Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента труда и зан...



Об утверждении квалификационных требований

1

ПРИКАЗ

Департамент труда и занятости населения

Самарской области

от «25» апреля 2012 года                                                                                           № 67-п

Об утверждении квалификационных

требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для

исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента труда и занятости населения Самарской области

(утратил силу приказ Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 15.10.2012 № 38-п)

В целях обеспечения профессионализма и компетентности государственных гражданских служащих в области информационно-коммуникационных технологий в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента труда и занятости населения Самарской области (приложение 1).

Установить, что наряду с Квалификационными требованиями, установленными в пункте 1 настоящего приказа, к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих департамента труда и занятости населения Самарской области, курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельности департамента труда и занятости населения Самарской области, а также в чьи должностные обязанности входят создание, развитие, администрирование и использование информационных систем, предъявляются прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимые им для исполнения должностных обязанностей (приложение 2).

3. Руководителям структурных подразделений департамента труда и занятости населения Самарской области обеспечить включение требований к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий в должностные регламенты государственных гражданских служащих департамента труда и занятости населения Самарской области исходя из категорий и групп должностей государственной гражданской службы и учитывать их при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, при проведении аттестации государственных гражданских служащих, при проведении квалификационного экзамена и формировании кадрового резерва государственной гражданской службы департамента труда и занятости населения Самарской области.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на руководителя управление правового и кадрового обеспечения департамента труда и занятости населения Самарской области (Орлик).

5. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. руководителя департамента

труда и занятости населения

Самарской области

          Н.М.Зверев