Основная информация
| Дата опубликования: | 23 апреля 2018г. |
| Номер документа: | RU18000201800325 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
23 апреля 2018 г. № 195
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Удмуртской Республики от 5 июля 2005 года № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики» п р и к а з ы в а ю:
Утвердить прилагаемый Служебный распорядок территориальных органов Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики.
Первый заместитель министра О.В. Лубнина
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства социальной политики и труда
Удмуртской Республики
от «23» апреля 2018 года № 195
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
территориальных органов Министерства социальной политики и труда
Удмуртской Республики
I. Общие положения
Служебный распорядок территориальных органов Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее – Служебный распорядок) регламентирует режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в территориальных органах Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее соответственно – гражданские служащие, Министерство).
При заключении служебного контракта гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу Удмуртской Республики (далее – гражданская служба) в территориальный орган Министерства, знакомится со Служебным распорядком под роспись.
Гражданские служащие несут дисциплинарную ответственность за нарушение Служебного распорядка в соответствии с законодательством.
II. Служебное время
Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) в соответствии с режимом рабочего времени территориальных органов Министерства, установленным Министерством.
В соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» для гражданских служащих – женщин, работающих в сельской местности, устанавливается 36-часовая рабочая неделя.
Для гражданских служащих устанавливается ненормированный служебный день.
III. Время отдыха
Время перерыва для отдыха и питания в течение служебного дня устанавливается в соответствии с режимом рабочего времени территориальных органов Министерства, установленным Министерством.
Время перерыва для отдыха и питания не включается в служебное время.
Время регламентированных перерывов в течение служебного дня устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка территориальных органов Министерства и не должно превышать 50 минут.
Время регламентированных перерывов включается в служебное время.
Гражданским служащим предоставляются отпуска в соответствии с законодательством, в том числе ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
По письменному заявлению гражданского служащего отпуск за ненормированный служебный день может быть заменен денежной компенсацией.
___________
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
23 апреля 2018 г. № 195
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Удмуртской Республики от 5 июля 2005 года № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики» п р и к а з ы в а ю:
Утвердить прилагаемый Служебный распорядок территориальных органов Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики.
Первый заместитель министра О.В. Лубнина
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства социальной политики и труда
Удмуртской Республики
от «23» апреля 2018 года № 195
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
территориальных органов Министерства социальной политики и труда
Удмуртской Республики
I. Общие положения
Служебный распорядок территориальных органов Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее – Служебный распорядок) регламентирует режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в территориальных органах Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее соответственно – гражданские служащие, Министерство).
При заключении служебного контракта гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу Удмуртской Республики (далее – гражданская служба) в территориальный орган Министерства, знакомится со Служебным распорядком под роспись.
Гражданские служащие несут дисциплинарную ответственность за нарушение Служебного распорядка в соответствии с законодательством.
II. Служебное время
Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) в соответствии с режимом рабочего времени территориальных органов Министерства, установленным Министерством.
В соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» для гражданских служащих – женщин, работающих в сельской местности, устанавливается 36-часовая рабочая неделя.
Для гражданских служащих устанавливается ненормированный служебный день.
III. Время отдыха
Время перерыва для отдыха и питания в течение служебного дня устанавливается в соответствии с режимом рабочего времени территориальных органов Министерства, установленным Министерством.
Время перерыва для отдыха и питания не включается в служебное время.
Время регламентированных перерывов в течение служебного дня устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка территориальных органов Министерства и не должно превышать 50 минут.
Время регламентированных перерывов включается в служебное время.
Гражданским служащим предоставляются отпуска в соответствии с законодательством, в том числе ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
По письменному заявлению гражданского служащего отпуск за ненормированный служебный день может быть заменен денежной компенсацией.
___________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
