Основная информация

Дата опубликования: 31 октября 2008г.
Номер документа: RU55000200800786
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Министерство здравоохранения Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу приказом Министерства здравоохранения Омской области от 19.07.2021 № 34

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 октября 2008 года № 62

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

{Название в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31}.

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Министерства здравоохранения Омской области от 13.10.2010 года 93;

приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31}.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 5.1 Закона Омской области "Об охране труда в Омской области"  приказываю:

1. Утвердить:

1) Положение о системе управления охраной труда в Министерстве здравоохранения Омской области согласно приложению к настоящему приказу.

2) - 3) исключены. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31.

2. Руководителям государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, в течение месяца со дня вступления в силу настоящего приказа разработать и утвердить положения об охране труда в соответствующих учреждениях.

3. Исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31.

4. Признать утратившим силу приказ Главного управления здравоохранения Администрации Омской области от 7 февраля 2001 года № 42 "Об организации работы по охране труда в учреждениях здравоохранения".

5. Исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31.

Министр здравоохранения

Омской области Ю.В. Ерофеев

Приложение

к приказу

Министерства здравоохранения

Омской области

от 31 октября 2008 г. № 62

ПОЛОЖЕНИЕ

о системе управления охраной труда в Министерстве здравоохранения Омской области

1. Общие положения

1. Исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31.

2. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Омской области "Об охране труда в Омской области", национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 12.0.007-2009 "Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию", Положением о системе управления охраной труда в Омской области, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 9 августа 2007 года № 95.

3. Исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31.

4. Целью системы управления охраной труда в Министерстве здравоохранения Омской области (далее - Министерство здравоохранения) является выполнение мероприятий по обеспечению безопасности работников Министерства здравоохранения в процессе трудовой деятельности, осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, предупреждение и устранение нарушений требований охраны труда.

5. Министерство здравоохранения осуществляет свою деятельность по охране труда во взаимодействии с органами исполнительной власти Омской области, федеральными органами исполнительной власти, общественными объединениями и организациями, органами социального страхования, федеральной службой государственной статистики, научно-исследовательскими и другими организациями в пределах своей компетенции.

Название раздела исключено. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31

6. Исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31.

7. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в Министерстве здравоохранения возлагаются на Министра здравоохранения Омской области.

Общее руководство и ответственность за организацию работы по охране труда в Министерстве здравоохранения возлагаются на Министра здравоохранения Омской области, первого заместителя Министра здравоохранения Омской области, в структурных подразделениях Министерства здравоохранения - на руководителей структурных подразделений Министерства здравоохранения.

8. Непосредственная организация и координация работы по охране труда в Министерстве здравоохранения возлагаются на главного специалиста инженерно-технического отдела Министерства здравоохранения.

2. Принципы организации и функционирования системы

управления охраной труда в Министерстве здравоохранения

9. Организация и функционирование системы управления охраной труда в Министерстве здравоохранения базируются на следующих принципах:

1) использование программно-целевого подхода в управлении охраной труда;

2) социальное партнерство и взаимодействие с профессиональными союзами, объединениями работодателей и другими общественными организациями;

3) использование механизмов специальной оценки условий труда для улучшения условий и охраны труда;

4) - 5) исключены. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31;

6) совершенствование системы обучения в сфере охраны труда.

3. Полномочия и функции Министерства здравоохранения

10. Министерство здравоохранения осуществляет следующие полномочия:

1) участвует в реализации государственной политики в области охраны труда в отрасли здравоохранения на территории Омской области;

2) участвует в разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам охраны труда;

3) - 4) исключены. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31;

5) осуществляет иные полномочия в области охраны труда, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Омской области.

11. При реализации своих полномочий Министерство здравоохранения осуществляет следующие функции:

1) участвует в создании и ведении баз данных по вопросам условий и охраны труда, проводит анализ состояния условий и охраны труда, принимает предупредительные и профилактические меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

2) осуществляет мониторинг состояния условий и охраны труда;

3) исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31;

4) изучает и распространяет передовой опыт по охране труда, организует отраслевые семинары-совещания по охране труда и участвует в работе областных научно-практических конференций, семинаров, выставок по охране труда;

5) - 6) исключены. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31;

7) обеспечивает расследование и учет в установленном законодательством Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

8) исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31;

9) принимает участие в подготовке предложений по совершенствованию системы обучения, проверки знаний и повышения квалификации работников по охране труда;

10) участвует в разработке Соглашения по решению социально-экономических вопросов между Министерством здравоохранения и Омской областной организацией профсоюза работников здравоохранения.

5. Полномочия и функции работодателей (руководителей)

Исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31.

4. Обязанности руководителя структурного подразделения

Министерства здравоохранения и работников

Министерства здравоохранения

14. Руководитель структурного подразделения обязан:

1) обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте вверенного ему подразделения в соответствии с нормами и правилами охраны труда;

2) исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31;

3) проводить инструктаж по охране труда на рабочем месте в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

4) контролировать соблюдение подчиненными работниками правил и инструкций по охране труда;

5) - 6) исключены. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31;

7) обеспечить принятие мер по оказанию пострадавшему первой помощи и своевременному информированию Министра здравоохранения Омской области о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве.

8) - 10) исключены. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31.

15. Работник Министерства здравоохранения обязан выполнять требования, предусмотренные статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации и иными правовыми актами в области охраны труда.

_______________

Приложение № 2

к приказу

Министерства здравоохранения

Омской области

от 31 октября 2008 г. № 62

ПОЛОЖЕНИЕ

о службе (инженере) по охране труда в Министерстве здравоохранения Омской области, учреждениях здравоохранения, образовательных учреждениях и на предприятиях, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области

Исключено. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31.

Приложение № 3

к приказу

Министерства здравоохранения

Омской области

от 31 октября 2008 г. № 62

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации обучения и проверки знаний по охране труда работников Министерства здравоохранения Омской области, учреждений здравоохранения, образовательных учреждений и предприятий, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области

Исключено. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 26.05.2015 года 31.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.140 Охрана труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать