Основная информация

Дата опубликования: 23 марта 2009г.
Номер документа: ru55000200900155
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Министерство труда и социального развития Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 23 марта 2009 года № 20-п

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ И ИЗМЕНЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10.04.2013 года № 25-п;

приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26.05.2015 года № 83-п}.

1. Признать утратившими силу:

1) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 августа 2006 года № 24 "Об утверждении Положения о порядке исчисления и установления продолжительности непрерывной работы работников учреждений социального обслуживания, финансируемых из областного бюджета";

2) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2006 года № 32 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 17 ноября 2006 года № 147-п "Об утверждении Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров";

3) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 февраля 2008 года № 4 "О внесении изменения в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2006 года № 32";

4) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 марта 2008 года № 7 "Об утверждении Положения о порядке исчисления и установления продолжительности непрерывной трудовой деятельности работников государственных учреждений Омской области "Омский областной информационный центр", "Областной центр жилищных субсидий, социальных выплат и льгот" и "Центр проектно-сметного обслуживания и материально-технического обеспечения";

5) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 сентября 2008 года № 33 "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2006 года № 32".

2. Внести в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области следующие изменения:

1) в приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 7 февраля 2007 года № 08 "Об изменении и признании утратившими силу отдельных приказов Министерства труда и социального развития Омской области" подпункт 8 пункта 1 исключить;

2) в приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 20 апреля 2007 года № 19 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 4 исключить;

3) в приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 24 октября 2007 года № 42 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункты 1, 3 исключить;

{подпункт 4 исключен приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10.04.2013 года № 25-п}.

{подпункт 5 исключен приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 26.05.2015 года № 83-п}.

Министр А.В. Бесштанько

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 070.080.030 Социальное обслуживание на дому, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 070.080.000 Социальное обслуживание (см. также 200.160.030), 070.010.000 Общие положения, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 060.020.070 Рабочее время

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать