Основная информация

Дата опубликования: 26 февраля 2013г.
Номер документа: RU44000201300110
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Костромская область
Принявший орган: Департамент строительства, архитектуры и градостроительства Костромской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу постановлением департамента строительства, жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Костромской области от 22.05.2019 № 10-нп

ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 февраля 2013 года                              № 2-нп

г. Кострома

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ (НАНИМАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ

В редакции:

приказа департамента строительства, архитектуры и градостроительства Костромской области от 07.04.2015 года № 2-нп (НГР RU44000201500347)

В целях приведения правового акта департамента строительства Костромской области в соответствие с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими департамента строительства, архитектуры и градостроительства Костромской области представителя (нанимателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2. Признать утратившим силу приказ департамента строительства Костромской области от 19 ноября 2009 года № 135 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и Перечня сведений, содержащихся в уведомлениях».

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Первый заместитель директора департамента                         С.В. Егоров

Приложение

Утвержден

приказом департамента строительства,

архитектуры и градостроительства

Костромской области

от  26 февраля 2013 года №2-нп

ПОРЯДОК

уведомления государственными гражданскими служащими департамента строительства, архитектуры и градостроительства Костромской области представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

Глава 1. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими департамента строительства, архитектуры и градостроительства Костромской области представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2. Государственные гражданские служащие департамента строительства, архитектуры и градостроительства Костромской области (далее - государственные гражданские служащие) обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) - директора департамента строительства, архитектуры и градостроительства Костромской области(далее - директор департамента), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, к которым относятся злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение вышеуказанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

Глава 2. Организация приема и регистрации уведомлений

3. Организация приема и регистрации уведомлений государственных гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом организационно-кадровой работы.

(п. 3 в редакции приказа департамента строительства, архитектуры и градостроительства Костромской области от 07.04.2015 года № 2-нп (НГР RU44000201500347)

4. Государственный гражданский служащий при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в течение суток со дня обращения представляет письменное уведомление на имя директора департамента в отдел организационно-кадровой работы.

(абзац 1 п. 4 в редакции приказа департамента строительства, архитектуры и градостроительства Костромской области от 07.04.2015 года № 2-нп (НГР RU44000201500347)

Государственный гражданский служащий, находящийся в командировке, отпуске, вне места исполнения своих должностных обязанностей по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, обязан уведомить директора департамента о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту исполнения своих должностных обязанностей.

5. Уведомления регистрируются в день их поступления в отделе организационно-кадровой работы в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к государственным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

(абзац 1 п. 5 в редакции приказа департамента строительства, архитектуры и градостроительства Костромской области от 07.04.2015 года № 2-нп (НГР RU44000201500347)

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается заявителю на руки под роспись.

6. В Журнале должно быть отражено следующее:

порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению;

дата и время принятия уведомления;

должность лица, принявшего уведомление;

краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;

подпись должностного лица, принявшего уведомление для проверки сведений, указанных в нем;

сведения о принятом решении с указанием даты;

особые отметки.

Запрещается отражать в Журнале ставшими известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

7. Журнал хранится в отделе мобилизационной и организационно-кадровой работы не менее 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.

Глава 3. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлениях

8. Перечень сведений, которые должны содержаться в уведомлениях государственных служащих о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, представлен в приложении № 2 к настоящему Порядку.

9. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется начальником отдела организационно-кадровой работы.

(п. 9 в редакции приказа департамента строительства, архитектуры и градостроительства Костромской области от 07.04.2015 года № 2-нп (НГР RU44000201500347)

10. Должностными лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлениях сведений, являются государственные гражданские служащие отдела организационно-кадровой работы.

(п. 10 в редакции приказа департамента строительства, архитектуры и градостроительства Костромской области от 07.04.2015 года № 2-нп (НГР RU44000201500347)

11. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней со дня регистрации уведомления.

12. В ходе проверки проверяется достоверность сведений, указанных в уведомлении.

13. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется директору департамента для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

Приложение № 1

к Порядку уведомления государственными

гражданскими служащими департамента строительства,

архитектуры и градостроительства

Костромской области представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения в целях склонения их к совершению

коррупционных правонарушений, регистрации таких

уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о фактах обращения к государственными гражданскими служащими департамента строительства, архитектуры и градостроительства Костромской области каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Начат «___»__________20__г.

Окончен «___»__________20__г.

На «_____» листах

Срок хранения _________



п/п

Регистрационный номер

Дата и время принятия уведомления

Должностное лицо, принявшее уведомление

Краткие сведения об уведомлении

Должностное лицо, принявшее уведомление на проверку сведений, указанных в нем (подпись, дата)

Сведения о принятом решении

(дата)

Особые

отметки

(*)

1

2

3

4

5

6

7

8

Примечание: (*) - в настоящей графе проставляется подпись лица, подавшего уведомление, в целях фиксирования фактов подачи уведомления и получения на руки копии уведомления.

Приложение № 2

к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими департамента строительства, архитектуры и градостроительства Костромской области представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

ПЕРЕЧЕНЬ

сведений, содержащихся в уведомлениях государственными гражданскими служащими департамента строительства, архитектуры и градостроительства Костромской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя и отчество

2. Замещаемая должность

3. Информация о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

информация о лице (лицах), склонявшем государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

информация о месте, времени и иных обстоятельствах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

информация о действии (бездействии), которое государственный гражданский служащий должен совершить по обращению;

информация об отказе государственного гражданского служащего принять предложения лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;

информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников обращения.

Уведомление заверяется личной подписью государственного гражданского служащего с указанием времени и места составления уведомления.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: СП - нормативные документы № 9 от 01.03.2013 стр. 11
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 020.060.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать