Основная информация
| Дата опубликования: | 29 апреля 2009г. |
| Номер документа: | ru55000200900251 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство промышленной политики, транспорта и связи Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 апреля 2009 года № 11
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 28
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 20.11.2013 года № 38}.
Внести в приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 29 декабря 2008 года № 28 "Об отдельных мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" следующие изменения:
1. Абзац второй изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить:".
2. Дополнить пунктом 2 следующего содержания.
"2. Действие настоящего приказа распространяется на государственные учреждения Омской области, находящиеся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, за исключением бюджетного учреждения Омской области "Омское управление лесами".".
3. В приложении № 1 "Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области":
1) Раздел V "Рекомендуемые условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" изложить в следующей редакции:
"17. Расчет должностных окладов руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров производится финансовой службой Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области (далее - Министерство) в срок до 25 декабря года, предшествующего году установления должностных окладов на основании сведений о средней заработной плате работников учреждений в порядке согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
Расчет должностных окладов руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров представляется Министру промышленной политики, транспорта и связи Омской области на рассмотрение одновременно с проектами распоряжений Министерства об утверждении должностных окладов руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
18. Сведения о средней заработной плате работников учреждений представляются в Министерство ежегодно, в срок до 20 декабря года, предшествующего году установления должностных окладов руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, и заверяются печатью учреждения.
19. Стимулирующие выплаты для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров определяются разделом IV настоящего Положения.
20. Премия по итогам работы для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается с учетом результатов деятельности учреждений в соответствии с критериями оценки эффективности работы учреждений.
21. К основным критериям оценки эффективности работы учреждений относятся:
1) отсутствие фактов нарушения бюджетного законодательства при проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения соответствующими органами;
2) отсутствие фактов нарушения законодательства Российской Федерации при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;
3) своевременность выплаты заработной платы работникам учреждения;
4) обеспечение своевременного предоставления отчетности о работе учреждения в порядке и сроки, предусмотренные федеральным и областным законодательством;
5) своевременное и качественное осуществление деятельности, определенной уставом учреждения.
22. С учетом условий труда руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом III настоящего Положения.
23. Назначение, изменение и отмена стимулирующих выплат руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения производится на основании распоряжения Министерства.
Назначение, изменение и отмена компенсационных выплат производится:
1) руководителю учреждения - на основании распоряжения Министерства;
2) заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения - на основании приказа (распоряжения) руководителя учреждения.";
2) приложение № 1 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, занимающих должности служащих либо выполняющих работу по профессиям рабочих, включенным в профессиональные квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
3) приложение № 2 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, занимающих должности служащих, не включенные в профессиональные квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
4. В пункте 6 приложения № 2 "Порядок установления стажа работы, дающего право на получение выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет в государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области":
1) в подпункте 9 точку заменить точкой с запятой;
2) дополнить подпунктами 10, 11 следующего содержания:
"10) время работы в организациях на должностях, соответствующих профилю деятельности учреждений;
11) время работы в строительных и проектных организациях.".
5. Приложение № 3 "Перечень должностей работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности" изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
6. Дополнить приложением № 4 "Порядок расчета должностных окладов руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области" согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
Министр А.В. Горбунов
Приложение № 1
к приказу Министерства промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
от 29 апреля 2009 г. № 11
"Приложение № 1
к примерному положению об оплате труда
работников государственных учреждений
Омской области, находящихся в ведении
Министерства промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, занимающих должности служащих либо выполняющих работу по профессиям рабочих, включенным в профессиональные квалификационные группы
-----------------------------------------------------T--------------------
| | Оклад |
| Должности (профессии), включенные |(должностной оклад),|
| в квалификационные группы | ставка заработной |
| | платы, рублей |
+----------------------------------------------------+--------------------+
| Профессиональная квалификационная группа |
| "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
+-------------------------------------------------------------------------+
| 1 квалификационный уровень |
+----------------------------------------------------T--------------------+
|Архивариус | |
+----------------------------------------------------+ 4 800,00 |
|Секретарь | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
| Профессиональная квалификационная группа |
| "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
+-------------------------------------------------------------------------+
| 1 квалификационный уровень |
+----------------------------------------------------T--------------------+
|Оператор диспетчерской службы | |
+----------------------------------------------------+ |
|Диспетчер | 5 000,00 |
+----------------------------------------------------+ |
|Секретарь руководителя | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
| Профессиональная квалификационная группа |
| "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
+-------------------------------------------------------------------------+
| 1 квалификационный уровень |
+----------------------------------------------------T--------------------+
|Инженер | |
+----------------------------------------------------+ |
|Специалист по кадрам | |
+----------------------------------------------------+ 6 600,00 |
|Экономист | |
+----------------------------------------------------+ |
|Юрисконсульт | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
| 2 квалификационный уровень |
+----------------------------------------------------T--------------------+
|Инженер II категории | 7 500,00 |
+----------------------------------------------------+--------------------+
| 3 квалификационный уровень |
+----------------------------------------------------T--------------------+
|Бухгалтер I категории | |
+----------------------------------------------------+ |
|Инженер I категории | |
+----------------------------------------------------+ |
|Инженер по комплектации оборудования I категории | |
+----------------------------------------------------+ 8 000,00 |
|Специалист по кадрам I категории | |
+----------------------------------------------------+ |
|Экономист I категории | |
+----------------------------------------------------+ |
|Юрисконсульт I категории | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
| 4 квалификационный уровень |
+----------------------------------------------------T--------------------+
|Ведущий бухгалтер | |
+----------------------------------------------------+ |
|Ведущий инженер | |
+----------------------------------------------------+ |
|Ведущий экономист | |
+----------------------------------------------------+ 9 600,00 |
|Ведущий экономист по договорной и претензионной | |
|работе | |
+----------------------------------------------------+ |
|Ведущий электроник | |
+----------------------------------------------------+ |
|Ведущий юрисконсульт | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
| 5 квалификационный уровень |
+----------------------------------------------------T--------------------+
|Главный специалист в отделе | |
+----------------------------------------------------+ 13 500,00 |
|Заместитель главного бухгалтера | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
| Профессиональная квалификационная группа |
| "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
+----------------------------------------------------T--------------------+
|1 квалификационный уровень (наименования профессий | |
|рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 | |
|и 3 квалификационных разрядов в соответствии с | 4 330,00 |
|Единым тарифно-квалификационным справочником работ и| |
|профессий рабочих) | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
| Профессиональная квалификационная группа |
| "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
+----------------------------------------------------T--------------------+
|1 квалификационный уровень (наименования профессий | |
|рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и | |
|5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым | 5 000,00 |
|тарифно-квалификационным справочником работ и | |
|профессий рабочих) | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
|2 квалификационный уровень (наименования профессий | |
|рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и | |
|7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым | 5 500,00 |
|тарифно-квалификационным справочником работ и | |
|профессий рабочих) | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
|3 квалификационный уровень (наименования профессий | |
|рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 | |
|квалификационного разряда в соответствии с Единым | 6 000,00 |
|тарифно-квалификационным справочником работ и | |
|профессий рабочих) | |
L----------------------------------------------------+---------------------"
Приложение № 2
к приказу Министерства промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
от 29 апреля 2009 г. № 11
"Приложение № 2
к примерному положению об оплате труда
работников государственных учреждений
Омской области, находящихся в ведении
Министерства промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, занимающих должности служащих, не включенные в профессиональные квалификационные группы
-----------------------------------------------------T--------------------
| | Оклад |
| Должности, не включенные в квалификационные группы |(должностной оклад),|
| | ставка заработной |
| | платы, рублей |
+----------------------------------------------------+--------------------+
|Егерь | |
+----------------------------------------------------+ |
|Инженер по техническому надзору | 6 600,00 |
+----------------------------------------------------+ |
|Специалист по мобилизационной подготовке экономики | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
|Ведущий инженер по организации эксплуатации и | 9 600,00 |
|ремонту | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
|Заместитель начальника отдела | |
+----------------------------------------------------+ 13 500,00 |
|Начальник сектора | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
|Начальник отдела | 15 000,00 |
+----------------------------------------------------+--------------------+
|Главный специалист по искусственным сооружениям | |
+----------------------------------------------------+ 17 000,00 |
|Главный юрист | |
L----------------------------------------------------+---------------------"
Приложение № 3
к приказу Министерства промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
от 29 апреля 2009 г. № 11
"Приложение № 3
к приказу Министерства промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
от 29 декабря 2008 г. № 28
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности
Вид экономической деятельности "Управление недвижимым имуществом":
1. Инженер.
2. Инженер по техническому надзору.
3. Экономист.
4. Юрисконсульт.
Вид экономической деятельности "Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления":
1. Главный юрист.
2. Главный специалист по искусственным сооружениям.
3. Начальник отдела.
4. Заместитель начальника отдела.
5. Главный специалист в отделе.
6. Начальник сектора.
7. Ведущий экономист по договорной и претензионной работе.
8. Ведущий инженер по организации эксплуатации и ремонту.
9. Ведущий инженер.
10. Ведущий экономист.
11. Ведущий бухгалтер.
12. Ведущий юрисконсульт.
13. Ведущий электроник.
14. Инженер по комплектации оборудования I категории.
15. Инженер I категории.
16. Инженер II категории.
17. Экономист I категории.
18. Юрисконсульт I категории.
19. Бухгалтер I категории.
20. Специалист по мобилизационной подготовке экономики.
Вид экономической деятельности "Деятельность ботанических садов, зоопарков и заповедников":
1. Егерь.
2. Специалист по кадрам."
Приложение № 4
к приказу Министерства промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
от 29 апреля 2009 г. № 11
"Приложение № 4
к приказу Министерства промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
от 29 декабря 2008 г. № 28
ПОРЯДОК
расчета должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области
1. Расчет должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области (далее - учреждения), производится с учетом средней заработной платы работников учреждений, относимых к основному персоналу учреждений по виду экономической деятельности (далее - средняя заработная плата работников учреждений), и штатной численности работников учреждений:
------------T---------------------T--------------------T-------------------
| Штатная | Кратность | Размеры | Размеры |
|численность| должностных окладов |должностных окладов |должностных окладов|
|работников | руководителей |главных бухгалтеров | заместителей |
|учреждений,| учреждений по | учреждений по | руководителей |
| человек | отношению к средней |отношению к размерам| учреждений по |
| | заработной плате |должностных окладов | отношению к |
| |работников учреждений| руководителей | размерам |
| | | учреждений, % |должностных окладов|
| | | | руководителей |
| | | | учреждений, % |
+-----------+---------------------+--------------------+-------------------+
| до 20 | 1,25 - 1,30 | 70 - 75 | 76 - 80 |
+-----------+---------------------+--------------------+-------------------+
| 21 - 50 | 1,31 - 1,40 | 70 - 80 | 76 - 85 |
+-----------+---------------------+--------------------+-------------------+
|51 и более | 1,41 - 1,50 | 70 - 85 | 76 - 90 |
L-----------+---------------------+--------------------+--------------------
2. Допускается увеличение кратности должностного оклада руководителя учреждения до 2,5 размера средней заработной платы работников учреждения при условии размера расчетного должностного оклада руководителя учреждения ниже должностного оклада, установленного Министерством промышленной политики, транспорта и связи Омской области для должности "начальник отдела"."
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 апреля 2009 года № 11
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 28
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 20.11.2013 года № 38}.
Внести в приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 29 декабря 2008 года № 28 "Об отдельных мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" следующие изменения:
1. Абзац второй изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить:".
2. Дополнить пунктом 2 следующего содержания.
"2. Действие настоящего приказа распространяется на государственные учреждения Омской области, находящиеся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, за исключением бюджетного учреждения Омской области "Омское управление лесами".".
3. В приложении № 1 "Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области":
1) Раздел V "Рекомендуемые условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" изложить в следующей редакции:
"17. Расчет должностных окладов руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров производится финансовой службой Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области (далее - Министерство) в срок до 25 декабря года, предшествующего году установления должностных окладов на основании сведений о средней заработной плате работников учреждений в порядке согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
Расчет должностных окладов руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров представляется Министру промышленной политики, транспорта и связи Омской области на рассмотрение одновременно с проектами распоряжений Министерства об утверждении должностных окладов руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
18. Сведения о средней заработной плате работников учреждений представляются в Министерство ежегодно, в срок до 20 декабря года, предшествующего году установления должностных окладов руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, и заверяются печатью учреждения.
19. Стимулирующие выплаты для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров определяются разделом IV настоящего Положения.
20. Премия по итогам работы для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается с учетом результатов деятельности учреждений в соответствии с критериями оценки эффективности работы учреждений.
21. К основным критериям оценки эффективности работы учреждений относятся:
1) отсутствие фактов нарушения бюджетного законодательства при проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения соответствующими органами;
2) отсутствие фактов нарушения законодательства Российской Федерации при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;
3) своевременность выплаты заработной платы работникам учреждения;
4) обеспечение своевременного предоставления отчетности о работе учреждения в порядке и сроки, предусмотренные федеральным и областным законодательством;
5) своевременное и качественное осуществление деятельности, определенной уставом учреждения.
22. С учетом условий труда руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом III настоящего Положения.
23. Назначение, изменение и отмена стимулирующих выплат руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения производится на основании распоряжения Министерства.
Назначение, изменение и отмена компенсационных выплат производится:
1) руководителю учреждения - на основании распоряжения Министерства;
2) заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения - на основании приказа (распоряжения) руководителя учреждения.";
2) приложение № 1 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, занимающих должности служащих либо выполняющих работу по профессиям рабочих, включенным в профессиональные квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
3) приложение № 2 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, занимающих должности служащих, не включенные в профессиональные квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
4. В пункте 6 приложения № 2 "Порядок установления стажа работы, дающего право на получение выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет в государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области":
1) в подпункте 9 точку заменить точкой с запятой;
2) дополнить подпунктами 10, 11 следующего содержания:
"10) время работы в организациях на должностях, соответствующих профилю деятельности учреждений;
11) время работы в строительных и проектных организациях.".
5. Приложение № 3 "Перечень должностей работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности" изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
6. Дополнить приложением № 4 "Порядок расчета должностных окладов руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области" согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
Министр А.В. Горбунов
Приложение № 1
к приказу Министерства промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
от 29 апреля 2009 г. № 11
"Приложение № 1
к примерному положению об оплате труда
работников государственных учреждений
Омской области, находящихся в ведении
Министерства промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, занимающих должности служащих либо выполняющих работу по профессиям рабочих, включенным в профессиональные квалификационные группы
-----------------------------------------------------T--------------------
| | Оклад |
| Должности (профессии), включенные |(должностной оклад),|
| в квалификационные группы | ставка заработной |
| | платы, рублей |
+----------------------------------------------------+--------------------+
| Профессиональная квалификационная группа |
| "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
+-------------------------------------------------------------------------+
| 1 квалификационный уровень |
+----------------------------------------------------T--------------------+
|Архивариус | |
+----------------------------------------------------+ 4 800,00 |
|Секретарь | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
| Профессиональная квалификационная группа |
| "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
+-------------------------------------------------------------------------+
| 1 квалификационный уровень |
+----------------------------------------------------T--------------------+
|Оператор диспетчерской службы | |
+----------------------------------------------------+ |
|Диспетчер | 5 000,00 |
+----------------------------------------------------+ |
|Секретарь руководителя | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
| Профессиональная квалификационная группа |
| "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
+-------------------------------------------------------------------------+
| 1 квалификационный уровень |
+----------------------------------------------------T--------------------+
|Инженер | |
+----------------------------------------------------+ |
|Специалист по кадрам | |
+----------------------------------------------------+ 6 600,00 |
|Экономист | |
+----------------------------------------------------+ |
|Юрисконсульт | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
| 2 квалификационный уровень |
+----------------------------------------------------T--------------------+
|Инженер II категории | 7 500,00 |
+----------------------------------------------------+--------------------+
| 3 квалификационный уровень |
+----------------------------------------------------T--------------------+
|Бухгалтер I категории | |
+----------------------------------------------------+ |
|Инженер I категории | |
+----------------------------------------------------+ |
|Инженер по комплектации оборудования I категории | |
+----------------------------------------------------+ 8 000,00 |
|Специалист по кадрам I категории | |
+----------------------------------------------------+ |
|Экономист I категории | |
+----------------------------------------------------+ |
|Юрисконсульт I категории | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
| 4 квалификационный уровень |
+----------------------------------------------------T--------------------+
|Ведущий бухгалтер | |
+----------------------------------------------------+ |
|Ведущий инженер | |
+----------------------------------------------------+ |
|Ведущий экономист | |
+----------------------------------------------------+ 9 600,00 |
|Ведущий экономист по договорной и претензионной | |
|работе | |
+----------------------------------------------------+ |
|Ведущий электроник | |
+----------------------------------------------------+ |
|Ведущий юрисконсульт | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
| 5 квалификационный уровень |
+----------------------------------------------------T--------------------+
|Главный специалист в отделе | |
+----------------------------------------------------+ 13 500,00 |
|Заместитель главного бухгалтера | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
| Профессиональная квалификационная группа |
| "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
+----------------------------------------------------T--------------------+
|1 квалификационный уровень (наименования профессий | |
|рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 | |
|и 3 квалификационных разрядов в соответствии с | 4 330,00 |
|Единым тарифно-квалификационным справочником работ и| |
|профессий рабочих) | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
| Профессиональная квалификационная группа |
| "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
+----------------------------------------------------T--------------------+
|1 квалификационный уровень (наименования профессий | |
|рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и | |
|5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым | 5 000,00 |
|тарифно-квалификационным справочником работ и | |
|профессий рабочих) | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
|2 квалификационный уровень (наименования профессий | |
|рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и | |
|7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым | 5 500,00 |
|тарифно-квалификационным справочником работ и | |
|профессий рабочих) | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
|3 квалификационный уровень (наименования профессий | |
|рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 | |
|квалификационного разряда в соответствии с Единым | 6 000,00 |
|тарифно-квалификационным справочником работ и | |
|профессий рабочих) | |
L----------------------------------------------------+---------------------"
Приложение № 2
к приказу Министерства промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
от 29 апреля 2009 г. № 11
"Приложение № 2
к примерному положению об оплате труда
работников государственных учреждений
Омской области, находящихся в ведении
Министерства промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, занимающих должности служащих, не включенные в профессиональные квалификационные группы
-----------------------------------------------------T--------------------
| | Оклад |
| Должности, не включенные в квалификационные группы |(должностной оклад),|
| | ставка заработной |
| | платы, рублей |
+----------------------------------------------------+--------------------+
|Егерь | |
+----------------------------------------------------+ |
|Инженер по техническому надзору | 6 600,00 |
+----------------------------------------------------+ |
|Специалист по мобилизационной подготовке экономики | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
|Ведущий инженер по организации эксплуатации и | 9 600,00 |
|ремонту | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
|Заместитель начальника отдела | |
+----------------------------------------------------+ 13 500,00 |
|Начальник сектора | |
+----------------------------------------------------+--------------------+
|Начальник отдела | 15 000,00 |
+----------------------------------------------------+--------------------+
|Главный специалист по искусственным сооружениям | |
+----------------------------------------------------+ 17 000,00 |
|Главный юрист | |
L----------------------------------------------------+---------------------"
Приложение № 3
к приказу Министерства промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
от 29 апреля 2009 г. № 11
"Приложение № 3
к приказу Министерства промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
от 29 декабря 2008 г. № 28
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности
Вид экономической деятельности "Управление недвижимым имуществом":
1. Инженер.
2. Инженер по техническому надзору.
3. Экономист.
4. Юрисконсульт.
Вид экономической деятельности "Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления":
1. Главный юрист.
2. Главный специалист по искусственным сооружениям.
3. Начальник отдела.
4. Заместитель начальника отдела.
5. Главный специалист в отделе.
6. Начальник сектора.
7. Ведущий экономист по договорной и претензионной работе.
8. Ведущий инженер по организации эксплуатации и ремонту.
9. Ведущий инженер.
10. Ведущий экономист.
11. Ведущий бухгалтер.
12. Ведущий юрисконсульт.
13. Ведущий электроник.
14. Инженер по комплектации оборудования I категории.
15. Инженер I категории.
16. Инженер II категории.
17. Экономист I категории.
18. Юрисконсульт I категории.
19. Бухгалтер I категории.
20. Специалист по мобилизационной подготовке экономики.
Вид экономической деятельности "Деятельность ботанических садов, зоопарков и заповедников":
1. Егерь.
2. Специалист по кадрам."
Приложение № 4
к приказу Министерства промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
от 29 апреля 2009 г. № 11
"Приложение № 4
к приказу Министерства промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
от 29 декабря 2008 г. № 28
ПОРЯДОК
расчета должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области
1. Расчет должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области (далее - учреждения), производится с учетом средней заработной платы работников учреждений, относимых к основному персоналу учреждений по виду экономической деятельности (далее - средняя заработная плата работников учреждений), и штатной численности работников учреждений:
------------T---------------------T--------------------T-------------------
| Штатная | Кратность | Размеры | Размеры |
|численность| должностных окладов |должностных окладов |должностных окладов|
|работников | руководителей |главных бухгалтеров | заместителей |
|учреждений,| учреждений по | учреждений по | руководителей |
| человек | отношению к средней |отношению к размерам| учреждений по |
| | заработной плате |должностных окладов | отношению к |
| |работников учреждений| руководителей | размерам |
| | | учреждений, % |должностных окладов|
| | | | руководителей |
| | | | учреждений, % |
+-----------+---------------------+--------------------+-------------------+
| до 20 | 1,25 - 1,30 | 70 - 75 | 76 - 80 |
+-----------+---------------------+--------------------+-------------------+
| 21 - 50 | 1,31 - 1,40 | 70 - 80 | 76 - 85 |
+-----------+---------------------+--------------------+-------------------+
|51 и более | 1,41 - 1,50 | 70 - 85 | 76 - 90 |
L-----------+---------------------+--------------------+--------------------
2. Допускается увеличение кратности должностного оклада руководителя учреждения до 2,5 размера средней заработной платы работников учреждения при условии размера расчетного должностного оклада руководителя учреждения ниже должностного оклада, установленного Министерством промышленной политики, транспорта и связи Омской области для должности "начальник отдела"."
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Омская правда № 52-53 от 08.05.2009 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
