Основная информация
Дата опубликования: | 09 октября 2020г. |
Номер документа: | RU62034618202000046 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Рязанская область |
Принявший орган: | Совет депутатов муниципального образования - Ерахтурское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ЕРАХТУРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 09.10.2020 г. № 127
Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации муниципального образования – Ерахтурское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования – Ерахтурское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, в целях приведения муниципальных правовых актов в соответствии с действующим законодательством оплаты труда работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, Совет депутатов муниципального образования – Ерахтурское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области РЕШИЛ:
1.Утвердить Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования – Ерахтурское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене муниципального образования – Ерахтурское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 г.
Глава муниципального образования-
Ерахтурское сельское поселение
Шиловского муниципального района
Рязанской области И.А.Никифоров
Приложение
к решению Совета депутатов
муниципального образования –
Ерахтурское сельское поселение
Шиловского муниципального района
от 09.10.2020 г. № 127
Положение об оплате труда работников администрации муниципального образования – Ерахтурское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования -Шиловский муниципальный район и Постановлением Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 года № 258 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области».
2. Оплата труда работников администрации муниципального образования- Ерахтурское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
3. Перечень должностей и размеры должностных окладов:
- работников, осуществляющих функции финансового, информационного и документационного обеспечения деятельности администрации муниципального образования, устанавливаются согласно Приложению № 1 к настоящему Положению;
- работников, осуществляющих функции хозяйственного обеспечения деятельности администрации муниципального образования, устанавливаются согласно Приложению № 2 к настоящему Положению.
4 Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
4.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 200% должностного оклада.
Установление надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде производится с учетом объема работы и показателей результатов труда. Условия выплаты, конкретный размер надбавки и период, на который она устанавливается работникам, определяется распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления.
4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу (за исключением работников, осуществляющих функции хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления) в следующих размерах:
от 3 до 8 лет
10%
от 8 до 13 лет
15%
от 13 до 18 лет
20%
от 18 до 23 лет
25%
свыше 23 лет
30%
Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам дифференцированно в зависимости от продолжительности общего стажа работы.
4.3.Ежемесячное денежное поощрение - в размере до 400% должностного оклада.
4.4.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.5 Ежемесячная надбавка за классность устанавливается водителям в следующих размерах:
водитель первого класса - 25 % должностного оклада; водитель второго класса - 10 % должностного оклада.
4.6 Ежемесячная надбавка за безаварийную работу и содержание автомобиля в технически исправном состоянии устанавливается водителям в размере до 100% должностного оклада.
4.7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере двух должностных окладов.
4.8. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты определяется представителям нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления.
4.9 Премии по результатам работы (размер премии не ограничивается).
5. Работникам могут производиться следующие выплаты:
5.1 Единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.
5.2. Единовременные поощрительные выплаты в размере двух должностных окладов за продолжительную трудовую деятельность в органах местного самоуправления (не менее 10 лет) в связи с выходом на трудовую пенсию, а также в связи с юбилеем 50,55 лет (женщины), 50,60 лет (мужчины) со дня рождения.
5.3. Материальная помощь в размере двух должностных окладов в связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также с другими личными обстоятельствами.
5.4.Руководитель органа местного самоуправления, самостоятельно определяют размеры других выплат компенсационного характера, предусмотренных трудовым законодательством, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.
Приложение №1
к Положению об оплате труда
работников администрации, замещающих должности,
не являющиеся должностями муниципальной
службы в муниципальном
образовании- Ерахтурское сельское поселение
Перечень должностей и размеры должностных окладов работников
администрации муниципального образования – Ерахтурское сельское поселение, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и осуществляющих функции финансового, информационного и документационного
обеспечения деятельности органов местного самоуправления.
Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Бухгалтер
3654,00
Инспектор ВУС
2580,00
Приложение № 2
к Положению об оплате труда
работников администрации,
замещающих должности, не являющиеся
должностями муниципальной службы
в муниципальном образовании –
Ерахтурское сельское поселение
Перечень должностей и размеры должностных окладов работников администрации муниципального образования – Ерахтурское сельское поселение, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и осуществляющих функции хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления
Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Водитель служебного автомобиля
2580,00
Уборщик служебных помещений
2526,00
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ЕРАХТУРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 09.10.2020 г. № 127
Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации муниципального образования – Ерахтурское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования – Ерахтурское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, в целях приведения муниципальных правовых актов в соответствии с действующим законодательством оплаты труда работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, Совет депутатов муниципального образования – Ерахтурское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области РЕШИЛ:
1.Утвердить Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования – Ерахтурское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене муниципального образования – Ерахтурское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 г.
Глава муниципального образования-
Ерахтурское сельское поселение
Шиловского муниципального района
Рязанской области И.А.Никифоров
Приложение
к решению Совета депутатов
муниципального образования –
Ерахтурское сельское поселение
Шиловского муниципального района
от 09.10.2020 г. № 127
Положение об оплате труда работников администрации муниципального образования – Ерахтурское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования -Шиловский муниципальный район и Постановлением Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 года № 258 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области».
2. Оплата труда работников администрации муниципального образования- Ерахтурское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
3. Перечень должностей и размеры должностных окладов:
- работников, осуществляющих функции финансового, информационного и документационного обеспечения деятельности администрации муниципального образования, устанавливаются согласно Приложению № 1 к настоящему Положению;
- работников, осуществляющих функции хозяйственного обеспечения деятельности администрации муниципального образования, устанавливаются согласно Приложению № 2 к настоящему Положению.
4 Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
4.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 200% должностного оклада.
Установление надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде производится с учетом объема работы и показателей результатов труда. Условия выплаты, конкретный размер надбавки и период, на который она устанавливается работникам, определяется распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления.
4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу (за исключением работников, осуществляющих функции хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления) в следующих размерах:
от 3 до 8 лет
10%
от 8 до 13 лет
15%
от 13 до 18 лет
20%
от 18 до 23 лет
25%
свыше 23 лет
30%
Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам дифференцированно в зависимости от продолжительности общего стажа работы.
4.3.Ежемесячное денежное поощрение - в размере до 400% должностного оклада.
4.4.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.5 Ежемесячная надбавка за классность устанавливается водителям в следующих размерах:
водитель первого класса - 25 % должностного оклада; водитель второго класса - 10 % должностного оклада.
4.6 Ежемесячная надбавка за безаварийную работу и содержание автомобиля в технически исправном состоянии устанавливается водителям в размере до 100% должностного оклада.
4.7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере двух должностных окладов.
4.8. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты определяется представителям нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления.
4.9 Премии по результатам работы (размер премии не ограничивается).
5. Работникам могут производиться следующие выплаты:
5.1 Единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.
5.2. Единовременные поощрительные выплаты в размере двух должностных окладов за продолжительную трудовую деятельность в органах местного самоуправления (не менее 10 лет) в связи с выходом на трудовую пенсию, а также в связи с юбилеем 50,55 лет (женщины), 50,60 лет (мужчины) со дня рождения.
5.3. Материальная помощь в размере двух должностных окладов в связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также с другими личными обстоятельствами.
5.4.Руководитель органа местного самоуправления, самостоятельно определяют размеры других выплат компенсационного характера, предусмотренных трудовым законодательством, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.
Приложение №1
к Положению об оплате труда
работников администрации, замещающих должности,
не являющиеся должностями муниципальной
службы в муниципальном
образовании- Ерахтурское сельское поселение
Перечень должностей и размеры должностных окладов работников
администрации муниципального образования – Ерахтурское сельское поселение, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и осуществляющих функции финансового, информационного и документационного
обеспечения деятельности органов местного самоуправления.
Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Бухгалтер
3654,00
Инспектор ВУС
2580,00
Приложение № 2
к Положению об оплате труда
работников администрации,
замещающих должности, не являющиеся
должностями муниципальной службы
в муниципальном образовании –
Ерахтурское сельское поселение
Перечень должностей и размеры должностных окладов работников администрации муниципального образования – Ерахтурское сельское поселение, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и осуществляющих функции хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления
Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Водитель служебного автомобиля
2580,00
Уборщик служебных помещений
2526,00
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень/ № 22 от 12.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: