Об утверждении объёмных показателей для отнесения социальных учреждений молодёжи муниципальных образований области к группам по оплате труда руководителей учреждений в целях установления разрядов о...



ДЕПАРТАМЕНТ

ПО ДЕЛАМ МОЛОДЁЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от   30.07.2012      №  8-н  

г. Ярославль

Об утверждении объёмных показателей для отнесения социальных учреждений молодёжи муниципальных образований области к группам по оплате труда руководителей учреждений в целях установления разрядов оплаты труда

В целях совершенствования аттестации учреждений органов по делам молодёжи  области,  в  соответствии  с  Законом   Ярославской  области  от 11 октября 2006 г. № 65-з «О молодёжной политике», на основании Положения об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодёжной политики Ярославской области, утверждённого постановлением Правительства области от 10.12.2008 № 645-п «Об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодёжной политики Ярославской области»,

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЁЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

Утвердить объёмные показатели для отнесения социальных учреждений молодёжи муниципальных образований области к группам по оплате труда руководителей учреждений в целях установления разрядов оплаты труда согласно приложению.

Рекомендовать органам молодёжной политики органов местного самоуправления муниципальных образований области обеспечить своевременную подготовку учреждений молодёжи муниципальных образований области к проведению аттестации в соответствии с объёмными показателями, указанными в пункте 1.

Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя директора департамента Фофанову Е.В.

Приказ вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования.

Директор департамента                                                                                    А.В. Церковный

Приложение

к приказу департамента по делам

молодёжи, физической культуре и спорту

Ярославской области

от 30.07.2012 № 8-н

ОБЪЁМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

для отнесения социальных учреждений молодёжи муниципальных образований области

к группам по оплате труда руководителей учреждений в целях установления разрядов оплаты труда

I. Основные объёмные показатели «Качество реализации (выполнения) услуг/работ»

№

п/п

Основная деятельность учреждения

Соотношение индивидуальной/групповой/
массовой форм работы

Категории клиентов

Соотношение выездной и стационарной работы

Соответствие базовых требований (далее – БТ) к качеству услуги

Итоговый балл

1

2

3

4

5

6

7

1. Реализация услуг

1.1.

Содействие профессиональному самоопределению и трудовой занятости молодёжи (показатель – количество охваченных услугой клиентов за отчётный период)

итоговый балл:

Расчёт:

90/5/5 (индивидуальная/
групповая/
массовая):

при соответствии – × 1;

при отклонении на 10-20% - × 0,5;

итоговый балл:

Расчёт:

- подростки от 14 до 17 лет;

- подростки от 14 до 17 лет «группы риска»;

- родители подростков;

- представители организаций-

итоговый балл:

Расчёт:

70/30

(стационарная/
выездная) × 1;

30-50% выездной × 2;

более 50% выездной × 3. Показатель × коэффициент

итоговый балл:

Расчёт:

- соответствует БТ × 1;

- не соответствует БТ × 0.

Показатель × коэффициент

итоговый балл:

Расчёт:

сумма баллов по каждому критерию : 4

1

2

3

4

5

6

7

при отклонении более чем на 20% - × 0,25.

Показатель × коэффициент

работодателей.

Коэффициент за каждую категорию – 0,25 при наличии системы работы.

Количество категорий × коэффициент × показатель

1.2.

Внесение записей о деятельности волонтёра в личную книжку, предоставление информации о направлениях добровольческой (волонтёрской) деятельности (показатель – количество оформленных книжек за отчётный период)

-

-

-

итоговый балл:

Расчёт:

- соответствует БТ × 1;

- не соответствует БТ × 0.

Показатель × коэффициент

итоговый балл:

1.3.

Оказание социально-психологической

итоговый балл:

Расчёт:

60/35/5

итоговый балл:

Расчёт:

- молодые семьи;

итоговый балл:

Расчёт:

50/50

итоговый балл:

Расчёт:

- соответствует

итоговый балл:

Расчёт:

сумма баллов по

1

2

3

4

5

6

7

помощи молодёжи, молодым семьям, опекунам (попечителям) несовершеннолет-них лиц (показатель – количество охваченных услугой клиентов за отчётный период, при этом в каждой семье считается количество членов семьи)

(индивидуальная/
групповая/
массовая):

при соответствии – × 1;

при отклонении на 10-20% - × 0,5;

при отклонении более чем на 20% - × 0,25.

Показатель × коэффициент

- молодые семьи «группы риска»;

- семьи опекунов, попечителей несовершеннолет-них лиц;

- учащиеся школ от 14 лет (в том числе «группы риска»);

- учащиеся профессиональных училищ и лицеев (в том числе «группы риска»);

- учащиеся профессиональных техникумов и колледжей (в том числе «группы риска»);

- учащиеся вузов (в том числе «группы риска»);

- работающая молодёжь (в том числе «группы риска»).

Коэффициент за

(стационарная/
выездная) × 1;

- более 50% выездной × 2.

Показатель × коэффициент

БТ × 1;

- не соответствует БТ × 0.

Показатель × коэффициент

каждому критерию : 4

1

2

3

4

5

6

7

каждую категорию – 0,125 при наличии системы работы. Количество категорий × коэффициент × показатель

1.4.

Организация и проведение отдыха и оздоровления подростков и молодёжи

(показатель – количество охваченных услугой клиентов за отчётный период)

итоговый балл:

Расчёт:

- лагерь с дневным пребыванием: количество детей × 1;

- лагерь с круглосуточным пребыванием: количество детей × 1,5.

Сумма показателей по каждому лагерю с учётом коэффициентов

итоговый балл:

Расчёт:

- учащиеся школ от 14 лет (в том числе «группы риска»);

- учащиеся профессиональных училищ и лицеев (в том числе «группы риска»);

- учащиеся профессиональных техникумов и колледжей (в том числе «группы риска»);

- учащиеся вузов (в том числе «группы риска»);

- работающая

-

итоговый балл:

Расчёт:

- соответствует БТ × 1;

- не соответствует БТ × 0.

Показатель × коэффициент

итоговый балл:

Расчёт:

сумма баллов по каждому критерию : 3

1

2

3

4

5

6

7

молодежь (в том числе «группы риска»).

Коэффициент за каждую категорию – 0,20 при наличии системы работы.

Количество категорий × коэффициент × показатель

1.5.

Реализация программ дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности

(показатели:

- количество молодёжи, постоянно занимающейся мероприятиями программ дополнительного образования физкультурно-

-

итоговый балл:

Расчёт:

- учащиеся школ от 14 лет (в том числе «группы риска»);

- учащиеся профессиональных училищ и лицеев (в том числе «группы риска»);

- учащиеся профессиональных техникумов и колледжей (в том числе «группы риска»);

итоговый балл:

Расчёт:

50/50

(стационарная/
выездная) × 1;

более 50% выездной × 2.

Показатель × коэффициент

итоговый балл:

Расчёт:

- соответствует БТ × 1;

- не соответствует БТ × 0.

Показатель × коэффициент

итоговый балл:

Расчёт:

сумма баллов по каждому критерию : 3

1

2

3

4

5

6

7

спортивной направленности за отчётный период × 2;

- количество молодёжи, охваченной разовыми мероприятиями программ дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности за отчётный период × 1)

- учащиеся вузов (в том числе «группы риска»);

- работающая молодёжь (в том числе «группы риска»).

Коэффициент за каждую категорию – 0,20 при наличии системы работы.

Количество категорий × коэффициент × показатель

1.6.

Реализация

(показатели:

- количество молодёжи, постоянно занимающейся мероприятиями программ дополнительного образования творческой направленности за

-

итоговый балл:

Расчёт:

- учащиеся школ от 14 лет (в том числе «группы риска»);

- учащиеся профессиональных училищ и лицеев (в том числе «группы риска»);

- учащиеся

итоговый балл:

Расчёт:

50/50

(стационарная/
выездная) × 1;

более 50% выездной × 2. Показатель × коэффициент

итоговый балл:

Расчёт:

- соответствует БТ × 1;

- не соответствует БТ × 0. Показатель × коэффициент

итоговый балл:

Расчёт:

сумма баллов по каждому критерию : 3

1

2

3

4

5

6

7

отчётный период × 2;

- количество молодёжи, охваченной разовыми мероприятиями программ дополнительного образования творческой направленности за отчётный период × 1)

профессиональных техникумов и колледжей (в том числе «группы риска»);

- учащиеся вузов (в том числе «группы риска»);

- работающая молодежь (в том числе «группы риска»).

Коэффициент за каждую категорию – 0,20 при наличии системы работы.

Количество категорий × коэффициент × показатель

2. Реализация работ

2.1.

Профилактика социальных дезадаптаций в молодёжной среде

(показатель – количество охваченных

итоговый балл: Расчёт:

20/50/30 (индивидуальная/
групповая/
массовая):

при

итоговый балл:

Расчёт:

- учащиеся школ от 14 лет (в том числе «группы риска»);

- учащиеся

итоговый балл:

Расчёт:

50/50

(стационарная/
выездная) × 1;

более 50% выездной × 2.

итоговый балл:

Расчёт:

- соответствует БТ × 1;

- не соответствует БТ × 0.

итоговый балл:

Расчёт:

сумма баллов по каждому критерию : 4

1

2

3

4

5

6

7

работой клиентов за отчётный период)

соответствии – × 1;

при отклонении на 10-20% - × 0,5;

при отклонении более чем на 20% - × 0,25.

Показатель × коэффициент

профессиональных училищ и лицеев (в том числе «группы риска»);

- учащиеся профессиональных техникумов и колледжей (в том числе «группы риска»);

- учащиеся вузов (в том числе «группы риска»);

- работающая молодежь (в том числе «группы риска»).

Коэффициент за каждую категорию – 0,2 при наличии системы работы.

Количество категорий × коэффициент × показатель

Показатель × коэффициент

Показатель × коэффициент

2.2.

Организация и проведение общественно

-

итоговый балл:

Расчёт:

- молодые семьи;

итоговый балл:

Расчёт:

50/50

итоговый балл:

Расчёт:

- соответствует

итоговый балл:

Расчёт:

сумма баллов по

1

2

3

4

5

6

7

значимых мероприятий в установленной сфере деятельности (работа в поселениях)

(показатель – количество охваченных работой клиентов за отчётный период × 0,5)

- молодые семьи «группы риска»;

- семьи опекунов, попечителей несовершеннолет-них лиц;

- учащиеся школ от 14 лет (в том числе «группы риска»);

- учащиеся профессиональных училищ и лицеев (в том числе «группы риска»);

- учащиеся профессиональных техникумов и колледжей (в том числе «группы риска»);

- учащиеся вузов (в том числе «группы риска»);

- работающая молодёжь (в том числе «группы риска»).

(стационарная/
выездная) × 1;

более 50% выездной × 2.

Показатель × коэффициент

БТ × 1;

- не соответствует БТ × 0.

Показатель × коэффициент

каждому критерию : 3

1

2

3

4

5

6

7

Коэффициент за каждую категорию – 0,125 при наличии системы работы.

Количество категорий × коэффициент × показатель

2.3.

Обеспечение доступа к культурно- досуговым учреждениям, осуществляющим работу с детьми и молодёжью

(показатель – количество охваченных работой клиентов за отчётный период × 0,5)

-

-

-

итоговый балл:

Расчёт:

- соответствует БТ × 1;

- не соответствует БТ × 0.

Показатель × коэффициент

итоговый балл:

2.4.

Ведение муниципального реестра объектов работы молодёжных (студенческих)

-

-

-

итоговый балл:

Расчёт:

- соответствует БТ × 1;

- не соответствует

итоговый балл:

1

2

3

4

5

6

7

отрядов и организация направления их на объекты работ (показатель – количество охваченных работой клиентов за отчётный период)

БТ × 0.

Показатель × коэффициент

2.5.

Участие в международных, всероссийских, межрегиональных мероприятиях, организация и проведение муниципальных мероприятий в сфере молодёжной политики (показатель – количество охваченных работой клиентов за отчётный период × 0,5)

-

итоговый балл:

Расчёт:

- молодые семьи;

- молодые семьи «группы риска»;

- семьи опекунов, попечителей несовершеннолет-них лиц;

- учащиеся школ от 14 лет (в том числе «группы риска»);

- учащиеся профессиональных училищ и лицеев (в том числе «группы риска»);

- учащиеся

итоговый балл:

Расчёт:

50/50

(стационарная/
выездная) × 1;

более 50% выездной × 2.

Показатель × коэффициент

итоговый балл:

Расчёт:

- соответствует БТ × 1;

- не соответствует БТ × 0.

Показатель × коэффициент

итоговый балл:

Расчёт:

сумма баллов по каждому критерию : 3

1

2

3

4

5

6

7

профессиональных техникумов и колледжей (в том числе «группы риска»);

- учащиеся вузов (в том числе «группы риска»);

- работающая молодёжь (в том числе «группы риска»).

Коэффициеент за каждую категорию – 0,125 при наличии системы работы.

Количество категорий × коэффициент × показатель

Итоговая сумма

II. Дополнительные объёмные показатели деятельности учреждения за отчётный период

№

п/п

Группы показателей

Показатель

Итоговое значение

1

2

3

4

1.

Основные характеристики деятельности учреждения:

1.1.

Использование современных и актуальных подходов в работе с молодёжью

10 баллов за каждый подход

1.2.

Организация участия молодёжи в конкурсах, фестивалях, иных мероприятиях различного уровня (по профилю работы учреждения, с указанием результата):

- международных

- всероссийских

- межрегиональных

- региональных

- межмуниципальных

- муниципальных

- поселенческих

(за каждое мероприятие)

- 14 баллов

- 12 баллов

- 10 баллов

- 8 баллов

- 6 баллов

- 4 балла

- 2 балла

1.3.

Наличие соглашений о сотрудничестве, кроме соглашений по трудоустройству (по профилю работы учреждения):

- на федеральном уровне

- на региональном уровне

- на уровне муниципального района

- на уровне поселений

(за каждое мероприятие)

- 10 баллов

- 8 баллов

- 6 баллов

- 4 балла

1.4.

Привлечение внебюджетных источников финансирования деятельности учреждения

до 30 баллов за наличие

1.5.

Оказание платных услуг

до 50 баллов за наличие

итого

1

2

3

4

2.

Материально-техническое обеспечение

2.1.

Наличие у учреждения помещений в оперативном управлении

за каждые 10 кв. м – 2 балла

2.2.

Количество кабинетов специалистов

за каждый кабинет – 5 баллов

2.3.

Количество специализированных помещений (конференц-зала, зрительного, танцевального, выставочного, спортивного залов, компьютерных классов, музея)

за каждое помещение – 10 баллов

2.4.

Состояние помещений учреждения

до 20 баллов

2.5.

Учреждение, расположенное в нескольких зданиях

если в нескольких – 10 баллов, если нет – 0

2.6.

Наличие дополнительных объектов

за каждый дополнительный объект – 30 баллов

2.7.

Состояние дополнительных объектов

до 30 баллов

2.8.

Осуществление ремонтных работ и строительства

до 100 баллов

2.9.

Наличие современной компьютерной техники (приобретенной за последние 3 года)

за каждую – 3 балла

2.10.

Наличие выхода в Интернет

до 10 баллов

2.11.

Наличие автотранспорта

если есть – 20 баллов, если нет – 0

2.12.

Наличие иных/дополнительных современных технических средств (средства связи, информационные средства, аудио-визуальные средства, средства обучения, другое)

если есть – 20 баллов, если нет – 0

итого

3.

Кадровое обеспечение

3.1.

Количество структурных подразделений в учреждении

10 баллов за каждое

3.2.

Количество специалистов, привлечённых по договорам возмездного оказания услуг (по профилю деятельности учреждения)

5 баллов за каждого

3.3.

Оценка кадровых единиц по критериям:

1

2

3

4

3.3.1.

Аттестация

- количество неаттестованных специалистов × 0,5;

- количество аттестованных специалистов на 2 категорию × 1;

- количество аттестованных специалистов на 1 категорию × 3;

- количество аттестованных специалистов на высшую категорию × 5

3.3.2.

Повышение квалификации (по профилю деятельности) за отчётный период (количество учебных часов – не менее 72)

количество часов × 10 (за каждый курс повышения квалификации)

3.3.3.

Почётные звания, награды, грамоты регионального и федерального уровней в сфере молодёжной политики (по итогам отчётного периода – календарный год)

за каждого специалиста – 10 баллов

итого

Итоговая сумма

 Под современными и актуальными подходами понимаются программы, формы и методы работы, обеспечивающие эффективность оказываемых услуг и способствующие увеличению спроса на них, отвечающие следующим требованиям:

- научная разработанность и обоснованность;

- новизна (не более 3 лет);

- результативность (достижение социально значимых целей);

- социальность (стимулирование саморазвития молодёжи и развитие её активной жизненной позиции).

III. Группы оплаты труда для руководящих работников социальных учреждений молодёжи

Ярославской области

Тип социального учреждения молодёжи

Группа, к которой социальное учреждение молодёжи относится по оплате труда руководителей

(по итогам отчётного периода – календарный год)

1 группа

2 группа

3 группа

4 группа

Муниципальные молодёжные центры,

муниципальные социальные агентства молодёжи,

муниципальные центры детских и молодёжных клубов,

муниципальные центры молодёжи и спорта,

муниципальные учреждения социального обслуживания подростков и молодёжи

свыше 6501 баллов

от 3001 до 6500 баллов

от 1001 до 3000 баллов

до 1000 баллов