Основная информация
Дата опубликования: | 16 июля 2020г. |
Номер документа: | RU77013505202000027 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Совет депутатов городского округа Троицк в городе Москве |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТРОИЦК В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Р Е Ш Е Н И Е
Отменено решением от 01.10.2020 № 316/71
От 16.07.2020 № 295/67
Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
Рассмотрев обращение Главы городского округа Троицк в городе Москве Дудочкина В.Е. от 30.06.2020 № 2980/03-35 об утверждении Порядка получения муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, в соответствии с частью 1.1 статьи 15 Закона города Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве»,
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШИЛ:
1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (приложение).
2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете городского округа Троицк в городе Москве «Городской ритм. Специальный выпуск», размещению на сайте городского округа Троицк и вступает в силу со дня официального опубликования.
Заместитель председателя
Совета депутатов М.Г. Калеганова
Глава городского округа В.Е. Дудочкин
Рассылка: 1 – в дело, администрация городского округа Троицк, управление организационной и кадровой работы администрации городского округа, КРК, Прокуратура, СМИ
Приложение
к решению Совета депутатов городского округа Троицк в городе Москве от 16.07.2020 № 295/67 «Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией»
Порядок
получения муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Настоящий Порядок получения муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Порядок) разработан в целях реализации положений части 1.1 статьи 15 Закона города Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве» и устанавливает процедуру получения муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве (далее - муниципальные служащие) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в случаях, когда такое разрешение необходимо в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее – участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией).
2. Муниципальный служащий для участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с заявлением о разрешении ему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление).
3. Участие на безвозмездной основе муниципальных служащих в управлении некоммерческой организацией без разрешения представителя нанимателя (работодателя) не допускается.
4. Заявление оформляется муниципальным служащим в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
К заявлению муниципальный служащий прилагает заверенную копию учредительного документа некоммерческой организации, в котором указаны полномочия, права и обязанности, которые будут возложены на муниципального служащего в случае наделения его соответствующими полномочиями.
5. Муниципальный служащий, представителем нанимателя (работодателя) которого является Глава городского округа Троицк в городе Москве, подает заявление в отдел кадровой работы управления организационной и кадровой работы администрации городского округа Троицк в городе Москве (далее - уполномоченный орган).
Муниципальный служащий, представителем нанимателя (работодателя) для которого является руководитель отраслевого (функционального) органа администрации округа Троицк в городе Москве, наделенного правами юридического лица (далее – орган администрации), подает заявление в кадровую службу или лицу, в обязанности которого входят вопросы муниципальной службы и кадров соответствующего органа администрации (далее - уполномоченный орган).
Муниципальный служащий, представителем нанимателя (работодателя) которого является Председатель Совета депутатов городского округа Троицк в городе Москве, заместитель председателя Совета депутатов городского округа Троицк в городе Москве, работающий на постоянной основе, председатель контрольно-ревизионной комиссии городского округа Троицк в городе Москве, подает заявление в отдел кадровой работы управления организационной и кадровой работы администрации городского округа Троицк в городе Москве (далее - уполномоченный орган).
6. Уполномоченный орган осуществляет регистрацию поступивших заявлений в день их поступления в Журнале регистрации заявлений о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Журнал регистрации заявлений), ведение которого осуществляется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Листы Журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью уполномоченного органа.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему на руки под роспись в Журнале регистрации заявлений.
7. Уполномоченный орган в течение одного рабочего дня со дня регистрации представляет заявление представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего.
8. Представитель нанимателя (работодатель) в течение двух рабочих дней со дня получения заявления в целях осуществления мер по противодействию коррупции направляет представление о рассмотрении заявления по вопросу наличия либо отсутствия конфликта интересов при участии муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов).
9. По результатам рассмотрения заявления комиссия по урегулированию конфликтов интересов в течение трех рабочих дней принимает одно из следующих решений:
а) рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
б) рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) отказать в выдаче разрешения на участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, если участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией может привести к возникновению конфликта интересов
10. Принятое комиссией по урегулированию конфликтов интересов решение, оформленное протоколом заседания комиссии по урегулированию конфликтов интересов, направляется представителю нанимателя (работодателя) в течение одного рабочего дня со дня принятия решения комиссией по урегулированию конфликтов интересов.
11. С учетом рекомендаций комиссии по урегулированию конфликтов интересов представитель нанимателя (работодатель) в течение двух рабочих дней со дня поступления к нему копии протокола заседания комиссии по урегулированию конфликтов интересов принимает одно из следующих решений:
а) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Решение представителя нанимателя (работодателя) оформляется правовым актом.
12. Уполномоченный орган в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателя) решения сообщает муниципальному служащему о результатах рассмотрения заявления и вручает ему под роспись в Журнале регистрации заявлений копию правового акта представителя нанимателя (работодателя) о принятом решении или направляет ее заказным письмом с уведомлением по указанному в заявлении адресу не позднее двух рабочих дней, следующих за днем принятия решения.
13. Заявление, копия протокола заседания комиссии по урегулированию конфликтов интересов и копия правового акта представителя нанимателя (работодателя) о принятом решении, а также иные материалы, собранные в ходе рассмотрения заявления, приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Приложение 1
к Порядку получения муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
___________________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О. представителя нанимателя (работодателя)
от ___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего, замещаемая им должность, адрес регистрации, контактный телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу Вас разрешить мне с «___» __________ 20__ года участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией:
___________________________________________________________________________ (полное наименование некоммерческой организации, ее юридический и фактический адрес,
____________________________________________________________________________
ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)
в качестве ____________________________________________________________________
(указывается, в каком качестве предполагается участие в управлении: в качестве единоличного исполнительного органа или в качестве вхождения в состав соответствующего коллегиального органа управления с указанием наименования соответствующей должности согласно учредительным документам некоммерческой организации)
Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных преференций. Предполагаемая деятельность не повлечет возникновения конфликта интересов. При осуществлении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
К заявлению прилагаю следующие документы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"____" ____________ 20___ г. ______________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заявление зарегистрировано в Журнале регистрации заявлений о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
"___" ____________ 20__ г. за N _____________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись лица, зарегистрировавшего заявление)
Приложение 2
к Порядку получения муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о разрешении участвовать
на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
Начат ____ ____________ 20__ г.
Окончен ____ ____________ 20__ г.
На _______ листах
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
N п/п
Регистрационный номер заявления
Дата регистрации заявления
Краткое содержание заявления
ФИО,
должность муниципального служащего, представившего заявление
Отметка о получении муниципальным служащим копии заявления
Дата передачи заявления
представителю нанимателя (работодателя)
Дата принятия решения комиссии
по урегулированию конфликтов интересов
Отметка о принятом решении представителя нанимателя (работодателя),
реквизиты правового акта
Отметка в получении решения муниципальным служащим - копии правового акта представителя нанимателя (работодателя)
(дата, подпись)
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТРОИЦК В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Р Е Ш Е Н И Е
Отменено решением от 01.10.2020 № 316/71
От 16.07.2020 № 295/67
Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
Рассмотрев обращение Главы городского округа Троицк в городе Москве Дудочкина В.Е. от 30.06.2020 № 2980/03-35 об утверждении Порядка получения муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, в соответствии с частью 1.1 статьи 15 Закона города Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве»,
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШИЛ:
1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (приложение).
2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете городского округа Троицк в городе Москве «Городской ритм. Специальный выпуск», размещению на сайте городского округа Троицк и вступает в силу со дня официального опубликования.
Заместитель председателя
Совета депутатов М.Г. Калеганова
Глава городского округа В.Е. Дудочкин
Рассылка: 1 – в дело, администрация городского округа Троицк, управление организационной и кадровой работы администрации городского округа, КРК, Прокуратура, СМИ
Приложение
к решению Совета депутатов городского округа Троицк в городе Москве от 16.07.2020 № 295/67 «Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией»
Порядок
получения муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Настоящий Порядок получения муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Порядок) разработан в целях реализации положений части 1.1 статьи 15 Закона города Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве» и устанавливает процедуру получения муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве (далее - муниципальные служащие) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в случаях, когда такое разрешение необходимо в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее – участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией).
2. Муниципальный служащий для участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с заявлением о разрешении ему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление).
3. Участие на безвозмездной основе муниципальных служащих в управлении некоммерческой организацией без разрешения представителя нанимателя (работодателя) не допускается.
4. Заявление оформляется муниципальным служащим в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
К заявлению муниципальный служащий прилагает заверенную копию учредительного документа некоммерческой организации, в котором указаны полномочия, права и обязанности, которые будут возложены на муниципального служащего в случае наделения его соответствующими полномочиями.
5. Муниципальный служащий, представителем нанимателя (работодателя) которого является Глава городского округа Троицк в городе Москве, подает заявление в отдел кадровой работы управления организационной и кадровой работы администрации городского округа Троицк в городе Москве (далее - уполномоченный орган).
Муниципальный служащий, представителем нанимателя (работодателя) для которого является руководитель отраслевого (функционального) органа администрации округа Троицк в городе Москве, наделенного правами юридического лица (далее – орган администрации), подает заявление в кадровую службу или лицу, в обязанности которого входят вопросы муниципальной службы и кадров соответствующего органа администрации (далее - уполномоченный орган).
Муниципальный служащий, представителем нанимателя (работодателя) которого является Председатель Совета депутатов городского округа Троицк в городе Москве, заместитель председателя Совета депутатов городского округа Троицк в городе Москве, работающий на постоянной основе, председатель контрольно-ревизионной комиссии городского округа Троицк в городе Москве, подает заявление в отдел кадровой работы управления организационной и кадровой работы администрации городского округа Троицк в городе Москве (далее - уполномоченный орган).
6. Уполномоченный орган осуществляет регистрацию поступивших заявлений в день их поступления в Журнале регистрации заявлений о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Журнал регистрации заявлений), ведение которого осуществляется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Листы Журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью уполномоченного органа.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему на руки под роспись в Журнале регистрации заявлений.
7. Уполномоченный орган в течение одного рабочего дня со дня регистрации представляет заявление представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего.
8. Представитель нанимателя (работодатель) в течение двух рабочих дней со дня получения заявления в целях осуществления мер по противодействию коррупции направляет представление о рассмотрении заявления по вопросу наличия либо отсутствия конфликта интересов при участии муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов).
9. По результатам рассмотрения заявления комиссия по урегулированию конфликтов интересов в течение трех рабочих дней принимает одно из следующих решений:
а) рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
б) рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) отказать в выдаче разрешения на участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, если участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией может привести к возникновению конфликта интересов
10. Принятое комиссией по урегулированию конфликтов интересов решение, оформленное протоколом заседания комиссии по урегулированию конфликтов интересов, направляется представителю нанимателя (работодателя) в течение одного рабочего дня со дня принятия решения комиссией по урегулированию конфликтов интересов.
11. С учетом рекомендаций комиссии по урегулированию конфликтов интересов представитель нанимателя (работодатель) в течение двух рабочих дней со дня поступления к нему копии протокола заседания комиссии по урегулированию конфликтов интересов принимает одно из следующих решений:
а) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Решение представителя нанимателя (работодателя) оформляется правовым актом.
12. Уполномоченный орган в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателя) решения сообщает муниципальному служащему о результатах рассмотрения заявления и вручает ему под роспись в Журнале регистрации заявлений копию правового акта представителя нанимателя (работодателя) о принятом решении или направляет ее заказным письмом с уведомлением по указанному в заявлении адресу не позднее двух рабочих дней, следующих за днем принятия решения.
13. Заявление, копия протокола заседания комиссии по урегулированию конфликтов интересов и копия правового акта представителя нанимателя (работодателя) о принятом решении, а также иные материалы, собранные в ходе рассмотрения заявления, приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Приложение 1
к Порядку получения муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
___________________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О. представителя нанимателя (работодателя)
от ___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего, замещаемая им должность, адрес регистрации, контактный телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу Вас разрешить мне с «___» __________ 20__ года участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией:
___________________________________________________________________________ (полное наименование некоммерческой организации, ее юридический и фактический адрес,
____________________________________________________________________________
ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)
в качестве ____________________________________________________________________
(указывается, в каком качестве предполагается участие в управлении: в качестве единоличного исполнительного органа или в качестве вхождения в состав соответствующего коллегиального органа управления с указанием наименования соответствующей должности согласно учредительным документам некоммерческой организации)
Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных преференций. Предполагаемая деятельность не повлечет возникновения конфликта интересов. При осуществлении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
К заявлению прилагаю следующие документы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"____" ____________ 20___ г. ______________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заявление зарегистрировано в Журнале регистрации заявлений о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
"___" ____________ 20__ г. за N _____________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись лица, зарегистрировавшего заявление)
Приложение 2
к Порядку получения муниципальными служащими в органах местного самоуправления городского округа Троицк в городе Москве разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о разрешении участвовать
на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
Начат ____ ____________ 20__ г.
Окончен ____ ____________ 20__ г.
На _______ листах
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
N п/п
Регистрационный номер заявления
Дата регистрации заявления
Краткое содержание заявления
ФИО,
должность муниципального служащего, представившего заявление
Отметка о получении муниципальным служащим копии заявления
Дата передачи заявления
представителю нанимателя (работодателя)
Дата принятия решения комиссии
по урегулированию конфликтов интересов
Отметка о принятом решении представителя нанимателя (работодателя),
реквизиты правового акта
Отметка в получении решения муниципальным служащим - копии правового акта представителя нанимателя (работодателя)
(дата, подпись)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Городской ритм" № 14(76) от 28.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 090.010.080 Содействие деятельности некоммерческих организаций, выражающих интересы субъектов малого и среднего предпринимательства, и структурных подразделений указанных организаций |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: