ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТАХ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ, И ПОКАЗАТЕЛ...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПРИКАЗ

от 29 января 2016 г. № 26

г. Саранск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТАХ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ, И ПОКАЗАТЕЛЯХ (КРИТЕРИЯХ) ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ УЧРЕЖДЕНИЙ

(признан утратившим силу приказом Министерством спорта и физической культуры РМ от 03.11.2016 г. № 410)

В соответствии с Законом Республики Мордовия от 27 октября 2008 года № 95-З «Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия», Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, утвержденным постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. № 491

ПРИКАЗЫВАЮ:

              1. Утвердить прилагаемое Положение о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений, подведомственных Министерству спорта и физической культуры Республики Мордовия, и показателях (критериях) оценки деятельности возглавляемых ими учреждений.

2. Признать утратившим силу:

приказ Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия от 29 апреля 2015 г. № 141 «Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений и показателях (критериях) оценки деятельности учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия».

3. Довести настоящий приказ до сведения руководителей учреждений, подведомственных Министерству спорта и физической культуры.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения начиная с 1.01.2016 года.

Министр

В.Г.Киреев

Утверждено

приказом Министра спорта

и физической культуры

Республики Мордовия

от 29.01.2016 г. № 26

ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТАХ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ, И ПОКАЗАТЕЛЯХ (КРИТЕРИЯХ) ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ УЧРЕЖДЕНИЙ

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок, условия установления, виды выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений, подведомственных Министерству спорта и физической культуры Республики Мордовия (далее – учреждение), и показатели (критерии) оценки деятельности возглавляемых ими учреждений.

2. Руководителю учреждения производятся выплаты компенсационного характера в соответствии с трудовым договором, установленные в рамках трудового законодательства.

3. В целях стимулирования руководителя учреждения к качественному результату труда и поощрения за выполненную работу устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

4. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются в пределах фонда оплаты труда, формируемого исходя из суммарного объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из республиканского бюджета Республики Мордовия, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Основанием для осуществления выплат является приказ Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия.

5. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу. Конкретный размер выплат определяется Министерством спорта и физической культуры Республики Мордовия.

6. В случае применения к руководителю учреждения дисциплинарного взыскания, а также в случае установления по результатам проверки нецелевого или неэффективного расходования бюджетных средств выплаты стимулирующего характера не устанавливаются либо устанавливаются в меньшем размере без учета выполнения показателей (критериев) оценки деятельности учреждения.

7. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы производятся единовременно. При установлении выплаты учитывается:

интенсивность и напряженность работы;

особый режим работы (связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения, проведением спортивных и других мероприятий);

организация и проведение мероприятий в кратчайшие сроки и на высоком уровне;

непосредственное участие в реализации национальных проектов, федеральных и региональных целевых программ, экспериментальной работе.

8. Выплаты за качество выполняемой работы производятся с целью поощрения за оперативность и качественный результат труда единовременно:

за выполнение особо важных и срочных работ, особо важных заданий по поручению Правительства Республики Мордовия, Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия;

при награждении государственными и ведомственными наградами, знаками отличия, почетными грамотами, присвоении почетных званий Российской Федерации, Республики Мордовия.

9. Премирование по итогам работы осуществляется в пределах фонда оплаты труда учреждения, формируемого за счет суммарного объема средств республиканского бюджета Республики Мордовия и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, по результатам оценки выполнения руководителем учреждения показателей (критериев) оценки деятельности учреждения. При выполнении всех показателей (критериев) размер премии составит 100 % (за счет всех источников).

Показатели (критерии) оценки деятельности учреждения для установления выплат стимулирующего характера приведены в главе 2 настоящего Положения.

10. Учреждение до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляет в Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия информацию для оценки деятельности учреждения за отчетный период в соответствии с установленными показателями (критериями) оценки деятельности учреждения с приложением информации по анализу фонда оплаты труда на предмет экономии.

2. Показатели (критерии) оценки деятельности учреждения

для установления премиальных выплат по итогам работы (месяц, квартал, год)

11. Показатели (критерии) оценки деятельности учреждений – спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений

1) Для ежемесячной оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

1.

Выполнение объемных показателей государственного задания

100%

25%

2.

Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

20%

3.

Исполнительская дисциплина

(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)

100%

15%

4.

Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий

100%

10%

5.

Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации

100%

10%

6.

Увеличение заработной платы низкооплачиваемым тренерам, заработная плата которых ниже 13000 рублей в месяц

% роста к предыдущему месяцу, при отсутствии такой категории тренеров и тренеров-преподавателей показатель считается выполненным

5%

7.

Открытие платных групп

за открытие

15 %

2) Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

1.

Выполнение объемных показателей государственного задания

100%

25%

2.

Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

20%

3.

Исполнительская дисциплина

(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета

100%

5 %

4.

Сокращение потребности на финансовое обеспечение деятельности учреждения, оптимизация расходов

100 %

15%

5.

Привлечение внебюджетных средств

за привлечение

10%

6.

Обеспечение экономии по произведенным закупкам

не менее 5 % от первоначального плана

10%

7.

Открытие платных групп

за открытие

15%

3) Для оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, за год устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

1.

Выполнение объемных показателей государственного задания

100%

20%

2.

Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

10 %

4.

Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий

100%

5%

5.

Подготовка спортсменов в состав сборных команд РФ по видам спорта

за наличие спортсменов в списке кандидатов в сборные команды РФ

9 %

6.

Рост количества спортсменов на этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства по сравнению с предыдущим годом

за наличие роста

14 %

7.

Сокращение потребности на финансовое обеспечение деятельности учреждения, оптимизация расходов

100%

13 %

8.

Увеличение заработной платы низкооплачиваемым тренерам, заработная плата которых ниже 13000 рублей в месяц                           

% роста к предыдущему году, при отсутствии такой категории тренеров показатель считается выполненным

10 %

9.

Привлечение внебюджетных средств

за привлечение

9%

10.

Открытие платных групп

за открытие

10 %

12. Показатели (критерии) оценки деятельности учреждений - спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения:

1) Для ежемесячной оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

1.

Выполнение объемных показателей государственного задания

100%

15%

2.

Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

15%

3.

Исполнительская дисциплина

(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)

100%

5 %

4.

Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг

не менее 7 %

5 %

5.

Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации

100 %

5 %

6.

Увеличение заработной платы низкооплачиваемым тренерам заработная плата которых ниже 13000 рублей в месяц                           

% роста к предыдущему месяцу, при отсутствии такой категории тренеров показатель считается выполненным

5 %

8.

Обеспечение экономии по произведенным закупкам             

не менее 5 % от первоначального плана

10 %

9.

Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг

100%

15 %

10.

Обеспечения финансирования за счет доходов от платных услуг согласно Приказа Минспорта Республики Мордовия от 23 мая 2013 года № 182

за выполнение

10 %

11.

Открытие платных групп

за открытие

15 %

2) Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

1.

Выполнение объемных показателей государственного задания

100%

10 %

2.

Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

10%

3.

Исполнительская дисциплина

(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей, отсутствие конфликтных ситуаций в учреждении)

100%

5 %

4.

Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг

не менее 7 %

10 %

5.

Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации

100 %

5 %

6.

Сокращение потребности на финансовое обеспечение деятельности учреждения, оптимизация расходов             

100 %

15 %

7.

Страхование спортивных объектов

за страхование

5%

8.

Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг

100%

20%

9.

Обеспечения финансирования за счет доходов от платных услуг согласно Приказа Минспорта Республики Мордовия от 23 мая 2013 года № 182

за выполнение

10 %

10.

Открытие платных групп

за открытие

10 %

3) Для оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, за год устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

За счет республиканского бюджета Республики Мордовия

1.

Выполнение объемных показателей государственного задания

100%

10 %

2.

Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

8 %

3.

Сокращение потребности на финансовое обеспечение деятельности учреждения, оптимизация расходов

100 %

10 %

4.

Подготовка спортсменов в состав сборных команд РФ по видам спорта

за наличие спортсменов в списке кандидатов в сборные команды РФ

8 %

5.

Рост количества спортсменов на этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства по сравнению с предыдущим годом

за наличие роста

8 %

6.

Обеспечение сохранности и содержания спортивных объектов и сооружений, в том числе оснащение спортивного объекта специальным оборудованием в целях антитеррористической и пожарной безопасности

100%

5 %

7.

Увеличение заработной платы низкооплачиваемым тренерам, заработная плата которых ниже 13000 рублей в месяц                           

% роста к предыдущему месяцу, при отсутствии такой категории тренеров показатель считается выполненным

3 %

8.

Страхование спортивных объектов

за страхование

3 %

9.

Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг

100%

20%

10.

Обеспечения финансирования за счет доходов от платных услуг согласно Приказа Минспорта Республики Мордовия от 23 мая 2013 года № 182

за выполнение

10 %

11.

Открытие платных групп

за открытие

15 %

13. Показатели (критерии) оценки деятельности учреждений – спортивных сооружений

1) Для ежемесячной оценки деятельности спортивных сооружений устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

1.

Выполнение объемных показателей государственного задания

100%

15 %

2.

Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

15 %

3.

Исполнительская дисциплина

(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)

100%

5 %

4.

Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг

не менее 7%

10 %

5.

Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации

100%

5 %

6.

Обеспечение экономии по произведенным закупкам             

не менее 5 % от первоначального плана

10 %

7.

Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг

100%

25 %

8.

Обеспечения финансирования за счет доходов от платных услуг согласно Приказа Минспорта Республики Мордовия от 23 мая 2013 года № 182

за выполнение

15 %

2) Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных сооружений устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

1.

Выполнение объемных показателей государственного задания

100%

10 %

2.

Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

10 %

3.

Исполнительская дисциплина

(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета

100%

5 %

4.

Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг

не менее 7%

10 %

5.

Сокращение потребности на финансовое обеспечение деятельности учреждения, оптимизация расходов

100 %

15 %

6.

Страхование спортивных объектов

за страхование

10 %

7.

Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг

100%

20 %

8.

Обеспечения финансирования за счет доходов от платных услуг согласно Приказа Минспорта Республики Мордовия от 23 мая 2013 года № 182

за выполнение

10 %

9.

Наличие бизнес-плана по развитию предпринимательской и приносящей доход деятельности, открытие новых направлений привлечения внебюджетных источников

за выполнение

10 %

3) Для оценки деятельности спортивных сооружений за год устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

1.

Выполнение объемных показателей государственного задания

100 %

10 %

2.

Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

9 %

3.

Исполнительская дисциплина

(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)

100%

3 %

4.

Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг

не менее 7%

5 %

5.

Сокращение потребности на финансовое обеспечение деятельности учреждения, оптимизация расходов

100%

10 %

6.

Обеспечение сохранности и содержания спортивных объектов и сооружений, в том числе оснащение спортивного объекта специальным оборудованием в целях антитеррористической и пожарной безопасности

100%             

15 %

7.

Страхование спортивных объектов

за страхование

9 %

8.

Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг

100%

20%

9.

Обеспечения финансирования за счет доходов от платных услуг согласно Приказа Минспорта Республики Мордовия от 23 мая 2013 года № 182

за выполнение

10 %

10.

Наличие бизнес-плана по развитию предпринимательской и приносящей доход деятельности, открытие новых направлений привлечения внебюджетных источников

за выполнение

9 %