Основная информация
| Дата опубликования: | 07 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU60015508202000027 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Псковская область |
| Принявший орган: | Собрание депутатов сельского поселения "Воронцовская волость" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРОЕКТ
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Быстров Дмитрий Михайлович
Емейл: buh@ostrov.reg60.ru
Дата подписи: 23.04.2021 10:02:04
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
«ВОРОНЦОВСКАЯ ВОЛОСТЬ»
РЕШЕНИЕ
от 07.04.2020 г. № 104
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ; О ПРЕМИРОВАНИИ И ПООЩРЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ВОРОНЦОВСКАЯ ВОЛОСТЬ»
В соответствии с Законами Псковской области «Об организации муниципальной службы в Псковской области» от 30.07.2007 № 700-ОЗ, от 06.11.2019 № 1985-ОЗ «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в Псковской области», руководствуясь статьей 22 Устава муниципального образования «Воронцовская волость», Собрание депутатов сельского поселения «Воронцовская волость»
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим Администрации сельского поселения «Воронцовская волость» согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение о единовременном поощрении за безупречную и эффективную муниципальную службу и о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих Администрации сельского поселения «Воронцовская волость» согласно приложению 2.
3. Обнародовать настоящее решение в установленном порядке.
4. Настоящее решение вступает в силу момента его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
Глава сельского поселения
«Воронцовская волость»
В.П. ОРЛОВ
Приложение 1.
Утверждено
решением Собрания депутатов
сельского поселения «Воронцовская волость»
от 07.04.2020 года № 104
Положение
О единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим Администрации сельского поселения «Воронцовская волость»
Положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим (далее - Положение) разработано в соответствии с Законами Псковской области «Об организации муниципальной службы в Псковской области» от 30.07.2007 № 700-ОЗ, «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в Псковской области» от 06.11.2019 № 1985-ОЗ и определяет условия и порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим.
1. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов с надбавкой к должностному окладу за классный чин и оказывается материальная помощь в размере одного должностного оклада с надбавкой к должностному окладу за классный чин на основании личного заявления муниципального служащего. Эти выплаты носят целевой характер и предназначены для обеспечения полноценного отдыха муниципального служащего. Выплаты производятся одновременно с выплатой денежного содержания на период ежегодного оплачиваемого отпуска. В случае использования отпуска частями выплаты производятся при предоставлении более продолжительной части отпуска (не менее 14 календарных дней).
2. В случае если муниципальный служащий не использовал в течение текущего календарного года своего права на получение единовременной выплаты и материальной помощи в соответствии с п. 1 Положения, данная единовременная выплата и материальная помощь производятся ему в конце года по личному заявлению.
3. Муниципальному служащему, поступившему на муниципальную службу в течение календарного года, единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются пропорционально отработанному в календарном году времени.
4. При увольнении муниципального служащего ему выплачивается неполученная в данном календарном году единовременная выплата и материальная помощь в размере, пропорциональном фактически отработанному времени.
5. Периоды пребывания в ежегодных оплачиваемых отпусках, периоды временной нетрудоспособности относятся к отработанному времени, учитываемому при начислении единовременной выплаты и материальной помощи.
6. Период нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания продолжительностью более 14 календарных дней в течение календарного года не относится к отработанному времени, учитываемому при начислении единовременной выплаты и материальной помощи.
7. Решение о выплате материальной помощи и единовременной выплаты муниципальным служащим принимается Главой сельского поселения и оформляется распоряжением Администрации сельского поселения по личному составу.
Приложение 2.
Утверждено
решением Собрания депутатов
сельского поселения «Воронцовская волость»
от 07.04.2020 года № 104
ПОЛОЖЕНИЕ
о единовременном поощрении за безупречную и эффективную муниципальную службу и о премировании за выполнение особо важных и сложный заданий муниципальных служащих Администрации сельского поселения «Воронцовская волость»
1. За безупречную и эффективную муниципальную службу муниципальному служащему Администрации сельского поселения «Воронцовская волость» (далее – муниципальные служащие) выплачивается единовременное поощрение:
1) при объявлении благодарности муниципальному служащему;
2) при награждении Почетной грамотой;
3) при награждении Почетной грамотой Губернатора Псковской области;
4) в связи с выходом на пенсию за выслугу лет муниципального служащего;
5) при поощрении Президента Российской Федерации (благодарность Президента Российской Федерации), федеральных органов государственной власти;
6) при награждении знаками отличия Российской Федерации, ведомственными наградами и присвоении ведомственных почетных званий;
7) при присвоении почетных званий Российской Федерации;
8) при награждении орденами и медалями Российской Федерации;
9) в связи с юбилейными датами.
В целях настоящего Положения юбилейными датами считаются - юбилейные дни рождения - 50-летие, 55-летие, 60-летие, 65-летие.
2. Выплата единовременного поощрения производится из средств бюджета сельского поселения «Воронцовская волость» (далее – сельское поселение) в пределах лимитов бюджетных обязательств на оплату труда муниципальных служащих на соответствующий финансовый год в размере трех должностных окладов с надбавкой к должностному окладу за классный чин.
3. Премирование муниципальных служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий при подведении итогов работы Администрации сельского поселения «Воронцовская волость» (далее – Администрация сельского поселения) за определенный период времени (месяц, квартал, полугодие, год).
4. Выплата премий производится из средств бюджета сельского поселения в пределах лимитов бюджетных обязательств на оплату труда муниципальных служащих на соответствующий финансовый год. Премия выплачивается 1 раз в год в размере одного должностного оклада с надбавкой к должностному окладу за классный чин.
5. При принятии решения о премировании муниципальных служащих учитывается следующее:
5.1. Личный вклад муниципального служащего в обеспечение выполнения задач и реализации функций, возложенных на Администрацию сельского поселения.
5.2. Степень сложности выполнения муниципальным служащим заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы.
5.3. Оперативность и профессионализм муниципального служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений;
5.4. Своевременное, добросовестное и качественное выполнение обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, и соблюдение служебного распорядка Администрации сельского поселения.
5.5. Внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах работы.
6. При наличии экономии годового фонда оплаты труда муниципальных служащих, по итогам года им выплачивается премия в пределах суммы указанной экономии.
7. Премирование муниципальных служащих, имеющих дисциплинарное взыскание, не снятое в установленном порядке, не производится.
8. Решение о выплате премий и единовременного поощрения муниципальным служащим принимается Главой сельского поселения.
9. Решение о выплате премий и единовременного поощрения муниципальным служащим оформляется распоряжением Администрации сельского поселения по личному составу.
ПРОЕКТ
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Быстров Дмитрий Михайлович
Емейл: buh@ostrov.reg60.ru
Дата подписи: 23.04.2021 10:02:04
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
«ВОРОНЦОВСКАЯ ВОЛОСТЬ»
РЕШЕНИЕ
от 07.04.2020 г. № 104
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ; О ПРЕМИРОВАНИИ И ПООЩРЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ВОРОНЦОВСКАЯ ВОЛОСТЬ»
В соответствии с Законами Псковской области «Об организации муниципальной службы в Псковской области» от 30.07.2007 № 700-ОЗ, от 06.11.2019 № 1985-ОЗ «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в Псковской области», руководствуясь статьей 22 Устава муниципального образования «Воронцовская волость», Собрание депутатов сельского поселения «Воронцовская волость»
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим Администрации сельского поселения «Воронцовская волость» согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение о единовременном поощрении за безупречную и эффективную муниципальную службу и о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих Администрации сельского поселения «Воронцовская волость» согласно приложению 2.
3. Обнародовать настоящее решение в установленном порядке.
4. Настоящее решение вступает в силу момента его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
Глава сельского поселения
«Воронцовская волость»
В.П. ОРЛОВ
Приложение 1.
Утверждено
решением Собрания депутатов
сельского поселения «Воронцовская волость»
от 07.04.2020 года № 104
Положение
О единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим Администрации сельского поселения «Воронцовская волость»
Положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим (далее - Положение) разработано в соответствии с Законами Псковской области «Об организации муниципальной службы в Псковской области» от 30.07.2007 № 700-ОЗ, «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в Псковской области» от 06.11.2019 № 1985-ОЗ и определяет условия и порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим.
1. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов с надбавкой к должностному окладу за классный чин и оказывается материальная помощь в размере одного должностного оклада с надбавкой к должностному окладу за классный чин на основании личного заявления муниципального служащего. Эти выплаты носят целевой характер и предназначены для обеспечения полноценного отдыха муниципального служащего. Выплаты производятся одновременно с выплатой денежного содержания на период ежегодного оплачиваемого отпуска. В случае использования отпуска частями выплаты производятся при предоставлении более продолжительной части отпуска (не менее 14 календарных дней).
2. В случае если муниципальный служащий не использовал в течение текущего календарного года своего права на получение единовременной выплаты и материальной помощи в соответствии с п. 1 Положения, данная единовременная выплата и материальная помощь производятся ему в конце года по личному заявлению.
3. Муниципальному служащему, поступившему на муниципальную службу в течение календарного года, единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются пропорционально отработанному в календарном году времени.
4. При увольнении муниципального служащего ему выплачивается неполученная в данном календарном году единовременная выплата и материальная помощь в размере, пропорциональном фактически отработанному времени.
5. Периоды пребывания в ежегодных оплачиваемых отпусках, периоды временной нетрудоспособности относятся к отработанному времени, учитываемому при начислении единовременной выплаты и материальной помощи.
6. Период нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания продолжительностью более 14 календарных дней в течение календарного года не относится к отработанному времени, учитываемому при начислении единовременной выплаты и материальной помощи.
7. Решение о выплате материальной помощи и единовременной выплаты муниципальным служащим принимается Главой сельского поселения и оформляется распоряжением Администрации сельского поселения по личному составу.
Приложение 2.
Утверждено
решением Собрания депутатов
сельского поселения «Воронцовская волость»
от 07.04.2020 года № 104
ПОЛОЖЕНИЕ
о единовременном поощрении за безупречную и эффективную муниципальную службу и о премировании за выполнение особо важных и сложный заданий муниципальных служащих Администрации сельского поселения «Воронцовская волость»
1. За безупречную и эффективную муниципальную службу муниципальному служащему Администрации сельского поселения «Воронцовская волость» (далее – муниципальные служащие) выплачивается единовременное поощрение:
1) при объявлении благодарности муниципальному служащему;
2) при награждении Почетной грамотой;
3) при награждении Почетной грамотой Губернатора Псковской области;
4) в связи с выходом на пенсию за выслугу лет муниципального служащего;
5) при поощрении Президента Российской Федерации (благодарность Президента Российской Федерации), федеральных органов государственной власти;
6) при награждении знаками отличия Российской Федерации, ведомственными наградами и присвоении ведомственных почетных званий;
7) при присвоении почетных званий Российской Федерации;
8) при награждении орденами и медалями Российской Федерации;
9) в связи с юбилейными датами.
В целях настоящего Положения юбилейными датами считаются - юбилейные дни рождения - 50-летие, 55-летие, 60-летие, 65-летие.
2. Выплата единовременного поощрения производится из средств бюджета сельского поселения «Воронцовская волость» (далее – сельское поселение) в пределах лимитов бюджетных обязательств на оплату труда муниципальных служащих на соответствующий финансовый год в размере трех должностных окладов с надбавкой к должностному окладу за классный чин.
3. Премирование муниципальных служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий при подведении итогов работы Администрации сельского поселения «Воронцовская волость» (далее – Администрация сельского поселения) за определенный период времени (месяц, квартал, полугодие, год).
4. Выплата премий производится из средств бюджета сельского поселения в пределах лимитов бюджетных обязательств на оплату труда муниципальных служащих на соответствующий финансовый год. Премия выплачивается 1 раз в год в размере одного должностного оклада с надбавкой к должностному окладу за классный чин.
5. При принятии решения о премировании муниципальных служащих учитывается следующее:
5.1. Личный вклад муниципального служащего в обеспечение выполнения задач и реализации функций, возложенных на Администрацию сельского поселения.
5.2. Степень сложности выполнения муниципальным служащим заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы.
5.3. Оперативность и профессионализм муниципального служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений;
5.4. Своевременное, добросовестное и качественное выполнение обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, и соблюдение служебного распорядка Администрации сельского поселения.
5.5. Внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах работы.
6. При наличии экономии годового фонда оплаты труда муниципальных служащих, по итогам года им выплачивается премия в пределах суммы указанной экономии.
7. Премирование муниципальных служащих, имеющих дисциплинарное взыскание, не снятое в установленном порядке, не производится.
8. Решение о выплате премий и единовременного поощрения муниципальным служащим принимается Главой сельского поселения.
9. Решение о выплате премий и единовременного поощрения муниципальным служащим оформляется распоряжением Администрации сельского поселения по личному составу.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | На доске объявлений Администрации сельского поселения "Воронцовская волость" № * от 07.04.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
