О проведении конкурса на замещение должности главы Администрации города Змеиногорска Змеиногорского района Алтайского края



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЗМЕИНОГОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ЗМЕИНОГОРСКОГО РАЙОНА

АЛТАЙСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

03.07.2020                                                                                                 № 16

г. Змеиногорск

О проведении конкурса на замещение должности главы Администрации города Змеиногорска Змеиногорского района Алтайского края

{в редакции:

решения от 10.08.2020 № 25;

решения от 17.09.2020 № 26}

В соответствии с частями 2 - 6 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования город Змеиногорск Змеиногорского района Алтайского края, Порядком проведения конкурса на замещение должности главы Администрации города Змеиногорска Змеиногорского района Алтайского края, утвержденным решением Змеиногорского городского Совета депутатов Змеиногорского района Алтайского края от 29.08.2019 № 57, Положением о муниципальной службе в городе Змеиногорске Змеиногорского района Алтайского края, утвержденным решением Змеиногорского городского Совета депутатов Змеиногорского района Алтайского края от 18.10.2016 № 55 Змеиногорский городской Совет депутатов Змеиногорского района Алтайского края,

РЕШИЛ:

1. Объявить конкурс на замещение должности главы Администрации города Змеиногорска Змеиногорского района Алтайского края.

Конкурс провести 29.09.2020 года в 13-00 часов в кабинете главы Администрации города по адресу: г.Змеиногорск, ул.Ленина, 68

Пункт 1 {в редакции решения от 17.09.2020 № 26}

2. Установить общее число членов конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы Администрации города Змеиногорск Змеиногорского района Алтайского края (далее – конкурсная комиссия) в количестве 6 человек.

3. Назначить членов конкурсной комиссии от Змеиногорского городского Совета депутатов Змеиногорского района Алтайского края согласно приложению № 1.

4. Направить в Администрацию Змеиногорского района Алтайского края запрос о назначении членов конкурсной комиссии в количестве 3-х человек.

5. Утвердить проект контракта с гражданином, назначаемым на должность главы Администрации города Змеиногорск Змеиногорского района Алтайского края согласно приложению № 2.

6. Опубликовать настоящее решение в установленном порядке.

7. Контроль исполнения настоящего решения возложить на мандатную комиссию Змеиногорского городского Совета депутатов Змеиногорского района Алтайского края.

Глава города Змеиногорска  Э.А.Савинов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к решению Змеиногорского

городского Совета депутатов

Змеиногорского района

Алтайского края

от 03.07.2020 № 16

Члены конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы Администрации города Змеиногорск Змеиногорского района Алтайского края, назначенные Змеиногорским городским Советом депутатов Змеиногорского района Алтайского края

1. Барулько Татьяна Васильевна, заместитель начальника юридического отдела Администрации города Змеиногорска.

2. Киреева Раиса Ивановна, депутат Змеиногорского городского Совета депутатов Змеиногорского района Алтайского края.

3. Рубцова Людмила Николаевна, депутат Змеиногорского городского Совета депутатов Змеиногорского района Алтайского края

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к решению Змеиногорского

городского Совета депутатов

Змеиногорского района

Алтайского края

От 03.07.2020 № 16

ПРОЕКТ

КОНТРАКТА С ГРАЖДАНИНОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЗМЕИНОГОРСКА

ЗМЕИНОГОРСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Представитель нанимателя в лице главы города Змеиногорска Змеиногорского района Алтайского края Савинова Эдуарда Анатольевича с одной стороны, и гражданин Российской Федерации_______________________________________________________________

(Ф. И. О.)

именуемый в дальнейшем "Муниципальный служащий", с другой стороны,

заключили на основе решения Змеиногорского городского Совета депутатов Змеиногорского района Алтайского края от ________________ №_________настоящий контракт о нижеследующем:

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. В соответствии с настоящим контрактом Муниципальный служащий обязуется исполнять должностные обязанности главы Администрации города Змеиногорска Змеиногорского района Алтайского края и соблюдать служебный распорядок Администрации города Змеиногорска Змеиногорского района Алтайского края, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему замещение должности муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края о муниципальной службе, в полном объеме выплачивать Муниципальному служащему денежное содержание и предоставить ему социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края о муниципальной службе и настоящим контрактом.

2. Дата начала исполнения должностных обязанностей __________________.

(число, месяц, год)

II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

3. Муниципальный служащий имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Змеиногорск Змеиногорского района Алтайского края, в том числе право подать в отставку по собственному желанию и уволиться с муниципальной службы, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за один месяц.

4. Муниципальный служащий несет основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона.

5. Муниципальный служащий обязан:

              организовать надлежащее осуществление полномочий администрации муниципального образования по решению вопросов местного значения, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, а также отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления в соответствии с федеральными законами и законами Алтайского края;

отчитываться о результатах своей деятельности и деятельности администрации муниципального образования в порядке, предусмотренном Уставом муниципального образования;

отчитываться перед уполномоченными федеральными законами и законами Алтайского края государственными органами о ходе реализации отдельных государственных полномочий, переданных в соответствии с этими законами, в порядке и на условиях, предусмотренных федеральными законами и законами Алтайского края.

6. Муниципальный служащий не подлежит аттестации.

III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

7. Представитель нанимателя имеет право:

требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, а также соблюдения служебного распорядка Администрации города Змеиногорска Змеиногорского района Алтайского края;

поощрять Муниципального служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

привлекать Муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

8. Представитель нанимателя обязан:

обеспечить предоставление Муниципальному служащему гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим контрактом;

соблюдать законодательство Российской Федерации и Алтайского края о муниципальной службе и условия настоящего контракта;

исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами.

9. Решения о поощрении муниципального служащего либо привлечении муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка оформляются соответствующим правовым актом представительного органа муниципального образования.

IV. ОПЛАТА ТРУДА

10. Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, состоящее из:

- должностного оклада – _________ руб. в месяц;

- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы (сверхурочная, работа в ночное время, в выходные и праздничные дни) –____% от должностного оклада (_______ руб. в месяц);

- ежемесячной надбавки за выслугу лет в соответствии со стажем муниципальной службы, согласно принятому положению (________ руб. на дату заключения контракта);

- ежемесячного денежного поощрения – не более ____% от должностного оклада (_________ руб. в месяц);

- ежемесячной премии в размере – до ______ % от должностного оклада (___________ руб. в месяц);

- ежемесячного районного коэффициента –_____ % от денежного содержания (________ руб. в месяц);

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - материальной помощи в размере трёх должностных окладов;

- другие выплаты и надбавки, предусмотренные федеральными законами, законами Алтайского края, иными нормативными правовыми актами»

V. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

11. Муниципальному служащему устанавливается ненормированный служебный день.

12. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из:

а/. ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней;

б/. ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (продолжительностью не более 10 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.

в/ ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

VI. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА

13. Контракт заключается на срок полномочий Змеиногорского городского Совета депутатов Змеиногорского района Алтайского края третьего созыва до начала работы Змеиногорского городского Совета депутатов Змеиногорского района Алтайского края нового созыва

VII. УСЛОВИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ГАРАНТИИ, КОМПЕНСАЦИИ И ЛЬГОТЫ В СВЯЗИ С ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

14. Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей (оборудование служебного места средствами связи, обеспечение компьютерной и иной оргтехникой, обеспечение доступа к информационно-правовым системам и т.д.)

15. Муниципальному служащему предоставляются гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью, предусмотренные Федеральным законом, законом Алтайского края "О муниципальной службе в Алтайском крае" и иными нормативными правовыми актами.

VIII. ИНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА

16. Муниципальный служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

17. Иные условия контракта: соблюдать ограничения и запреты, установленные статьями 13, 14 Федерального закона.

IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН КОНТРАКТА. ИЗМЕНЕНИЕ КОНТРАКТА. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА

18. Представитель нанимателя и Муниципальный служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19. Запрещается требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом.

20. Изменения в настоящий контракт могут быть внесены по соглашению сторон в следующих случаях:

при изменении законодательства Российской Федерации;

по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

при изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта Муниципальный служащий уведомляется об этом не позднее, чем за два месяца до их изменения.

21. Изменения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде дополнительных письменных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

22. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Федеральным законом, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Трудовым кодексом Российской Федерации.

X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ

23. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

24. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится в личном деле Муниципального служащего, второй - у Муниципального служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Представитель нанимателя

Глава города Змеиногорска

Змеиногорского района Алтайского края

Савинов Эдуард Анатольевич

__________________________________

(подпись)

«_______»______________2018 г.

Муниципальный служащий

_______________________________________

_______________________________________

____________________

(подпись)

«_______»________________2018г.

Адрес регистрации: __________________

тел. ________________________________

Дата рождения _______________________

Паспорт серия _______ № __________

Выдан _____________

Кем ______________

Страховое свидетельство _________________

ИНН _________________________