Основная информация
| Дата опубликования: | 28 января 2019г. |
| Номер документа: | RU34000201900100 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Волгоградская область |
| Принявший орган: | Комитет информационных технологий Волгоградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 января 2019 г. №10-о/д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. №1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", приказом комитета информационных технологий Волгоградской области от 12.03.2018 №17-о/д "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету информационных технологий Волгоградской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок установления должностного оклада руководителям государственных учреждений, подведомственных комитету информационных технологий Волгоградской области.
2. Признать утратившим силу приказ комитета информационных технологий Волгоградской области от 20 мая 2016 г. №59-о/д "Об утверждении Порядка установления должностного оклада директору государственного бюджетного учреждения "Центр информационных технологий Волгоградской области", подведомственного комитету информационных технологий Волгоградской области".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
С.П.Торбин
Приложение №1
к приказу
от 28.01.2019 №10-о/д
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. №1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", на основании постановления Администрации Волгоградской области от 19.01.2016 №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" в целях определения размера должностного оклада руководителям учреждений, подведомственных комитету информационных технологий Волгоградской области (далее - Учреждение).
2. Должностной оклад руководителям государственных учреждений устанавливается в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения исходя из штатной численности работников Учреждения, режима работы учреждения, участия в государственных программах Российской Федерации и Волгоградской области, совмещения одновременно функций (выполнения работы) по нескольким направлениям.
3. Размер должностного оклада руководителя учреждения не должен превышать предельный размер должностного оклада руководителя учреждения, равный 95 процентам ежемесячного оклада руководителя комитета информационных технологий Волгоградской области по состоянию на 30 августа 2017 г., если иное не предусмотрено федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, законами Волгоградской области, правовыми актами Губернатора Волгоградской области и Администрации Волгоградской области.
Предельный размер должностного оклада руководителей учреждения, установленный в соответствии с настоящим подпунктом, применяется с учетом индексации размеров окладов (должностных окладов), проведенной после его установления.
4. Оценка сложности труда руководителя учреждения осуществляется учредителем учреждения.
5. Индексация (увеличение) должностного оклада руководителю учреждения осуществляется в размерах и в сроки индексации (увеличения) фонда оплаты труда работников государственных учреждений Волгоградской области в соответствии с нормативным актом Администрации Волгоградской области.
6. Конкретный размер должностного оклада руководителю учреждения устанавливается приказом учредителя учреждения.
КОМИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 января 2019 г. №10-о/д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. №1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", приказом комитета информационных технологий Волгоградской области от 12.03.2018 №17-о/д "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету информационных технологий Волгоградской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок установления должностного оклада руководителям государственных учреждений, подведомственных комитету информационных технологий Волгоградской области.
2. Признать утратившим силу приказ комитета информационных технологий Волгоградской области от 20 мая 2016 г. №59-о/д "Об утверждении Порядка установления должностного оклада директору государственного бюджетного учреждения "Центр информационных технологий Волгоградской области", подведомственного комитету информационных технологий Волгоградской области".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
С.П.Торбин
Приложение №1
к приказу
от 28.01.2019 №10-о/д
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. №1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", на основании постановления Администрации Волгоградской области от 19.01.2016 №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" в целях определения размера должностного оклада руководителям учреждений, подведомственных комитету информационных технологий Волгоградской области (далее - Учреждение).
2. Должностной оклад руководителям государственных учреждений устанавливается в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения исходя из штатной численности работников Учреждения, режима работы учреждения, участия в государственных программах Российской Федерации и Волгоградской области, совмещения одновременно функций (выполнения работы) по нескольким направлениям.
3. Размер должностного оклада руководителя учреждения не должен превышать предельный размер должностного оклада руководителя учреждения, равный 95 процентам ежемесячного оклада руководителя комитета информационных технологий Волгоградской области по состоянию на 30 августа 2017 г., если иное не предусмотрено федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, законами Волгоградской области, правовыми актами Губернатора Волгоградской области и Администрации Волгоградской области.
Предельный размер должностного оклада руководителей учреждения, установленный в соответствии с настоящим подпунктом, применяется с учетом индексации размеров окладов (должностных окладов), проведенной после его установления.
4. Оценка сложности труда руководителя учреждения осуществляется учредителем учреждения.
5. Индексация (увеличение) должностного оклада руководителю учреждения осуществляется в размерах и в сроки индексации (увеличения) фонда оплаты труда работников государственных учреждений Волгоградской области в соответствии с нормативным актом Администрации Волгоградской области.
6. Конкретный размер должностного оклада руководителю учреждения устанавливается приказом учредителя учреждения.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.02.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
