Основная информация
Дата опубликования: | 31 июля 2020г. |
Номер документа: | RU47000202001519 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ленинградская область |
Принявший орган: | Комитет Ленинградской области по туризму |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
КОМИТЕТ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТУРИЗМУ
ПРИКАЗ
31 июля 2020 года № 7
Об утверждении критериев и показателей эффективности
и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного комитету Ленинградской области по туризму,
и его руководителя и о признании утратившим силу приказа комитета Ленинградской области по туризму от 10 мая 2017 года № 6
В соответствии с пунктом 2.3 постановления Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года № 262 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью
или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области», приказываю:
1. Утвердить критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного комитету Ленинградской области по туризму, и его руководителя согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить форму отчета о выполнении показателей эффективности
и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного комитету Ленинградской области по туризму, и его руководителя согласно приложению 2 к настоящему приказу.
3. Признать утратившим силу приказ комитета Ленинградской области
по туризму от 10 мая 2017 года № 6 «Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного комитету Ленинградской области по туризму».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель комитета Е.В. Чайковский
Приложение 1
к приказу комитета
Ленинградской области
по туризму
от 31 июля 2020 года
Критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного комитету Ленинградской области по туризму, и его руководителя
№ п/п
Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения, руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности
Плановое значение критерия оценки деятельности
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Период представления отчетности (за месяц/за квартал/ за год)
1. Основная деятельность учреждения
1
Контроль за разработкой концепций мероприятий, контроль за организацией презентационно - выставочной деятельности
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
2
Обеспечение приема, учета, анализа поступающей информации, формирование докладов по направлению работы
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
3
Рассмотрение обращений и заявлений граждан
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
4
Отсутствие обоснованных жалоб
При выполнении показателя 100%– 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
5
Выполнение учреждением дополнительных к плановой деятельности работ (функций) по поручению учредителя
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
6
Соблюдение норм трудового законодательства
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
7
Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная, квартальная
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1
Обеспечение своевременной оплаты за полученные товары, работы и услуги
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
2
Обеспечение своевременной и полной уплаты платежей, налогов по всем уровням бюджета
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная, квартальная
3
Своевременность выплаты заработной платы (за исключением неисполнения обязательств по независящим причинам)
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
1. При получении максимального количества баллов по разделам
1 и 2 с учетом периодичности представления отчетности, руководитель учреждения получает ежемесячную премию в размере не более 100%
от оклада и ежеквартальную премию не более 100% от оклада.
2. Средства экономии фонда заработной платы могут быть распределены на годовую премию.
Приложение 2
к приказу комитета
Ленинградской области
по туризму
от 31 июля года
Отчет
о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного комитету Ленинградской области по туризму, и его руководителя
№ п/п
Показатели эффективности результативности деятельности учреждения, руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности
Плановое значение критерия оценки деятельности
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Период представления отчетности (за месяц/за квартал/ за год)
1. Основная деятельность учреждения
1
Контроль за разработкой концепций мероприятий, контроль за организацией презентационно - выставочной деятельности
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
2
Обеспечение приема, учета, анализа поступающей информации, формирование отчетов, докладов по направлению работы
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
3
Рассмотрение обращений и заявлений граждан
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
4
Отсутствие обоснованных жалоб
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
5
Выполнение учреждением дополнительных к плановой деятельности работ (функций) по поручению учредителя
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
6
Соблюдение норм трудового законодательства
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
7
Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная, квартальная
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1
Обеспечение своевременной оплаты за полученные товары, работы и услуги
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
2
Обеспечение своевременной и полной уплаты платежей, налогов по всем уровням бюджета
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная, квартальная
3
Своевременность выплаты заработной платы (за исключением неисполнения обязательств по независящим причинам)
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
КОМИТЕТ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТУРИЗМУ
ПРИКАЗ
31 июля 2020 года № 7
Об утверждении критериев и показателей эффективности
и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного комитету Ленинградской области по туризму,
и его руководителя и о признании утратившим силу приказа комитета Ленинградской области по туризму от 10 мая 2017 года № 6
В соответствии с пунктом 2.3 постановления Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года № 262 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью
или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области», приказываю:
1. Утвердить критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного комитету Ленинградской области по туризму, и его руководителя согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить форму отчета о выполнении показателей эффективности
и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного комитету Ленинградской области по туризму, и его руководителя согласно приложению 2 к настоящему приказу.
3. Признать утратившим силу приказ комитета Ленинградской области
по туризму от 10 мая 2017 года № 6 «Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного комитету Ленинградской области по туризму».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель комитета Е.В. Чайковский
Приложение 1
к приказу комитета
Ленинградской области
по туризму
от 31 июля 2020 года
Критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного комитету Ленинградской области по туризму, и его руководителя
№ п/п
Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения, руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности
Плановое значение критерия оценки деятельности
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Период представления отчетности (за месяц/за квартал/ за год)
1. Основная деятельность учреждения
1
Контроль за разработкой концепций мероприятий, контроль за организацией презентационно - выставочной деятельности
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
2
Обеспечение приема, учета, анализа поступающей информации, формирование докладов по направлению работы
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
3
Рассмотрение обращений и заявлений граждан
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
4
Отсутствие обоснованных жалоб
При выполнении показателя 100%– 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
5
Выполнение учреждением дополнительных к плановой деятельности работ (функций) по поручению учредителя
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
6
Соблюдение норм трудового законодательства
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
7
Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная, квартальная
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1
Обеспечение своевременной оплаты за полученные товары, работы и услуги
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
2
Обеспечение своевременной и полной уплаты платежей, налогов по всем уровням бюджета
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная, квартальная
3
Своевременность выплаты заработной платы (за исключением неисполнения обязательств по независящим причинам)
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
1. При получении максимального количества баллов по разделам
1 и 2 с учетом периодичности представления отчетности, руководитель учреждения получает ежемесячную премию в размере не более 100%
от оклада и ежеквартальную премию не более 100% от оклада.
2. Средства экономии фонда заработной платы могут быть распределены на годовую премию.
Приложение 2
к приказу комитета
Ленинградской области
по туризму
от 31 июля года
Отчет
о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного комитету Ленинградской области по туризму, и его руководителя
№ п/п
Показатели эффективности результативности деятельности учреждения, руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности
Плановое значение критерия оценки деятельности
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Период представления отчетности (за месяц/за квартал/ за год)
1. Основная деятельность учреждения
1
Контроль за разработкой концепций мероприятий, контроль за организацией презентационно - выставочной деятельности
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
2
Обеспечение приема, учета, анализа поступающей информации, формирование отчетов, докладов по направлению работы
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
3
Рассмотрение обращений и заявлений граждан
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
4
Отсутствие обоснованных жалоб
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
5
Выполнение учреждением дополнительных к плановой деятельности работ (функций) по поручению учредителя
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
6
Соблюдение норм трудового законодательства
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
7
Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная, квартальная
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1
Обеспечение своевременной оплаты за полученные товары, работы и услуги
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
2
Обеспечение своевременной и полной уплаты платежей, налогов по всем уровням бюджета
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная, квартальная
3
Своевременность выплаты заработной платы (за исключением неисполнения обязательств по независящим причинам)
При выполнении показателя – 10 баллов
100%
Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме
месячная
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.08.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: