случае предварительного согласования даты и - времени обращения гражданина не должно превышать 5 минут. При этом должен быть обеспечен прием всех обратившихся лиц не позднее, чем за 30 минут до окончания рабочего дня.
1.10. При обращении по телефону консультант:
представляется, назвав свою фамилию, имя, отчество, должность, наименование органа исполнительной власти;
предлагает собеседнику представиться;
выслушивает и уточняет, при необходимости, суть вопроса;
вежливо, корректно и лаконично дает ответ по существу вопроса;
при невозможности в момент обращения ответить на поставленный вопрос, предлагает собеседнику перезвонить в конкретный день и в определенное время;
к назначенному сроку подготавливает ответ по вышеуказанным вопросам, в случае необходимости с привлечением других специалистов.
1.11 В случае если посетитель не удовлетворен информацией, предоставленной ему на устном приеме или по телефону, специалист органа исполнительной власти, предоставляющего государственную услугу, предлагает ему подготовить письменное обращение по интересующим его вопросам.
1.12 Письменный запрос на получение консультации может быть направлен:
по почте;
по электронной почте;
передан по факсу;
доставлен в орган исполнительной власти.
1.13 При консультировании по письменным запросам ответ направляется в адрес заявителя в срок, не превышающий 15 дней с момента поступления письменного запроса.
Копия письменного ответа по просьбе заявителя передается ему факсом.
Ответ на письменный запрос подписывается руководителем (заместителем руководителя) органа исполнительной власти.
1.14 В ответе указываются фамилия, инициалы и должность непосредственного исполнителя документа, а также номер телефона для справок.
1.15. При консультировании по электронной почте ответ на обращение направляется на электронный адрес заявителя не позднее следующего рабочего дня после поступления обращения. В ответе указывается фамилия, инициалы и должность специалиста подготовившего ответ, а также номер телефона для справок.
1.16. В случае, когда письменный запрос содержит вопросы, которые не входят в компетенцию органа исполнительной власти, либо для которых предусмотрен иной порядок предоставления информации, консультант: направляет обратившемуся с запросом лицу, письмо о невозможности предоставления сведений;
разъясняет право обратиться в орган, в компетенцию которого входят ответы, на поставленные вопросы.
1.17. Специалист органа исполнительной власти, предоставляющего государственную услугу, обязан ответить на вопросы:
месторасположение, схема проезда, график (режим) работы;
перечень документов для получения государственной услуги;
номера телефонов учреждения оказываемого государственную услугу.
Раздел «Стандарт предоставления государственной услуги».
2. Стандарт предоставления государственной услуги
2.1. Государственная услуга Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, предоставляется государственными учреждениями «Центр занятости населения» Республики Ингушетия.
2.2 В предоставлении государственной услуги принимают участие Организации и предприятия, общеобразовательные школы,, Административные муниципальные округа городов и районов Республики Ингушетия.
В процессе предоставления государственной услуги Государственные учреждения «Центр занятости населения» Республики Ингушетия взаимодействуют с:
-Общеобразовательные школы Республики Ингушетия;
-Администрации муниципальных образований городов, районов, сельских
поселений Республики Ингушетия.
-Организации;
-Предприятия.
Перечень органов государственной власти и органов местного самоуправления, обращение в которые необходимо получателям услуги:
-общеобразовательные школы,
-Администрации муниципальных образований городов, районов ,сельских поселений Республики Ингушетия.
-Организации;
-Предприятия.
Результатом предоставления государственной услуги
2.3. Результатом предоставления государственной услуги государственными учреждениями «Центр занятости населения» Республики Ингушетия" является:
-получение несовершеннолетним гражданином или безработным, гражданином направления для временного трудоустройства.
Сроки предоставления государственной услуги.
2.4. Государственная услуга Временное трудоустройство
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые осуществляется в течение 3 дней 2 ч. 10 мин. с момента получения государственными учреждениями «Центр занятости населения» Республики Ингушетия полного пакета документов, указанных в п. 2.6 настоящего административного регламента.
Общий срок 3 дня 2ч. 10 мин.складывается из следующих сроков:
-прием, регистрация заявления и документов и их рассмотрение -55 мин.;
-проведение анализа представленных документов - 45мин;
-проведение необходимых процедур - 30 мин.;
-предоставление конечного результата услуги- 3 дня.
Срок приостановления предоставления государственной услуги в случае, если возможность приостановления предусмотрена законодательством Российской Федерации, в том числе нормативными правовыми актами законодательством Республики Ингушетия, сроки выдачи (направления) документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги.
2.5. Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих предоставление государственной услуги:
Закон Российской федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. № 1032-1
2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
Заявитель представляет в государственное учреждение «Центр занятости населения» республики Ингушетия пакет документов в следующем составе: (для несовершеннолетних граждан)
-заявление- анкета (приложение № 2 к настоящему административному регламенту);
-паспорт или документ его заменяющий для граждан РФ;
-индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемого в установленном порядке, для граждан, относящихся к категории инвалидов.
Для безработных граждан:
-заявление- анкета (приложение № 2 к настоящему административному регламенту);
-паспорт или документ его заменяющий для граждан РФ;
-документы, удостоверяющие личность лица без гражданства - для лиц без гражданства; трудовая книжка или документ его заменяющий, - кроме граждан впервые ищущих работу (раннее не работавших);
-документ об образовании - для граждан впервые ищущих работу, не имеющих профессии специальности;
-индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемого в установленном порядке, для граждан, относящихся к категории инвалидов.
Требовать от заявителя документы, не предусмотренные настоящим подпунктом не допускается.
Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги можно получить у ведущего инспектора или инспектора ГУ «Центр занятости населения» Республики Ингушетия лично, по телефону, на официальном сайте [http://www. Ingushetia.regiontrud.ru] направления документов по почте заказным письмом (бандеролью с описью вложенных документов и уведомлением о вручении) копии документов должны быть заверены в соответствии с требованиями законодательства.
В случае направления документов в электронном виде через региональный портал http://qosusluqiri.ru либо федеральный портал http://www.qosusluqi.ru:
- заявление и необходимые сведения, должны быть заполнены в электронном виде, согласно представленным на региональном портале http://gosuslugiri.ru либо федеральном портале http://www.qosusluqi.ru по электронным формам;
- документы, указанные в 1 абзаце п. 2.6 административного регламента, должны быть отсканированы в формате Portable Document Format (PDF), сформированы в архив данных в формате - «.zip» либо «.гаг» и заверены электронной цифровой подписью (далее - ЭЦП).
Факт подтверждения направления документов по почте лежит на заявителе. В случае подачи документов в электронном виде, ответственный за предоставление государственной услуги, подтверждает факт их получения ответным сообщением в электронном виде с указанием даты и регистрационного номера.
Датой обращения и предоставления документов является день поступления и регистрации документов ответственным за предоставление государственной услуги.
Прием заявителей для подачи документов осуществляется в соответствии с графиком работы указанным в п. 2.6 или приложении № 3, № 4 к административному регламенту.
Для подачи заявителем документов в электронном виде через региональный и федеральный порталы применяется специализированное программное обеспечение, предусматривающее заполнение заявителем электронных форм документов на портале.
2.7.Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги.
Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
-отсутствие заявления - анкеты;
-паспорта или документа его заменяющего для граждан РФ;
-документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина или документов удостоверяющих личность лица без гражданства - (у лиц без гражданства);
-трудовой книжки или документа его заменяющего, - кроме безработных граждан впервые ищущих работу (раннее не работавших);
-документа об образовании у безработных граждан впервые ищущих работу, не имеющих профессии специальности;
-индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемого в установленном порядке, для граждан, относящихся к категории инвалидов;
-отсутствие решения о признании гражданина безработным в установленном порядке - для безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы;
-снятие безработного гражданина, испытывающего трудности в поиске работы с учета в качестве безработного (кроме несовершеннолетних граждан, приступивших к обучению в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, включая обучения по направлению центров занятости населения Республики Ингушетия);
-на основании личного письменного заявления безработного об отказе от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги;
- в случае отказа услуга может быть предоставлена на основании заявления-анкеты, представленного несовершеннолетним гражданином, ищущим работу или безработным гражданином в центр занятости населения после отказа.
Отказ в предоставлении государственной услуги может быть обжалован в судебном порядке в течение 3 месяцев с момента получения письменного документа об отказе в предоставлении услуги.
2.8. Перечень услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе.
Для сбора документов, необходимых для получения государственной услуги заявителям необходимо обратиться: в государственные учреждения «Центр занятости населения» Республики Ингушетия где выдается документ [бланок заявления анкеты];
2.9. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой, за предоставление государственной услуги государственные услуги оказываются, на безвозмездной основе.
2.10. Максимальное время ожидания в очереди при подаче документов составляет 30 минут; максимальная продолжительность приема у должностного лица, осуществляющего прием документов составляет 55 минут.
2.11. Максимальное время ожидания в очереди при получении документов составляет 30 минут; максимальная продолжительность приема у должностного лица, осуществляющего выдачу документов составляет 55 минут.
2.12. Требования к помещениям.
Место для приема посетителей в государственных учреждениях «Центр занятости населения» Республики Ингушетия оборудуется противопожарной системой, средствами пожаротушения.
2.13. Вход и выход из помещений оборудуется соответствующими указателями.
2.14 Места информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются: компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой, канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями по вопросам трудоустройства, стульями и столами, а также системами кондиционирования, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
2.15. Места ожидания в очереди должны иметь места для сидения: стулья, кресельные секции, скамьи. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но составляет не менее 10 мест.
2.16. Места для заполнения документов оборудуются: стульями, столами, стойками, бланками документов, писчей бумагой, ручками.
2.17. Помещение для непосредственного взаимодействия специалистов с заявителями может быть организовано в виде отдельных кабинетов для каждого ведущего прием специалиста, а при отсутствии такой возможности в виде кабинетов, в которых ведут прием несколько специалистов.
2.18. Прием документов и выдача документов осуществляются в разных кабинетах или в одном кабинете разными специалистами.
2.19. Кабинеты приема заявителей оборудуются информационными табличками (вывесками) с указанием:
номера кабинета;
списка выполняемых действий (прием документов, выдача документов и
пр.);
фамилии, имени, отчества и должности специалиста, ведущего прием;
графика работы.
2.20. В помещении государственного учреждения «Центр занятости населения» посетители могут воспользоваться: местами общего пользования (туалетов), гардеробом для хранения верхней одежды, буфетом.
2.21. Соответствие исполнения административного регламента требованиям к качеству и доступности предоставления государственной услуги осуществляется на основе анализа практики применения административного регламента.
Анализ практики применения административного регламента проводится Правительством Республики Ингушетия один раз в год.
Результаты анализа практики применения административного регламента размещаются в сети Интернет на официальном сайте службы http://www. Ingushetia.regiontrud.ru., а также используются для принятия решения о необходимости внесения соответствующих изменений в административный регламент в целях оптимизации административных процедур, уменьшения сроков исполнения административных процедур и административных действий.
3. «Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме».
3.1. Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги
Последовательность и состав выполняемых административных действий показаны на блок-схеме в приложении № 1 к настоящему административному регламенту.
Предоставление государственной услуги Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые включает в себя следующие административные процедуры:
1. Личное обращение в центр занятости населения несовершеннолетних граждан и безработных граждан заполнившего форму бланка заявления-анкеты или выразившего письменное согласие на предложение работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.
2. Несовершеннолетние граждане и безработные граждане обратившиеся за предоставлением государственной услуги представляют документы указанные в пункте 2.6. настоящего административного регламента.
3. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, проверяет наличие документов установленных настоящим Административным регламентом, принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основным установленным настоящим Административным регламентом.
4.Работник центра занятости населения информирует несовершеннолетних граждан и безработных граждан о принятии решении.
5. В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения разъясняет причины, основание отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет в письменной форме и выдает его несовершеннолетнему гражданину или безработному.
6. В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения информирует:
- несовершеннолетних граждан для каких категорий граждан в соответствии с законодательством о занятости населения работа временного характера считается подходящей, каким категориям граждан может быть отказано в признании их безработными в случае их отказа от 2-х вариантов временного характера в течении 10 дней со дня регистрации гражданина ищущего работу, в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы также информирует об условиях и порядке оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства;
- безработных граждан для каких категорий безработных граждан в соответствии с законодательством о занятости населения работа временного характера требующая или на требующая предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права считается подходящей, информирует о положениях Федерального закона «О занятости населения», определяющих основания приостановки выплаты пособия по безработице при отказе от работ временного характера, основания наступления иных правовых последствий, определенных Федеральным законом «О занятости населения», также информирует об условиях и порядке оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства.
Принятие заявления
3.2 Личное обращение получателя государственной услуги с заявлением - анкетой к работнику органа и учреждения, участвующего в предоставлении государственной услуги.
Прием, регистрация заявления и документов и их рассмотрение.
Основанием для начала данного административного действия является личное письменное обращение заявителя к ответственному за предоставление государственной услуги, либо направление заявления в электронном виде или по почте.
Ответственным за исполнение данного административного действия является инспектор, ведущий инспектор.
При личном обращении инспектор, ведущий инспектор удостоверяет личность заявителя, принимает и регистрирует заявление в журнале регистрации и ставит отметку в заявлении о его принятии.
При поступлении заявления и документов в электронном виде, инспектор, ведущий инспектор распечатывает поступившие заявление и документы, фиксирует факт их получения в журнале регистрации и направляет заявителю подтверждение об их получении.
При поступлении заявления по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, инспектор, ведущий инспектор вскрывает конверт и регистрирует заявление в журнале регистрации.
инспектор, ведущий инспектор, ответственный за предоставление государственной услуги, при личном обращении осуществляет проверку документов, представленных заявителем, путем их сопоставления перечню документов, предусмотренному пунктом 2.6 настоящего административного регламента.
При получении заявления и документов по почте или в электронном виде, инспектор, ведущий инспектор проверяет документы, представленные заявителем, на соответствие требованиям пункта 2.6 настоящего административного регламента, путем сопоставления представленных заявителем документов перечню документов, установленному пункта 2.6 настоящего административного регламента.
В случае несоответствия представленных документов требованиям пункта 2.6 настоящего административного регламента, инспектор, ведущий инспектор подготавливает уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги с указанием причин отказа, подписывает, регистрирует и направляет заявителю в течение 2 дней со дня регистрации заявления и документов.
В случае соответствия документов требованиям пункта 2.6 административного регламента инспектор, ведущий инспектор принимает решение о дальнейшем анализе представленных документов.
Результатом исполнения данного административного действия является принятие инспектор, ведущий инспектор решения о проведении анализа представленных документов либо принятие решения об отказе в предоставлении государственной услуги и направление заявителю уведомления об отказе в приеме документов с указанием причин отказа.
Направление уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги осуществляется инспектор, ведущий инспектор посредством направления заявителю уведомления об отказе по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. В случае взаимодействия с заявителем в электронном виде уведомление об отказе также направляется заявителю в электронном виде, если об этом указано в заявлении.
Максимальный срок исполнения данного административного действия составляет не более 1 дня.
3.3. Проведение анализа представленных документов.
Основанием для начала данного административного действия является принятие инспектор, ведущий инспектор решения о проведении анализа представленных документов.
Ответственным за исполнение данного административного действия является инспектор, ведущий инспектор.
После принятия соответствующего решения инспектор, ведущий инспектор проводит анализ представленных документов на предмет соответствия к установленным требованиям:
Перечень требований соответствия условиям предоставления услуги.
При соответствии всех требований принимается решение издается приказ о начале следующей административной процедуры.
Максимальный срок исполнения данного административного действия составляет не более 2 дней.
3.4.Оформление и выдача результата услуги.
Основанием для начала данного административного действия является личное обращение
Ответственным за исполнение данного административного действия
инспектор, ведущий инспектор.
Инспектором, ведущий инспектором заполняется результат предоставления услуги по установленной форме (№ 4 к настоящему административному регламенту, подписывается, скрепляется печатью.
Инспектор, ведущий инспектор при выдаче направления для участия во временном трудоустройстве:
- уведомляет заявителя о необходимости получения результата рассмотрения кандидатуры гражданина;
- выдает заявителю направление для участия во временном трудоустройстве под расписку о получении направления для участия во временном трудоустройстве:
-приобщает расписку к материалам дела.
Максимальный срок данной административной процедуры - 3 дня.
Результатом исполнения данного административного действия является выдача заявителю результат рассмотрения кандидатуры гражданина.
3.5. Выдача решения заявителю
3.5.1.Основанием для начала процедуры выдачи решения является подписание руководителем государственного учреждения «Центр занятости населения» соответствующих приказов и документов и поступление документов для выдачи заявителю инспектору, ведущему инспектору, ответственному за выдачу документов.
3.5.2. Выдача решения может осуществляться либо заявителю непосредственно, либо путем направления решения по почте.
3.5.3. Выдача решения должна быть произведена не позднее чем через 3 дня после принятия решения.
3.5.4. Инспектор, ведущий инспектор уведомляет заявителя о принятом решении либо заявителю непосредственно, либо путем направления решения по почте.
3.5.5.Инспектор, ведущий инспектор, ответственный за выдачу документов, проверяет правомочность заявителя, в том числе полномочия представителя заявителя действовать от его имени при получении решения. Максимальный срок выполнения действия составляет 15 минут.
3.5.6. Инспектор, ведущий инспектор, ответственный за выдачу документов, делает запись в книге учета выданных документов. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут.
3.5.7. Заявитель расписывается в получении решения в книге учета выданных документов.
3.5.8. Инспектор, ведущий инспектор, ответственный за выдачу документов, выдает документы заявителю.
3.5.9. При направлении решения по почте, специалист, ответственный за выдачу решения готовит решение к отправке почтой и передает его в порядке делопроизводства для отправки. Максимальный срок выполнения действия 15 минут.
3.5.10. Копия решения и иные документы формируются в дело. Максимальный срок выполнения действия 5 минут.
3.6. Выдача решения заявителю о предоставлении либо отказе в предоставлении государственной услуги.
4. «Порядок и формы контроля за предоставлением государственной
услуги»
4.1. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги
Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами при предоставлении государственной услуги, и принятием решений осуществляется Правительством Республики Ингушетия, начальником Управления государственной службы занятости населения Республики Ингушетия, директором государственного учреждения «Центр занятости населения» или его заместителем, ответственным за предоставление государственной услуги.
4.2. Инспектор, ведущий инспектор центра занятости населения несет персональную ответственность за:
-прием, регистрацию, рассмотрение заявления и документов;
-соблюдение сроков предоставления государственной услуги;
-за выдачу уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги;
-за оформление и выдачу результата предоставления государственной услуги.
4.3. Персональная ответственность инспектора, ведущего инспектора специалистов закрепляется в их должностных инструкциях.
4.4. Текущий контроль осуществляется путем проведения должностным лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения специалистами положений административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, субъекта Российской Федерации.
Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается Правительством Республики Ингушетия, начальником Управления государственной службы занятости населения Республики Ингушетия, а также директором государственного учреждения «Центр занятости населения» или его заместителем не реже одного раза в течении календарного года.
4.5. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц.
По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Трудовым кодексом Российской Федерации
4.6.Проверка полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляются на основании индивидуальных правовых актов (приказов) Правительства Республики Ингушетия, Управления государственной службы занятости населения Республики Ингушетия и государственного учреждения «Центр занятости населения».
4.7. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании полугодовых или годовых планов работы Управления государственной службы занятости населения и государственного учреждения «Центр занятости населения».
4.8. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки) или отдельные вопросы (тематические проверки). Проверка также может проводиться по конкретному обращению заявителя.
4.9. Для проведения проверки полноты и качества предоставления государственной услуги формируется комиссия.
4.10.Результаты деятельности комиссии оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.
Справка подписывается председателем комиссии.
Раздел. «Порядок обжалования действия (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной
услуги»
5. Порядок обжалования действия (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги
5.1. Заявители имеют право на обжалование действий или бездействия сотрудников государственного учреждения «Центр занятости населения» в досудебном и судебном порядке.
5.2.Контроль деятельности сотрудников государственного учреждения «Центр занятости населения» осуществляет начальник Управления государственной службы занятости населения Республики Ингушетия и директор государственного учреждения «Центр занятости населения»
5.3. Заявители могут обжаловать действия или бездействие сотрудников государственного учреждения «Центр занятости населения» его руководителю.
5.4. Заявители имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение, жалобу (претензию) г. Назрань ул. Газдиева, 72 телефон:, г. Назрань ул. Насыр-Кортская, 35 телефон:, г. Малгобек ул. Осканова, 6 телефон:, ст. Орджоникидзевская ул. Сенароева, 59 телефон: г. Карабулак ул. Осканова, 64 телефон:, с. Джейрах ул. Борова, 17 телефон, факс: 22-87-15, 22-34-85, 62-31-02, 72-16-36, 44-40-38, 33-10-75.
5.5. Директор государственного учреждения «Центр занятости населения» проводит личный прием заявителей. Личный прием проводится каждый день без предварительной записи.
5.6. Запись заявителей проводится при личном обращении или с использованием средств телефонной связи по номерам телефонов 22-87-15, 22- 34-85, 62-31-02, 44-40-38, 72-16-36, 33-10-75, которые размещены на Интернет- сайтах и информационных стендах.
5.7. Специалист, осуществляющий запись заявителей на личный прием, информирует заявителя о дате, времени, месте приема, должности, фамилии, имени и отчестве должностного лица, осуществляющего прием.
5.8. При обращении заявителей в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней с момента регистрации такого обращения.
5.9. В исключительных случаях (в том числе при принятии решения о проведении проверки), а также в случае направления запроса другим государственным органам, органам местного самоуправления и должностным лицам для получения необходимых для рассмотрения обращения документов и материалов руководитель государственного учреждения «Центр занятости населения» вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения заявителя письменно с указанием причин его продления.
5.10. Заявитель в своем письменном обращении (жалобе) в обязательном порядке указывает либо наименование органа, в которое направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество), полное наименование для юридического лица, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.
5.11. Если в письменном обращении не указаны фамилия заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. Если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, о чем сообщается заявителю, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
5.12. При получении письменного обращения, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить заявителю, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.
5.13.Если в письменном обращении заявителя содержится вопрос, на который заявителю многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, уполномоченное на то должностное лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу. О данном решении уведомляется заявитель, направивший обращение.
5.14. Если ответ по существу поставленного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю, направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.
5.15. Если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, заявитель вправе вновь направить повторное обращение.
5.16. Заявители могут сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях или бездействии должностных лиц, нарушении положений административного регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики:
а) по номерам телефонов 22-87-15, 22-34-85, 62-31-02, 44-40-38, 72-16-36, 33-10-75 .
б) на Интернет-сайт и по электронной почте Управление государственной службы занятости населения: адрес сайта- [http://www. Ingushetia.regiontrud.ru] и адрес электронной почты - ugsznri@mail.ru через интернет-приемную портала сервисов Республики Ингушетия http://qosusluqiri.ru
эл. адреса ГУ ЦЗН Р.Ингушетия:
г. Назрань-паггап czn@mail.ru
г. Малгобек- malqobek czn@mail.ru
г. Карабулак- karabulak czn@mail.ru
Джейрахский район- djeirah czn@maii.ru
Сунженский район- sunja czn@mail.ru
Назрановский район- rczn ing@mail.ru
Требования, предъявляемые к жалобе в электронном виде, аналогичны требованиям к жалобе в письменной форме.
5.17. Сообщение заявителя должно содержать следующую информацию:
а) фамилию, имя, отчество гражданина (наименование юридического лица), которым подается сообщение, его место жительства или пребывания;
б) наименование органа, должность, фамилию, имя и отчество специалиста (при наличии информации), решение, действие (бездействие) которого нарушает права и законные интересы заявителя;
в) суть нарушенных прав и законных интересов, противоправного решения, действия (бездействия);
г) сведения о способе информирования заявителя о принятых мерах по результатам рассмотрения его сообщения.
5.18. В случае подтверждения в ходе проведения проверок фактов, изложенных в жалобе на действия (бездействия) и решения должностных лиц государственного учреждения «Центр занятости населения» принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги начальник Управления государственной службы занятости населения принимает меры по привлечению к ответственности виновных должностных лиц.
5.19. По результатам рассмотрения жалобы руководителем Управления государственной службы занятости населения или директором государственного учреждения «Центр занятости населения» принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в удовлетворении жалобы.
5.20. Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю не позже 30 дней.
5.21. Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие должностных лиц государственного учреждения «Центр занятости населения», в судебном порядке.
Приложение 1
к административному регламенту
БЛОК-СХЕМА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
«Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые»
Приложение 2
к Административному
регламенту
Форма заявления
Директору ГУ ЦЗН
________________________________
________________________________
.________________________________
________________________________
фамилия имя, отчество место жительства
Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства
Я,
_________________________________________________________________
Фамилия, имя. отчество
__________________________________________________________________
Прошу предоставить государственную услугу по организации временного трудоустройства, так как отношусь к одной из следующих категорий граждан:
несовершеннолетие граждане в возрасте от 14 до 18 лет /безработные граждане, испытывающих трудности в поиске работы /безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые (нужное подчеркнуть)
«___» _________________20__г.
Приложение 3
к Административному
регламенту
Предложение о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства
Государственное учреждение службы занятости населения
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Наименование государственного учреждения службы занятости населения
предлагает
________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
зарегистрированному в целях поиска подходящей работы/в качестве безработного гражданина (нужное подчеркнуть)
личное дело получателя государственной услуги от «___»___________20__г
получить государственную услугу по организации временного трудоустройства
Работник государственной службы занятости
населения________________________________________________________
_________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
«___» _______________20___г ______________________
Подпись работника
С предложением ознакомлен (а), согласен, / не согласен (а) на получение государственной услуги
Причина
отказа_____________________________________________________________
указать причину
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
«___»____________20____г ___________ ____________________________
Подпись фамилия, имя, отчество гражданина
Приложение 4
к Административному
регламенту
Направление для участия во временном трудоустройстве
Наименование государственного учреждения службы
занятости населения
Представляет
кандидатуру
фамилия, имя. отчество гражданина
для замещения временного рабочего места, созданного в соответствии с договором на организацию временного трудоустройства от
«___» _______________20___г. №______________
Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Гражданин зарегистрирован в целях поиска подходящей работы / в качестве безработного гражданина (нужное подчеркнуть)
Личное дело получателя государственных услуг от
«___» _______________20___г. №______
Гражданин относится к категории граждан
_________________________________________
указать категорию, к которой относится гражданин
Просим письменно сообщить о принятом решении по направленной кандидатуре
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Номер телефона для справок_______________
«___» _______________20___г
____________________________________________________________________
должность, фамилия, имя. отчество, подпись работника государственной службы занятости населения
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин
____________________________________________________________________
Фамилия, имя. отчество
Принимаемого на временное рабочее место, созданное в соответствии с договором на организацию временного трудоустройства с
«___» _______________20___г приказ от «___» ____________20___г
№_________
с ним заключен срочный трудовой договор от (специальности) «___» _______________20___г
на должность, по профессии (специальности)
____________________________________________________________________
нужное указать
____________________________________________________________________
Кандидатура отклонена в связи с
____________________________________________________________________
указать причину
____________________________________________________________________
Гражданин от участия во временном трудоустройстве отказался в связи с
____________________________________________________________________
указать причину
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Наименование юридического лица/фамилия: имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица
«___» _______________ 20___г
____________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество подпись работодателя (его представителя)
МП
Приложение
к Административному
регламенту
Образец
Государственное учреждение службы занятости населения
__________________________________________________________________
Наименование государственного учреждения службы занятости населения
ПРИКАЗ
«___» _______________20___г №____
Об оказании материальной поддержки в период
временного трудоустройства
Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», ПРИКАЗЫВАЮ:
Оказать материальную поддержку в период временного трудоустройства несовершеннолетнему гражданину /безработному гражданину нужное подчеркнуть
_____________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество гражданина
Личное дело получателя государственных услуг от «___» _______________20___г
№___________________
в размере_____________рублей ___________коп.
Установить продолжительность периода оказания материальной поддержки в период участия во временном трудоустройстве с
«___» _______________20___г. по «___»___________201__г.
Директор государственного
учреждения службы занятости населения
_____________________________________________________________________
Наименование подпись фамилия, имя, отчество
Работник государственного учреждения
службы занятости населения
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Наименование подпись фамилия. имя, отчество
С приказом ознакомлен:
Согласен/не согласен_______________ _______ «___» _______________20___
нужное подчеркнуть фамилия, имя, отчество гражданина подпись
Приложение 6
к Административному
регламенту
Образец
Государственное казенное учреждение службы занятости населения
__________________________________________________________________
Наименование государственного учреждения службы занятости населения
ПРИКАЗ
«___» _______________20___ №_____
Об отказе в оказании материальной поддержки в период
временного трудоустройства
Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», ПРИКАЗЫВАЮ:
Отказать в период временного трудоустройства гражданина признанного в установленном порядке безработным
_____________________________________________________________________
Фамилия, имя. отчество гражданина
в оказании материальной поддержки.
Личное дело получателя государственных услуг
от «___» _______________20___г. № ______
Период участия в общественных работах с «___» _____________20___г. № ______
по «___» _______________20___г. в связи с
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
указать основание принятия решения об отказа в оказании материальной поддержки
Директор государственного учреждения
службы занятости населения
______________________________________________________________________
Наименование подпись фамилия, имя. отчество
Работник государственного учреждения
службы занятости населения
________________________ ______________________ _____________________
Наименование подпись фамилия, имя отчество
С приказом ознакомлен:
Согласен/не согласен___________ ______________«___» _______________20___г.
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.080 Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения. Ответственность за нарушение законодательства о трудоустройстве и занятости населения, 060.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
