О внесении изменений в решение Совета Найстенъярв-ского сельского поселения от 06.05.2008 № 129 «Об утвер-ждении Положения о материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности орга...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

СОВЕТ НАЙСТЕНЪЯРВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

XIII сессия                                                                                             IV созыв

Р Е Ш Е Н И Е

01.12.2020                                                                                                                    № 89

О внесении изменений в решение Совета Найстенъярвского сельского поселения от 06.05.2008 № 129 «Об утверждении Положения о материальном стимулировании лиц,

замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления муниципального образования

Найстенъярвского сельского поселения

В соответствии с законом Республики Карелия от 12 ноября 2007 года «О некоторых гарантиях обеспечения деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления в Республике Карелия», 

Совет Найстенъярвского сельского поселения РЕШИЛ:

1. Внести в решение Совета Найстенъярвского сельского поселения от 06.05.2008 № 129 «Об утверждении Положения о материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления муниципального образования Найстенъярвского сельского поселения» следующие изменения:

1) в части 2 Положения:

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. В целях поощрения лиц, замещающих муниципальные должности, за выполненную работу устанавливаются следующие премии:

- премия по итогам работы (за месяц, год); 

- премия за интенсивность и высокие результаты работы;

- премия за достижение показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления.»;

б) пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Премия за год, интенсивность и высокие результаты работы, достижение показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления выплачивается лицам, замещающих муниципальные должности, единовременно. При премировании учитывается:

- своевременность и качество выполняемой работы, поручений и заданий;

- личный вклад и творческий подход лица, замещающего муниципальные должности, в выполнении возложенных на него задач и функций;

- интенсивность и напряженность работы;

- организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа администрации среди населения;

- достижение показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления;

- непосредственное участие в реализации национальных проектов, федеральных и региональных целевых программ.

Размер премии может устанавливаться как в абсолютном значении,  так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу). Максимальным размером премия за выполнение особо важных работ и проведение мероприятий не ограничена.»;

в) в первом предложении пункта 5 после слова «Премия» дополнить словами «за месяц».

2. Данное решение подлежит официальному обнародованию.             

Председатель Совета

Найстенъярвского сельского поселения                                                Т.М.Дубицкая    

Глава Найстенъярвского

сельского поселения                                                                                         Н.В. Осипова