Основная информация
| Дата опубликования: | 24 сентября 2018г. |
| Номер документа: | RU24000201801532 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Агентство труда и занятости населения Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.12.2020 № 93-327
АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 24.09.2018 № 93-344
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 08.10.2015 № 93-245 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АГЕНТСТВОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И КРАЕВЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ»
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Красноярского края от 14.03.2012 № 93-п «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Красноярского края, случаев и порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг, разработанных органами исполнительной власти Красноярского края», подпунктом 1 пункта 1.1, подпунктом 1 пункта 3.1.1, пунктом 3.45, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 08.10.2015 № 93-245 «Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Красноярском крае» следующие изменения:
в Административном регламенте предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Красноярском крае:
пункт 1.3.2 изложить в следующей редакции:
«1.3.2. Сведения о местах нахождения, графике работы, часах приема получателей государственной услуги, справочных телефонах, адресах официальных сайтов в сети Интернет, адресах электронной почты центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, содержатся в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту,
на официальном сайте Агентства, краевом портале государственных и муниципальных услуг (далее – региональный портал), в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – Единый портал), в краевом государственном бюджетном учреждении «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – МФЦ).
Информация о месте нахождения и графике работы подразделений МФЦ размещена на официальном сайте МФЦ в сети Интернет (www.24mfc.ru), на официальном сайте Агентства, а также предоставляется по многоканальным телефонам:
телефон МФЦ для справок по Красноярскому краю: 8-800-200-39-12;
телефон МФЦ для справок по городу Красноярску: 8 (391) 217-18-18;
электронный адрес почты МФЦ в сети Интернет: info@24mfc.ru.»;
абзац 13 пункта 2.5.1 изложить в следующей редакции:
«Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.10.2017 № 748н «Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 16.11.2017);
в пункте 2.6.4 после слов «в том числе с использованием» дополнить словами «официального сайта Агентства,»;
в абзаце первом пункта 2.13.3 после слов «в том числе через» дополнить словами «официальный сайт Агентства,»;
в пункте 2.16.1 после слов «копирования формы заявления на» дополнить словами «официальном сайте Агентства,»;
в абзаце первом пункта 2.16.2 после слов «осуществляется посредством» дополнить словами «официального сайта Агентства,»;
абзац четвертый пункта 2.16.2 изложить в следующей редакции:
«Сведения о стадиях прохождения заявления в электронной форме публикуются в личном кабинете на официальном сайте Агентства, Едином портале, региональном портале.»;
пункт 5.2 дополнить подпунктами 8, 9 следующего содержания:
«8) нарушения срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
9) приостановления предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края.»;
пункт 5.11 изложить в следующей редакции:
«5.11. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.9 настоящего Административного регламента, работником центра занятости населения, ответственным за делопроизводство, направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы (далее – мотивированный ответ).
Мотивированный ответ на жалобу направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанной в жалобе, поступившей в центр занятости населения (Агентство) в форме электронного документа, в письменной форме по почтовому адресу, указанному в жалобе, поступившей в центр занятости населения (Агентство) в письменной форме.
В случае, если в жалобе не указаны или указаны в нечитаемой форме фамилия заявителя и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ не дается.
В случае, если текст жалобы не позволяет определить суть предложения, заявления или жалобы, ответ на жалобу не дается и оно не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается заявителю.»;
в приложении № 1 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Красноярском крае:
строку 9 (краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Игарки») исключить;
строку 15 изложить в следующей редакции:
«
1
Краевое государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения города Сосновоборска»
662500, Красноярский край,
г. Сосновоборск,
ул. Солнечная,
д. 3
Понедельник –
четверг 8.45 - 18.00
Пятница 9.00 - 17.00
Обед 13.00 -14.00
Понедельник –
четверг 8.45 - 18.00
Пятница 9.00 - 17.00
Обед 13.00 -14.00
тел./факс
8 (391-31)
2-05-87,
E-mail: dszn14@ yandex.ru, dszn14@mail.ru
»;
приложение № 2 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Красноярском крае исключить.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Опубликовать приказ в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Руководитель агентства
В.В. Новиков
Утратил силу приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.12.2020 № 93-327
АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 24.09.2018 № 93-344
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 08.10.2015 № 93-245 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АГЕНТСТВОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И КРАЕВЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ»
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Красноярского края от 14.03.2012 № 93-п «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Красноярского края, случаев и порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг, разработанных органами исполнительной власти Красноярского края», подпунктом 1 пункта 1.1, подпунктом 1 пункта 3.1.1, пунктом 3.45, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 08.10.2015 № 93-245 «Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Красноярском крае» следующие изменения:
в Административном регламенте предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Красноярском крае:
пункт 1.3.2 изложить в следующей редакции:
«1.3.2. Сведения о местах нахождения, графике работы, часах приема получателей государственной услуги, справочных телефонах, адресах официальных сайтов в сети Интернет, адресах электронной почты центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, содержатся в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту,
на официальном сайте Агентства, краевом портале государственных и муниципальных услуг (далее – региональный портал), в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – Единый портал), в краевом государственном бюджетном учреждении «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – МФЦ).
Информация о месте нахождения и графике работы подразделений МФЦ размещена на официальном сайте МФЦ в сети Интернет (www.24mfc.ru), на официальном сайте Агентства, а также предоставляется по многоканальным телефонам:
телефон МФЦ для справок по Красноярскому краю: 8-800-200-39-12;
телефон МФЦ для справок по городу Красноярску: 8 (391) 217-18-18;
электронный адрес почты МФЦ в сети Интернет: info@24mfc.ru.»;
абзац 13 пункта 2.5.1 изложить в следующей редакции:
«Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.10.2017 № 748н «Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 16.11.2017);
в пункте 2.6.4 после слов «в том числе с использованием» дополнить словами «официального сайта Агентства,»;
в абзаце первом пункта 2.13.3 после слов «в том числе через» дополнить словами «официальный сайт Агентства,»;
в пункте 2.16.1 после слов «копирования формы заявления на» дополнить словами «официальном сайте Агентства,»;
в абзаце первом пункта 2.16.2 после слов «осуществляется посредством» дополнить словами «официального сайта Агентства,»;
абзац четвертый пункта 2.16.2 изложить в следующей редакции:
«Сведения о стадиях прохождения заявления в электронной форме публикуются в личном кабинете на официальном сайте Агентства, Едином портале, региональном портале.»;
пункт 5.2 дополнить подпунктами 8, 9 следующего содержания:
«8) нарушения срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
9) приостановления предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края.»;
пункт 5.11 изложить в следующей редакции:
«5.11. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.9 настоящего Административного регламента, работником центра занятости населения, ответственным за делопроизводство, направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы (далее – мотивированный ответ).
Мотивированный ответ на жалобу направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанной в жалобе, поступившей в центр занятости населения (Агентство) в форме электронного документа, в письменной форме по почтовому адресу, указанному в жалобе, поступившей в центр занятости населения (Агентство) в письменной форме.
В случае, если в жалобе не указаны или указаны в нечитаемой форме фамилия заявителя и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ не дается.
В случае, если текст жалобы не позволяет определить суть предложения, заявления или жалобы, ответ на жалобу не дается и оно не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается заявителю.»;
в приложении № 1 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Красноярском крае:
строку 9 (краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Игарки») исключить;
строку 15 изложить в следующей редакции:
«
1
Краевое государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения города Сосновоборска»
662500, Красноярский край,
г. Сосновоборск,
ул. Солнечная,
д. 3
Понедельник –
четверг 8.45 - 18.00
Пятница 9.00 - 17.00
Обед 13.00 -14.00
Понедельник –
четверг 8.45 - 18.00
Пятница 9.00 - 17.00
Обед 13.00 -14.00
тел./факс
8 (391-31)
2-05-87,
E-mail: dszn14@ yandex.ru, dszn14@mail.ru
»;
приложение № 2 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Красноярском крае исключить.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Опубликовать приказ в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Руководитель агентства
В.В. Новиков
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.10.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 120.030.080 Предоставление информации. Информационные услуги (см. также 080.120.070, 110.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
