Основная информация
| Дата опубликования: | 23 мая 2016г. |
| Номер документа: | RU78000201600528 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Санкт-Петербург |
| Принявший орган: | Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 мая 2016 г. № 94-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА
ОТ 17.03.2016 № 41-Р
Внести в приложение к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17.03.2016 № 41-р «О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 18.02.2016 № 148» следующее изменение:
1. Приложение 3 к Приложению изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
Д.С.Чернейко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 23.05.2016 № 94-р
КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СУБСИДИЙ НА СОЗДАНИЕ
И МОДЕРНИЗАЦИЮ РАБОЧИХ МЕСТ, В ТОМ ЧИСЛЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ,
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
№ п/п
Наименование критерия
Значение оценки (балл)
Удельный вес от общей оценки
1.
Размер заработной платы, обеспечиваемый работодателем на создаваемом, модернизируемом рабочем месте
0,4
1.1.
Соответствует размеру минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге
1
1.2.
Превышает размер минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге, до 20%
4
1.3.
Превышает размер минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге, от 21% до 40%
7
1.4.
Превышает размер минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге, более чем на 41%
10
2.
Количество создаваемых (модернизируемых) рабочих мест
0,4
2.1.
Создание (модернизация) от 1 до 4 р.м.
2
2.2.
Создание (модернизация) от 5 до 9 р.м.
4
2.3.
Создание (модернизация) от 10 до 20 р.м.
8
2.4.
Создание (модернизация) более 21 р.м.
10
3.
Срок создания (модернизации) рабочих мест, в том числе обеспечения доступа к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры
0,2
3.1.
от 151 календарного дня, но не более 180 календарных дней
4
3.2.
от 121 календарного дня до 150 календарных дней
6
3.3.
от 90 календарных дней до 120 календарных дней
8
3.4.
менее 90 календарных дней
10
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 мая 2016 г. № 94-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА
ОТ 17.03.2016 № 41-Р
Внести в приложение к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17.03.2016 № 41-р «О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 18.02.2016 № 148» следующее изменение:
1. Приложение 3 к Приложению изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
Д.С.Чернейко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 23.05.2016 № 94-р
КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СУБСИДИЙ НА СОЗДАНИЕ
И МОДЕРНИЗАЦИЮ РАБОЧИХ МЕСТ, В ТОМ ЧИСЛЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ,
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
№ п/п
Наименование критерия
Значение оценки (балл)
Удельный вес от общей оценки
1.
Размер заработной платы, обеспечиваемый работодателем на создаваемом, модернизируемом рабочем месте
0,4
1.1.
Соответствует размеру минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге
1
1.2.
Превышает размер минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге, до 20%
4
1.3.
Превышает размер минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге, от 21% до 40%
7
1.4.
Превышает размер минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге, более чем на 41%
10
2.
Количество создаваемых (модернизируемых) рабочих мест
0,4
2.1.
Создание (модернизация) от 1 до 4 р.м.
2
2.2.
Создание (модернизация) от 5 до 9 р.м.
4
2.3.
Создание (модернизация) от 10 до 20 р.м.
8
2.4.
Создание (модернизация) более 21 р.м.
10
3.
Срок создания (модернизации) рабочих мест, в том числе обеспечения доступа к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры
0,2
3.1.
от 151 календарного дня, но не более 180 календарных дней
4
3.2.
от 121 календарного дня до 150 календарных дней
6
3.3.
от 90 календарных дней до 120 календарных дней
8
3.4.
менее 90 календарных дней
10
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.11.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
