О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утверждении ее состава и порядка работы



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Признан утратившим силу приказом департамента по развитию  предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области от 01.08.2017 №66-ОД

ДЕПАРТАМЕНТ

ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30.04.2014  № 54-ОД

О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утверждении ее состава и порядка работы

(в ред. приказов департамента по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области от 28.03.2016 №27-ОД, от 01.08.2016 №93-ОД)

В соответствии с Законом Кемеровской области от 01.08.2005 №103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области»

приказываю:

Создать в департаменте по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвердить ее состав.

Утвердить прилагаемый порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

3. Экспертно-правовому отделу (Т.А. Джулань) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте «Электронный бюллетень Коллегии   Администрации Кемеровской области» и на официальном сайте департамента по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник департамента

Е.Б. Кутылкина

Утвержден 

приказом департамента по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области

от «30» апреля 2014 г. № 54-ОД

(в ред. приказа департамента

по развитию предпринимательства и

потребительского рынка Кемеровской области

от 01.08.2016 №93-ОД)

Состав комиссии по соблюдению требований

к служебному поведению государственных гражданских

служащих и урегулированию конфликта интересов

Шалева Наталья Владимировна - заместитель начальника департамента, председатель комиссии;

Мухомадеева Рената Закировна - начальник управления предпринимательства, заместитель председателя комиссии;

Лямкина Татьяна Владимировна - начальник отдела кадрового и секретного делопроизводства, мобилизационной подготовки, секретарь комиссии;

Агафонова Анна Юрьевна - начальник экспертно-правового отдела;

представитель органа по управлению государственной службой Кемеровской области (по согласованию);

представитель уполномоченного структурного подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Кемеровской области (по согласованию);

представитель научных организаций и образовательных организаций среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой (по согласованию).

Утвержден 

приказом департамента по развитию

предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области

от «30» апреля 2014 г. № 54-ОД

(в ред. приказа департамента

по развитию предпринимательства и

потребительского рынка Кемеровской области

от 28.03.2016 №27-ОД)

Порядок работы комиссии по соблюдению требований

к служебному поведению государственных гражданских

служащих и урегулированию конфликта интересов

1. Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Порядок) разработан в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов, являющегося Приложением №7 к Закону Кемеровской области от 01.08.2005 №103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области» (далее – Положение о комиссиях), и определяет порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в департаменте по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области (далее - департамент).

2. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) рассматривает:

1) вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте, за исключением начальника департамента и заместителя начальника департамента (далее – гражданские служащие);

2) обращения граждан Российской Федерации, замещавших должности гражданской службы Кемеровской области в департаменте, отнесенные законодательством к должностям, в наибольшей степени подверженным риску коррупции (далее – коррупциогенные должности), в течение двух лет со дня их увольнения.

3. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

1) представление начальником департамента, руководителем уполномоченного структурного подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Кемеровской области в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кемеровской области, и государственными гражданскими служащими Кемеровской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Кемеровской области требований к служебному поведению, являющимся приложением №6 к Закону Кемеровской области от 01.08.2005 №103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области» (далее – Положение о проверке), материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных пунктом 1 Положения о проверке;

о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

2) поступившее должностному лицу департамента, ответственному за ведение кадровой работы либо должностному лицу департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в уполномоченное структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Кемеровской области:

обращение гражданина, замещавшего в департаменте должность гражданской службы, отнесенную законодательством к коррупциогенным должностям, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы;

заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

3) представление начальника департамента или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в департаменте мер по предупреждению коррупции;

4) представление начальником департамента материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных Федеральным законом «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

5) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в департамент уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в департаменте, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в департаменте, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

4. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

1) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 23 и 24 Положения о комиссиях.

2) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей  должностному лицу департамента, ответственному за ведение кадровой работы, либо должностному лицу департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в уполномоченное структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Кемеровской области, и с результатами ее проверки;

3) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте 2 пункта 12 Положения о комиссиях, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов;

4) организует уведомление гражданина, замещавшего коррупциогенную должность гражданской службы в департаменте, обратившегося в комиссию с заявлением о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в должностные обязанности  гражданского служащего.

5. Сроки проведения заседания комиссии установлены Положением о комиссиях.

6. Заседания комиссии ведет председатель комиссии, а в его отсутствие – заместитель председателя комиссии.

Секретарь комиссии ведет протокол заседания комиссии.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в департаменте, недопустимо.

7. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы  в департаменте (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

8. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, комиссия принимает  решения, предусмотренные пунктами 29-33, 35 и 39 Положения о комиссиях.

По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах 1, 2, 4 и 5 пункта 3 настоящего Порядка, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 29 – 33, 35 и 39 Положения о комиссиях. Основания и мотивы принятия такого решения отражаются в протоколе заседания комиссии.

По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 3 пункта 3 настоящего Порядка, комиссия принимает соответствующее решение.

9. Решения комиссии принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.

10. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании.

Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.

11. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются начальнику департамента,  полностью или в виде выписок из него – гражданскому служащему, а также по решению комиссии – иным заинтересованным лицам.

12. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется начальнику департамента для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

13. В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости – немедленно.

14. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

15. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью департамента, вручается гражданину, замещавшему должность гражданской службы в департаменте, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта 2 пункта 3 настоящего Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

16. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются секретарем комиссии.