Об утверждении Регламента работы Министерства связи и информационных технологий Республики Саха (Якутия) по подтверждению учетной записи граждан, зарегистрированных и имеющих стандартную учетную за...



РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

26.11.2014                                                                                              №П-01-179

Об утверждении Регламента работы Министерства связи и информационных технологий Республики Саха (Якутия) по подтверждению учетной записи граждан, зарегистрированных и имеющих стандартную учетную запись в единой системе идентификации и аутентификации

В соответствии с Постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30.08.2012 года №383 «О мерах по реализации в 2012-2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29.08.2012 года №1616 «О концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 гг.», протоколом заседания Межведомственной комиссии по определению условий труда работников бюджетных учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) от 12 ноября 2012 года №9

п р и к а з ы в а ю :

Внести в Положение об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений (далее - Положение), утвержденное Приказом Госкомсвязи РС (Я) от 15.03.2012 года №П-01-27, следующие изменения:

1. Таблицу п. 2.1 Положения изложить в следующей редакции:

Профессиональная квалификационная группа

Размер оклада (должностного оклада), руб. с 01.09.2012 г

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

2269

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

2610

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

3290

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

4310

2. Таблицу п.3.1. Положения изложить в следующей редакции:

Профессиональная квалификационная группа

Размер оклада (должностного оклада), руб. с 01.09.2012 г

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

2042

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

2269

3. Пункт 6.5 изложить в следующей редакции:

«Размеры премиальных выплат, критерии их назначения утверждаются отдельным локальным нормативным актом, согласованным с представительным органом работников учреждения, позволяющим оценить сложность, количество, качество и результат труда каждого».

4. «Пункт 6.6 Положения изложить в следующей редакции: «Общий объем премиального фонда формируется в процентном отношении к  утвержденным на очередной год бюджетным ассигнованиям на оплату труда и составляет не менее 30% от фонда оплаты труда».

5. Финансово-экономическому отделу (Романовой А.С.):

5.1. Произвести увеличение премиального фонда работников подведомственных учреждений, с учетом показателей  эффективности в виде субсидий на иные цели в соответствии с абзацем вторым главы 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, бюджетных ассигнований, при соблюдении следующих условий:

- улучшение качественных показателей деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом;

- соответствие показателей, характеризующих качество и объем государственных услуг требованиям, условиям, оговоренным в государственном задании;

- сдача отчетов по исполнению государственного задания в полном объеме  и в установленный срок.

5.2. В срок до 01 декабря 2012 г. разработать и утвердить показатели эффективности деятельности подведомственных учреждений и методические рекомендации по оценке  эффективности деятельности работников.

5.3. В срок до 31 декабря 2012 года определить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в фонде оплаты труда учреждений и перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.

5.4. С периодичностью два раза в год осуществлять мониторинг заработной платы в отрасли и по отдельным категориям работников.

5.5. Обеспечить целевое доведение дополнительных средств, предусмотренных на повышение фонда оплаты труда работников подведомственных учреждений с 01 сентября 2012 года в виде субсидий на иные цели, бюджетные ассигнования.

6. Руководителям государственных бюджетных учреждений:

6.1. Внести соответствующие изменения в штатные расписания и представить в финансово-экономический отдел Госкомсвязи РС (Я).

7. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней, со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения,  возникшие с 01 сентября 2012 г.

8. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя председателя Кривошапкина А.И.

Председатель                                                                                                              К. Е. Семенов