Основная информация
Дата опубликования: | 24 мая 2010г. |
Номер документа: | RU24000201000559 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Министерство культуры Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
нпеншен
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
П Р И К А З
24.05.2010
№ 60
г. Красноярск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ НАНИМАТЕЛЯ ДЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТР КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
{Утратил силу:
Приказ министерства культуры Красноярского края от 18.11.2016 № 326; НГРRU24000201601847}
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 3 статьи 5 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», руководствуясь пунктом 3.29 и подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве культуры Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства края от 07.08.2008 № 32-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, представителем нанимателя для которых является министр культуры Красноярского края, согласно приложению.
2. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем официального опубликования.
Министр культуры
Г.Л. Рукша
Приложение
к приказу министерства культуры
Красноярского края
от 24.05.2010 № 60
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыками, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, представителем нанимателя для которых является министр культуры Красноярского края
1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является министр культуры Красноярского края
1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является министр культуры Красноярского края (далее - государственные гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп должностей в министерстве культуры Красноярского края (далее - Министерство), являются:
1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Красноярского края, законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов Красноярского края, в соответствии с которыми осуществляется реализация задач, полномочий и функций Министерства, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
2) знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, связанных с прохождением государственной гражданской службы;
3) знание Положения о Министерстве, служебного распорядка Министерства, должностного регламента;
4) знание основ делопроизводства, порядка работы со служебными документами и информацией, в том числе с использованием компьютерной техники и иной оргтехники;
5) знание правил и норм делового общения.
1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих Министерства, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:
1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы со служебными документами и информацией;
2) навыки эффективного планирования рабочего времени и организации личного труда;
3) навыки владения современной компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
4) навыки эффективного взаимодействия, предупреждения и разрешения конфликтов.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является министр культуры Красноярского края в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы
2.1. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Помощники» ведущей группы должностей, являются:
1) знания:
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
правил организации документооборота и работы со служебной информацией;
порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Министерства;
2) навыки:
планирования рабочего времени руководителя;
организации проведения мероприятий;
развитые навыки коммуникации;
организации и осуществления контроля исполнения служебных документов и поручений.
2.2. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Специалисты» главной группы должностей, являются:
1) знания:
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах компетенции конкретного структурного подразделения Министерства;
специальные профессиональные знания, соответствующие направлению деятельности конкретного структурного подразделения Министерства;
основ управления персоналом;
2) навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности конкретного структурного подразделения Министерства;
подготовки проектов управленческих и иных решений по направлениям деятельности конкретного структурного подразделения Министерства;
обеспечения оперативной реализации управленческих и иных решений;
квалифицированного планирования, организации работы коллектива, контроля исполнительской дисциплины;
эффективной организации работы по взаимодействию с государственными органами, организациями, структурными подразделениями Министерства в интересах реализации задач, полномочий и функций конкретного структурного подразделения Министерства.
2.3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Специалисты» ведущей группы должностей, являются:
1) знания:
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Министерства;
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;
специальные профессиональные знания, соответствующие направлениям деятельности Министерства в целом или конкретного структурного подразделения Министерства, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;
2) навыки:
подготовки проектов управленческих и иных решений, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
экспертно-аналитической работы;
консультирования по вопросам, входящим в компетенцию Министерства или структурного подразделения;
подготовки деловых писем, текстов статей, выступлений, докладов, проектов нормативных правовых актов применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
ведения деловых переговоров;
взаимодействия с государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, учреждениями в интересах реализации задач, полномочий и функций Министерства или структурного подразделения.
2.4. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Специалисты» старшей группы должностей, являются:
1) знания:
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;
специальные профессиональные знания, соответствующие направлениям деятельности конкретного структурного подразделения Министерства, осуществляемой в пределах должностных обязанностей и полномочий;
2) навыки:
применения специальных знаний предметной области деятельности;
составления деловых писем;
работы с обращениями граждан;
подготовки проектов нормативных правовых актов и иных служебных документов в пределах должностных обязанностей;
анализа, обобщения информации и представления результатов;
оперативного и качественного выполнения поставленных руководством задач;
умения эффективно и последовательно организовывать деятельность по взаимосвязям с ведомствами, государственными органами, организациями и гражданами по обеспечению выполнения задач, полномочий и функций конкретного структурного подразделения Министерства.
2.5. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей, являются:
1) знания:
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;
специальные профессиональные знания, соответствующие направлениям деятельности конкретного структурного подразделения Министерства, осуществляемой в пределах должностных обязанностей и полномочий;
2) навыки:
обеспечения выполнения задач и функций по финансово-экономическому и хозяйственному обеспечению деятельности Министерства;
применения нормативных актов;
реализации управленческих решений;
организации и планирования выполнения поручений руководства;
2.6. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей, являются:
1) специальные профессиональные знания, соответствующие направлениям деятельности конкретного структурного подразделения Министерства, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;
2) навыки:
обеспечения выполнения задач и функций по техническому, финансово-экономическому и хозяйственному обеспечению деятельности Министерства;
оперативного выполнения поручений руководства.
2.7. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей, являются:
1) знания:
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
структуры Министерства и полномочий структурных подразделений Министерства;
правил делового этикета;
2) навыки:
обеспечения выполнения задач и функций по организационному и документационному обеспечению деятельности Министерства; делового общения, развитые навыки коммуникации; работы с текстами и информацией; качественного и оперативного выполнения поручений руководства.
нпеншен
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
П Р И К А З
24.05.2010
№ 60
г. Красноярск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ НАНИМАТЕЛЯ ДЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТР КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
{Утратил силу:
Приказ министерства культуры Красноярского края от 18.11.2016 № 326; НГРRU24000201601847}
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 3 статьи 5 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», руководствуясь пунктом 3.29 и подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве культуры Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства края от 07.08.2008 № 32-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, представителем нанимателя для которых является министр культуры Красноярского края, согласно приложению.
2. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем официального опубликования.
Министр культуры
Г.Л. Рукша
Приложение
к приказу министерства культуры
Красноярского края
от 24.05.2010 № 60
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыками, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, представителем нанимателя для которых является министр культуры Красноярского края
1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является министр культуры Красноярского края
1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является министр культуры Красноярского края (далее - государственные гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп должностей в министерстве культуры Красноярского края (далее - Министерство), являются:
1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Красноярского края, законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов Красноярского края, в соответствии с которыми осуществляется реализация задач, полномочий и функций Министерства, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
2) знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, связанных с прохождением государственной гражданской службы;
3) знание Положения о Министерстве, служебного распорядка Министерства, должностного регламента;
4) знание основ делопроизводства, порядка работы со служебными документами и информацией, в том числе с использованием компьютерной техники и иной оргтехники;
5) знание правил и норм делового общения.
1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих Министерства, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:
1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы со служебными документами и информацией;
2) навыки эффективного планирования рабочего времени и организации личного труда;
3) навыки владения современной компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
4) навыки эффективного взаимодействия, предупреждения и разрешения конфликтов.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является министр культуры Красноярского края в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы
2.1. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Помощники» ведущей группы должностей, являются:
1) знания:
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
правил организации документооборота и работы со служебной информацией;
порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Министерства;
2) навыки:
планирования рабочего времени руководителя;
организации проведения мероприятий;
развитые навыки коммуникации;
организации и осуществления контроля исполнения служебных документов и поручений.
2.2. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Специалисты» главной группы должностей, являются:
1) знания:
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах компетенции конкретного структурного подразделения Министерства;
специальные профессиональные знания, соответствующие направлению деятельности конкретного структурного подразделения Министерства;
основ управления персоналом;
2) навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности конкретного структурного подразделения Министерства;
подготовки проектов управленческих и иных решений по направлениям деятельности конкретного структурного подразделения Министерства;
обеспечения оперативной реализации управленческих и иных решений;
квалифицированного планирования, организации работы коллектива, контроля исполнительской дисциплины;
эффективной организации работы по взаимодействию с государственными органами, организациями, структурными подразделениями Министерства в интересах реализации задач, полномочий и функций конкретного структурного подразделения Министерства.
2.3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Специалисты» ведущей группы должностей, являются:
1) знания:
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Министерства;
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;
специальные профессиональные знания, соответствующие направлениям деятельности Министерства в целом или конкретного структурного подразделения Министерства, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;
2) навыки:
подготовки проектов управленческих и иных решений, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
экспертно-аналитической работы;
консультирования по вопросам, входящим в компетенцию Министерства или структурного подразделения;
подготовки деловых писем, текстов статей, выступлений, докладов, проектов нормативных правовых актов применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
ведения деловых переговоров;
взаимодействия с государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, учреждениями в интересах реализации задач, полномочий и функций Министерства или структурного подразделения.
2.4. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Специалисты» старшей группы должностей, являются:
1) знания:
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;
специальные профессиональные знания, соответствующие направлениям деятельности конкретного структурного подразделения Министерства, осуществляемой в пределах должностных обязанностей и полномочий;
2) навыки:
применения специальных знаний предметной области деятельности;
составления деловых писем;
работы с обращениями граждан;
подготовки проектов нормативных правовых актов и иных служебных документов в пределах должностных обязанностей;
анализа, обобщения информации и представления результатов;
оперативного и качественного выполнения поставленных руководством задач;
умения эффективно и последовательно организовывать деятельность по взаимосвязям с ведомствами, государственными органами, организациями и гражданами по обеспечению выполнения задач, полномочий и функций конкретного структурного подразделения Министерства.
2.5. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей, являются:
1) знания:
нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;
специальные профессиональные знания, соответствующие направлениям деятельности конкретного структурного подразделения Министерства, осуществляемой в пределах должностных обязанностей и полномочий;
2) навыки:
обеспечения выполнения задач и функций по финансово-экономическому и хозяйственному обеспечению деятельности Министерства;
применения нормативных актов;
реализации управленческих решений;
организации и планирования выполнения поручений руководства;
2.6. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей, являются:
1) специальные профессиональные знания, соответствующие направлениям деятельности конкретного структурного подразделения Министерства, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;
2) навыки:
обеспечения выполнения задач и функций по техническому, финансово-экономическому и хозяйственному обеспечению деятельности Министерства;
оперативного выполнения поручений руководства.
2.7. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей, являются:
1) знания:
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
структуры Министерства и полномочий структурных подразделений Министерства;
правил делового этикета;
2) навыки:
обеспечения выполнения задач и функций по организационному и документационному обеспечению деятельности Министерства; делового общения, развитые навыки коммуникации; работы с текстами и информацией; качественного и оперативного выполнения поручений руководства.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 28(399), стр.191 от 08.06.2010 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: