ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА ПРОВЕДЕНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ КАЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ В 2017 ГОДУ



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 27 декабря 2016 г. № 282-р

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА ПРОВЕДЕНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ

КАЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ В 2017 ГОДУ

В соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 3 статьи 24 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014 № 549н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда" и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.10.2014 № 682н "Об утверждении методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда":

1. Установить размер платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета

Д.С.Чернейко

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению

Комитета по труду и занятости

населения Санкт-Петербурга

от 27.12.2016 № 282-р

РАЗМЕР ПЛАТЫ

ЗА ПРОВЕДЕНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ КАЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ

ТРУДА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ В 2017 ГОДУ

Категории заявителей

Количество объектов экспертизы

Размер платы, руб. <*>

1.

Работник

1 рабочее место

8737,11

2.

Прочие категории заявителей

от 1 до 5 рабочих мест

34948,42

от 6 до 50 рабочих мест

52422,63

от 51 до 100 рабочих мест

69896,84

Примечание:

<*> При необходимости проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и(или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса оплата данных процедур осуществляется дополнительно к стоимости платы за проведение экспертизы за счет средств заявителя.

Расчет

размера платы за проведение экспертизы качества специальной

оценки условий труда в Санкт-Петербурге в 2017 году

1. Трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного рабочего места:

Т = (0,8 + 3 + 2 + 1) = 6,8,

где:

0,8 - трудоемкость работ по регистрации и рассмотрению оснований для проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, назначению экспертов (человеко-дней);

3 - трудоемкость работ по определению полноты содержащихся в документах сведений об объектах экспертизы и их достаточности для проведения экспертизы, проведению экспертизы качества специальной оценки условий труда (человеко-дней);

2 - трудоемкость работ по обследованию рабочего места и проведению (при необходимости) исследований (испытаний) и измерений производственных факторов с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров) (человеко-дней);

1 - трудоемкость работ по оформлению результатов экспертизы качества специальной оценки условий труда (человеко-дней).

При количестве рабочих мест, в отношении которых проводится экспертиза качества специальной оценки, применяются следующие корректирующие коэффициенты (К):

1-5 рабочих мест: К = 1;

6-50 рабочих мест: К = 1,5;

более 50 рабочих мест: К = 2.

2. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, проводящих экспертизу:

№ОТ = 4231500,00 x 6,8 / 988 = 29123,68,

где:

4231500,00 - годовой фонд оплаты труда 4 государственных гражданских служащих Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, проводящих экспертизу, из расчета среднемесячного денежного содержания;

6,8 - трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного рабочего места;

988 - фонд рабочего времени 4 государственных гражданских служащих Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, проводящих экспертизу, за год (дней).

3. Размер платы за проведение экспертизы рекомендуется устанавливать на основе нормативных затрат на проведение экспертизы в отношении одного рабочего места:

№з = 29123,68 x (1 + 0,2) = 34948,42 рубля,

где:

29123,68 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, проводящих экспертизу;

0,2 - коэффициент косвенных расходов.

4. Размер платы за проведение экспертизы по заявлениям работников составляет:

№зраб = 34948,42 x 0,25 = 8737,11 рубля,

где:

34948,42 - нормативные затраты на проведение экспертизы в отношении одного рабочего места;

0,25 - понижающий коэффициент, применяемый при проведении экспертизы по заявлениям работников.