Основная информация
| Дата опубликования: | 24 февраля 2010г. |
| Номер документа: | RU55000201000113 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство труда и социального развития Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29.04.2019 № 86-п
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 февраля 2010 года № 15-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 82
Внести в Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области "Омский областной информационный центр", "Областной центр жилищных субсидий, социальных выплат и льгот", "Центр проектно-сметного обслуживания и материально-технического обеспечения" и "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Примерное положение), утвержденное приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года № 82 "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области "Омский областной информационный центр", "Областной центр жилищных субсидий, социальных выплат и льгот", "Центр проектно-сметного обслуживания и материально-технического обеспечения" и "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области", следующие изменения:
1. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Размеры должностных окладов руководителя учреждений, его заместителей и главного бухгалтера устанавливаются в порядке, определяемом Министерством труда и социального развития Омской области (далее - Министерство).
2. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются в порядке, определяемом Министерством.".
3. Пункты 4.4 - 4.7 исключить.
4. В приложении № 3 к Примерному положению:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Надбавка к окладу за продолжительность непрерывной работы устанавливается работникам в следующих предельных размерах:
- от 1 года до 5 лет в размере 5 процентов от оклада;
- от 5 лет до 10 лет в размере 10 процентов от оклада;
- от 10 лет до 15 лет в размере 15 процентов от оклада;
- свыше 15 лет в размере 20 процентов от оклада.";
2) раздел 2 исключить.
Первый заместитель Министра А.А. Афанасьев
ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29.04.2019 № 86-п
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 февраля 2010 года № 15-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 82
Внести в Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области "Омский областной информационный центр", "Областной центр жилищных субсидий, социальных выплат и льгот", "Центр проектно-сметного обслуживания и материально-технического обеспечения" и "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Примерное положение), утвержденное приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года № 82 "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области "Омский областной информационный центр", "Областной центр жилищных субсидий, социальных выплат и льгот", "Центр проектно-сметного обслуживания и материально-технического обеспечения" и "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области", следующие изменения:
1. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Размеры должностных окладов руководителя учреждений, его заместителей и главного бухгалтера устанавливаются в порядке, определяемом Министерством труда и социального развития Омской области (далее - Министерство).
2. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются в порядке, определяемом Министерством.".
3. Пункты 4.4 - 4.7 исключить.
4. В приложении № 3 к Примерному положению:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Надбавка к окладу за продолжительность непрерывной работы устанавливается работникам в следующих предельных размерах:
- от 1 года до 5 лет в размере 5 процентов от оклада;
- от 5 лет до 10 лет в размере 10 процентов от оклада;
- от 10 лет до 15 лет в размере 15 процентов от оклада;
- свыше 15 лет в размере 20 процентов от оклада.";
2) раздел 2 исключить.
Первый заместитель Министра А.А. Афанасьев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
