Основная информация
| Дата опубликования: | 25 декабря 2012г. |
| Номер документа: | RU55000201201727 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство труда и социального развития Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29.04.2019 № 85-п
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 декабря 2012 года № 79-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА № 61-П
Подпункт 1 приложения № 2 "Расчет размера премиальных выплат по итогам работы за I квартал, полугодие, 9 месяцев руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" к Положению о порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам, утвержденному приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года № 61-п "О порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам", изложить в следующей редакции:
"1) учреждения социального обслуживания:
-----T---------------------------------T--------------------------------T--------¬
|№ |Целевой показатель эффективности | |Размер |
|п/п |деятельности учреждения |Критерии выполнения |премии, |
| | | |МРОТ |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
|1 |2 |3 |4 |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
| |Выполнение плана по объему | | |
| |предоставления государственных | | |
|1 |услуг в натуральном выражении, | | |
| |установленного государственным | | |
| |заданием <*>, в том числе | | |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
| |для комплексных центров |100 процентов и выше |2,0 |
| |социального обслуживания +--------------------------------+--------+
| |населения, центров социального |от 95 до 100 процентов |1,0 |
| |обслуживания, бюджетного +--------------------------------+--------+
| |учреждения Омской области "Центр | | |
|1.1 |социальной адаптации", центров | | |
| |социальной помощи семье и детям, | | |
| |социально-реабилитационных |ниже 95 процентов |0,0 |
| |центров для несовершеннолетних, | | |
| |реабилитационных центров для | | |
| |детей и подростков с | | |
| |ограниченными возможностями | | |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
| | |95 процентов и выше |2,0 |
| |для стационарных учреждений +--------------------------------+--------+
|1.2 |социального обслуживания |от 90 до 95 процентов |1,0 |
| | +--------------------------------+--------+
| | |ниже 90 процентов |0,0 |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
| |Участие учреждения во |получение диплома, занятие |1,0 |
| |всероссийских и региональных |призового места | |
| |конкурсах, семинарах, выставках в+--------------------------------+--------+
|2 |течение отчетного периода | | |
| |(последнего квартала отчетного |участие в мероприятии |0,5 |
| |периода, если отчетный период | | |
| |превышает квартал) | | |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
| |Место учреждения в рейтинге, |1 место |1,0 |
| |составляемом Министерством по +--------------------------------+--------+
| |результатам оценки эффективности |2 место |0,8 |
|3 |деятельности учреждений по итогам+--------------------------------+--------+
| |работы за отчетный период |3 место |0,5 |
| |(последний квартал отчетного +--------------------------------+--------+
| |периода, если отчетный период |другие места |0,0 |
| |превышает квартал) | | |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
| |Организация деятельности по | | |
|4 |привлечению внебюджетных | | |
| |средств, в том числе | | |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
| | |сумма средств, полученных | |
| | |учреждением за отчетный период | |
| | |от оказания социальных услуг, в |1,0 |
| | |расчете на одного обслуживаемого| |
| |для комплексных центров |на дому выше или равна средней | |
| |социального обслуживания |по учреждениям данного типа | |
|4.1 |населения, центров социального +--------------------------------+--------+
| |обслуживания |сумма средств, полученных | |
| | |учреждением за отчетный период | |
| | |от оказания социальных услуг, в |0,0 |
| | |расчете на одного обслуживаемого| |
| | |на дому ниже средней по | |
| | |учреждениям данного типа | |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
| |для стационарных учреждений |получение гранта |1,0 |
| |социального обслуживания, центров+--------------------------------+--------+
| |социальной помощи семье и детям, |получение спонсорской или |0,5 |
|4.2 |социально-реабилитационных |гуманитарной помощи | |
| |центров для несовершеннолетних, +--------------------------------+--------+
| |реабилитационных центров для |отсутствие фактов оказания | |
| |детей и подростков с |спонсорской или гуманитарной |0,0 |
| |ограниченными возможностями |помощи, получения гранта | |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
| | |рост объема средств от оказания | |
| | |платных услуг и иной приносящей | |
| | |доход деятельности по сравнению |1,0 |
| | |с уровнем аналогичного периода | |
| | |прошлого года 10 и более | |
|4.3 |для бюджетного учреждения |процентов | |
| |"Центр социальной адаптации" +--------------------------------+--------+
| | |рост объема средств от оказания | |
| | |платных услуг и иной приносящей | |
| | |доход деятельности по сравнению |0,0 |
| | |с уровнем аналогичного периода | |
| | |прошлого года ниже 10 процентов | |
L----+---------------------------------+--------------------------------+---------
--------------------------------
<*> Оценка показателя осуществляется в соответствии с приказами Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июня 2011 года № 68-п "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 228-п" и от 5 сентября 2011 года № 78-п "Об утверждении Порядка проведения оценки соблюдения региональных стандартов государственных услуг, оказываемых государственными учреждениями Омской области в сфере труда и социального обслуживания населения".".
Министр М.Ю. Дитятковский
ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29.04.2019 № 85-п
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 декабря 2012 года № 79-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА № 61-П
Подпункт 1 приложения № 2 "Расчет размера премиальных выплат по итогам работы за I квартал, полугодие, 9 месяцев руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" к Положению о порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам, утвержденному приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года № 61-п "О порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам", изложить в следующей редакции:
"1) учреждения социального обслуживания:
-----T---------------------------------T--------------------------------T--------¬
|№ |Целевой показатель эффективности | |Размер |
|п/п |деятельности учреждения |Критерии выполнения |премии, |
| | | |МРОТ |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
|1 |2 |3 |4 |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
| |Выполнение плана по объему | | |
| |предоставления государственных | | |
|1 |услуг в натуральном выражении, | | |
| |установленного государственным | | |
| |заданием <*>, в том числе | | |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
| |для комплексных центров |100 процентов и выше |2,0 |
| |социального обслуживания +--------------------------------+--------+
| |населения, центров социального |от 95 до 100 процентов |1,0 |
| |обслуживания, бюджетного +--------------------------------+--------+
| |учреждения Омской области "Центр | | |
|1.1 |социальной адаптации", центров | | |
| |социальной помощи семье и детям, | | |
| |социально-реабилитационных |ниже 95 процентов |0,0 |
| |центров для несовершеннолетних, | | |
| |реабилитационных центров для | | |
| |детей и подростков с | | |
| |ограниченными возможностями | | |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
| | |95 процентов и выше |2,0 |
| |для стационарных учреждений +--------------------------------+--------+
|1.2 |социального обслуживания |от 90 до 95 процентов |1,0 |
| | +--------------------------------+--------+
| | |ниже 90 процентов |0,0 |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
| |Участие учреждения во |получение диплома, занятие |1,0 |
| |всероссийских и региональных |призового места | |
| |конкурсах, семинарах, выставках в+--------------------------------+--------+
|2 |течение отчетного периода | | |
| |(последнего квартала отчетного |участие в мероприятии |0,5 |
| |периода, если отчетный период | | |
| |превышает квартал) | | |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
| |Место учреждения в рейтинге, |1 место |1,0 |
| |составляемом Министерством по +--------------------------------+--------+
| |результатам оценки эффективности |2 место |0,8 |
|3 |деятельности учреждений по итогам+--------------------------------+--------+
| |работы за отчетный период |3 место |0,5 |
| |(последний квартал отчетного +--------------------------------+--------+
| |периода, если отчетный период |другие места |0,0 |
| |превышает квартал) | | |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
| |Организация деятельности по | | |
|4 |привлечению внебюджетных | | |
| |средств, в том числе | | |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
| | |сумма средств, полученных | |
| | |учреждением за отчетный период | |
| | |от оказания социальных услуг, в |1,0 |
| | |расчете на одного обслуживаемого| |
| |для комплексных центров |на дому выше или равна средней | |
| |социального обслуживания |по учреждениям данного типа | |
|4.1 |населения, центров социального +--------------------------------+--------+
| |обслуживания |сумма средств, полученных | |
| | |учреждением за отчетный период | |
| | |от оказания социальных услуг, в |0,0 |
| | |расчете на одного обслуживаемого| |
| | |на дому ниже средней по | |
| | |учреждениям данного типа | |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
| |для стационарных учреждений |получение гранта |1,0 |
| |социального обслуживания, центров+--------------------------------+--------+
| |социальной помощи семье и детям, |получение спонсорской или |0,5 |
|4.2 |социально-реабилитационных |гуманитарной помощи | |
| |центров для несовершеннолетних, +--------------------------------+--------+
| |реабилитационных центров для |отсутствие фактов оказания | |
| |детей и подростков с |спонсорской или гуманитарной |0,0 |
| |ограниченными возможностями |помощи, получения гранта | |
+----+---------------------------------+--------------------------------+--------+
| | |рост объема средств от оказания | |
| | |платных услуг и иной приносящей | |
| | |доход деятельности по сравнению |1,0 |
| | |с уровнем аналогичного периода | |
| | |прошлого года 10 и более | |
|4.3 |для бюджетного учреждения |процентов | |
| |"Центр социальной адаптации" +--------------------------------+--------+
| | |рост объема средств от оказания | |
| | |платных услуг и иной приносящей | |
| | |доход деятельности по сравнению |0,0 |
| | |с уровнем аналогичного периода | |
| | |прошлого года ниже 10 процентов | |
L----+---------------------------------+--------------------------------+---------
--------------------------------
<*> Оценка показателя осуществляется в соответствии с приказами Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июня 2011 года № 68-п "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 228-п" и от 5 сентября 2011 года № 78-п "Об утверждении Порядка проведения оценки соблюдения региональных стандартов государственных услуг, оказываемых государственными учреждениями Омской области в сфере труда и социального обслуживания населения".".
Министр М.Ю. Дитятковский
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
