ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ И В УЧРЕЖДЕНИЯХ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

от 23 июня 2009 года N 200

г. Горно-Алтайск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ  РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ И В УЧРЕЖДЕНИЯХ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

{Утратил силу:

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 11.12.2015г. № 246; НГР:ru02000201501451}

В соответствии с Постановлениями Министерства труда Российской Федерации от 30.01.95 г. N 6 «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации», от 30.10.95 г. N 59 «Об утверждении Примерного положения о службе охраны труда федерального органа исполнительной власти», Законом Республики Алтай от 12.11.2003 г. №15-10 «Об охране труда в Республике Алтай»,  п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации работы по охране труда в Министерстве здравоохранения Республики Алтай и учреждениях Министерства здравоохранения Республики Алтай.

2. Специалисту по кадрам Ильиной Н.А. довести данный приказ до учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай.

Министр                                                                                            И. Э. Яимов

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства

здравоохранения

Республики Алтай

от «23» июня 2009 г. № 200

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В

МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ И УЧРЕЖДЕНИЯХ СИСТЕМЫ ИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ.

Настоящее Положение об организации работы по охране труда в министерстве здравоохранения Республики Алтай (далее именуется – Положение) разработано в соответствии с  постановлениями Министерства труда Российской Федерации от 30.01.95 г. N 6 "Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации", от 30.10.95 г. N 59 "Об утверждении Примерного положения о службе охраны труда федерального органа исполнительной власти", Законом Республики Алтай от 12.11.2003 г. №15-10 «Об охране труда в Республике Алтай».

Положение устанавливает общие требования к функционированию служб охраны труда  в Министерстве и учреждениях, подведомственных Министерству, в целях обеспечения конституционных прав и гарантий граждан на условия труда, отвечающие требованиям сохранения их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности.

1.3. Для учреждений здравоохранения Республики Алтай настоящее Положение является нормативным документом прямого действия, обязательным для руководства и исполнения.

2. Функции Министерства здравоохранения Республики Алтай в области охраны труда работников отрасли.

В соответствии с основными принципами государственной политики в области охраны труда, определенными статьей 216 Трудового кодекса РФ, Министерство:

- подготавливает и утверждает в установленном порядке нормативные акты по охране труда;

- анализирует причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний в учреждениях системы Министерства здравоохранения Республики Алтай, принимает меры по их профилактике;

- осуществляет методическое руководство службами охраны труда учреждений здравоохранения, организует обучение работников этих служб;

- организует проверки соблюдения правил охраны труда и установленных государством социальных гарантий в органах управления и учреждениях отрасли.

3. Руководство работой по охране труда.

Общее руководство и ответственность за организацию работы по охране труда возлагается:

- в Министерстве здравоохранения Республики Алтай - на одного из заместителей Министра;

- в учреждениях здравоохранения - на руководителя;

- в структурных подразделениях учреждений (отделениях, лабораториях и т.д.) - на руководителя.

4. Организация работы по охране труда.

Организация работы по охране труда возлагается:

- по системе учреждений здравоохранения Республики Алтай - на специалиста по  охране труда  Министерства здравоохранения Республики Алтай;

- по учреждениям здравоохранения - на специалиста по охране труда;

- по структурным подразделениям учреждений (отделениям, лабораториям, цехам и т.д.) - на руководителя.

При введении должности инженера по охране труда следует учитывать нормы, содержащиеся в статье  217 Трудового кодекса а также следующие факторы:

- состояние зданий, сооружений, инженерного оборудования, коммуникаций, медицинской техники с точки зрения соответствия их требованиям правил эксплуатации, охраны труда и пожарной безопасности;

- наличие оборудования повышенной опасности (барокамеры, стерилизаторы, электрохозяйство, лифтовое оборудование, технологическое оборудование прачечных и пищеблоков, теплоэнергетическое хозяйство, радиоактивные вещества, ядовитые вещества и агрессивные жидкости и т.д.);

- количество структурных подразделений с вредными и неблагоприятными условиями труда;

- количество работающих, которым необходимо проводить ежегодную проверку знаний и аттестацию по вопросам охраны труда.

5. Обязанности руководителей учреждений по охране труда.

Руководитель учреждения обязан обеспечить:

- безопасность при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, приборов, безопасную организацию работ в структурных подразделениях, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты;

- соответствующие требованиям законодательства об охране труда условия труда на каждом рабочем месте;

- организацию надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников;

- режим труда и отдыха работников, установленный законодательством;

- выдачу работающим бесплатной специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты, санитарной одежды, смывающих и обеззараживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания в соответствии с установленными нормами;

- эффективный контроль за уровнем воздействия вредных и опасных производственных факторов на здоровье работников;

- организацию проведения расследования несчастных случаев на производстве;

- возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей;

- обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда;

- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам компенсациях и льготах;

- беспрепятственный допуск представителей органов государственного надзора и контроля и общественного контроля для проведения проверок состояния условий и охраны труда в учреждении и соблюдения законодательства о труде, а также для расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- своевременную уплату штрафа, наложенного органами государственного надзора и контроля за нарушение законодательства об охране труда и нормативных актов по безопасности и гигиене труда;

- необходимые меры по обеспечению сохранения жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшим;

- предоставление органам надзора и контроля необходимой информации о состоянии условий и охраны труда в учреждении, выполнении их предписаний, а также о всех подлежащих регистрации несчастных случаях и повреждениях здоровья работников на производстве;

- обязательное страхование работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6. Обязанности руководителя структурного подразделения (отделения, лаборатории и т.п.) по охране труда.

Руководитель структурного подразделения обязан:

- обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте вверенного ему подразделения, в соответствии с нормами и правилами охраны труда;

- разработать и согласовать в установленном порядке инструкции по охране труда для работников вверенного ему структурного подразделения;

- проводить инструктаж по охране труда на рабочем месте;

- контролировать соблюдение подчиненными работниками правил и инструкций по охране труда и производственной санитарии, выполнение правил внутреннего трудового распорядка;

- организовать безопасное хранение, транспортировку и использование радиоактивных, ядовитых, взрывоопасных, огнеопасных веществ и материалов;

- обеспечить подчиненных работников специальной одеждой, специальной обувью, санитарной одеждой, средствами индивидуальной защиты, мылом, молоком и лечебно-профилактическим питанием, согласно установленным нормам;

- знать порядок расследования несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, обеспечивать своевременное оказание первой медицинской помощи работникам, пострадавшим при несчастных случаях;

- не допускать выполнение работ на неисправном оборудовании и не допускать к работе лиц, не прошедших соответствующего обучения и инструктажа по охране труда;

- отстранять от работы лиц, нарушающих правила, нормы, инструкции по охране труда и производственной санитарии;

- останавливать работу неисправного оборудования (приборов, аппаратов), которые угрожают жизни и здоровью работников, с извещением об этом руководителя учреждения.

7. Обязанности работника по вопросам охраны труда.

Работник обязан:

- соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда;

- правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты;

- немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае, происшедшем на производстве, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровья людей.

8. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по охране труда специалисты и руководители несут ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай.