О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПОЖАРНЫХ СЕЛЬСКИХ ОТРЯДОВ ПОСЕЛЕНИЯ



СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ

ТОЛБИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

СЕРГАЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 01 октября 2020 года № 23

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПОЖАРНЫХ СЕЛЬСКИХ ОТРЯДОВ ПОСЕЛЕНИЯ

сельский Совет р е ш а е т:

1. Внести в Положение об оплате труда работников пожарных сельских отрядов поселения, утвержденное Решением сельского Совета Толбинского сельсовета от 25.04.2016 г. № 13 ( далее- Положение) следующие изменения:

              1.1 Пункт 3 Положения изложить в новой редакции:

«3.Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера

              3.1 Работникам устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера к окладу, ставке заработной платы:

              - за работу с вредными и опасными условиями труда;

- за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

              3.1.1 Выплата за работу с вредными и опасными условиями труда устанавливается с учетом специальной оценки условий труда работника. Конкретный размер выплаты определяется трудовым договором в соответствии с результатами оценки условий труда.

              3.1.2 Выплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра. Размер выплаты составляет 35 процентов ставки заработной платы за каждый час работы работника. Выплата за каждый час работы в ночное время определяется путем деления ставки заработной платы работника на месячную норму часов рабочего времени и умножения на установленный размер процента.

3.1.3 Оплата за работу в выходные дни работникам, у которых работа носит сменный характер:

- если выходной день является рабочим для сменщика по его графику - он оплачиваются в одинарном размере;

- если выходной установлен графиком сменности работника, то работу в такой день оплачивается не менее чем в двойном размере (с учетом компенсационных и стимулирующих выплат) или в одинарном с предоставлением отгула.

              3.1.4 Оплата за работу в нерабочие праздничные дни работникам со сменным графиком работы производится в соответствии со ст.153 Трудового Кодекса Российской Федерации с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.

              Оплата в повышенном размере производится работникам за часы, фактически отработанные в нерабочий праздничный день. Если на нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

3.1.5 Повышенная оплата сверхурочной работы производится в двойном размере от ставки заработной платы за каждый час сверхурочной работы. Часы, отработанные в выходные и праздничные дни, при расчете сверхурочных часов не учитываются.

              3.1.6 Доплата за руководство бригадой (работникам, не освобожденным от основной работы) производится в размере 15 процентов от ставки заработной платы.

3.2 Порядок, условия и размеры выплат компенсационного характера определяются главой администрации поселения с участием трудового коллектива в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных на оплату труда в соответствующем году.»

              4. Настоящее Решение вступает в силу со дня принятия.

Глава местного самоуправления

М.Ф.Казаков