Основная информация
| Дата опубликования: | 28 августа 2015г. |
| Номер документа: | RU70000201501021 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Томская область |
| Принявший орган: | Департамент государственного заказа Томской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА
Приказ признан утратившим силу в соответствии с приказом Департамента государственного заказа Томской области от 29.06.2017 № 11-п
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 24-п от 28.08.2015 г.
О внесении изменений в приказ
Департамента государственного заказа Томской области
от 19.03.2015 № 4-п
«Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности областного государственного казенного учреждения «Центр государственных закупок Томской области» и критериев оценки эффективности работы его руководителя, условий премирования и депремирования руководителя учреждения»
1. С целью совершенствования нормативного правового акта приказываю внести в приказ Департамента государственного заказа Томской области от 19.03.2015 № 4-п «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности областного государственного казенного учреждения «Центр государственных закупок Томской области» и критериев оценки эффективности работы его руководителя, условий премирования и депремирования руководителя учреждения» следующие изменения:
В Условиях премирования и депремирования руководителя областного государственного казенного учреждения «Центр государственных закупок Томской области», утвержденных указанным приказом (приложение 2):
Пункт 19
подпункт 5) изложить в следующей редакции:
«5) в случаях нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, – от 10 до 100%;»;
дополнить подпунктом 6) следующего содержания:
«6) в случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на него обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией, не повлекших привлечения к дисциплинарной ответственности – от 10 до 100%.».
2. Настоящий приказ вступает в силу с 01.09.2015.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
М.В. Пономаренко
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА
Приказ признан утратившим силу в соответствии с приказом Департамента государственного заказа Томской области от 29.06.2017 № 11-п
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 24-п от 28.08.2015 г.
О внесении изменений в приказ
Департамента государственного заказа Томской области
от 19.03.2015 № 4-п
«Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности областного государственного казенного учреждения «Центр государственных закупок Томской области» и критериев оценки эффективности работы его руководителя, условий премирования и депремирования руководителя учреждения»
1. С целью совершенствования нормативного правового акта приказываю внести в приказ Департамента государственного заказа Томской области от 19.03.2015 № 4-п «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности областного государственного казенного учреждения «Центр государственных закупок Томской области» и критериев оценки эффективности работы его руководителя, условий премирования и депремирования руководителя учреждения» следующие изменения:
В Условиях премирования и депремирования руководителя областного государственного казенного учреждения «Центр государственных закупок Томской области», утвержденных указанным приказом (приложение 2):
Пункт 19
подпункт 5) изложить в следующей редакции:
«5) в случаях нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, – от 10 до 100%;»;
дополнить подпунктом 6) следующего содержания:
«6) в случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на него обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией, не повлекших привлечения к дисциплинарной ответственности – от 10 до 100%.».
2. Настоящий приказ вступает в силу с 01.09.2015.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
М.В. Пономаренко
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
