О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ СЕЛЬСКИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ КУЛЬТУРЫ И ЛУЧШИМИ РАБОТНИКАМИ СЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИ...



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

21.03.2019 № 17РВ-41

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ
СЕЛЬСКИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ КУЛЬТУРЫ И ЛУЧШИМИ РАБОТНИКАМИ СЕЛЬСКИХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. распоряжения Министерства Культуры МО от 30.05.2019 № 17РВ-72, от 26.08.2019 № 17РВ-102)

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.07.2012 N 1062 "О мерах государственной поддержки муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников", постановлением Правительства Российской Федерации от 02.02.2019 N 80 "О внесении изменений в приложение N 8 к государственной программе Российской Федерации "Развитие культуры и туризма" на 2013 - 2020 годы", государственной программой Московской области "Культура Подмосковья", утвержденной постановлением Правительства Московской области от 25.10.2016 N 787/39:

1. Ежегодно проводить на территории Московской области конкурс на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области (далее - Конкурс).

2. Образовать конкурсную комиссию по определению победителей конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области (далее - Конкурсная комиссия).

3. Утвердить прилагаемые:

1) Положение о проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области;

2) Положение о Конкурсной комиссии по определению победителей конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области;

3) состав Конкурсной комиссии.

4. Управлению развития инфраструктуры и аналитической работы Министерства культуры Московской области ежегодно осуществлять организационно-технические мероприятия по подготовке и проведению Конкурса.

5. Рекомендовать руководителям органов культуры муниципальных образований Московской области довести до сведения муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских населенных пунктов Московской области, настоящее распоряжение и оказать содействие в подготовке материалов для участия в Конкурсе.

6. Управлению музейной деятельности, связей с общественностью и информационным ресурсам Министерства культуры Московской области:

1) обеспечить официальное размещение (опубликование) настоящего распоряжения в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и на официальном сайте Министерства культуры Московской области (http://www.mk.mosreg.ru/) в информационно-коммуникационной сети "Интернет";

2) направить копию настоящего распоряжения в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области с соблюдением требований, установленных распоряжением Губернатора Московской области от 07.07.2017 N 215-РГ "Об организации предоставления нормативных правовых актов Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации";

3) направить копию настоящего распоряжения в течение 5 рабочих дней со дня его регистрации в Прокуратуру Московской области в соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 30.07.2018 N 255-РГ "О направлении в Прокуратуру Московской области нормативных актов Московской области и их проектов".

7. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя министра культуры Московской области Морковкину И.Е.

Министр культуры
Московской области

Н.О. Ширалиева

Утверждено

распоряжением

Министерства культуры

Московской области

от 21.03.2019 N 17РВ-41

Положение
о проведении ежегодного конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области

(в ред. распоряжения Министерства Культуры МО от 30.05.2019 № 17РВ-72)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области (далее - Положение) устанавливает порядок организации и проведения ежегодного конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области (далее - Конкурс), критерии для отбора победителей Конкурса, а также и механизм выплаты денежных поощрений победителям.

2. Организатором Конкурса является Министерство культуры Московской области (далее - Министерство).

3. Участниками Конкурса являются:

1) сельские учреждения культуры - учреждения культуры, расположенные на территории сельских населенных пунктов муниципальных образований Московской области;

2) работники сельских учреждений культуры - граждане, осуществляющие трудовую деятельность в учреждения культуры,

4. расположенные на территории сельских населенных пунктов муниципальных образований Московской области, имеющие стаж работы в таком учреждении не менее трех лет. Размер денежного поощрения победителям Конкурса составляет:

лучшим сельским учреждениям культуры - денежное поощрение по 100 000 (сто тысяч) рублей каждое;

лучшим работникам сельских учреждений культуры - денежное поощрения по 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей каждое.

II. Цели и задачи конкурса

5. Повышение роли учреждений культуры в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни Подмосковья.

6. Привлечение общественности к активному участию в культурной жизни Московской области.

7. Приобщение подрастающего поколения к лучшим образцам отечественного и зарубежного искусства, народной культуры, любительскому творчеству.

8. Стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность сельских учреждений культуры Московской области.

9. Повышение значимости, престижа в обществе профессии работника культуры.

10. Формирование положительного имиджа учреждений культуры, являющихся основными проводниками государственной культурной политики на территориях сельских населенных пунктов Московской области.

11. Развитие материально-технической базы учреждений культуры сельских территорий, создание условий для организации досуга населения в соответствии с современными требованиями.

III. Порядок организации и проведения Конкурса

12. Конкурс проводится в два этапа.

(в ред. распоряжения Министерства Культуры МО от 30.05.2019 № 17РВ-72)

13. I этап Конкурса - отборочный, для участия заявитель направляет заявку в течение 10 дней со дня опубликования информации о проведении Конкурса на официальном сайте Министерства в соответствии с приложением 1 и 2 к настоящему Положению в письменном виде в орган местного самоуправления городского округа / муниципального образования Московской области (далее - ОМСУ МО). Полученные заявки ОМСУ МО в течение 5 дней проверяет на соответствие требованиям конкурса, проводит проверку сведений, содержащихся в представленных заявителем документах на достоверность, принимает решение о допуске заявителя во II этап Конкурса, а также публикует результаты I этапа Конкурса на своем официальном сайте.

(в ред. распоряжения Министерства Культуры МО от 30.05.2019 № 17РВ-72)

14. По итогам I этапа Конкурса и истечении 15 дней со дня опубликования информации о проведении Конкурса ОМСУ МО направляют в Министерство для участия во II этапе Конкурса:

ходатайство от ОМСУ МО о выдвижении кандидатуры участника на Конкурс по Межведомственной системе электронного документооборота (МСЭД);

заявки на участие в Конкурсе по форме согласно приложениям 1 и 2 к настоящему Положению;

согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;

материалы, подтверждающие соответствие конкурсанта критериям конкурсного отбора, по форме согласно приложению 4 настоящего Положения.

(в ред. распоряжения Министерства Культуры МО от 30.05.2019 № 17РВ-72)

15. Основания для отказа в допуске участников во II этап Конкурса:

несоблюдение сроков подачи заявки;

несоответствие представленной заявки требованиям настоящего Положения;

несоответствие заявленного проекта/творческого замысла требованиям настоящего Положения;

представление заявки, подписанной и (или) поданной не уполномоченным на то лицом;

наличие в заявке противоречивых либо недостоверных сведений.

16. II этап Конкурса - заключительный. Проводится в течение 15 дней с даты окончания I этапа Конкурса.

(в ред. распоряжения Министерства Культуры МО от 30.05.2019 № 17РВ-72)

17. Министерство проверяет правильность оформления заявки и комплектность представленных документов.

(в ред. распоряжения Министерства Культуры МО от 30.05.2019 № 17РВ-72)

18. Правильно оформленные заявки и полный комплект представленных документов Министерством передаются на рассмотрение в конкурсную комиссию по определению победителей конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками учреждений культуры Московской области (далее - Конкурсная комиссия).

(в ред. распоряжения Министерства Культуры МО от 30.05.2019 № 17РВ-72)

19. Победителями Конкурса признаются лучшие сельские учреждения культуры, находящиеся на территории муниципальных образований Московской области, и лучшие работники сельских учреждений культуры, набравшие наибольшее количество баллов, в соответствии с приложением 4 к Положению.

(в ред. распоряжения Министерства Культуры МО от 30.05.2019 № 17РВ-72)

20. Результаты Конкурса утверждаются распоряжением Министерства.

В случае ликвидации, реорганизации учреждений культуры, расположенных на территориях сельский населенных пунктов муниципальных образований Московской области, признанных победителями Конкурса, нарушения Конкурсной комиссией пунктов 3 и 19 Положения, Министерство имеет право провести внеочередное заседание Конкурсной комиссии в целях определения новых победителей конкурса из числа учреждений культуры, расположенных на территориях сельских населенных пунктов муниципальных образований Московской области, и работников сельских учреждений культуры, набравших наибольшее количество баллов и следующих за участниками Конкурса, признанными победителями по итогам второго этапа Конкурса согласно Положению.

(в ред. распоряжения Министерства Культуры МО от 26.08.2019 № 17РВ-102)

21. Материально-техническое обеспечение Конкурса возлагается на Управление развития инфраструктуры и аналитической работы Министерства.

22. Информация о проведении Конкурса публикуется на официальном сайте Министерства культуры Московской области (http://www.mk.mosreg.ru/) в информационно-коммуникационной сети "Интернет", а также доводится до сведения органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области.

23. Информация о проведении Конкурса включает в себя дату проведения Конкурса, условия Конкурса, перечень необходимых для участия в Конкурсе документов и порядок их подачи.

IV. Механизм выплаты денежных поощрений победителям

24. Выплаты денежных поощрений победителям Конкурса осуществляются при условии наличия:

распоряжения Министерства о присуждении денежного поощрения лучшим сельским учреждениям культуры и лучшим работникам сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области (далее - распоряжение Министерства);

соглашения, заключенного между Министерством и органом местного самоуправления;

иными условиями, установленными действующим законодательством.

25. Денежные средства перечисляются лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений, на лицевой счет учреждения, лучшим работникам - на счет, открытый в кредитной организации. Денежные средства перечисляются на счета получателей в трехмесячный срок со дня вступления в силу распоряжения Министерства, но не позднее текущего года.

26. Денежное поощрение передается по наследству в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

27. Получившие денежное поощрение лучшие сельские учреждения и работники лучших сельских учреждений культуры имеют право повторно участвовать в Конкурсе не ранее чем через три года.

Приложение 1

к Положению о проведении конкурса

на получение денежного поощрения

лучшими сельскими учреждениями

культуры и лучшими работниками

сельских учреждений культуры,

находящихся на территории

муниципальных образований

Московской области, утвержденного

распоряжением Министерства

культуры Московской области

от 21.03.2019 N 17РВ-41

Форма

ЗАЯВКА
на участие в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры, находящимися на территориях муниципальных образований Московской области

Наименование муниципального образования Московской области

Наименование сельского населенного пункта

Наименование учреждения культуры (юр. лицо)

Наименование сельского учреждения культуры

Организационно-правовая форма учреждения

ФИО руководителя

телефон

e-mail

_____________________________________________ ____________ ______________

(руководитель органа местного самоуправления)   (подпись)    (Ф.И.О.)

                              (М.П.)

Приложение 2

к Положению о проведении конкурса

на получение денежного поощрения

лучшими сельскими учреждениями

культуры и лучшими работниками

сельских учреждений культуры,

находящихся на территории

муниципальных образований

Московской области, утвержденного

распоряжением Министерства

культуры Московской области

от 21.03.2019 N 17РВ-41

Форма

ЗАЯВКА
на участие в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территориях муниципальных образований Московской области

Наименование муниципального образования Московской области

Наименование сельского населенного пункта

Наименование учреждения культуры (юр. лицо)

Наименование сельского учреждения культуры

Организационно-правовая форма учреждения

ФИО (участника конкурса)

телефон

e-mail

_____________________________________________ ____________ ______________

(руководитель органа местного самоуправления)   (подпись)    (Ф.И.О.)

                              (М.П.)

Приложение 3

к Положению о проведении конкурса

на получение денежного поощрения

лучшими сельскими учреждениями

культуры и лучшими работниками

сельских учреждений культуры,

находящихся на территории

муниципальных образований

Московской области, утвержденного

распоряжением Министерства

культуры Московской области

от 21.03.2019 N 17РВ-41

Форма

                                СОГЛАСИЕ

                    на обработку персональных данных

     Я (далее - Субъект), ______________________________________________,

                                    (фамилия, имя, отчество)

документ удостоверяющий личность ____________ N ________________________,

                                      (вид документа)

выдан __________________________________________________________________,

                               (кем и когда)

зарегистрированный (ая) по адресу: _____________________ в _____________,

даю  свое согласие Министерству  культуры  Московской  области  (далее  -

Оператор),  зарегистрированному  по  адресу:  143407, Московская область,

г. Красногорск,    бульвар    Строителей,    д. 4,   на  обработку  своих

персональных данных, на следующих условиях:

1.  Оператор   осуществляет   обработку   персональных   данных  Субъекта

исключительно    в  целях  проведения  конкурса  на  получение  денежного

поощрения  лучшими  сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками

учреждений культуры Московской области.

2. Перечень персональных данных, передаваемых  Оператору   на  обработку:

фамилия, имя, отчество;

дата рождения;

паспортные данные;

контактный  телефон  (домашний, мобильный, рабочий);

фактический адрес проживания;

реквизиты  банковского  счета;

прочие.

3. Субъект  дает  согласие  на  обработку  Оператором  своих персональных

данных, то есть совершение,  в  том числе,  следующих действий: обработку

(включая   сбор,   систематизацию,   накопление,   хранение,    уточнение

(обновление,  изменение),  использование,   обезличивание,  блокирование,

уничтожение  персональных данных),  при этом общее описание вышеуказанных

способов обработки данных приведено  в  Федеральном законе от  27.07.2006

N 152-ФЗ, а также на передачу такой информации третьим лицам, в  случаях,

установленных   нормативными   документами    вышестоящих    органов    и

законодательством.

4. Настоящее согласие действует бессрочно.

5. Настоящее согласие может быть отозвано Субъектом  в  любой  момент  по

соглашению сторон. В случае неправомерного использования  предоставленных

данных  соглашение отзывается письменным заявлением субъекта персональных

данных.

6. Субъект по письменному запросу имеет право  на  получение  информации,

касающейся    обработки   его   персональных   данных   (в   соответствии

с п. 4 ст. 14 Федерального закона от 27.06.2006 N 152-ФЗ).

"___" _____________ 20____ г.    __________________ _____________________

                                      подпись                 ФИО

Подтверждаю,  что   ознакомлен(а)   с   положениями   Федерального закона

от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных",  права  и  обязанности  в

области защиты персональных данных мне разъяснены.

"___" _____________ 20____ г.    __________________ _____________________

                                      подпись                 ФИО

Приложение 4

к Положению о проведении конкурса

на получение денежного поощрения

лучшими сельскими учреждениями

культуры и лучшими работниками

сельских учреждений культуры,

находящихся на территории

муниципальных образований

Московской области, утвержденного

распоряжением Министерства

культуры Московской области

от 21.03.2019 N 17РВ-41

I. Критерии конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры, находящимися на территориях муниципальных образований Московской области

N

п/п

Наименование критерия

Значение оценки (баллов)

Культурно-досуговая деятельность

1.

удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях (в процентах от общего числа населения)

менее 30% - 1 балл;

от 30% до 70% - 3 балла;

более 70% - 5 баллов.

2.

уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат)

наличие звуковой аппаратуры - 1 балл;

наличие звуковой аппаратуры, музыкальных инструментов - 3 балла;

наличие звуковой аппаратуры, музыкальных инструментов, светового оборудования, офисной техники, обновление сценических костюмов - 5 баллов.

3.

художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение)

оценивается по предоставленным фото- и видеоматериалам, демонстрирующим художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории.

не соответствует - 0 баллов;

соответствует - 2 балла.

4.

количество клубных формирований. Развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень).

менее 5 - 1 балл;

от 6 до 9 - 3 балла;

более 10 - 5 баллов.

процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством

менее 20% - 1 балл;

от 20 до 50% - 3 балла;

более 50% - 5 баллов.

5.

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения

нет - 0 баллов;

да - 5 баллов.

6.

количество проводимых культурно-массовых мероприятий

менее 100 - 1 балл;

от 100 до 149 - 5 баллов;

более 150 - 10 баллов.

7.

количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров (в процентах от общего числа проводимых мероприятий)

менее 10% - 1 балл;

от 10 до 30% - 3 балла;

более 30% - 5 баллов.

8.

количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детство и юношество (в процентах от общего числа проводимых мероприятий)

менее 30% - 1 балл;

от 30 до 70% - 5 баллов;

более 70% - 10 баллов.

9.

средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях

менее 30% - 1 балл;

от 30 до 60% - 3 баллов;

более 60% - 5 баллов.

10

взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения

на уровне муниципального образования - 5 баллов;

на региональном уровне 5 баллов.

11.

участие в районных, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях

за каждое участие - 1 балл;

максимально - 5 баллов.

12.

работа со средствами массовой информации

Наружная реклама со средствами массовой информации, телевидением на уровне муниципального образования - 3 балла;

Работа со средствами массовой информации, телевидением на уровне муниципального образования, наличие официального сайта, страницы (группы) в социальных сетях - 5 баллов.

13.

достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры

проведение фольклорных экспедиций - 1 балл;

изучение, возрождение объектов нематериального культурного наследия - 1 балл;

наличие фольклорного коллектива

- 1 балл;

организация мероприятий по традиционной народной культуре

- 1 балл.

14.

работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, циркового, театрального и других жанров

Наличие коллективов:

театрального жанра - 1 балл;

вокального жанра - 1 балл;

хореографического жанра - 1 балл;

инструментального жанра - 1 балл;

участие коллектива в районных мероприятиях - 2 балла.

15.

наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры малой Родины, а также по краеведческой работе

отсутствие - 0 баллов;

наличие - 5 баллов.

16.

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений

менее 5 - 1 балл;

более 5 - 5 баллов.

Максимальное значение оценки (баллов) - 100

Библиотечное дело

1

число посещений библиотеки за год

Посещаемость библиотеки (среднее количество посещений на 1 читателя в год):

12 раз и больше - 10 баллов;

от 10 до 12 раз - 8 баллов;

от 6 раз - 6 баллов;

меньше 6 раз - 3 балла.

2

процент охвата населения библиотечным обслуживанием

60% - 10 баллов;

минус 1 балл за каждые 5% ниже.

3

количество культурно-просветительных мероприятий, ориентированных в том числе на детей и молодежь, лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (в год)

32 и более мероприятий, ориентированных в том числе на все особые группы пользователей - 10 баллов;

от 20 до 31 мероприятия, ориентированного в том числе на 1 - 2 категории особых групп пользователей - 8 баллов;

меньше 20 мероприятий - 6 баллов.

4

применение информационных технологий в работе библиотеки

Максимальная сумма баллов - 10:

обеспечение площадки и канала получения государственных и других социально значимых услуг - 2 балла;

организация консультационного пункта для получения социально значимой информации и услуг (юридических, социально значимых организаций, в том числе в сфере жилищно-коммунального хозяйства) - 2 балла;

обеспечение доступа к электронному ресурсу национальной электронной библиотеки - 1 балл;

обслуживание с использованием удаленных сетевых ресурсов - 1 балл;

применение информационно-коммуникативных технологий при проведении культурно-просветительских мероприятий (буктрейлеры, интерактивные игры и др.) - 2 балла;

размещение информации о деятельности библиотеки в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (сайт, интернет страница, блог, аккаунты в социальных сетях) - 2 балла.

5

наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки

наличие краеведческих исследований - 4 балла;

реализация краеведческих проектов - 8 баллов;

наличие краеведческих проектов, поддержанных средствами грантов, - 10 баллов.

6

наличие проектов по развитию библиотечного дела

проведение социологических исследований в поддержку книги и чтения - 5 баллов;

реализация проектов по развитию библиотечного обслуживания - 8 баллов;

наличие проектов, поддержанных средствами грантов - 10 баллов.

7

участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела

участие в общероссийских и региональных проектах - 10 баллов;

участие в муниципальных проектах - 8 баллов;

участие во внутрисетевых проектах (внутри централизованной библиотечной системы) - 4 балла.

8

взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения

взаимодействие с учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения - 6 баллов;

взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения - 10 баллов.

9

работа со средствами массовой информации

Максимальная сумма баллов - 10:

работа с местными средствами массовой информации - 2 балла;

работа с региональными средствами массовой информации - 3 балла;

работа с федеральными средствами массовой информации - 3 балла;

размещение информации о мероприятиях библиотеки в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (сайт, интернет-страница, блог, аккаунты в социальных сетях, др.) - 2 балла.

10

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений

федерального и регионального уровня - 10 баллов;

муниципального уровня - 6 баллов;

других учреждений - 4 балла.

Максимальное значение оценки (баллов) - 100

Музейное дело

1

художественно-эстетический уровень экспозиций музея

Максимальная сумма баллов - 10:

оценивается по представленным фото - и видеоматериалам, демонстрирующим художественно-эстетический уровень оформления экспозиции.

2

количество посетителей музея (в год)

Максимальная сумма баллов - 10:

выполнение планового показателя "Число посетителей музея" - 10 баллов;

выполнение планового показателя "Число посетителей музея" на 60% и более - 5 баллов; менее 60% - 3 балла.

3

количество выставок, в том числе передвижных (в год)

Максимальная сумма баллов 10:

более 50% выставок из общего количества проведенных выставок проведено из собственных фондов - 5 баллов;

организация и проведение обменных выставок - 5 баллов.

4

количество культурно-просветительных мероприятий, ориентированных в том числе на детей и молодежь, лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (в год)

Максимальная сумма баллов - 10:

проведение мероприятий в рамках всероссийских акций в сфере культуры - 5 баллов;

проведение мероприятий для социально менее защищенных групп населения - 5 баллов.

5

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением

отсутствие - 0 баллов;

внедрение - 10 баллов.

6

популяризация культурного наследия малой Родины, а также краеведческая работа

отсутствие - 0 баллов; наличие - 10 баллов.

7

работа со средствами массовой информации

Максимальная сумма баллов - 10:

работа с местными средствами массовой информации - 2 балла;

работа с региональными средствами массовой информации - 3 балла;

работа с федеральными средствами массовой информации 3 балла;

размещение информации о мероприятиях библиотеки в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (сайт, интернет-страница, блог, аккаунты в социальных сетях, др.) - 2 балла.

8

количество новых поступлений предметов музейного фонда за год

Максимальная сумма баллов - 10:

выполнение планового показателя 5 баллов;

80% поступлений отнесено к основному фонду - 5 баллов;

менее 80% - 2 балла.

9

применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея

отсутствие - 0 баллов;

наличие - 5 баллов.

10

количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций

за каждую публикацию - 1 балл;

максимально - 5 баллов.

11

проведение повышения квалификации музейных кадров

отсутствие - 0 баллов;

наличие - 5 баллов.

12

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений

отсутствие - 0 баллов;

наличие - 5 баллов.

Максимальное значение оценки (баллов) - 100

II. Критерии оценки деятельности работников сельских учреждений культуры

N

п/п

Наименование критерия

Значение оценки (баллов)

1

реализация проектов в учреждении за последние 3 года

Максимальная сумма баллов - 25:

до 3-х проектов - 10 баллов;

свыше 3-х проектов - 25 баллов.

2

творческая активность в деятельности учреждения, повышения профессионального уровня через самообразование

да - 20 баллов;

нет - 0 баллов;

3

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительской власти социальной сферы), других учреждений

Максимальная сумма баллов -25:

отсутствие - 0 баллов;

муниципальных органов - 5 баллов;

региональных органов - 8 баллов;

федеральных органов - 12 баллов.

4

внедрение в работу учреждения новых форм и методов работы

да - 25 баллов;

нет - 0 баллов.

5

количество участников коллективов самодеятельного творчества, клубов по интересам и т.д.

нет - 0 баллов;

5% - 1 балл;

10% - 3 балла;

15% - 5 баллов.

Максимальное значение оценки (баллов) - 100

_____________________________________________ ____________ ______________

(руководитель органа местного самоуправления)   (подпись)    (Ф.И.О.)

                              (М.П.)

Утверждено

распоряжением

Министерства культуры

Московской области

от 21.03.2019 N 17РВ-41

Положение
о Конкурсной комиссии по определению победителей конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области

I. Общие положения

1. Конкурсная комиссия по определению победителей конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области (далее - Конкурсная комиссия) проводит конкурсный отбор в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.07.2012 N 1062 "О мерах государственной поддержки муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников", постановлением Правительства Российской Федерации от 02.02.2019 N 80 "О внесении изменений в приложение N 8 к государственной программе Российской Федерации "Развитие культуры и туризма" на 2013 - 2020 годы", государственной программой Московской области "Культура Подмосковья", утвержденной постановлением Правительства Московской области от 25.10.2016 N 787/39.

II. Порядок работы Конкурсной комиссии

2. Конкурсная комиссия состоит из председателя Конкурсной комиссии, заместителя председателя Конкурсной комиссии, секретаря Конкурсной комиссии и членов Конкурсной комиссии.

3. Работой Конкурсной комиссии руководит председатель Конкурсной комиссии.

4. Председатель Конкурсной комиссии:

1) организует деятельность Конкурсной комиссии;

2) ведет заседания Конкурсной комиссии;

3) осуществляет контроль за выполнением решений Конкурсной комиссии.

5. Заместитель председателя Конкурсной комиссии замещает председателя в случае его отсутствия.

6. Для координации организационно-технической деятельности, подготовки заседаний и ведения документации в состав Конкурсной комиссии входит секретарь из числа сотрудников Министерства.

7. Секретарь Конкурсной комиссии выполняет следующие функции:

1) формирует общий список заявок и документов, поданных участниками Конкурса для участия в конкурсном отборе;

2) готовит материалы для рассмотрения на заседании Конкурсной комиссии и организует их хранение;

3) организует заседания Конкурсной комиссии;

4) оформляет протокол заседания Конкурсной комиссии.

8. Секретарь не участвует в голосовании на заседаниях Конкурсной комиссии.

9. В период проведения II этапа Конкурсная комиссия определяет:

1) соответствие поступивших документов условиям конкурсного отбора;

2) осуществляет анализ деятельности участников конкурсного отбора на основании поступивших материалов;

3) определяет победителей конкурсного отбора.

10. Для проведения экспертного исследования представляемых материалов Конкурсная комиссия может привлекать экспертов из числа деятелей культуры.

11. Победителями Конкурса признаются лучшие сельские учреждения культуры, находящиеся на территории муниципальных образований Московской области, и лучшие работники сельских учреждений культуры, набравшие наибольшее количество баллов.

12. В случае равенства баллов победитель определяется путем голосования членов Конкурсной комиссии. В случае равенства голосов решающим считается голос председателя Конкурсной комиссии.

13. Решения Конкурсной комиссии оформляются протоколом.

14. Результаты Конкурса утверждаются распоряжением Министерства.

Утвержден

распоряжением

Министерства культуры

Московской области

от 21.03.2019 N 17РВ-41

Состав
конкурсной комиссии по отбору на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры, находящимися на территориях муниципальных образований Московской области

Ширалиева

Нармин Октаевна

министр культуры Московской области (председатель конкурсной комиссии)

Морковкина

Инга Евгеньевна

заместитель министра культуры Московской области (заместитель председателя конкурсной комиссии)

Барсукова

Татьяна Николаевна

председатель Московской областной организации Российского профессионального союза работников культуры, Заслуженный работник культуры (по согласованию)

Бобков

Константин Васильевич

генеральный директор Государственного автономного учреждения культуры Московской области "Государственный литературно-мемориальный музей-заповедник А.П. Чехова "Мелихово", Заслуженный работник культуры Российской Федерации (по согласованию)

Буракова

Надежда Валерьевна

председатель совета Министерства культуры Московской области по независимой оценке качества (по согласованию)

Дядьков

Олег Николаевич

начальник Управления развития инфраструктуры и аналитической работы Министерства культуры Московской области

Замышляйченко

Елена Романовна

директор Государственного автономного учреждения культуры Московской области "Московская губернская универсальная библиотека" (по согласованию)

Казанцева

Елена Григорьевна

начальник Управления музейной деятельности, связей с общественностью и информационным ресурсам

Кондратьева

Алевтина Георгиевна

председатель Правления Региональной общественной организации "Музыкальное общество Московской области", Заслуженный работник культуры Российской Федерации (по согласованию)

Ломаев

Роман Леонидович

заведующий отделом аналитики и сопровождения региональных проектов Управления развития инфраструктуры и аналитической работы Министерства культуры Московской области (секретарь конкурсной комиссии)

Медведева

Ирина Алексеевна

начальник отдела народного творчества Государственного автономного учреждения культуры Московской области "Центр культурных инициатив", Заслуженный работник культуры Российской Федерации (по согласованию)

Шарцева

Светлана Васильевна

начальник Управления культуры администрации городского округа Балашиха Московской области (по согласованию)