Основная информация

Дата опубликования: 28 января 2015г.
Номер документа: RU24000201500087
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Агентство труда и занятости населения Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АГЕНТСТВО

труда и занятости населения Красноярского края

П Р И К А З

28.01.2015 г.

г. Красноярск

№ 93-24

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 12.04.2010 № 47 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО АГЕНСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ»

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п «Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 12.04.2010 № 47 «Об утверждении Положения об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего агентства труда и занятости населения Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений» следующие изменения:

в Положении об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего агентства труда и занятости населения Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, представившего уведомление, и замещаемая им должность;

2) дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; способ склонения к совершению коррупционных правонарушений;

3) имеющиеся у гражданского служащего данные о лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

4) содержание коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли гражданского служащего;

5) информацию об отказе (согласии) гражданского служащего принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;

6) сведения об уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему
в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений с указанием наименования такого государственного органа, даты и способа уведомления;

7) дата заполнения уведомления и подпись гражданского служащего, заполнившего уведомление.

Уведомление представляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.»;

в пункте 6 слова «уполномоченный гражданский служащий» заменить словами «отдел персонала и документационного обеспечения управления»;

в пункте 7 слова «уполномоченный гражданский служащий» заменить словами «отдел персонала и документационного обеспечения управления»;

дополнить приложением № 1 согласно приложению № 1;

приложение считать соответственно приложением № 2.

2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет - портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Руководитель  агентства

В.В. Новиков

Приложение № 1
к приказу агентства труда
и занятости населения Красноярского края

от 28.01.2015 № 93-24

Приложение № 1
к Положению об уведомлении представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего агентства труда и занятости населения Красноярского края
к совершению коррупционных правонарушений

Руководителю агентства труда и занятости населения Красноярского края

(инициалы, фамилия)

_____________________________________________

(должность, ФИО государственного гражданского служащего края)

Уведомление о факте обращения

в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Настоящим уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к совершению коррупционных правонарушений.

1. 

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случае обращения к государственному

гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц

в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, дата, место, время, другие условия)

2. 

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить

государственный гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)

3. 

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем

к коррупционному правонарушению)

4. 

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

______________                  _________________

(подпись)

(инициалы, фамилия)

(дата)

Регистрационный № _______ от «____»__________________201___г.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 02.10.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать