ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНО...



ДЕПАРТАМЕНТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

ДЕПАРТАМЕНТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

ПРИКАЗ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ

И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО

АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

«31» мая 2012 г.                                                                                  № 1-нп

             

[Документ признан утратившим силу Приказом Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 21.11.2016 года № 3-нп]

[Документ с изменениями внесенными

Приказом Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.02.2014 года № 7-нп]

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 4 статьи 6 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», учитывая решение Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления (протокол от 6 марта 2012 года № 4), в целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы в Департаменте физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.      Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

2.  Отделу правовой, кадровой и организационной работы Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа -Югры включить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в должностные регламенты государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с функциями и задачами структурных подразделений Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3. Руководителям структурных подразделений Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры использовать квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам при:

3.1.  Осуществлении деятельности, связанной с поступлением граждан на государственную гражданскую службу Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для замещения должностей государственной гражданской службы в Департаменте физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3.2.      Организации и обеспечении выполнения государственными гражданскими служащими в Департаменте физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа — Югры профессиональной служебной деятельности на соответствующих должностях государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3.3.    Оценке служебной деятельности государственного гражданского служащего в период проведения его аттестации, сдачи квалификационного экзамена.

3.4.  Формировании кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в Департаменте физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

4. Признать утратившим силу приказ Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 сентября 2010 года № 4/2 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам к должностям гражданской службы в Департаменте физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры».

Заместитель директора Департамента — начальник управлений государственной политики в области ,

физической культуры и спорта        И.Н.Крутько

Приложение

к приказу Департамента физической культуры и спорта

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

от 31.05.2012 года № 1-нп

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения

должностных обязанностей государственными гражданскими служащими

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте физической

культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1. Категория «Руководители» высшей группы должностей

1.1. Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, в том числе федеральных и окружных нормативных правовых актов в области физической культуры и спорта в рамках должностных полномочий, регламента Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, регламента Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент), основ экономики, организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Департаментом основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

1.2. Навыки: руководства Департаментом, выполнения работы по реализации государственной политики в области физической культуры и спорта в рамках должностных полномочий, включая навыки планирования и организации деятельности, соответствующей направлению деятельности Департамента, обеспечения и контроля выполнения поставленных задач, анализа и прогнозирования деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, использования опыта и мнения коллег, организации деятельности по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, подготовки проектов нормативных правовых актов и их практического применения, разработки и управления проектами, владения приемами межличностных отношений, конструктивной критики, стимулирования достижения результатов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.

2. Категория «Руководители» главной группы должностей

2.1.     Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, в том числе федеральных и окружных нормативных правовых актов в области физической культуры и спорта в рамках должностных полномочий, регламента Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, регламента Департамента, основ экономики, организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Департаментом основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

2.2.  Навыки: руководства структурным подразделением Департамента, выполнения работы по реализации государственной политики в области физической культуры и спорта в рамках должностных полномочий, включая навыки планирования и организации его деятельности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения и контроля выполнения поставленных задач, анализа и прогнозирования деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений.

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, использования опыта и мнения коллег, организации деятельности по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, подготовки проектов нормативных правовых актов и их практического применения, разработки и управления проектами, владения приемами межличностных отношений, конструктивной критики, стимулирования достижения результатов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.

3. Категория «Помощники (советники)» ведущей группы должностей

3.1. Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора, Правительства      Ханты-Мансийского      автономного      округа             Югры,

применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, в том числе федеральных и окружных нормативных правовых актов в области физической культуры и спорта в рамках должностных полномочий, регламента Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, регламента Департамента, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства.

Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Департаментом основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

3.2. Навыки: выполнения работы по реализации государственной политики в области физической культуры и спорта в рамках должностных полномочий, включая навыки планирования и организации своей деятельности, обеспечения выполнения поставленных задач, анализа и прогнозирования деятельности, реализации управленческих решений, эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, использования опыта и мнения коллег, подготовки проектов нормативных правовых актов и их практического применения, владения приемами межличностных отношений, конструктивной критики, ведения деловых переговоров, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, умения не допускать личностные конфликты, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного, взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку,   хранение   и   анализ   данных,   работы   с   системами   управления

электронными архивами, с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.

4. Категория «Специалисты» главной группы должностей

4.1.      Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, в том числе федеральных и окружных нормативных правовых актов в области физической культуры и спорта в рамках должностных полномочий, регламента Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, регламента Департамента, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Департаментом основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

4.2. Навыки: выполнения работы по реализации государственной политики в области физической культуры и спорта в рамках должностных полномочий, включая навыки подготовки проектов нормативных правовых актов и их практического применения, обеспечения выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебного времени, аналитической работы, владения приемами межличностных отношений, ведения деловых переговоров, эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, владения компьютером с использованием необходимого    программного    обеспечения    и    пользования    современной оргтехникой, подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и использования новых подходов в решении поставленных задач, умения не допускать личностные конфликты, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.

5. Категория «Специалисты» старшей группы должностей

5.1. Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, в том числе федеральных и окружных нормативных правовых актов в области физической культуры и спорта в рамках должностных полномочий, регламента Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, регламента Департамента, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Департаментом основных задач и функций,   систем   межведомственного   взаимодействия,   систем   управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

5.2. Навыки: выполнения работы по реализации государственной политики в области физической культуры и спорта в рамках должностных полномочий, включая навыки подготовки проектов нормативных правовых актов и их практического применения, обеспечения выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебного времени, аналитической работы, владения приемами межличностных отношений, эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и использования новых подходов в решении поставленных задач, умения не допускать личностные конфликты, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.