О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ В 2019 ГОДУ СУБСИДИЙ СУБЪЕКТАМИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ВХОДЯЩИМИ В ИННОВАЦИОННЫЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ КЛАСТЕР «РАЗВИТИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 6 июня 2019 г. № 95-р

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ В 2019 ГОДУ СУБСИДИЙ СУБЪЕКТАМИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ВХОДЯЩИМИ В ИННОВАЦИОННЫЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ КЛАСТЕР «РАЗВИТИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ, ПРИБОРОСТРОЕНИЯ, СРЕДСТВ СВЯЗИ И ИНФОТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА», НА ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СВЯЗАННЫХ С ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ПЕРЕЕЗДА И ОПЛАТОЙ ТРУДА, ВКЛЮЧАЯ УПЛАТУ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, ПРИВЛЕЧЕННЫХ ИЗ ДРУГИХ РЕГИОНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2018 И 2019 ГОДАХ

(в редакции распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17.06.2019 № 104-р, от 06.09.2019 №159-р)

В целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 24.05.2019 № 322 «Об утверждении порядка предоставления в 2019 году субсидий субъектам инновационной деятельности, входящим в инновационный территориальный кластер «Развитие информационных технологий, радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций г. Санкт-Петербурга», на возмещение расходов на создание условий для осуществления инновационной деятельности, связанных с обеспечением переезда и оплатой труда, включая уплату обязательных страховых взносов, специалистов в сфере информационных технологий, привлеченных из других регионов Российской Федерации в 2018 и 2019 годах»:

1. Утвердить порядок проведения конкурсного отбора на право получения в 2019 году субсидий субъектами инновационной деятельности, входящими в инновационный территориальный кластер «Развитие информационных технологий, радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций г. Санкт-Петербурга», на возмещение расходов на создание условий для осуществления инновационной деятельности, связанных с обеспечением переезда и оплатой труда, включая уплату обязательных страховых взносов, специалистов в сфере информационных технологий, привлеченных из других регионов Российской Федерации в 2018 и 2019 годах, согласно приложению.

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения остается за председателем Комитета.

Временно исполняющий обязанности

председателя

Комитета по труду и занятости

населения Санкт-Петербурга

Н.А.Рогачев

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению

Комитета по труду и занятости

населения Санкт-Петербурга

от 06.06.2019 № 95-р

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ В 2019 ГОДУ СУБСИДИЙ СУБЪЕКТАМИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ВХОДЯЩИМИ В ИННОВАЦИОННЫЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ КЛАСТЕР «РАЗВИТИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ, ПРИБОРОСТРОЕНИЯ, СРЕДСТВ СВЯЗИ И ИНФОТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА», НА ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СВЯЗАННЫХ С ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ПЕРЕЕЗДА И ОПЛАТОЙ ТРУДА, ВКЛЮЧАЯ УПЛАТУ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, ПРИВЛЕЧЕННЫХ ИЗ ДРУГИХ РЕГИОНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2018 И 2019 ГОДАХ

(в редакции распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17.06.2019 № 104-р, от 06.09.2019 №159-р)

1. Настоящий порядок разработан Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) в целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 24.05.2019 № 322 «Об утверждении порядка предоставления в 2019 году субсидий субъектам инновационной деятельности, входящим в инновационный территориальный кластер «Развитие информационных технологий, радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций г. Санкт-Петербурга», на возмещение расходов на создание условий для осуществления инновационной деятельности, связанных с обеспечением переезда и оплатой труда, включая уплату обязательных страховых взносов, специалистов в сфере информационных технологий, привлеченных из других регионов Российской Федерации в 2018 и 2019 годах» (далее - Постановление).

2. Порядок устанавливает:

форму заявления на предоставление субсидий;

перечень документов, представляемых в Комитет;

порядок и сроки представления и рассмотрения заявления на предоставление субсидии;

порядок и срок проведения конкурсного отбора на право получения субсидий (далее - конкурсный отбор) в части, не урегулированной Постановлением;

систему оценки соответствия участников конкурсного отбора критериям определения победителя конкурсного отбора;

порядок определения размера предоставляемых субсидий;

порядок принятия решения о предоставлении субсидий;

показатели результативности предоставления субсидий и их значения;

порядок, сроки и формы представления отчетности об использовании субсидий и о достижении показателя результативности предоставления субсидий;

порядок и сроки проведения Комитетом обязательных проверок соблюдения получателем субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидий.

3. Извещение о проведении конкурсного отбора и приеме заявлений (далее - извещение) размещается на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу http://rspb.ru/ не позднее чем за пять рабочих дней до начала конкурсного отбора.

4. Для получения субсидии Юридические лица - организации, участники инновационного территориального кластера «Развитие информационных технологий, радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций г. Санкт-Петербурга» (далее - претенденты) в сроки, указанные в извещении, предусмотренном в пункте 3 настоящего Порядка, подают в Комитет заявление на предоставление субсидии по форме согласно приложению № 1 к Порядку (далее - заявление), к которому прилагаются следующие документы:

смета расходов на создание условий для осуществления инновационной деятельности, связанных с обеспечением переезда и оплатой труда, включая уплату обязательных страховых взносов, специалистов в сфере информационных технологий, привлеченных из других регионов Российской Федерации, по форме согласно приложению № 2 к Порядку;

справка с указанием даты размещения вакансии на официальном сайте Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://www.r21.spb.ru/mai№.htm (далее - r21.spb.ru), заверенная подписью руководителя и печатью претендента (при наличии);

справка о среднесписочной численности работников организации по форме, утвержденной Приказом ФНС РФ от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@;

справка о размере выручки в расчете на одного работника, заверенная подписью руководителя и печатью претендента (при наличии);

информация о доле экспортных продаж в выручке организации в течение 2018 года, заверенная подписью руководителя и печатью претендента (при наличии);

копия трудового договора, заключенного с привлеченным работником на срок не менее пяти лет, заверенная подписью руководителя и печатью претендента (при наличии);

информация о социальной защите работников организации, в том числе:

копия коллективного договора организации (при наличии) и(или) перечень компенсаций и льгот социального характера, предоставляемых работникам организации в соответствии с Трудовым ком Российской Федерации и иными нормативными актами, а также справка о размере средств организации, затраченных на эти цели в 2018 и 2019 годах, и планируемых затратах в 2019 году в расчете на 1 работника, заверенные подписью руководителя и печатью претендента (при наличии);

копия документа об образовании и выписка из трудовой книжки привлеченного работника, подтверждающие соответствие квалификации привлеченного работника квалификационным требованиям (профессиональному стандарту) (при наличии), необходимым для замещения предоставляемой должности;

копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или копия листа записи единого государственного реестра юридических лиц, предусмотренная приказом ФНС РФ от 12.09.2016 № ММВ-7-14/481@;

копия учредительных документов;

копия свидетельства о постановке на налоговый учет юридического лица в Санкт-Петербурге;

копия протокола общего собрания учредителей организации или решение единственного учредителя об образовании исполнительного органа организации;

копия документа, подтверждающего назначение руководителя и главного бухгалтера организации;

(абзац 16 исключен распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17.06.2019 № 104-р)

справка из обслуживающего банка об остатке денежных средств на расчетном счете (счетах), выданная не ранее 30 календарных дней до заключения договора о предоставлении субсидии, подтверждающая наличие и объем средств для софинансирования затрат из средств получателя субсидии на возмещение расходов на создание условий для осуществления инновационной деятельности, связанных с обеспечением переезда и оплатой труда, включая уплату обязательных страховых взносов, специалистов в сфере информационных технологий, привлеченных из других регионов Российской Федерации, предоставление которого гарантируется организацией в заявлении;

справка из обслуживающего банка об отсутствии неоплаченных расчетных документов, помещенных в картотеку по внебалансовому счету № 90902 «распоряжения, не оплаченные в срок», к расчетному счету (счетам) претендента на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии;

справка об отсутствии у претендента задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации, выданная не ранее 30 календарных дней до дня подачи заявления о предоставлении субсидии, по форме, утвержденной приказом ФНС России от 20.01.2017 № ММВ-7-8/20@ «Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, порядка ее заполнения и формата ее представления в электронной форме»;

информационное письмо претендента, включающее подтверждение:

отсутствия иных бюджетных ассигнований на цели, указанные в пункте 3 приложения к Постановлению, на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии;

отсутствия нахождения в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и отсутствия ограничений на осуществление хозяйственной деятельности на дату не ранее 30 календарных дней до дня подачи заявления о предоставлении субсидии;

отсутствия информации о претенденте в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей), ведение которого осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд»;

отсутствия у претендента нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, и договоров (соглашений), на основании которых предоставляются средства из бюджета бюджетной системы Российской Федерации при использовании денежных средств, предоставляемых из бюджета Санкт-Петербурга за период не менее одного календарного года, предшествующего году получения субсидии;

отсутствия у претендента просроченной задолженности по возврату в бюджет Санкт-Петербурга субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Санкт-Петербурга на дату не ранее 30 календарных дней до дня подачи заявления о предоставлении субсидии;

согласия претендента на осуществление Комитетом и Комитетом государственного финансового контроля Санкт-Петербурга (далее - КГФК) обязательных проверок соблюдения организацией условий, целей и порядка предоставления субсидии;

информации о налоговых льготах (при наличии);

информации о том, что претендент не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и(или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов на дату не ранее 30 календарных дней до дня подачи заявления о предоставлении субсидии;

копию паспорта гражданина Российской Федерации (основной разворот и страницу со штампом о регистрации по месту жительства для подтверждения отсутствия у привлеченного работника регистрации по месту жительства в Санкт-Петербурге на 01.01.2019);

согласие привлеченного работника на обработку и передачу персональных данных в соответствии с Законом Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

В случае если документы представляются представителем претендента, дополнительно представляется доверенность, подтверждающая полномочия представителя, или договор, в том числе договор между представителем и представляемым, между представляемым и третьим лицом, либо решение собрания, в котором содержатся соответствующие полномочия, если иное не установлено законом или не противоречит существу отношений.

5. Копии документов должны быть удостоверены подписью руководителя и печатью претендента (при наличии).

Все представленные документы должны быть читаемы, прошиты в единый комплект и пронумерованы.

6. Поступившие в Комитет заявления с приложениями передаются в отдел развития человеческого капитала (далее - Отдел) по адресу: Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7, каб. 65, где регистрируются в Журнале регистрации заявок на участие в конкурсном отборе по форме согласно приложению № 3 к Порядку.

При получении от претендента документов Отделом выдается расписка о получении по форме согласно приложению № 4 к Порядку.

Претендент вправе получить устную консультацию по вопросу оформления и подачи заявлений в порядке, предусмотренном регламентом работы Комитета по приему представителей организаций, предприятий и граждан (дни и часы приема указаны на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» www.rspb.ru).

7. В течение пяти рабочих дней со дня поступления заявления Комитет рассматривает заявление и документы на соблюдение условий, целей и порядка предоставления субсидий, установленных Постановлением, проводит проверку достоверности сведений, содержащихся в заявлении и документах, а также проводит проверку обоснованности представленного в составе заявления претендентом на получение субсидии расчета размера субсидии.

Комитет проверяет:

членство претендента в качестве резидента инновационного территориального кластера «Развитие информационных технологий, радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций г. Санкт-Петербурга» в соответствии с реестром, размещенным в информационно-телекоммуникационной сети интернет по адресу: spbcluster.ru;

отсутствие возможности замещения вакансии претендента, на которую трудоустроен привлеченный работник, специалистами, зарегистрированными в Санкт-Петербурге, в течение двух недель с даты размещения вакансии на r21.spb.ru.

Заявления и документы, поступившие в Комитет в сроки, указанные в извещении, после рассмотрения в соответствии с абзацем первым настоящего пункта передаются в Конкурсную комиссию для проведения конкурсного отбора.

8. Конкурсный отбор претендентов на право получения субсидии осуществляется в течение 10 рабочих дней после поступления документов в Конкурсную комиссию.

Конкурсная комиссия проверяет заявления, а также рассматривает приложенные к ним документы на предмет соответствия претендента на получение субсидии категории получателя субсидии и условиям предоставления субсидии, после чего принимает решение о допуске или недопуске соответствующих заявлений к конкурсному отбору в соответствии с основаниями, указанными в пункте 9 приложения к Постановлению.

9. Заявления претендентов по итогам конкурсного отбора ранжируются Конкурсной комиссией в соответствии с системой оценки соответствия участников конкурсного отбора критериям определения победителей конкурсного отбора, установленным пунктом 4 приложения к Постановлению (далее - система оценки), изложенной в приложении № 5 к Порядку.

Ранги по каждому заявлению определяются в соответствии с пунктом 1 системы оценки - Методика расчета композитного индекса для ранжирования заявлений на получение субсидии. Решение принимается на основании рангов, набранных заявлениями претендентов на получение субсидии.

В случае равенства рангов, набранных отдельными заявлениями, решение в отношении таких заявлений принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии при открытом голосовании. Количество претендентов, отобранных для предоставления субсидий, определяется Конкурсной комиссией исходя из предусмотренного на предоставление субсидий объема бюджетных ассигнований и объема предоставленных в соответствующем финансовом году субсидий.

10. Размер предоставляемой субсидии и ее предельный объем определяются в соответствии с пунктом 8 приложения к Постановлению.

11. Решение Конкурсной комиссии о победителях конкурсного отбора (далее - получатели субсидии) и размере субсидии, предоставляемой каждому получателю субсидии, оформляется в течение 5 рабочих дней со дня его вынесения протоколом.

Указанный протокол должен содержать следующую информацию:

о присутствующих на заседании членах Конкурсной комиссии;

о недопущенных заявлениях к конкурсному отбору;

сведения о рассмотренных заявлениях и присвоенных им рангах;

наименование претендентов, ИНН победителей конкурсного отбора;

предельный размер субсидий, предоставляемых победителям конкурсного отбора;

процент софинансирования (по заявлению);

показатель результативности предоставления субсидии (численность привлеченных на рынок труда Санкт-Петербурга высококвалифицированных специалистов в сфере информационных технологий, радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций из иных субъектов Российской Федерации).

Показателем результативности предоставления субсидии (далее - показатель результативности) является численность привлеченных работников. Показатель результативности считается достигнутым в случае выполнения получателем субсидий следующего условия:

В случае недостижения получателями субсидий показателя результативности получатель субсидии осуществляет возврат субсидии в срок, установленный в соглашение.

Протокол подписывается председательствующим на заседании Конкурсной комиссии.

12. После подписания протокола, указанного в пункте 11 Порядка, Комитет:

в течение 5 рабочих дней размещает результаты конкурсного отбора на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (http://rspb.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

в течение 5 рабочих дней издает распоряжение о предоставлении субсидий на основании решения Конкурсной комиссии;

в течение 3 дней со дня издания распоряжения о предоставлении субсидий направляет проект договора о предоставлении субсидии (далее - договор) получателям субсидий для подписания по адресу электронной почты, указанному в заявлении.

13. Получатель субсидии в течение 5 рабочих дней со дня получения проекта договора подписывает его и представляет в Комитет (в двух экземплярах).

14. Комитет осуществляет проверку проекта договора, подписывает, регистрирует подписанный договор и направляет один экземпляр зарегистрированного договора получателю субсидии.

15. В случае непредставления получателем субсидии в Комитет подписанного договора в срок, установленный пунктом 13 настоящего Порядка, он лишается права на получение субсидии.

16. Получатель субсидии до 15 числа (в декабре не позднее 12.12.2019) месяца, следующего за отчетным месяцем, представляет в Комитет на бумажном носителе и в электронном виде следующие отчеты и документы, подтверждающие затраты:

промежуточный акт выполненных обязательств по форме согласно приложению № 6 к настоящему Порядку;

финансовый отчет о понесенных затратах по форме согласно приложению № 7 к настоящему Порядку с приложением заверенных руководителем получателя субсидии первичных учетных документов, подтверждающих произведенные затраты на цели, указанные в пункте 3 приложения к Постановлению.

17. Получатель субсидии в рамках представления отчетности о достижении целевого показателя, а также итоговой отчетности об использовании субсидии представляет в Комитет на бумажном носителе и в электронном виде не позднее 20.12.2019 следующие отчеты и документы:

информационно-аналитический отчет по форме согласно приложению 8 к настоящему Порядку;

итоговый финансовый отчет о фактическом расходовании средств субсидии по форме согласно приложению № 9 к настоящему Порядку с приложением заверенных руководителем получателя субсидии первичных учетных документов, подтверждающих произведенные расходы (за исключением документов, представленных ранее);

акт выполненных обязательств по форме согласно приложению № 10 к настоящему Порядку.

18. Комитет осуществляет проверку полученных отчетных документов на предмет их соответствия условиям предоставления субсидии в течение 7 рабочих дней после поступления. После осуществления проверки Комитет подписывает акт выполненных обязательств по договору на предоставление субсидии (далее - акт), второй экземпляр которого направляется получателю субсидии, либо в случае выявления нарушений получателем субсидии условий предоставления субсидии Комитет предпринимает действия в соответствии с требованиями, предусмотренными пунктами 17 - 18 и 20 приложения к Постановлению.

Копия акта в течение трех рабочих дней после его подписания направляется в КГФК.

(пункт в редакции распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 06.09.2019 №159-р)

Приложение № 1

к Порядку

                                    В Комитет по труду и занятости

                                    населения Санкт-Петербурга

                                    от______________________________

                                    (указывается полное наименование

                                     юридического лица в соответствии

                                      с учредительными документами)

                     Регистрационный номер в журнале заявок:________

                     Дата и время регистрации заявки:_______________

                             Заявление

   на участие в конкурсном отборе на предоставление субсидии

   В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от

24,05.2019 N 322 "Об утверждении порядка предоставления в 2019 году

субсидий субъектам инновационной деятельности, входящим в инновационный

территориальный кластер "Развитие информационных технологий,

радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций

г, Санкт-Петербурга", на возмещение расходов на создание условий для

осуществления инновационной деятельности, связанных с обеспечением

переезда и оплатой труда, включая уплату обязательных страховых взносов,

специалистов в сфере информационных технологий, привлеченных из других

регионов Российской Федерации в 2018 и 2019 годах", Порядком проведения

конкурсного отбора на право получения в 2019 году субсидий субъектами

инновационной деятельности, входящими в инновационный территориальный

кластер "Развитие информационных технологий, радиоэлектроники,

приборостроения, средств связи инфотелекоммуникаций г. Санкт-Петербурга",

на возмещение расходов на создание условий для осуществления

инновационной деятельности, связанных с обеспечением переезда и

оплатой труда, включая уплату обязательных страховых взносов,

специалистов в сфере информационных технологий, привлеченных из других

регионов Российской Федерации в 2018 и 2019 годах, утвержденным

распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

от __.__.2019 N __-р, просим предоставить субсидию в размере ____рублей

на создание условий для осуществления инновационной деятельности,

связанных с обеспечением переезда и оплатой труда, включая уплату

обязательных страховых взносов, специалистов в сфере информационных

технологий, привлеченных из других регионов Российской Федерации на

условии софинансирования затрат в размере_____ из собственных средств.

   При этом представляем следующие документы:

1.__________________________________________________________________

2.__________________________________________________________________

3.__________________________________________________________________

         (указываются документы согласно пункту 3 Порядка)

   Всего: на _________ листах,

   В дополнение представляем следующую информацию:

1. ИНН:_____________________________________________________________

2.__________________________________________________________________

   (Ф.И.О, руководителя с указанием должности и контактного тел.)

3.__________________________________________________________________

(Ф.И.О. контактного лица с указанием должности, конт. телефон и E-mail)

4.__________________________________________________________________

                         (Место нахождения)

_______________________________________  ____________________________

(должность руководителя в соответствии  (подпись, Ф.И.О. руководителя)

     с учредительным документом)

                                            М.П.

Главный бухгалтер                        ___________________________

                                              (подпись, Ф.И.О.)

                                             "__"_______________2019

Приложение № 2

к Порядку

Смета расходов на создание условий для осуществления инновационной деятельности, связанных с обеспечением переезда и оплатой труда, включая уплату обязательных страховых взносов, специалистов в сфере информационных технологий, привлеченных из других регионов Российской Федерации

N п/п

Наименование статей расходов

За счет субсидии (руб.)

За счет собственных средств (руб.)

Итого (руб.)

Доля софинансирования в объеме субсидии (%)*

А

Б

В

Г

Д=В/Б*100

1.

ФИО, должность привлеченного специалиста

1.1

Заработная плата, привлеченных работников, начисленная в течение 2018 - 2019 гг

1.2

Начисления на заработную плату привлеченных работников

1.3

Аренда жилья для привлеченных работников на срок не более 6 месяцев в течение 2018 - 2019 гг

1.4

Стоимость переезда привлеченных работников из субъектов Российской Федерации в Санкт-Петербург

1.5

Итого:

2.

ФИО, должность привлеченного специалиста....

2.5

Итого:

...

Итого:

   *В соответствии с пунктом 5 Порядка предоставления субсидий итоговый

объем расходов по статьям за счет собственных средств (софинансирование)

не может быть менее 30% от итоговой суммы запрашиваемой субсидии.

   Приложения:

   Копия договора аренды жилья для привлеченного работника;

   Копия проездных документов на переезд из места постоянного проживания

в Санкт-Петербург;

   Расшифровка статей расходов в соответствии с приложением.

    Руководитель организации  __________  /________________________/

                               (подпись)    (расшифровка подписи)

   МП

   Главный бухгалтер         ____________ /________________________/

                               (подпись)    (расшифровка подписи)

                                              "__"___________20__

Приложение к Смете расходов

Расшифровка статей расходов

N п/п

Наименование статей расходов

январь

февраль

март

апрель

май

июнь

июль

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

Итого (руб.)

1

ФИО, должность привлеченного специалиста

1.1

Заработная плата привлеченных работников из субъектов Российской Федерации, начисленная в течение 2018 - 2019 гг, в руб.

1.2

Начисления на заработную плату привлеченных работников, в руб. и процентах от заработной платы

1.3.

Аренда жилья для привлеченных работников на срок не более 6 месяцев в течение 2018 - 2019 гг, в руб.

1.4.

Стоимость переезда привлеченных работников из субъектов Российской Федерации в Санкт-Петербург, в руб.

1.5

Итого:

2.

ФИО, должность привлеченного специалиста...

...

Итого:

                                                                                                                                                         

Приложение № 3

к Порядку

ЖУРНАЛ регистрации заявлений организаций на участие

в конкурсном отборе

N п/п

Дата и время регистрации заявления

Наименование организации

Подпись претендента

1

2

3

4

Приложение № 4

к Порядку

                             Расписка

   в получении документов представителем Комитета по труду

             и занятости населения Санкт-Петербурга

   Я,_______________________________________________________________

                        (ф.и.о., должность)

Получил "___"__________2019 г. заявление на предоставление субсидии

субъектам инновационной деятельности, входящим в инновационный

территориальный кластер "Развитие информационных технологий,

радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций

г. Санкт-Петербурга" на возмещение расходов на создание условий для

осуществления инновационной деятельности, связанных с обеспечением

переезда и оплатой труда, включая уплату обязательных страховых взносов,

специалистов в сфере информационных технологий, привлеченных из других

регионов Российской Федерации

от__________________________________________________________________

            (ф.и.о., должность, наименование организации)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

                       __________________ (______________________)

                            (подпись)

"___"______________2019 г.

Приложение № 5

к Порядку

Система оценки соответствия участников конкурсного отбора критериям определения победителей конкурсного отбора

Методика расчета композитного индекса для ранжирования заявлений
на получение субсидии

Ранжирование заявлений на получение субсидии, осуществляется путем расчета композитного индекса, построенного для каждой организации, принимающей участие
в конкурсном отборе:

,

Где:

ПСК – показатель соответствия критериям, заданным для получения субсидии;

х1–х6 – компонентные индексы ПСК, отражающие степень соответствия организации следующим заданным критериям:

х1 – наличие и объем софинансирования заработной платы, обеспечиваемый организацией привлеченному работнику;

х2 – размер выручки в расчете на одного работника;

х3 – длительность привлечения работника (срочность/бессрочность трудового договора);

х4 – численность привлекаемых работников относительно среднесписочной численности работников;

х5 – социальная защита работников (наличие коллективного договора или средств на определенный набор компенсаций и льгот социального характера, который предусмотрен ТК РФ и иными нормативными актами);

х6 – наличие экспортных продаж в выручке;

Весовые коэффициенты к компонентным индексам назначены по схеме весов Фишберна
в соответствии со смешанной системой предпочтений: Х1≻Х2≈Х3≻Х4≻Х5≈ Х6.

Расчет значений компонентных индексов ПСК

Наименование критерия

Формула расчета компонентных индексов

Наличие и объем софинансирования заработной платы, обеспечиваемый организацией привлеченному работнику

, где:

– фактическое значение показателя рассматриваемой организации;

- максимальное значение показателя среди всех организаций, подавших заявление

Размер выручки в расчете на одного работника

, где:

– фактическое значение показателя рассматриваемой организации;

- максимальное значение показателя среди всех организаций, подавших заявление

Длительность привлечения работника (срочность/бессрочность трудового договора)

, где:

n принимает значения 0 или 1: 0 – в случае заключения срочного контракта, 1 – в случае бессрочного

Численность привлекаемых работников относительно среднесписочной численности работников

, где:

– фактическое значение показателя рассматриваемой организации;

- максимальное значение показателя среди всех организаций, подавших заявление

Социальная защита работников (наличие коллективного договора или средств на определенный набор компенсаций и льгот социального характера, который предусмотрен ТК РФ и иными нормативными актами)

, где:

n принимает значения 0 или 1

(0 – в случае отсутствия социальной защиты работников организации,

1 – в случае наличия социальной защиты работника)

Наличие и объем экспортных продаж в выручке

, где:

– фактическое значение показателя рассматриваемой организации;

- максимальное значение показателя среди всех организаций, подавших заявление

Компонентные индексы и построенный на их основе композитный индекс ПСК принимают значения от 0 до 1, где нулевое значение соответствует наихудшей ситуации,
а единичное – наилучшей.

Основываясь на полученных значениях ПСК каждому заявлению присваивается ранг от 1 до n, где n – количество заявлений, участвующих в конкурсе, самому высокому значению ПСК присваивается ранг единица.

Приложение № 6

к Порядку

                    Промежуточный АКТ N________

                     выполненных обязательств

           по договору N________________ от______________

           по состоянию на______________________2019 года

   Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, именуемый в

дальнейшем Комитет, в лице ________________________________________,

действующего на основании Доверенности от____ N____, с одной стороны,

и _______________________________, именуемая в дальнейшем Получатель

субсидии, в лице__________________________ действующего на основании

Устава, с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем Стороны,

составили настоящий акт о том, что Получатель субсидии в целях проведения

мероприятий по созданию условий для осуществления инновационной

деятельности, связанных с обеспечением переезда и оплатой труда, включая

уплату обязательных страховых взносов, специалистов в сфере

информационных технологий, привлеченных из других регионов Российской

Федерации в период с________ по________ произвел затрат на сумму_____

(пропись) руб. _____коп.

   Сумма, полученная от Комитета в целях возмещения расходов, возникших в

2018 и 2019 годах в связи с реализацией мероприятий по созданию условий

для осуществления инновационной деятельности, связанных с обеспечением

переезда и оплатой труда, включая уплату обязательных страховых взносов,

специалистов в сфере информационных технологий, привлеченных из других

регионов Российской Федерации: __________(пропись) руб. 00 коп.

   К оплате по настоящему акту следует ________(пропись) руб. ____коп.

   Приложение; финансовый отчет о понесенных затратах на_____листах.

                             Подписи сторон

           Комитет: Первый                  Получатель субсидии:

       заместитель председателя                 Руководитель

               Комитета                     (должность)___________

______________________________             ________________________

              МП                                       МП

Приложение № 7

к Порядку

ФОРМА

Финансовый отчет о понесенных затратах за период __________.

№ п/п

Вид расходов/ и направления расходов

Предусмотрено сметой по направлению расходов

Перечень документов,

подтверждающих расход (договоры, счета, расчетные ведомости,

выписки)

Расходы, подлежащие возмещению

Получено средств субсидии

За счет собственных средств*

За счет средств субсидии

ИТОГО

за счет собственных средств

за счет средств субсидии

ИТОГО

сумма

Плат. поручение

сумма

Плат. поручение

1.ФИО должность привлеченного специалиста

1.1

Заработная плата

1.

2.

3.

1.2

Начисления на заработную плату

1.3

Аренда жилья для привлеченных работников

1.4

Стоимость переезда привлеченных работников из субъектов Российской Федерации в Санкт-Петербург

ИТОГО

2. ФИО должность привлеченного специалиста …

*Доля софинансирования в общем объеме субсидии _________%. В соответствии с пунктом 5 Порядка предоставления субсидий объем расходов за счет собственных средств (софинансирование) не может быть

менее 30% от итоговой суммы запрашиваемой субсидии

Руководитель Получателя субсидии              ___________________(Ф.И.О) Главный бухгалтер               __________________(ФИО)

                                                                                                             МП

Примечание: К отчету прилагаются заверенные руководителем Получателя субсидии копии договоров, счетов и первичных и иных документов, подтверждающих понесенные затраты

Приложение № 8

к Порядку

                      Информационно-аналитический отчет

              ___________________________________________________

                       (наименование получателя субсидии)

                       от ___________ N________________

                   по договору N_______ от "_"________ 2019 г.

   В информационно-аналитический отчет включаются:

   1. Сведения о достижении показателя результативности использования

субсидии:

   2. Описание повышения эффективности инновационной деятельности

организации в связи с привлечением ИТ специалиста.

   Руководитель Получателя субсидии ________   _____________________

                                    (подпись)         (ФИО, мп

Приложение № 9

к Порядку

ФОРМА

Итоговый финансовый отчет о фактическом расходовании средств субсидии по договору №_____ от _____________

№ п/п

Вид расходов/ и направления расходов

Предусмотрено сметой по направлению расходов

Перечень документов,

подтверждающих расход (договоры, счета, расчетные ведомости,

выписки)

Расходы, подлежащие возмещению

Получено средств субсидии

За счет собственных средств*

За счет средств субсидии

ИТОГО

за счет собственных средств

за счет средств субсидии

ИТОГО

сумма

Плат. поручение

сумма

Плат. поручение

1.ФИО должность привлеченного специалиста

1.1

Заработная плата

1.2

Начисления на заработную плату

1.3

Аренда жилья для привлеченных работников

1.4

Стоимость переезда привлеченных работников из субъектов Российской Федерации в Санкт-Петербург

ИТОГО

2. ФИО должность привлеченного специалиста …

*Доля софинансирования в общем объеме субсидии _________%. В соответствии с пунктом 5 Порядка предоставления субсидий объем расходов за счет собственных средств (софинансирование) не может быть

менее 30% от итоговой суммы запрашиваемой субсидии

Руководитель Получателя субсидии              ___________________(Ф.И.О) Главный бухгалтер               __________________(ФИО)

                                                                                                             МП

Приложение № 10

к Порядку

                                Акт

                 выполненных обязательств по договору

                       N___________ от___________

   Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, именуемый в

дальнейшем Комитет, в лице первого заместителя председателя Комитета

Рогачева Николая Александровича, действующего на основании доверенности

от 24.12.2018 N 44, с одной стороны, и ___________________, именуемое

в дальнейшем Получатель субсидии, в лице _________________________,

действующего на основании ______________________________________, с

другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем Стороны, составили

настоящий акт о том, что

   Получатель субсидии в целях создания условий для осуществления

инновационной деятельности привлек из других регионов Российской

Федерации специалистами) в сфере информационных технологий.

   Затраты Получателя субсидии, связанные с обеспечением переезда и

оплатой труда, включая уплату обязательных страховых взносов,

привлеченных из других регионов Российской Федерации специалистов

составили ________________________(прописью) руб. __________коп.,

в том числе:

   за счет собственных средств ____________(прописью) руб. ____коп.,

   за счет средств субсидий  ____________(прописью) руб. _______коп.

   Сумма, полученная от Комитета в целях возмещения затрат, возникших в

2018(2019) годах в связи с обеспечением переезда и оплатой труда, включая

уплату обязательных страховых взносов, привлеченных из других регионов

Российской Федерации специалистов, составила: ________(прописью) руб.

_______коп.

   Комитетом принят итоговый финансовый отчет о фактическом расходовании

средств субсидии на сумму __________(прописью) руб. _____коп., в том

числе за счет собственных средств _________(прописью) руб. _____коп,

за счет средств субсидий _______________(прописью) руб; ______коп.

   Обязательства Сторон выполнены в полном объеме.

   Стороны взаимных претензий не имеют.

   Договор считать закрытым с Момента подписания данного акта.

   Приложение: Итоговый финансовый отчет Получателя субсидии о

фактическом расходовании средств субсидии на_____листах.

                             ПОДПИСИ СТОРОН

         Комитет:                    Получатель субсидии:

Первый заместитель председателя      ___________________

Комитета

___________________Н.А. Рогачев      ______________ /____________/

           МП                                   МП