ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЗАПОЛЬСКОХАЛЕЕВИЧСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, НЕ ОТНЕСЕННЫХ К КАТЕГОРИИ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛ...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ СТАРОДУБСКИЙ РАЙОН

ЗАПОЛЬСКОХАЛЕЕВИЧСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

17.03.2020 года № 70

с.Запольские Халеевичи

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ПЛАТЕ

ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЗАПОЛЬСКОХАЛЕЕВИЧСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, НЕ ОТНЕСЕННЫХ К КАТЕГОРИИ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

              В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Брянской области от 2 ноября 2007 года № 876 «Об оплате труда работников, замещающих должности в государственных органах Брянской области, не отнесенные к категории должностей государственной гражданской службы Брянской области», приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27.12.2007 года №808 в целях совершенствования системы оплаты труда работников, замещающих должности в органах местного самоуправления, не отнесенные к категории должностей муниципальной службы Запольскохалеевичского сельского Совета народных депутатов

              РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников, замещающих должности в органах местного самоуправления Запольскохалеевичского сельского поселения, не отнесенные к категории должностей муниципальной службы /приложение 1/.

2. Утвердить Положение об исчислении стажа работы работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет /приложение 2/.

3. Установить должностные оклады работников, замещающих должности в органах местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы /приложение 3/.

4. Настоящее решение вступает в силу после подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.

6. Решение Запольскохалеевичского сельского Совета народных депутатов № 35 от 30.01.2009 года «Об оплате труда работников, замещающих должности в органах местного самоуправления Запольскохалеевичского сельского поселения, не отнесенные к категориям должностей муниципальной службы» считать утратившим силу.

Глава сельского поселения

Бурая А.А.             

Приложение 1

к решению Запольскохалеевичского

Совета народных депутатов

от 17.03.2020 года № 70

Положение

об оплате труда работников, замещающих должности

в органах местного самоуправления, не отнесенные к категории должностей муниципальной службы Запольскохалеевичского сельского поселения

1. Настоящее Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда лиц, занимающих должности в органах местного самоуправления, не относящихся к категориям должностей муниципальной службы Запольскохалеевичского сельского поселения, повышение эффективности их профессиональной служебной деятельности, направленной на реализацию обеспечения полномочий органов местного самоуправления по соответствующим направлениям деятельности.

2. Оплата труда работников, заменяющих должности в органах местного самоуправления Запольскохалеевичского сельского поселения, не отнесенные к категориям должностей муниципальной службы Запольскохалеевичского сельского поселения, состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. К ежемесячным и дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада.

Конкретный размер надбавки устанавливается должностным лицом местного самоуправления индивидуально, с учетом объема выполненных должностных обязанностей и сложности работы;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

              стаж работы                                          размер надбавки в процентах

от 3 до 8 лет                                                                      10

от 8 до 13 лет                                                         15

от 13 до 18 лет                                                        20

от 18 до 23 лет                                                        25

от 23 лет                                                                      30;

в) премии по результатам работы (предельный размер не ограничен).

Премия по результатам работы выплачивается по решению должностного лица органа местного самоуправления.

Основными показателями, учитываемыми при определении размеров выплаты ежемесячной премии являются:

1)выполнение работником возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с его должностной инструкцией;

2) выполнение нормативных правовых актов администрации области, органов местного самоуправления Запольскохалеевичского сельского поселения по вопросам, входящим в компетенцию работника;

3) выполнение работником конкретных поручений должностных лиц местного самоуправления;

4) соблюдение трудовой дисциплины.

Выплата премии производится ежемесячно за выполнение основных показателей премирования, указанных в настоящем пункте.

Работникам, не обеспечившим выполнение основных показателей, указанных в настоящем пункте, и допустившим упущения в работе, нарушение трудовой дисциплины, размер выплаты ежемесячной премии на основании решения должностного лица местного самоуправления может быть снижен;

г) ежемесячное денежное поощрение – в размере до 1 должностного оклада.

д) материальная помощь – в размере 2 должностных окладов;

Материальная помощь работникам предоставляется в течение календарного года в двукратном размере должностного оклада. Выплата материальной помощи осуществляется по заявлению работника на основании решения должностного лица местного самоуправления.

Выплата материальной помощи работникам осуществляется равными долями два раза в год, в первом и втором полугодии соответственно, в котором у работника возникло право на оказание ему материальной помощи.

В случае неполучения работником материальной помощи в первом полугодии выплата причитающейся ему материальной помощи за первое полугодие переносится на второе полугодие года, в котором у работника возникло право на получение им материальной помощи. Выплата материальной помощи на следующий год переносу не подлежит.

При увольнении работника выплата материальной помощи с учетом особенностей, предусмотренных абзацем четвертым настоящего пункта, выплачивается за период, в котором производится его увольнение. Выплата материальной помощи работнику при увольнении осуществляется без учета фактически отработанного им рабочего времени.

4. При формировании годового фонда оплаты труда работников, заменяющих должности в органах местного самоуправления, не отнесенные к категории должностей муниципальной службы Запольскохалеевичского сельского поселения предусматриваются средства для выплаты:

а) должностные оклады – в размере 12;

б) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющим государственную тайну, - в размере 11 должностных окладов;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – в размере 2 должностных окладов;

г) ежемесячное денежное поощрение – в размере 12 должностных окладов;

е) материальная помощь – в размере 2 должностных окладов;

и) премия по результатам работы – 4 должностных окладов.

5. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Приложение №2

к решению Запольскохалеевичского сельского

Совета народных депутатов

от 17.03.2020 года № 70

ПОЛОЖЕНИЕ

об исчислении стажа работы работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся

должностями муниципальной службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

I. Исчисление стажа работы, дающего право

на получение надбавки за выслугу лет

1. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды времени:

а) время работы в:

Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации и государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации;

аппарате Совета Безопасности Российской Федерации;

аппарате Совета Обороны Российской Федерации;

аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (Верховного Совета Российской Федерации);

аппаратах Правительства Российской Федерации (Совета Министров - Правительства Российской Федерации), государственных органов Правительства Российской Федерации, государственных органов при Правительстве Российской Федерации;

федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, государственных органах федеральных органов исполнительной власти и государственных органах при федеральных органах исполнительной власти;

дипломатических учреждениях и консульских организациях Российской Федерации; представительствах Российской Федерации федеральных органов исполнительной власти и государственного органа при Министерстве иностранных дел Российской Федерации за рубежом;

межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств, с участием Российской Федерации, аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России и органах Союзного государства и их аппаратах;

аппарате Конституционного Суда Российской Федерации;

аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда республики, краевого суда, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда, районного суда, гарнизонного военного суда;

аппаратах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, федерального арбитражного суда округа, арбитражного апелляционного суда, арбитражного суда субъекта Российской Федерации;

аппаратах Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города (района);

аппарате Счетной палаты Российской Федерации;

Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации; Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах; Контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации;

аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, управлениях (отделах) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации;

рабочем аппарате Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации;

органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) и законами субъектов Российской Федерации; высших государственных органах автономных республик, местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских, районных, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах);

органах местного самоуправления;

специальных временных органах, временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, аппаратах - представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, по урегулированию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией;

б) время работы по 31 декабря 1991 года в:

аппарате Президента СССР; аппарате Президента РСФСР; органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР; органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов союзных республик;

Верховном Совете СССР и его секретариате; Президиуме Верховного Совета СССР; Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик и их аппаратах; краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся); Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов; районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР и их аппаратах, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, органах государственного управления при Кабинете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик и их аппаратах, исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР;

дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом; аппарате Совета Экономической Взаимопомощи, Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, иных международных организациях, в которых граждане бывшего СССР представляли интересы государства;

Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;

советах народного хозяйства всех уровней:

аппаратах управления государственных объединений союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных концернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

в) время работы в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы;

г) время работы:

в аппаратах профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

в аппаратах партийных органов всех уровней до 14 марта 1990 года (до введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

д) время работы на выборных должностях на постоянной основе в государственных органах;

е) время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппаратах государственных органов;

ж) периоды замещения должностей в министерствах и ведомствах СССР после 31 декабря 1991 года и до увольнения работника, но не позднее завершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств и ведомств;

з) время обучения работников органов местного самоуправления в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления на учебу;

и) время военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службе, органах фельдъегерской службы, органах налоговой полиции, таможенных органах и органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на должностях рядового, младшего и начальствующего состава в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

к) время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщин, состоящих в трудовых отношениях с органом местного самоуправления.

2. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, засчитываются периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам органов местного самоуправления, замещающим должности, не являющиеся муниципальными должностями, для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. Периоды работы в указанных должностях засчитываются на основании решения руководителя органа местного самоуправления. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

II. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет

3. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок.

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

4. Назначение надбавки за выслугу лет производится на основании приказа руководителя органа местного самоуправления по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

5. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

III. Порядок установления стажа работы, дающего право

на получение надбавки за выслугу лет

6. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа.

7. Состав комиссии и положение о ней утверждаются руководителем органа местного самоуправления.

8. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а также другие документы, удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет.

IV. Порядок контроля и ответственность за соблюдение

установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет

9. Ответственность за своевременный пересмотр у работников органа местного самоуправления размера надбавки за выслугу лет возлагается на руководителя соответствующего органа.

10. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этой надбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.

Приложение №3

к решению Запольскохалеевичского сельского

Совета народных депутатов

от 17.03.2020 года № 70

РАЗМЕРЫ

Должностных окладов работников органов местного самоуправления,

замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной

службы Запольскохалеевичского сельского поселения

№

п/п

Наименование должности

Оклады (должностные оклады) в рублях

1

Бухгалтер:

главный бухгалтер (высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера первой категории не менее трех лет)

5917

2

Главный инспектор

5379

3

Старший инспектор

4734

4

Инспектор

4304

5

Инспектор ВУС

4304