ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ДУМЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХ-НЕЙВИНСКИЙ



ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ

РАСПОРЯЖЕНИЕМ ДУМЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХ-НЕЙВИНСКИЙ

от 5 марта 2021 г. № 1

ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХ-НЕЙВИНСКИЙ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от «20» июля 2020 г. № 10

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ДУМЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХ-НЕЙВИНСКИЙ

В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях укрепления трудовой дисциплины муниципальных служащих Думы городского округа Верх-Нейвинский:

1. Утвердить Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Думы городского округа Верх-Нейвинский (прилагается).

2. Аппарату Думы городского округа организовать работу по ознакомлению муниципальных служащих с настоящим Порядком.

3. Контроль за исполнением данного распоряжения оставляю за собой.

Председатель Думы

городского округа

Ю.В. Багарякова

Утвержден

Распоряжением

Думы городского округа Верх-Нейвинский

от 20.07.2020 г. № 10

ПОРЯДОК

ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ДУМЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХ-НЕЙВИНСКИЙ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Думы городского округа Верх-Нейвинский (далее - муниципальные служащие), форму уведомления и процедуру регистрации этих уведомлений.

2. Уведомление представителя нанимателя о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим письменно в произвольной форме или по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, заверяется личной подписью с указанием даты оформления уведомления.

3. Уведомление, составленное в произвольной форме, должно содержать следующую информацию о планируемой оплачиваемой работе: наименование организации, должность, юридический адрес организации, должностные обязанности, предполагаемый график и период выполнения.

4. Уведомление направляется муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в аппарат Думы городского округа Верх-Нейвинский;

5. Уведомление направляется до начала выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы. Рекомендуется направлять уведомление не позднее чем за 15 календарных дней до даты начала выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы.

6. В каждом случае предполагаемых изменений вида деятельности (трудовой функции), места и условия иной оплачиваемой работы, выполняемой муниципальным служащим, требуется направление нового уведомления.

7.Регистрация уведомления осуществляется в день поступления в Журнале учета уведомлений представителя нанимателя о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку.

Отказ в регистрации уведомления не допускается.

8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка о получении уведомления с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

9. Аппарат Думы городского округа Верх-Нейвинский обеспечивает:

1) направление в 3-дневный срок с даты поступления уведомления, представленного муниципальным служащим, представителю нанимателя;

2) регистрацию и приобщение уведомления к личному делу муниципального служащего.

10. В случае если представитель нанимателя в выполнении муниципальным служащим указанной в уведомлении иной оплачиваемой работы усматривает возможность возникновения конфликта интересов, то он направляет уведомление муниципального служащего в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих городского округа Верх-Нейвинский и урегулированию конфликта интересов.

11. Нарушение положений настоящего Порядка либо ухудшение качества выполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, связанное с выполнением иной оплачиваемой работы, может квалифицироваться как неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей и повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания, а также быть отражено в отзыве об исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей, направляемом в аттестационную комиссию непосредственным руководителем муниципального служащего при проведении аттестации или решения вопроса, связанного с присвоением муниципальному служащему классного чина.

Приложение № 1

к Порядку предварительного уведомления

представителя нанимателя о выполнении

иной оплачиваемой работы

муниципальными служащими

Думы городского округа Верх-Нейвинский

Уведомление

представителя нанимателя о предстоящем выполнении

иной оплачиваемой работы

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(должность представителя нанимателя, Ф.И.О.)

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я, _____________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

замещающий(ая) должность муниципальной службы _____________________________________________________________________________,

(наименование должности, органа местного самоуправления)

намерен(а) выполнять с «__» ___________ 20__ года по «__» ___________ 20__ оплачиваемую деятельность по _____________________________________________________________________________

(трудовому договору, гражданско-правовому договору)

в ____________________________________________________________________________

(наименование и юридический адрес организации)

_____________________________________________________________________________

(должность)

_____________________________________________________________________________

(должностные обязанности)

_____________________________________________________________________________

(предполагаемый график выполнения работы)

_______________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

«__» ___________ 20___ г.

Мнение руководителя (работодателя):________________________________________ _____________________________________________________________________________

«__» __________ 20__ г.________________ __________________________

(подпись)                                          (Ф.И.О.)

Регистрационный № в журнале регистрации уведомлений _____

Дата регистрации уведомления «__» __________ 20____ г.

___________________ _______________ ________________________

(должность)                            (подпись)              (расшифровка подписи)

лица, зарегистрировавшего уведомление

Приложение № 2

к Порядку предварительного уведомления

представителя нанимателя о выполнении

иной оплачиваемой работы

муниципальными служащими

Думы городского округа Верх-Нейвинский

Журнал

учета уведомлений представителя нанимателя о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы

Регистрационный № уведомления

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление

Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа, вид деятельности, характер выполняемой работы

Дата рассмотрения уведомления представителем нанимателя (работодателя)

Примечание (без рассмотрения Комиссией/с учетом решения Комиссии (дата))

Дата ознакомления муниципального служащего с решением представителя нанимателя (работодателя)/Комиссии

1

2

3

4

5

6

7