Основная информация
| Дата опубликования: | 25 октября 2016г. |
| Номер документа: | RU90000201601754 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пермский край |
| Принявший орган: | Министерство по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА
ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 25.10.2016 № СЭД-50-01-05-80
О внесении изменений в Положение о ежемесячном денежном поощрении и премировании по результатам работы за квартал и год государственных гражданских служащих Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, утвержденное Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 30.11.2009 N СЭД-50-01-05-123
Приказываю:
1. Внести в Положение о ежемесячном денежном поощрении и премировании по результатам работы за квартал и год государственных гражданских служащих Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, утвержденное Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 30 ноября 2009 г. N СЭД-50-01-05-123, следующие изменения:
1.1. пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Показателями назначения гражданскому служащему премии являются:
достижение запланированных на расчетный период результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
достижение установленных на расчетный период показателей результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
достижение запланированных на расчетный период результатов мероприятий государственных программ Пермского края (достижение количественных и качественных показателей, соблюдение сроков реализации мероприятий).";
1.2. абзац второй пункта 9 изложить в следующей редакции:
"недостижение запланированных (установленных) на расчетный период результатов профессиональной служебной деятельности, показателей результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, результатов мероприятий государственных программ Пермского края (недостижение количественных и качественных показателей, несоблюдение сроков реализации мероприятий);".
Глава Коми-Пермяцкого округа -
министр Пермского края
В.В.РЫЧКОВ
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА
ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 25.10.2016 № СЭД-50-01-05-80
О внесении изменений в Положение о ежемесячном денежном поощрении и премировании по результатам работы за квартал и год государственных гражданских служащих Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, утвержденное Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 30.11.2009 N СЭД-50-01-05-123
Приказываю:
1. Внести в Положение о ежемесячном денежном поощрении и премировании по результатам работы за квартал и год государственных гражданских служащих Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, утвержденное Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 30 ноября 2009 г. N СЭД-50-01-05-123, следующие изменения:
1.1. пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Показателями назначения гражданскому служащему премии являются:
достижение запланированных на расчетный период результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
достижение установленных на расчетный период показателей результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
достижение запланированных на расчетный период результатов мероприятий государственных программ Пермского края (достижение количественных и качественных показателей, соблюдение сроков реализации мероприятий).";
1.2. абзац второй пункта 9 изложить в следующей редакции:
"недостижение запланированных (установленных) на расчетный период результатов профессиональной служебной деятельности, показателей результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, результатов мероприятий государственных программ Пермского края (недостижение количественных и качественных показателей, несоблюдение сроков реализации мероприятий);".
Глава Коми-Пермяцкого округа -
министр Пермского края
В.В.РЫЧКОВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
