О СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ В ВИДЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

26 декабря 2012 г. № СЭД-33-01-02-566

О СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ В ВИДЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

Документ признан утратившим силу с 1 января 2014 года на основании Приказа Министерства социального развития Пермского края от 20.01.2014 № СЭД-33-01-03-11

(В редакции приказа Министерства социального развития Пермского края

от 15.07.2013 № СЭД-33-01-03-333, от 10.09.2013 № СЭД-33-01-03-426)

Во исполнение статей 14, 16 Федерального закона от 24 апреля 2008 г. № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации», Указа губернатора Пермской области от 29 сентября 2005 г. № 155 «О социальном обслуживании населения Пермского края», в целях предоставления социального обслуживания в виде материальной помощи недееспособным гражданам, частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в постоянной посторонней помощи, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Порядок предоставления социального обслуживания в виде материальной помощи, предоставляемой в виде денежной выплаты гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации в связи с частичной или полной утратой способности к самообслуживанию и нуждающимся в постоянной посторонней помощи, в 2013 году (далее - Порядок) согласно приложению 1 к настоящему Приказу;

(В  редакции  приказа  Министерства  социального  развития  Пермского  края

от 15.07.2013 № СЭД-33-01-03-333)

1.2. плановые показатели предоставления социального обслуживания в виде материальной помощи в 2013 году (далее - плановый показатель) в разрезе территорий Пермского края согласно приложению 2 к настоящему Приказу;

(В  редакции  приказа  Министерства  социального  развития  Пермского  края

от 15.07.2013 № СЭД-33-01-03-333)

1.3. лимиты бюджетных обязательств межрайонным территориальным управлениям, территориальным управлениям Министерства социального развития Пермского края (далее - Министерство, территориальное управление Министерства) на предоставление социального обслуживания в виде материальной помощи в 2013 году согласно приложению 3 к настоящему Приказу.

(В  редакции  приказа  Министерства  социального  развития  Пермского  края

от 15.07.2013 № СЭД-33-01-03-333)

2. Начальнику управления по экономике и финансам Министерства Головизниной И.В. обеспечить внесение изменений в бюджетную роспись и кассовый план согласно приложению 3 к настоящему Приказу.

3. Начальнику отдела социального обслуживания управления социального обслуживания Министерства Калинчиковой Л.Н. обеспечить соблюдение требований, установленных настоящим Приказом.

4. Руководителям территориальных управлений организовать работу в соответствии с Порядком и обеспечить:

4.1. выполнение плановых показателей, указанных в пункте 1.2 настоящего Приказа;

4.2. расходование лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 1.3 настоящего Приказа, по целевому назначению.

5. Начальнику отдела по управлению персоналом Министерства Крюковских Т.П.:

5.1. ознакомить с настоящим Приказом заместителя министра Фокина П.С., начальника управления по экономике и финансам Министерства Головизнину И.В., начальника отдела социального обслуживания управления социального обслуживания Министерства Калинчикову Л.Н.;

5.2. направить копии настоящего Приказа в соответствующие органы и организации согласно пункту 1 Приказа Министерства от 24 июля 2009 г. № СЭД-33-01-01-130 «Об обеспечении единства правового пространства», территориальные управления Министерства;

5.3. обеспечить опубликование настоящего Приказа в средствах массовой информации.

6. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

7. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра П.С.Фокина.

Министр

Т.Ю.АБДУЛЛИНА

Приложение 1

к Приказу

Министерства социального

развития Пермского края

от 26.12.2012 № СЭД-33-01-02-566

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ В ВИДЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЙ В ВИДЕ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ В СВЯЗИ С ЧАСТИЧНОЙ ИЛИ ПОЛНОЙ УТРАТОЙ СПОСОБНОСТИ К САМООБСЛУЖИВАНИЮ И НУЖДАЮЩИМСЯ В ПОСТОЯННОЙ ПОСТОРОННЕЙ ПОМОЩИ, В I-II КВАРТАЛАХ 2013 ГОДА

(В редакции приказа Министерства социального развития Пермского края

от 15.07.2013 № СЭД-33-01-03-333)

1. Социальное обслуживание в виде материальной помощи, предоставляемой в форме денежной выплаты (далее - денежная выплата), оказывается следующим категориям граждан, находящимся в трудной жизненной ситуации <1>:

--------------------------------

<1> Определение понятия трудной жизненной ситуации дано в пункте 4 статьи 3 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации».

1.1. дееспособным гражданам пожилого возраста и инвалидам, в том числе супружеским парам, которые частично или полностью утратили возможность самостоятельно удовлетворять свои основные жизненные потребности вследствие ограничения способности к самообслуживанию и(или) передвижению, нуждающимся в постоянной посторонней помощи и имеющим в связи с этим право на стационарное социальное обслуживание:

не имеющим близких родственников (супруг, дети и родители) (далее - близкие родственники), обязанных по закону содержать их;

имеющим близких родственников, которые не могут обеспечить им помощь и уход в связи с нетрудоспособностью (далее - патронируемые);

1.2. гражданам, признанным судом недееспособными вследствие психического расстройства, в силу которого они не могут понимать значения своих действий и руководить ими, нуждающимся в постоянной посторонней помощи и имеющим в связи с этим право на стационарное социальное обслуживание:

не имеющим близких родственников, обязанных по закону содержать их;

имеющим близких родственников, которые не могут обеспечить им помощь и уход в связи с нетрудоспособностью (далее - подопечные).

2. Денежная выплата назначается и выплачивается помощникам (опекунам) ежемесячно при условии:

установления в отношении патронируемого (подопечного) патронажа (опеки) в рамках действующего законодательства;

проживания патронируемого (подопечного) совместно с помощником (опекуном);

заключения между межрайонным территориальным управлением, территориальным управлением Министерства социального развития Пермского края (далее - территориальное управление, Министерство) и патронируемым (подопечным, его законным представителем) договора о предоставлении социального обслуживания в виде материальной помощи (далее - Договор) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

В исключительных случаях, при недостаточности учетной нормы жилого помещения <2> у патронируемого (подопечного) и помощника (опекуна), допускается их проживание по соседству (одна лестничная площадка, один подъезд многоквартирного жилого дома, общежития), что не будет являться препятствием для осуществления помощником (опекуном) ежедневного ухода за патронируемым (подопечным).

--------------------------------

<2> Согласно ст. 50 Жилищного кодекса Российской Федерации учетной нормой площади жилого помещения (далее - учетная норма) является минимальный размер площади жилого помещения, исходя из которого определяется уровень обеспеченности граждан общей площадью жилого помещения в целях их принятия на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях. Учетная норма устанавливается органом местного самоуправления.

Контроль за надлежащим исполнением обязанностей, возложенных на помощников (опекунов), осуществляют территориальные управления.

Статус и перечень основных обязанностей помощника (опекуна) определены статьями 29, 31-32, 35-37, 41 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 24 апреля 2008 г. № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве».

3. Основаниями для назначения денежной выплаты являются:

3.1. письменные заявления помощника (опекуна) и/или патронируемого (подопечного), представленные в территориальное управление по месту жительства, подтверждающие их согласие на совместное проживание (далее - заявление), с приложением необходимых документов, перечень которых определен Министерством (далее - личное дело);

3.2. решение комиссии по рассмотрению личных дел о предоставлении социального обслуживания в виде материальной помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам, частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в постоянной посторонней помощи (далее - комиссия), действующей на основании Приказа Министерства от 17 февраля 2010 г. № СЭД-33-01-01-40 (в ред. Приказа Министерства от 26.04.2011 № СЭД-33-01-02-78), о предоставлении патронируемому (подопечному) социального обслуживания в виде материальной помощи (далее - Решение комиссии). Решение комиссии оформляется протоколом, подписывается председателем, секретарем и членами комиссии. Протокол комиссии направляется в территориальные управления в течение 3 рабочих дней после дня его подписания;

3.3. приказ территориального управления о предоставлении социального обслуживания в виде материальной помощи.

На основании заявления, Решения комиссии и приказа о предоставлении социального обслуживания в виде материальной помощи территориальное управление заключает с патронируемым (подопечным, его законным представителем) Договор.

4. Договор заключается не ранее месяца, следующего за месяцем принятия Решения, и предусматривает предоставление денежной выплаты, срок, на который он заключается, права и обязанности сторон, основания и последствия прекращения Договора, дополнительные условия, определяемые территориальным управлением с учетом норм действующего законодательства.

5. Денежная выплата предоставляется с месяца, в котором заключен Договор.

6. Размер денежной выплаты за месяц составляет 3300,0 рубля.

7. Денежная выплата не предоставляется за период лечения патронируемого (подопечного) в медицинской организации, оздоровления в санаторно-курортной организации, отъезда к родственникам, который составляет 30 и более дней. При возобновлении совместного проживания патронируемого (подопечного) с помощником (опекуном) предоставление денежной выплаты осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором патронируемый (подопечный) прибыл после отсутствия в жилое помещение для проживания с помощником (опекуном).

Приостановка денежной выплаты и ее повторное возобновление по указанным выше основаниям оформляются приказами территориального управления и приобщаются в личное дело подопечного.

8. Территориальное управление формирует на электронном и бумажном носителях список помощников (опекунов), которые являются получателями денежной выплаты, с указанием адреса, реквизитов счета помощника (опекуна) в банке, размера денежной выплаты (далее - Список).

9. Территориальные управления ежемесячно, до 25-го числа текущего месяца, перечисляют средства бюджета Пермского края, предусмотренные на предоставление социального обслуживания в 2013 году, на счета организаций, осуществляющих предоставление (перечисление, доставку) денежной выплаты, и направляют в указанные организации Список, утвержденный руководителем территориального управления, для осуществления предоставления (перечисления, доставки) денежной выплаты помощникам (опекунам).

10. Основанием для прекращения предоставления социального обслуживания в виде материальной помощи является досрочное расторжение Договора или окончание срока его действия. Договор может быть расторгнут досрочно по следующим основаниям:

письменное заявление патронируемого (подопечного) об отказе от социального обслуживания в виде материальной помощи;

письменное заявление помощника (опекуна) об отказе от исполнения возложенных на него обязанностей;

свидетельство о смерти патронируемого (подопечного) или помощника (опекуна);

вступившее в силу решение суда о признании патронируемого (подопечного) или помощника (опекуна) безвестно отсутствующими, об объявлении одного из них умершим;

вступившее в силу решение суда о признании помощника (опекуна) недееспособным;

акт обследования материально-бытовых условий жизни совместно проживающих помощника (опекуна) и патронируемого (подопечного), в котором будет зафиксирован факт ненадлежащего исполнения помощником (опекуном) возложенных на него обязанностей либо факт раздельного проживания помощника (опекуна) и патронируемого (подопечного);

письменное извещение помощника (опекуна) о переезде помощника (опекуна) и патронируемого (подопечного) за пределы муниципального района (городского округа).

11. В случае досрочного расторжения Договора или окончания срока действия Договора (если его действие не было продлено) территориальное управление готовит приказ о прекращении социального обслуживания в виде материальной помощи.

Перечисление денежной выплаты прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли основания для досрочного расторжения Договора.

12. Срок действия Договора на новый календарный год продляется по соглашению сторон не позднее чем за 20 дней до дня истечения срока его действия при предоставлении помощником (опекуном) и/или патронируемым (подопечным) в территориальное управление по месту жительства заявления о продлении срока действия Договора.

Решение о продлении срока действия Договора принимается руководителем территориального управления на основании:

заявления помощника (опекуна) и/или патронируемого (подопечного) о продлении срока действия Договора;

акта обследования, проведенного в течение 10 рабочих дней после дня подачи заявления о продлении срока действия Договора.

13. В случае досрочного расторжения Договора или окончания срока действия Договора (если его действие не было продлено) патронируемый (подопечный) имеет право в соответствии с действующим законодательством оформить документы для направления на стационарное социальное обслуживание.

14. Финансирование расходов на предоставление (перечисление, доставку) денежной выплаты патронируемым (подопечным) осуществляется за счет средств, предусмотренных на предоставление социального обслуживания в 2013 году, в пределах 1,5% от размера денежной выплаты, предоставляемой патронируемым (подопечным).

15. Территориальные управления ежемесячно, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Министерство:

15.1. список патронируемых (подопечных), которым предоставлено социальное обслуживание в виде материальной помощи, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

15.2. мониторинг предоставления социального обслуживания в виде материальной помощи по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

Приложение 1

к Порядку

предоставления социального

обслуживания в виде материальной

помощи, предоставляемой в виде

денежной выплаты гражданам,

находящимся в трудной жизненной

ситуации в связи с частичной

или полной утратой способности

к самообслуживанию и нуждающимся

в постоянной посторонней помощи

Примерный договор с патронируемым

ДОГОВОР № ________

о предоставлении социального обслуживания в виде

материальной помощи, предоставляемой в виде денежной выплаты

гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации в связи

с частичной или полной утратой способности

к самообслуживанию и нуждающимся в постоянной

посторонней помощи

    ____________________                         «___» ____________ 20__ г.

    _______________________________________________________________________

      (наименование территориального управления Министерства социального

                          развития Пермского края)

    _________________________________ (далее - территориальное управление),

    именуемое   в   дальнейшем    «Исполнитель»,    в    лице    начальника

    территориального управления __________________________________________,

    действующего на основании Положения, с одной стороны

    и _____________________________________________________________________

                           (Ф.И.О. патронируемого)

    ______________ года рождения, паспорт: серия ________ № ________, выдан

    _____________________________, зарегистрированный по адресу: __________

    ______________________________________________________________________,

    далее  именуемый  «Заказчик»,  с  другой  стороны  заключили  настоящий

    договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется обеспечивать ежемесячное предоставление социального обслуживания в виде материальной помощи, предоставляемой в виде денежной выплаты (далее - денежная выплата), Заказчику за счет средств бюджета Пермского края, предусмотренных на оказание социальных услуг.

1.2. Исполнитель обязуется с письменного согласия Заказчика перечислять денежную выплату помощнику <*> в порядке и сроки, определенные настоящим договором.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Исполнитель обязан:

2.1.1. начиная с месяца заключения договора ежемесячно не позднее 25-го числа текущего месяца перечислять денежную выплату помощнику

    _______________________________________________________________________

                              (Ф.И.О. помощника)

    ______________ года рождения, паспорт: серия ________ № ________, выдан

    ____________________________, зарегистрированному по адресу: __________

    ______________________________________________________________________,

    на лицевой счет № ________, открытый в филиале № _____________________,

    в размере ___________ (________________________________________)рублей;

2.1.2. прекратить перечисление денежной выплаты в случаях: поступления в территориальное управление письменного заявления Заказчика или помощника об отказе в получении ежемесячной денежной выплаты; смерти Заказчика или помощника; признания Заказчика или помощника безвестно отсутствующими, объявления их умершими в установленном законом порядке; установления факта ненадлежащего исполнения помощником возложенных на него обязанностей либо факта раздельного проживания Заказчика и помощника при проведении обследования; переезда Заказчика и помощника за пределы муниципального района (городского округа);

2.1.3. не осуществлять перечисление денежной выплаты за период лечения Заказчика в медицинской организации, оздоровления в санаторно-курортной организации, отъезда к родственникам, который составляет 30 и более дней.

При возобновлении совместного проживания Заказчика с помощником перечисление денежной выплаты осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором Заказчик отсутствовал.

2.2. Заказчик обязан:

    2.2.1. проживать совместно с помощником по адресу: ____________________

___________________________________________;

2.2.2. дать письменное согласие на перечисление денежной выплаты на счет назначенного ему помощника в банке;

2.2.3. извещать письменно Исполнителя не позднее трех рабочих дней со дня наступления события о смене места фактического нахождения на период лечения в медицинской организации, оздоровления в санаторно-курортной организации, отъезда к родственникам, а также в случаях ухода от помощника и переезда за пределы муниципального района (городского округа);

2.2.4. вернуть полученную денежную выплату на счет территориального управления в случае необоснованно произведенной денежной выплаты в связи с предоставлением документов с заведомо неверными сведениями, сокрытием данных (в противном случае денежная выплата взыскивается Исполнителем с Заказчика в порядке, установленном действующим законодательством).

3. Порядок разрешения споров

Споры, возникающие между сторонами в процессе исполнения настоящего договора, разрешаются путем переговоров, а при невозможности достижения взаимного согласия - в судебном порядке.

4. Ответственность сторон

За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. Заключительные положения

5.1. Дополнительные условия договора:

    _______________________________________________________________________

    ______________________________________________________________________.

5.2. Договор вступает в силу со дня его подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года, и действует по 31 декабря 2013 года.

5.3. Договор может быть расторгнут досрочно по следующим основаниям:

- письменное заявление Заказчика об отказе в получении ежемесячной денежной выплаты;

- письменное заявление помощника об отказе от исполнении возложенных на него обязанностей;

- свидетельство о смерти Заказчика или помощника;

- вступившее в силу решение суда о признании Заказчика или помощника безвестно отсутствующими, об объявлении одного из них умершим;

- акт обследования материально-бытовых условий жизни совместно проживающих помощника и Заказчика, в котором будет зафиксирован факт ненадлежащего исполнения помощником возложенных на него обязанностей либо факт раздельного проживания помощника и Заказчика;

- письменное извещение помощника о переезде помощника и Заказчика за пределы муниципального района (городского округа).

5.4. Срок действия договора может быть продлен по соглашению сторон не позднее чем за 20 дней до дня истечения срока его действия при предоставлении Заказчиком и помощником Исполнителю заявления о продлении срока действия договора.

Решение о продлении срока действия договора принимается Исполнителем на основании: заявления о продлении срока действия договора; акта обследования, проведенного в течение 10 рабочих дней после дня подачи заявления о продлении срока действия договора.

5.5. Договор составлен в ________ экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Реквизиты сторон:

          Исполнитель                                 Заказчик

(полное наименование,                      ________________________________

юридический адрес, банковские                         (подпись)

реквизиты)                                 ________________________________

                                                  (фамилия, инициалы)

________________________________

  (подпись, фамилия, инициалы)

«_____» ________________ 20__ г.           «_____» ________________ 20__ г.

Примерный договор с опекуном подопечного

ДОГОВОР № ________

о предоставлении социального обслуживания в виде

материальной помощи, предоставляемой в виде денежной выплаты

гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации в связи

с частичной или полной утратой способности

к самообслуживанию и нуждающимся в постоянной

посторонней помощи

    ____________________                         «___» ____________ 20__ г.

    _______________________________________________________________________

      (наименование территориального управления Министерства социального

                          развития Пермского края)

    _________________________________ (далее - территориальное управление),

    именуемое   в   дальнейшем    «Исполнитель»,    в    лице    начальника

    территориального управления __________________________________________,

    действующего на основании Положения, с одной стороны

    и _____________________________________________________________________

                               (Ф.И.О. опекуна)

    ______________ года рождения, паспорт: серия ________ № ________, выдан

    _____________________________, зарегистрированный по адресу: __________

    ______________________________________________________________________,

    действующий в интересах _______________________________________________

                                         (Ф.И.О. подопечного)

    ______________ года рождения, паспорт: серия ________ № ________, выдан

    _____________________________, зарегистрированного по адресу: _________

    ______________________________________________________________________,

    признанного «__» _________ по решению ____________________________ суда

    недееспособным (далее - подопечный), исполнение обязанностей на опекуна

    исполняю в соответствии с _____________________________________________

    ______________________________________________________________________,

              (реквизиты решения органа опеки и попечительства)

    далее  именуемый  «Заказчик»,  с  другой  стороны  заключили  настоящий

    договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется обеспечивать ежемесячное предоставление социального обслуживания в виде материальной помощи, предоставляемой в виде денежной выплаты (далее - денежная выплата), Заказчику за счет средств бюджета Пермского края, предусмотренных на оказание социальных услуг.

1.2. Исполнитель обязуется перечислять денежную выплату опекуну <*>, назначенному подопечному, в порядке и сроки, определенные настоящим договором.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Исполнитель обязан:

    2.1.1. начиная с месяца заключения договора ежемесячно не позднее 25-го

числа текущего месяца перечислять денежную выплату опекуну ________________

_____________________________________

    на лицевой счет № _____________, открытый в филиале № ________________,

в размере ______________ (_________________________________________)рублей;

2.1.2. прекратить перечисление денежной выплаты в случаях: поступления в территориальное управление письменного заявления Заказчика или подопечного об отказе в получении ежемесячной денежной выплаты; смерти опекуна или подопечного; признания опекуна или подопечного безвестно отсутствующими, объявления их умершими в установленном законом порядке; установления факта ненадлежащего исполнения опекуном возложенных на него обязанностей либо факта раздельного проживания опекуна и подопечного при проведении обследования; переезда опекуна и подопечного за пределы муниципального района (городского округа);

2.1.3. не осуществлять перечисление денежной выплаты за период лечения подопечного в медицинской организации, оздоровления в санаторно-курортной организации, отъезда к родственникам, который составляет 30 и более дней.

При возобновлении совместного проживания опекуна и подопечного перечисление денежной выплаты осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором Заказчик отсутствовал.

2.2. Заказчик обязан:

    2.2.1. проживать совместно с подопечным по адресу: ____________________

___________________________________________;

2.2.2. извещать письменно Исполнителя не позднее трех рабочих дней со дня наступления события о смене места фактического нахождения подопечного на период лечения в медицинской организации, оздоровления в санаторно-курортной организации, отъезда к родственникам, а также в случаях ухода от подопечного и их переезда за пределы муниципального района (городского округа);

2.2.3. вернуть полученную денежную выплату на счет территориального управления в случае необоснованно произведенной денежной выплаты в связи с предоставлением документов с заведомо неверными сведениями, сокрытием данных (в противном случае денежная выплата взыскивается Исполнителем с Заказчика в порядке, установленном действующим законодательством).

3. Порядок разрешения споров

Споры, возникающие между сторонами в процессе исполнения настоящего договора, разрешаются путем переговоров, а при невозможности достижения взаимного согласия - в судебном порядке.

4. Ответственность сторон

За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. Заключительные положения

5.1. Дополнительные условия договора:

    _______________________________________________________________________

    ______________________________________________________________________.

5.2. Договор вступает в силу со дня его подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года, и действует по 31 декабря 2013 года.

5.3. Договор может быть расторгнут досрочно по следующим основаниям:

- письменное заявление Заказчика или подопечного об отказе в получении ежемесячной денежной выплаты;

- письменное заявление Заказчика об отказе от исполнении возложенных на него обязанностей;

- свидетельство о смерти Заказчика или подопечного;

- вступившее в силу решение суда о признании Заказчика или подопечного безвестно отсутствующими, об объявлении одного из них умершим;

- акт обследования материально-бытовых условий жизни совместно проживающих Заказчика и подопечного, в котором будет зафиксирован факт ненадлежащего исполнения Заказчиком возложенных на него обязанностей либо факт раздельного проживания Заказчика и подопечного;

- письменное извещение Заказчика о переезде Заказчика и подопечного за пределы муниципального района (городского округа).

5.4. Срок действия договора может быть продлен по соглашению сторон не позднее чем за 20 дней до дня истечения срока его действия при предоставлении Заказчиком и/или подопечным Исполнителю заявления о продлении срока действия договора.

Решение о продлении срока действия договора принимается Исполнителем на основании: заявления о продлении срока действия договора; акта обследования, проведенного в течение 10 рабочих дней после дня подачи заявления о продлении срока действия договора.

5.5. Договор составлен в _______ экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Реквизиты сторон:

          Исполнитель                                 Заказчик

(полное наименование,                      ________________________________

юридический адрес, банковские                         (подпись)

реквизиты)                                 ________________________________

                                                  (фамилия, инициалы)

________________________________

  (подпись, фамилия, инициалы)

«_____» ________________ 20__ г.           «_____» ________________ 20__ г.

Приложение 2

к Порядку

предоставления социального

обслуживания в виде материальной

помощи, предоставляемой в виде

денежной выплаты гражданам,

находящимся в трудной жизненной

ситуации в связи с частичной

или полной утратой способности

к самообслуживанию и нуждающимся

в постоянной посторонней помощи

Список патронируемых (подопечных), которым предоставлено

социальное обслуживание в виде материальной помощи

за ______________________________________ 2013 года

(месяц)

____________________________________________________________

(наименование территориального управления Министерства

социального развития Пермского края по муниципальному

району (городскому округу)

  № 
п/п

Ф.И.О. 
помощника
(опекуна)

    Ф.И.О.   
патронируемого
(подопечного)

Дееспо-
собность
<3>

    №, дата   
  протокола, в
котором принято
   решение о  
предоставлении
патронируемому
(подопечному)
  социального 
обслуживания в
      виде    
  материальной
помощи (далее -
    денежная  
    выплата)  

Размер
денежной
выплаты,
  руб. 

Дата утраты права
  на получение  
денежной выплаты
  (дата смерти, 
№ свидетельства
о смерти и др.);
     период     
  приостановки  
   выплаты по   
причине лечения,
  оздоровления  
патронируемого 
(подопечного) и
      др.       

  1 

    2   

      3      

       4      

   5   

        6       

Итого

Руководитель территориального управления

М.П.

Ф.И.О. исполнителя

Контактный телефон

--------------------------------

<3> Степень дееспособности подопечного: Д - дееспособный, Н - недееспособный.

Приложение 3

к Порядку

предоставления социального

обслуживания в виде материальной

помощи, предоставляемой в виде

денежной выплаты гражданам,

находящимся в трудной жизненной

ситуации, в связи с частичной

или полной утратой способности

к самообслуживанию и нуждающимся

в постоянной посторонней помощи

МОНИТОРИНГ

предоставления социального обслуживания в виде

материальной помощи

    Наименование территориального управления Министерства _________________

№
п/п

    Перечень   
    основных   
  показателей  

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

ВСЕГО

1 

  Состояло на  
учете в ТУ МСР
ПК на 1-е число
месяца (ВСЕГО),
  в том числе: 

  дееспособных 

недееспособных

2 

Принято решение
о предоставлении
  социального  
обслуживания в
      виде     
  материальной 
помощи в течение
месяца (вновь),
  в том числе: 

  дееспособных 

недееспособных

3 

   Количество  
  подопечных,  
    которым    
предоставлено 
   социальное  
обслуживание за
отчетный период
    (ВСЕГО)    

4 

Принято решение
о прекращении 
  социального  
обслуживания в
      виде     
  материальной 
помощи в течение
месяца (ВСЕГО),
   из них по   
    причине:   

4.1

     смерть    
  подопечного  

4.2

смерть помощника
   (опекуна)   

4.3

возникновение 
  противоречий 
между интересами
подопечного и 
   интересами  
   помощника   
   (опекуна)   
  (конфликтная 
   ситуация)   

4.4

выявление ТУ МСР
    ПК факта   
  раздельного  
   проживания  
   помощника   
  (опекуна) и  
  подопечного  

4.5

перемена места
   жительства  

4.6

другая причина
   (указать)   

Руководитель территориального управления

М.П.

Ф.И.О. исполнителя

Контактный телефон

Приложение 2

к Приказу

Министерства социального

развития Пермского края

от 26.12.2012 № СЭД-33-01-02-566

(В редакции приказа Министерства социального развития Пермского края от 15.07.2013 № СЭД-33-01-03-333, от 10.09.2013 № СЭД-33-01-03-426)

Плановые показатели предоставления социального обслуживания

в виде материальной помощи на 2013 год

№ п/п

Наименование межрайонного территориального управления, территориального управления Министерства социального развития Пермского края

(далее - МТУ, ТУ)

План на первое полугодие

2013 года                   (семей)

План на второе полугодие

2013 года                   (семей)

1

ТУ по г. Перми

77

82

2

ТУ по Коми-Пермяцкому округу

152

135

3

ТУ по Березниковскому городскому округу и Усольскому муниципальному району

70

60

4

ТУ по Соликамскому городскому округу и Соликамскому муниципальному району

57

55

5

ТУ по Красновишерскому муниципальному району

45

45

6

ТУ по Чердынскому муниципальному району

30

20

7

МТУ №1

64

50

8

МТУ №2

80

65

9

ТУ по Краснокамскому и Нытвенскому муниципальным районам

95

100

10

МТУ №3

125

110

11

ТУ по Александровскому и Кизеловскому муниципальным районам

45

35

12

ТУ по Губахинскому и Гремячинскому муниципальным районам

55

50

13

ТУ по Чусовскому и Горнозаводскому муниципальным районам

55

50

14

ТУ по Лысьвенскому муниципальному району

52

53

15

ТУ по Кунгурскому городскому округу и Кунгурскому муниципальному району

75

65

16

ТУ по Пермскому и Добрянскому муниципальным районам

80

80

17

МТУ №4

148

145

18

ТУ по Чайковскому муниципальному району

40

35

19

МТУ № 5

155

150

ВСЕГО

1500

1385

Приложение 3

к Приказу

Министерства социального

развития Пермского края

от 26.12.2012 № СЭД-33-01-02-566

(В редакции приказа Министерства социального развития Пермского края от 15.07.2013 № СЭД-33-01-03-333, от 10.09.2013 № СЭД-33-01-03-426)

Лимиты бюджетных обязательств на предоставление

социального обслуживания в виде материальной помощи

на 2013 год

№ п/п

Наименование межрайонного территориального управления, территориального управления Министерства социального развития Пермского края

(далее - МТУ, ТУ)

Объем бюджетных ассигнований на

2013 год

Объем бюджетных ассигнований

на перечисление, доставку денежной выплаты,                  1,5 %                          (с учетом НДС)

в том числе кассовый план

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

1

ТУ по г.Перми

3 148 200

762 300

762 300

811 800

811 800

55 723, 14

2

ТУ по Коми округу

5 682 600

1 504 800

1 504 800

1 336 500

1 336 500

100 582, 02

3

ТУ по Березниковскому городскому округу и Усольскому муниципальному району

2 574 000

693 000

693 000

594 000

594 000

45 559,80

4

ТУ по Соликамскому городскому округу и Соликамскому муниципальному району

2 217 600

564 300

564 300

544 500

544 500

39 251,52

5

ТУ по Красновишерскому муниципальному району

1 782 000

445 500

445 500

445 500

445 500

31 541,40

6

ТУ по Чердынскому муниципальному району

990 000

297 000

297 000

198 000

198 000

17 523,00

7

МТУ №1

2 257 200

633 600

633 600

495 000

495 000

39 952,44

8

МТУ №2

2 871 000

792 000

792 000

643 500

643 500

50 816,70

9

ТУ по Краснокамскому и Нытвенскому муниципальным районам

3 861 000

940 500

940 500

990 000

990 000

68 339,70

10

МТУ №3

4 653 000

1 237 500

1 237 500

1 089 000

1 089 000

82 358,10

11

ТУ по Александровскому и Кизеловскому муниципальным районам

1 584 000

445 500

445 500

346 500

346 500

28 036,80

12

ТУ по Губахинскому и Гремячинскому муниципальным районам

2 079 000

544 500

544 500

495 000

495 000

36 798,30

13

ТУ по Чусовскому и Горнозаводскому муниципальным районам

2 079 000

544 500

544 500

495 000

495 000

36 798,30

14

ТУ по Лысьвенскому муниципальному району

2 079 000

514 800

514 800

524 700

524 700

36 798,30

15

ТУ по Кунгурскому городскому округу и Кунгурскому муниципальному району

2 772 000

742 500

742 500

643 500

643 500

49 064,40

16

ТУ по Пермскому и Добрянскому муниципальным районам

3 168 000

792 000

792 000

792 000

792 000

56 073,60

17

МТУ №4

5 801 400

1 465 200

1 465 200

1 435 500

1 435 500

102 684,78

18

ТУ по Чайковскому муниципальному району

1 485 000

396 000

396 000

346 500

346 500

26 284,50

19

МТУ № 5

6 039 000

1 534 500

1 534 500

1 485 000

1 485 000

106 890,30

ВСЕГО

57 123 000

14 850 000

14 850 000

13 711 500

13 711 500

1 011 077,10