Основная информация
Дата опубликования: | 15 февраля 2011г. |
Номер документа: | RU53000201100060 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация Новгородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу распоряжением правительства новгородской области от 31.12.2013 № 276-рг
Администрация Новгородской области
РАСПОРЯЖЕНИЕ
15.02.2011 № 35-рз
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 21.07.2010 № 210-РЗ
1. Внести изменения в распоряжение Администрации области от 21.07.2010 № 210-рз "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Администрации области":
1.1. Изложить в Правилах внутреннего трудового распорядка Администрации области, утвержденных названным распоряжением, в пункте 4.6 второй абзац в редакции:
"Работникам, включенным в перечень должностей работников Администрации области, которым установлен ненормированный рабочий день, помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в следующем порядке:
работникам, замещающим в Администрации области государственные должности (за исключением Губернатора области) – продолжительностью 20 календарных дней;
работникам, занимающим в Администрации области должности служащих – продолжительностью 16 календарных дней.";
1.2. Дополнить перечень должностей работников Администрации области, которым установлен ненормированный рабочий день, утвержденный названным распоряжением, строками 4 и 5 следующего содержания:
"4. Служащий старшей категории.
5. Служащий старшей категории 2 разряда.".
2. Опубликовать распоряжение в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель Главы администрации области –
руководитель аппарата
Администрации области В.А.Тилинин
Утратило силу распоряжением правительства новгородской области от 31.12.2013 № 276-рг
Администрация Новгородской области
РАСПОРЯЖЕНИЕ
15.02.2011 № 35-рз
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 21.07.2010 № 210-РЗ
1. Внести изменения в распоряжение Администрации области от 21.07.2010 № 210-рз "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Администрации области":
1.1. Изложить в Правилах внутреннего трудового распорядка Администрации области, утвержденных названным распоряжением, в пункте 4.6 второй абзац в редакции:
"Работникам, включенным в перечень должностей работников Администрации области, которым установлен ненормированный рабочий день, помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в следующем порядке:
работникам, замещающим в Администрации области государственные должности (за исключением Губернатора области) – продолжительностью 20 календарных дней;
работникам, занимающим в Администрации области должности служащих – продолжительностью 16 календарных дней.";
1.2. Дополнить перечень должностей работников Администрации области, которым установлен ненормированный рабочий день, утвержденный названным распоряжением, строками 4 и 5 следующего содержания:
"4. Служащий старшей категории.
5. Служащий старшей категории 2 разряда.".
2. Опубликовать распоряжение в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель Главы администрации области –
руководитель аппарата
Администрации области В.А.Тилинин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" № 5 от 26.02.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.030 Стороны трудовых отношений и их представители |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: