ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ...



Министерство культуры Республики Хакасия

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПРИКАЗ

от 23.09.2016 № 100пр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(утратил силу от 25.10.2016, приказ Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия № 110пр, НГР RU19000201900910)

В соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений (далее – порядок).

2. Возложить обязанности по регистрации уведомлений в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений, а также по организации проведения проверки содержащихся в уведомлениях сведений на уполномоченное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

3. Признать утратившим силу приказ Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 24.04.2009 № 65пр «О порядке уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений»

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя председателя – начальника отдела информационной политики Госкомзанятости Хакасии О.В. Соседкину.

Председатель Госкомзанятости Хакасии И.В. Ахметова

Приложение

УТВЕРЖДЕН

приказом Госкомзанятости Хакасии

от 23.09.2016 № 100пр

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия (далее - гражданский служащий) к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2. Гражданский служащий обязан в тот же день в письменном виде уведомлять председателя Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия (далее - Председатель), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего.

4. Гражданский служащий в случае обращения к нему какого-либо лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений обязан в тот же день письменно (приложение 1 к настоящему Порядку) уведомить об этом Председателя.

5. При нахождении гражданского служащего вне пределов места службы или в период времени, свободного от исполнения им должностных обязанностей, уведомление Председателя о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения осуществляется по телефону в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

По прибытии к месту службы гражданский служащий обязан представить уведомление, установленное настоящим Порядком.

6. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

а) фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;

б) описание обстоятельств, при которых лицо обратилось к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

в) сведения о предполагаемых коррупционных правонарушениях, к совершению которых склонялся гражданский служащий;

г) сведения о физическом (юридическом) лице (лицах), склоняющем к коррупционному правонарушению;

д) информацию о способе и обстоятельствах склонения к коррупционному правонарушению, а также об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения.

7. Уведомление оформляется на имя Председателя и представляется уполномоченному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

8. Уполномоченное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений:

а) принимает и регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее – Журнал) в день его подачи гражданским служащим;

б) передает копию уведомления с отметкой о регистрации под роспись в Журнале гражданскому служащему в день регистрации, представившему уведомление, либо направляется по почте не позднее трех рабочих дней со дня регистрации с уведомлением о вручении. Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также отказ в выдаче копии такого уведомления с отметкой о регистрации не допускается.

в) обеспечивает конфиденциальность полученных сведений;

г) представляет уведомление на рассмотрение Председателю;

д) осуществляет по решению Председателя проверку сведений, содержащихся в уведомлении, а также материалов к нему в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления;

е) по результатам проведенной проверки представляет Председателю материалы проверки, предложения для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы, предложения о мерах профилактического характера, направленных на предупреждение подобных коррупционных правонарушений.

9. В ходе проверки проверяется наличие признаков состава правонарушения в представленном гражданским служащим уведомлении.

При проведении проверки у гражданского служащего, к которому обратились какие-либо лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация об этих лицах, а также о действиях государственного служащего в связи с поступившим к нему обращением.

10. Срок проверки может быть продлен до одного месяца по решению Председателя.

11. Гражданский служащий, уведомивший о фактах обращения в целях склонения к совершенствованию коррупционных правонарушений органы прокуратуры или другие государственные органы, обязан в письменной форме сообщить об этом Председателю с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком. Такие уведомления Председателем не рассматриваются, проверка по ним не проводится.

12. Невыполнение гражданским служащим должностной обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», является правонарушением, влекущим его увольнение с гражданской службы Республики Хакасия либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений

(Форма)

__________________________________

(Ф.И.О., должность представителя нанимателя

(работодателя)

__________________________________

(Ф.И.О., должность гражданского служащего)

__________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ

представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1. _____________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения

_______________________________________________________________________

к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных

_______________________________________________________________________

обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)

_______________________________________________________________________

(дата, место, время, другие условия)

_______________________________________________________________________

2. _____________________________________________________________________

(сведения о предполагаемых коррупционных правонарушениях,

_______________________________________________________________________

к совершению которых склонялся гражданский служащий)

______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

3. _____________________________________________________________________

(сведения о физическом (юридическом) лице,

_______________________________________________________________________

склоняющем к коррупционному правонарушению)

_______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

4. _____________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

_______________________________________________________________________

(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии) принять

______________________________________________________________________

предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

_______________________________________________________________________.

«____» __________20___г. ______________ ______________________

                                                (подпись лица)   (инициалы и фамилия)

Приложение 2

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений

(Форма)

Журнал

регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего

к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О. подавшего уведомление

Подпись подавшего уведомление

Присвоенный регистрационный номер

Дата присвоения номера

Ф.И.О. регистратора

Подпись регистратора