Основная информация

Дата опубликования: 05 марта 2020г.
Номер документа: RU03013005202000010
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Башкортостан
Принявший орган: Совет сельского поселения Таналыкский сельсовет муниципального района Хайбуллинский район Республики Башкортостан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Совет сельского поселения Таналыкский сельсовет муниципального района Хайбуллинский район Республики Башкортостан

РЕШЕНИЕ

5 марта 2020 года № Р-5/26

Об утверждении Положения о порядке и условиях командирования работников Администрации сельского поселения Таналыкский сельсовет муниципального района Хайбуллинский район Республики Башкортостан

На основании статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации,  пункта 3 части 2 статьи 13 Закона Республики Башкортостан «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», Указа Президента Республики Башкортостан от 3 ноября 2010 года № УП-638 "О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Республики Башкортостан», в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками, Совет сельского поселения Таналыкский сельсовет муниципального района Хайбуллинский район Республики Башкортостан

РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях командирования работников Администрации сельского поселения Таналыкский сельсовет муниципального района Хайбуллинский район Республики Башкортостан.

2. Установить, что с 01 января 2020 года возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работников Администрации сельского поселения Таналыкский сельсовет муниципального района Хайбуллинский район Республики Башкортостан осуществляется в размерах, установленных пунктом 2.1. настоящего постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава

сельского поселения

Таналыкский сельсовет

муниципального района

Хайбуллинский район

Республики Башкортостан

И.К.Сулейманов

Приложение

к решению Совета

сельского поселения

Таналыкский сельсовет

муниципального района

Хайбуллинский район

Республики Башкортостан

от 05 марта 2020 года № Р-5/26

Положение О порядке и условиях командирования работников Администрации сельского поселения Таналыкский сельсовет муниципального района Хайбуллинский район Республики Башкортостан

I. Порядок командирования работников Администрации сельского поселения Таналыкский сельсовет муниципального района Хайбуллинский район Республики Башкортостан

1.1. Понятие «Работники Администрации сельского поселения Таналыкский сельсовет муниципального района Хайбуллинский район Республики Башкортостан», используемое в настоящем Положении, применяются в следующем значении «Муниципальные служащие и водитель, осуществляющий техническое обеспечение деятельности Администрации сельского поселения Таналыкский сельсовет муниципального района Хайбуллинский район Республики Башкортостан» (далее – работники)

1.2. Работники направляются в служебные командировки на основании распоряжения главы сельского поселения Таналыкский сельсовет муниципального района Хайбуллинский район Республики Башкортостан (далее – глава сельского поселения). В случае командирования главы сельского поселения, распоряжение подписывает управляющий делами Администрации сельского поселения.

1.3. В служебные командировки направляются работники, состоящие в штате Администрации сельского поселения Таналыкский сельсовет муниципального района Хайбуллинский район Республики Башкортостан» и с которыми заключен трудовой договор (далее – Администрация сельского поселения).

1.4. Срок служебной командировки работников определяется главой сельского поселения или управляющий делами Администрации сельского поселения, с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

1.5. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления транспортного средства от Администрации сельского поселения, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия транспортного средства в Администрацию сельского поселения.

1.6. Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работниками  по возвращении из служебной командировки.

В случае, если по распоряжению главы сельского поселения работник  выбывает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

II. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой в пределах Российской Федерации

2.1. При направлении работников в служебную командировку им гарантируются сохранение места работы водителя, и денежного содержания, а также возмещаются:

а) расходы по проезду к месту командирования и обратно (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (включая такси);

        б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работники командированы в несколько государственных, муниципальных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;

в) расходы по найму жилого помещения (кроме случая, когда командированному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 1500  рублей в сутки;

г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные) - в размере 200 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке;

д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены работником с разрешения главы сельского поселения.

2.2. Денежное содержание за период нахождения работников в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в Администрации сельского поселения.

2.3. В случае временной нетрудоспособности командированного работника, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.4. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, установленных Правительством Республики Башкортостан для организаций, финансируемых за счет средств бюджета Республики Башкортостан.

2.5. В случае командирования работника в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается главой сельского поселения, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.

2.6. При отсутствии проездных документов оплата не производится.

2.7. Финансирование расходов, связанных со служебными командировками в пределах Российской Федерации, осуществляется за счет средств, предусматриваемых в бюджете сельского поселения Таналыкский сельсовет.

III. Порядок предоставления работниками отчётов по возвращении из служебных командировок

3.1. По возвращении из служебной командировки работники, выехавшие в пределах территории Российской Федерации, обязаны в течение трех служебных дней со дня прибытия:

а) представить в бухгалтерию авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по унифицированной форме по ОКУД № 0504505 и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения председателя Совета;

б) представить отчёт о выполненной работе (приложение № 1) за период пребывания в служебной командировке.

Приложение № 1

к Положению о порядке

и условиях командирования

работников Администрации

сельского поселения

Таналыкский сельсовет

муниципального района

Хайбуллинский район

Республики Башкортостан

Отчет

о выполнении задания по командировке:

1. Находился в командировке с ___________________ по ___________________________

2. Где находился _____________________________________________________________

3. Что сделано или  выполнено в период  нахождения  в командировке, а если

не выполнено, то причины: _____________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

                      Подпись командированного  ________________________________________

                           "___" _____________ 20___ г.

Заключение главы сельского поселения или управляющего делами о выполнении задания_____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Глава сельского поселения   ___________________________________________________

                              "___" _____________ 20___ г.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный стенд от 05.03.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать