Основная информация
| Дата опубликования: | 25 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU78000202000847 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности Санкт-Петербурга |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ВОПРОСАМ ЗАКОННОСТИ, ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 августа 2020 г. № 174-р
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ НАГРАДЫ КОМИТЕТА ПО ВОПРОСАМ ЗАКОННОСТИ, ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ – ЗНАКА ОТЛИЧИЯ «ЗА ЗАСЛУГИ»
(в редакции распоряжения Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Санкт-Петербурга от 24.02.2021 № 43-р)
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 26.06.2019 № 424-102 «О наградах и иных формах поощрения в Санкт-Петербурге»:
1. Учредить награду Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности – знак отличия «За заслуги».
2. Утвердить:
Положение о награде Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности – знаке отличия «За заслуги»;
описание и образец награды Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности – знака отличия «За заслуги» согласно приложению.
3. Финансовое обеспечение в установленном порядке расходов, связанных с организацией изготовления, учета, хранения награды Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности – знака отличия «За заслуги», осуществляется за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.
4. Контроль за исполнением распоряжения остается за председателем Комитета.
Председатель Комитета
О.И.Аришина
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Комитета
по вопросам законности,
правопорядка и безопасности
от 25.08.2020 № 174-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАГРАДЕ КОМИТЕТА ПО ВОПРОСАМ ЗАКОННОСТИ, ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ - ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ «ЗА ЗАСЛУГИ»
(Положение в редакции распоряжения Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Санкт-Петербурга от 24.02.2021 № 43-р)
1. Награда Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности - знак отличия «За заслуги» (далее - награда) является формой поощрения руководителей и работников государственных учреждений и иных организаций и предприятий Санкт-Петербурга, находящихся в ведении Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности (далее соответственно - работники, подведомственные организации, Комитет).
2. Награда состоит из нагрудного знака, лацканного знака и удостоверения к награде.
3. Награда имеет три степени: III степень, II степень, I степень.
Награды различных степеней являются одноименными наградами.
4. Высшей степенью награды является I степень. Награждение одного и того же лица осуществляется последовательно - от низшей степени к высшей: III степень, II степень, I степень.
5. За выдающиеся заслуги в сфере законности, правопорядка и безопасности, в области гражданской обороны, пожарной безопасности и защиты населения от чрезвычайных ситуаций, при достижении высоких личных показателей в трудовой деятельности, образцовое и безупречное выполнение должностных обязанностей, проявленные при этом инициативу и самоотверженность, решительность и высокий профессионализм награждаются работники, осуществляющие трудовую деятельность в подведомственных организациях, указанных в пункте 1 настоящего Положения:
наградой I степени - не менее 15 календарных лет;
наградой II степени - не менее 10 календарных лет;
наградой III степени - не менее 5 календарных лет.
Работники, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, не представляются к награждению.
6. При представлении работников к награждению стаж исчисляется по состоянию на дату подготовки представления к награждению.
7. Ежегодное количество награждаемых:
наградой I степени - не более 2;
наградой II степени - не более 3;
наградой III степени - не более 10.
8. Повторное награждение одной и той же наградой не производится, за исключением награждения одноименной наградой более высокой степени. Награждение посмертно не производится. Награждение за новые заслуги производится не ранее чем через три года с момента предыдущего награждения.
9. Решение о награждении принимается председателем Комитета на основании представления о награждении, внесенного уполномоченным лицом (далее - уполномоченное лицо).
10. Правом вносить представление о награждении обладают:
в отношении работника подведомственной организации - руководитель подведомственной организации по согласованию с заместителем председателя Комитета, координирующим и контролирующим деятельность данной подведомственной организации;
в отношении руководителя подведомственной организации - заместитель председателя Комитета, координирующий и контролирующий деятельность данной подведомственной организации.
11. В исключительных случаях за совершение подвига, а также проявленные мужество, смелость и отвагу при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, спасение человеческих жизней и имущества в экстремальных ситуациях, в том числе при организации и осуществлении на территории Санкт-Петербурга мероприятий по гражданской обороне, председатель Комитета может принять решение:
о награждении наградой I или II степени лица, ранее не награжденного одноименной наградой иных степеней;
о награждении наградой I степени лица, ранее награжденного одноименной наградой III степени»;
о награждении лица, имеющего стаж работы менее срока, указанного в пункте 5 настоящего Положения;
о награждении лица ранее трех лет со дня присвоения предыдущей награды.
В этом случае представление о награждении вносится уполномоченным лицом на основании решения председателя Комитета.
(Пункт 11 в редакции распоряжения Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Санкт-Петербурга от 24.02.2021 № 43-р)
12. Согласование представления перед направлением председателю Комитета оформляется визой, включающей в себя личную подпись визирующего, расшифровку подписи и дату. Виза согласования проставляется на лицевой стороне последнего листа представления в нижней его части. Срок согласования представления не должен превышать трех рабочих дней со дня его поступления уполномоченному лицу.
13. Отказ в согласовании представления о награждении заместитель председателя Комитета должен письменно мотивировать.
14. Представление направляется в Комитет не позднее чем за тридцать рабочих дней до предполагаемой даты награждения. К представлению прилагается заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки. Ответственность за достоверность сведений, указанных в представлении, несет уполномоченное лицо.
15. Представление, направленное в Комитет, регистрируется Организационным управлением Комитета в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня поступления, после чего незамедлительно передается в Отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета.
16. В случаях возникновения обстоятельств, событий или установления фактов, препятствующих награждению, уполномоченное лицо безотлагательно принимает меры к отзыву представления.
17. Сотрудник Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета, в обязанности которого входит подготовка проекта распоряжения Комитета о награждении (далее - сотрудник Отдела), обязан в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня получения представления и приложенных к нему документов, проверить:
соблюдение установленной формы представления;
соответствие кандидата предъявляемым для награждения требованиям.
18. Представление, не соответствующее установленной форме, незамедлительно возвращается сотрудником Отдела уполномоченному лицу для устранения выявленных недостатков. После устранения недостатков представление должно быть повторно направлено в Отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета в срок не более пяти рабочих дней со дня фактического поступления после возвращения уполномоченному лицу. Проверка повторно направленного представления проводится сотрудником Отдела в срок не более трех рабочих дней со дня его фактического поступления в Отдел.
19. В случае несоответствия кандидата требованиям, предъявляемым к награждению, представление не подлежит рассмотрению председателем Комитета, о чем сотрудник Отдела в срок не позднее трех рабочих дней со дня установления данного факта уведомляет уполномоченное лицо в письменной форме.
20. При установлении соответствия кандидата предъявляемым требованиям, а также соблюдения установленной формы представления, сотрудник Отдела безотлагательно передает его председателю Комитета для рассмотрения и принятия решения о награждении.
21. Председатель Комитета рассматривает представление в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня его фактического получения.
22. При разрешении вопроса о награждении работника председателем Комитета учитываются:
уровень квалификации работника;
профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства и тому подобное);
публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе и тому подобное);
авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества.
23. При наличии положительной резолюции председателя Комитета представление передается в Отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета для подготовки в течение двух рабочих дней проекта распоряжения Комитета о награждении.
24. В случае если председатель Комитета принимает решение о том, что заслуги работника выдающимися не являются, об этом в письменной форме сообщается уполномоченному лицу в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня принятия такого решения.
25. Вручение награды и удостоверения к ней производится в торжественной обстановке председателем Комитета или по его поручению уполномоченным лицом при:
подведении итогов работы за год;
праздновании юбилейных дат со дня основания подведомственной организации;
праздновании профессиональных праздников и памятных дней.
Вместе со знаком отличия вручается лацканный знак.
26. Знак отличия носится на правой стороне груди после государственных наград, ведомственных наград, а также знака отличия «За заслуги перед Санкт-Петербургом».
Лацканный знак носится вместо полноразмерного нагрудного знака.
При наличии у лица одноименных наград различных степеней носится только знак одноименной награды более высокой степени. Данное правило распространяется на ношение лацканного знака.
27. Организацию изготовления наград за счет средств бюджета Санкт-Петербурга обеспечивает Организационное управление Комитета.
28. Учет и хранение наград до их вручения, а также учет сведений о награжденных в соответствии с требованиями действующего законодательства обеспечивает Отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета.
Хранение наград организуется с учетом обеспечения их сохранности от хищений, пожаров и порчи в местах хранения. Доступ посторонних лиц в места хранения наград к ним запрещается.
29. Сотрудник Отдела осуществляет:
проведение не реже 1 раза в год инвентаризации наград;
обеспечение надежной сохранности наград.
30. Дубликат награды, в том числе нагрудных знаков, лацканных знаков и удостоверений к ним, взамен утраченной не выдается.
31. Награда может являться основанием для стимулирующих выплат работникам в установленном порядке.
32. Лишение награды производится:
в случае осуждения награжденного за совершение преступления - после вступления в законную силу обвинительного приговора суда;
по решению председателя Комитета, оформленному в виде распоряжения, в случае увольнения награжденного работника за грубые нарушения трудовой дисциплины, а также в случае утраты доверия к работнику при несоблюдении ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнении обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции.
33. Сведения о награждении, а также о лишении награды вносятся в трудовую книжку работника.
Приложение
к Положению о награде Комитета
по вопросам законности,
правопорядка и безопасности -
знаке отличия «За заслуги»
Председателю Комитета
по вопросам законности, правопорядка и безопасности
(ФИО)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению наградой Комитета по вопросам законности, правопорядка
и безопасности - знаком отличия «За заслуги»
1. Фамилия, имя, отчество работника.
2. Дата рождения.
3. Место работы и наименование должности.
4. Образование, ученая степень, ученое звание.
5. Стаж работы в подведомственной организации (подведомственных организациях).
6. Какими поощрениями, наградами Комитета или подведомственных организаций был отмечен (с указанием конкретной даты награждения).
7. Характеристика с указанием выдающихся заслуг в сфере законности, правопорядка, безопасности, в области гражданской обороны, пожарной безопасности и защиты населения от чрезвычайных ситуаций представляемого к награждению (при представлении к очередной награде указываются заслуги с момента предыдущего награждения), а также сведения о соответствии кандидата требованиям, установленным в Положении о награде Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности требованиям - знаке отличия «За заслуги».
8. К какому празднику или дате приурочено награждение (если есть), а также степень награды.
(наименование должности лица, внесшего представление к награждению)
(подпись)
(Ф.И.О.)
«___» _____________ 20__ г.
М.П.
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель председателя Комитета
по вопросам законности, правопорядка
и безопасности
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Комитета
по вопросам законности,
правопорядка и безопасности
от 25.08.2020 № 174-р
ОПИСАНИЕ
И ОБРАЗЕЦ НАГРАДЫ КОМИТЕТА ПО ВОПРОСАМ ЗАКОННОСТИ,
ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ - ЗНАКА ОТЛИЧИЯ «ЗА ЗАСЛУГИ»
1. Описание награды Комитета по вопросам законности,
правопорядка и безопасности - знака отличия «За заслуги»
Награда Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности - знак отличия «За заслуги» (далее - нагрудный знак) изготовлена из металла методом литья размером 45 мм, представляет собой овальный лавровый венок, обвитый лентой в нижней своей части. Венок нагрудного знака первой степени золотистого цвета, второй и третьей степени - серебристого.
На венок наложен двуглавый орел с опущенными вниз крыльями и увенчанный одной короной. На груди орла размещен треугольный, вытянутый книзу щит с закругленными внутрь верхними углами, каймой по краю и шестью заклепками по каждому краю каймы.
На поле щита синего цвета помещено изображение ангела на шпиле Петропавловского собора, обращенного влево и видимого со спины.
Орел нагрудного знака первой и второй степени золотистого цвета, третей степени - серебристого. Кайма щита, заклепки и изображение ангела для нагрудных знаков первой и второй степени золотистого цвета, для нагрудного знака третьей степени - серебристого.
В нижней части венка - накладная красная лента с рельефной надписью: «ЗА ЗАСЛУГИ». Окантовка ленты и надпись на нагрудном знаке первой степени золотистого цвета, на нагрудных знаках второй и третьей степени - серебристого.
Нагрудный знак прорезной, составной, все изображения на лицевой стороне рельефные.
На оборотной стороне нагрудный знак имеет приспособление для крепления к одежде и номер.
Размеры нагрудного знака: высота - 45 мм, ширина - 35 мм. Размеры лацканного знака: высота 25 мм, ширина - 20 мм.
2. Образец награды Комитета по вопросам законности,
правопорядка и безопасности - знака отличия «За заслуги»
1.1. Образец нагрудного знака
I степень
II степень
III степень
1.2. Образец удостоверения к награде
Обложка
УДОСТОВЕРЕНИЕ К НАГРАДЕ
Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности - знака отличия «За заслуги»
Разворот
УДОСТОВЕРЕНИЕ
_____________________________________________
_____________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Изображение награды
Комитета по вопросам
законности, правопорядка
и безопасности - знака
отличия «За заслуги»
соответствующей степени
Награжден(а) наградой
Комитета по вопросам законности, правопорядка
и безопасности - знаком отличия «За заслуги»
___________________
(степень)
Распоряжение Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности от _________ № ______
Председатель Комитета
по вопросам законности,
правопорядка и безопасности
(подпись)
(ФИО)
№ __________________
порядковый номер удостоверения
М.П.
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ВОПРОСАМ ЗАКОННОСТИ, ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 августа 2020 г. № 174-р
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ НАГРАДЫ КОМИТЕТА ПО ВОПРОСАМ ЗАКОННОСТИ, ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ – ЗНАКА ОТЛИЧИЯ «ЗА ЗАСЛУГИ»
(в редакции распоряжения Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Санкт-Петербурга от 24.02.2021 № 43-р)
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 26.06.2019 № 424-102 «О наградах и иных формах поощрения в Санкт-Петербурге»:
1. Учредить награду Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности – знак отличия «За заслуги».
2. Утвердить:
Положение о награде Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности – знаке отличия «За заслуги»;
описание и образец награды Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности – знака отличия «За заслуги» согласно приложению.
3. Финансовое обеспечение в установленном порядке расходов, связанных с организацией изготовления, учета, хранения награды Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности – знака отличия «За заслуги», осуществляется за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.
4. Контроль за исполнением распоряжения остается за председателем Комитета.
Председатель Комитета
О.И.Аришина
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Комитета
по вопросам законности,
правопорядка и безопасности
от 25.08.2020 № 174-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАГРАДЕ КОМИТЕТА ПО ВОПРОСАМ ЗАКОННОСТИ, ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ - ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ «ЗА ЗАСЛУГИ»
(Положение в редакции распоряжения Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Санкт-Петербурга от 24.02.2021 № 43-р)
1. Награда Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности - знак отличия «За заслуги» (далее - награда) является формой поощрения руководителей и работников государственных учреждений и иных организаций и предприятий Санкт-Петербурга, находящихся в ведении Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности (далее соответственно - работники, подведомственные организации, Комитет).
2. Награда состоит из нагрудного знака, лацканного знака и удостоверения к награде.
3. Награда имеет три степени: III степень, II степень, I степень.
Награды различных степеней являются одноименными наградами.
4. Высшей степенью награды является I степень. Награждение одного и того же лица осуществляется последовательно - от низшей степени к высшей: III степень, II степень, I степень.
5. За выдающиеся заслуги в сфере законности, правопорядка и безопасности, в области гражданской обороны, пожарной безопасности и защиты населения от чрезвычайных ситуаций, при достижении высоких личных показателей в трудовой деятельности, образцовое и безупречное выполнение должностных обязанностей, проявленные при этом инициативу и самоотверженность, решительность и высокий профессионализм награждаются работники, осуществляющие трудовую деятельность в подведомственных организациях, указанных в пункте 1 настоящего Положения:
наградой I степени - не менее 15 календарных лет;
наградой II степени - не менее 10 календарных лет;
наградой III степени - не менее 5 календарных лет.
Работники, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, не представляются к награждению.
6. При представлении работников к награждению стаж исчисляется по состоянию на дату подготовки представления к награждению.
7. Ежегодное количество награждаемых:
наградой I степени - не более 2;
наградой II степени - не более 3;
наградой III степени - не более 10.
8. Повторное награждение одной и той же наградой не производится, за исключением награждения одноименной наградой более высокой степени. Награждение посмертно не производится. Награждение за новые заслуги производится не ранее чем через три года с момента предыдущего награждения.
9. Решение о награждении принимается председателем Комитета на основании представления о награждении, внесенного уполномоченным лицом (далее - уполномоченное лицо).
10. Правом вносить представление о награждении обладают:
в отношении работника подведомственной организации - руководитель подведомственной организации по согласованию с заместителем председателя Комитета, координирующим и контролирующим деятельность данной подведомственной организации;
в отношении руководителя подведомственной организации - заместитель председателя Комитета, координирующий и контролирующий деятельность данной подведомственной организации.
11. В исключительных случаях за совершение подвига, а также проявленные мужество, смелость и отвагу при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, спасение человеческих жизней и имущества в экстремальных ситуациях, в том числе при организации и осуществлении на территории Санкт-Петербурга мероприятий по гражданской обороне, председатель Комитета может принять решение:
о награждении наградой I или II степени лица, ранее не награжденного одноименной наградой иных степеней;
о награждении наградой I степени лица, ранее награжденного одноименной наградой III степени»;
о награждении лица, имеющего стаж работы менее срока, указанного в пункте 5 настоящего Положения;
о награждении лица ранее трех лет со дня присвоения предыдущей награды.
В этом случае представление о награждении вносится уполномоченным лицом на основании решения председателя Комитета.
(Пункт 11 в редакции распоряжения Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Санкт-Петербурга от 24.02.2021 № 43-р)
12. Согласование представления перед направлением председателю Комитета оформляется визой, включающей в себя личную подпись визирующего, расшифровку подписи и дату. Виза согласования проставляется на лицевой стороне последнего листа представления в нижней его части. Срок согласования представления не должен превышать трех рабочих дней со дня его поступления уполномоченному лицу.
13. Отказ в согласовании представления о награждении заместитель председателя Комитета должен письменно мотивировать.
14. Представление направляется в Комитет не позднее чем за тридцать рабочих дней до предполагаемой даты награждения. К представлению прилагается заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки. Ответственность за достоверность сведений, указанных в представлении, несет уполномоченное лицо.
15. Представление, направленное в Комитет, регистрируется Организационным управлением Комитета в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня поступления, после чего незамедлительно передается в Отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета.
16. В случаях возникновения обстоятельств, событий или установления фактов, препятствующих награждению, уполномоченное лицо безотлагательно принимает меры к отзыву представления.
17. Сотрудник Отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета, в обязанности которого входит подготовка проекта распоряжения Комитета о награждении (далее - сотрудник Отдела), обязан в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня получения представления и приложенных к нему документов, проверить:
соблюдение установленной формы представления;
соответствие кандидата предъявляемым для награждения требованиям.
18. Представление, не соответствующее установленной форме, незамедлительно возвращается сотрудником Отдела уполномоченному лицу для устранения выявленных недостатков. После устранения недостатков представление должно быть повторно направлено в Отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета в срок не более пяти рабочих дней со дня фактического поступления после возвращения уполномоченному лицу. Проверка повторно направленного представления проводится сотрудником Отдела в срок не более трех рабочих дней со дня его фактического поступления в Отдел.
19. В случае несоответствия кандидата требованиям, предъявляемым к награждению, представление не подлежит рассмотрению председателем Комитета, о чем сотрудник Отдела в срок не позднее трех рабочих дней со дня установления данного факта уведомляет уполномоченное лицо в письменной форме.
20. При установлении соответствия кандидата предъявляемым требованиям, а также соблюдения установленной формы представления, сотрудник Отдела безотлагательно передает его председателю Комитета для рассмотрения и принятия решения о награждении.
21. Председатель Комитета рассматривает представление в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня его фактического получения.
22. При разрешении вопроса о награждении работника председателем Комитета учитываются:
уровень квалификации работника;
профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства и тому подобное);
публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе и тому подобное);
авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества.
23. При наличии положительной резолюции председателя Комитета представление передается в Отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета для подготовки в течение двух рабочих дней проекта распоряжения Комитета о награждении.
24. В случае если председатель Комитета принимает решение о том, что заслуги работника выдающимися не являются, об этом в письменной форме сообщается уполномоченному лицу в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня принятия такого решения.
25. Вручение награды и удостоверения к ней производится в торжественной обстановке председателем Комитета или по его поручению уполномоченным лицом при:
подведении итогов работы за год;
праздновании юбилейных дат со дня основания подведомственной организации;
праздновании профессиональных праздников и памятных дней.
Вместе со знаком отличия вручается лацканный знак.
26. Знак отличия носится на правой стороне груди после государственных наград, ведомственных наград, а также знака отличия «За заслуги перед Санкт-Петербургом».
Лацканный знак носится вместо полноразмерного нагрудного знака.
При наличии у лица одноименных наград различных степеней носится только знак одноименной награды более высокой степени. Данное правило распространяется на ношение лацканного знака.
27. Организацию изготовления наград за счет средств бюджета Санкт-Петербурга обеспечивает Организационное управление Комитета.
28. Учет и хранение наград до их вручения, а также учет сведений о награжденных в соответствии с требованиями действующего законодательства обеспечивает Отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета.
Хранение наград организуется с учетом обеспечения их сохранности от хищений, пожаров и порчи в местах хранения. Доступ посторонних лиц в места хранения наград к ним запрещается.
29. Сотрудник Отдела осуществляет:
проведение не реже 1 раза в год инвентаризации наград;
обеспечение надежной сохранности наград.
30. Дубликат награды, в том числе нагрудных знаков, лацканных знаков и удостоверений к ним, взамен утраченной не выдается.
31. Награда может являться основанием для стимулирующих выплат работникам в установленном порядке.
32. Лишение награды производится:
в случае осуждения награжденного за совершение преступления - после вступления в законную силу обвинительного приговора суда;
по решению председателя Комитета, оформленному в виде распоряжения, в случае увольнения награжденного работника за грубые нарушения трудовой дисциплины, а также в случае утраты доверия к работнику при несоблюдении ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнении обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции.
33. Сведения о награждении, а также о лишении награды вносятся в трудовую книжку работника.
Приложение
к Положению о награде Комитета
по вопросам законности,
правопорядка и безопасности -
знаке отличия «За заслуги»
Председателю Комитета
по вопросам законности, правопорядка и безопасности
(ФИО)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению наградой Комитета по вопросам законности, правопорядка
и безопасности - знаком отличия «За заслуги»
1. Фамилия, имя, отчество работника.
2. Дата рождения.
3. Место работы и наименование должности.
4. Образование, ученая степень, ученое звание.
5. Стаж работы в подведомственной организации (подведомственных организациях).
6. Какими поощрениями, наградами Комитета или подведомственных организаций был отмечен (с указанием конкретной даты награждения).
7. Характеристика с указанием выдающихся заслуг в сфере законности, правопорядка, безопасности, в области гражданской обороны, пожарной безопасности и защиты населения от чрезвычайных ситуаций представляемого к награждению (при представлении к очередной награде указываются заслуги с момента предыдущего награждения), а также сведения о соответствии кандидата требованиям, установленным в Положении о награде Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности требованиям - знаке отличия «За заслуги».
8. К какому празднику или дате приурочено награждение (если есть), а также степень награды.
(наименование должности лица, внесшего представление к награждению)
(подпись)
(Ф.И.О.)
«___» _____________ 20__ г.
М.П.
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель председателя Комитета
по вопросам законности, правопорядка
и безопасности
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Комитета
по вопросам законности,
правопорядка и безопасности
от 25.08.2020 № 174-р
ОПИСАНИЕ
И ОБРАЗЕЦ НАГРАДЫ КОМИТЕТА ПО ВОПРОСАМ ЗАКОННОСТИ,
ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ - ЗНАКА ОТЛИЧИЯ «ЗА ЗАСЛУГИ»
1. Описание награды Комитета по вопросам законности,
правопорядка и безопасности - знака отличия «За заслуги»
Награда Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности - знак отличия «За заслуги» (далее - нагрудный знак) изготовлена из металла методом литья размером 45 мм, представляет собой овальный лавровый венок, обвитый лентой в нижней своей части. Венок нагрудного знака первой степени золотистого цвета, второй и третьей степени - серебристого.
На венок наложен двуглавый орел с опущенными вниз крыльями и увенчанный одной короной. На груди орла размещен треугольный, вытянутый книзу щит с закругленными внутрь верхними углами, каймой по краю и шестью заклепками по каждому краю каймы.
На поле щита синего цвета помещено изображение ангела на шпиле Петропавловского собора, обращенного влево и видимого со спины.
Орел нагрудного знака первой и второй степени золотистого цвета, третей степени - серебристого. Кайма щита, заклепки и изображение ангела для нагрудных знаков первой и второй степени золотистого цвета, для нагрудного знака третьей степени - серебристого.
В нижней части венка - накладная красная лента с рельефной надписью: «ЗА ЗАСЛУГИ». Окантовка ленты и надпись на нагрудном знаке первой степени золотистого цвета, на нагрудных знаках второй и третьей степени - серебристого.
Нагрудный знак прорезной, составной, все изображения на лицевой стороне рельефные.
На оборотной стороне нагрудный знак имеет приспособление для крепления к одежде и номер.
Размеры нагрудного знака: высота - 45 мм, ширина - 35 мм. Размеры лацканного знака: высота 25 мм, ширина - 20 мм.
2. Образец награды Комитета по вопросам законности,
правопорядка и безопасности - знака отличия «За заслуги»
1.1. Образец нагрудного знака
I степень
II степень
III степень
1.2. Образец удостоверения к награде
Обложка
УДОСТОВЕРЕНИЕ К НАГРАДЕ
Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности - знака отличия «За заслуги»
Разворот
УДОСТОВЕРЕНИЕ
_____________________________________________
_____________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Изображение награды
Комитета по вопросам
законности, правопорядка
и безопасности - знака
отличия «За заслуги»
соответствующей степени
Награжден(а) наградой
Комитета по вопросам законности, правопорядка
и безопасности - знаком отличия «За заслуги»
___________________
(степень)
Распоряжение Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности от _________ № ______
Председатель Комитета
по вопросам законности,
правопорядка и безопасности
(подпись)
(ФИО)
№ __________________
порядковый номер удостоверения
М.П.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.180.000 Государственные награды. Высшие степени и знаки отличия. Почетные звания. Знаки, значки, 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
