О ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КРИТЕРИЯХ ИХ ОЦЕНКИ ПО ОСНОВНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ БЮРО ЕВРЕЙСК...



УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 февраля 2014 года №26

О ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КРИТЕРИЯХ ИХ ОЦЕНКИ ПО ОСНОВНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ БЮРО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ», ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРОГО ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с пунктом 4.2 Положения о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющихся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений, утвержденного постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений», в целях выплаты надбавки за интенсивность и высокие результаты работы работникам областного государственного казенного учреждения «Государственное юридическое бюро Еврейской автономной области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить примерные показатели эффективности деятельности и критерии их оценки по основным категориям работников областного государственного казенного учреждения «Государственное юридическое бюро Еврейской автономной области», функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области, в целях выплаты надбавки за интенсивность и высокие результаты работы работникам областного государственного казенного учреждения «Государственное юридическое бюро Еврейской автономной области».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.

Начальник управления

В.Р. Бриске

УТВЕРЖДЕНЫ

Приказом управления

по обеспечению деятельности

мировых судей и взаимодействию

с правоохранительными органами

Еврейской автономной области

от «28» февраля 2014 №26

Примерные показатели

эффективности деятельности и критериях их оценки по основным категориям работников областного государственного казенного учреждения «Государственное юридическое бюро Еврейской автономной области», функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление по обеспечению деятельности мировых судей и взаимодействию с правоохранительными органами Еврейской автономной области, в целях выплаты надбавки за интенсивность и высокие результаты работы

Наименование показателей эффективности деятельности

Критерии оценки эффективности

Количество баллов

Надлежащее исполнение должностных обязанностей

Соблюдение сроков исполнения материалов (без судебного разбирательства) в соответствии с действующим законодательством

40

нарушение сроков исполнения

от 1 до 3материалов

35

нарушение сроков исполнения

от 4 до 6 материалов

30

нарушение сроков исполнения

свыше 6 материалов

0

Качество предоставленных услуг

Отсутствие обоснованных жалоб граждан

10

Планирование работы

Наличие качественных планов работ по каждому материалу

15

Своевременное и качественное исполнение поручений руководства учреждения в соответствии с компетенцией учреждения

Исполнение поручений в срок

10

Критерии оценки эффективности деятельности юрисконсульта отдела юридической экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и мониторинга нормативных правовых актов

Наименование показателей эффективности деятельности

Критерии оценки эффективности

Количество баллов

Выполнение показателей при проведении юридической экспертизы муниципальных нормативных правовых актов, включенных в регистр муниципальных нормативных правовых актов области

Количество подготовленных экспертных заключений

от 30 и выше;

40

Количество подготовленных экспертных заключений

от 19 до 29;

15

Количество подготовленных экспертных заключений

от 0 до 18.

5

Своевременное и качественное исполнение поручений директора, заместителя директора, начальника отдела в соответствии с их компетенцией

Исполнение поручений в срок

10

Качество выполненной работы

Содержание, тщательность, аккуратность и минимум ошибок при подготовке

экспертных заключений

30

Отсутствие обоснованных обращений на экспертные заключения юрисконсультов учреждения

20