О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании город Лениногорск Лениногорского муниципального района Республики Татарстан, утвержденное решением Лениногорского...



Совет муниципального образования город Лениногорск

Лениногорского муниципального района

РЕШЕНИЕ

«17»июня2020г.

№250

О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании город Лениногорск Лениногорского муниципального района Республики Татарстан, утвержденное решением Лениногорского городского Совета от 26 октября 2016г. № 78 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании город Лениногорск Лениногорского муниципального района Республики Татарстан»

В соответствии с Законом Республики Татарстан от 07.05.2020 № 20-ЗРТ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Татарстан в части совершенствования порядка участия отдельных категорий должностных лиц в управлении некоммерческими организациями», Уставом муниципального образования города Лениногорска Республики Татарстан, Лениногорский городской Совет  РЕШИЛ:

1. Внести  в Положениео муниципальной службе в муниципальном образовании город Лениногорск Лениногорского муниципального района Республики Татарстан, утвержденное решением Лениногорского городского Совета от 26 октября 2016 г. № 78 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании город Лениногорск Лениногорского муниципального района Республики Татарстан» следующие  изменения:

дополнить статьей 7.1 следующего содержания:

«Статья 7.1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее в настоящей статье - некоммерческая организация) осуществляется с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном настоящей статьей.

2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов.

3. Заявление муниципального служащего о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее в настоящей статье - заявление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению 2.1 к настоящему Положению на имя представителя нанимателя муниципального служащего.

4. Заявление представляется в кадровую службу (должностному лицу, ответственному за осуществление кадровой работы) органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования (далее в настоящей статье - кадровая служба) до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

5. Регистрация заявления осуществляется кадровой службой в день его поступления в журнале регистрации заявлений, который ведется по форме согласно приложению 2.2 к настоящему Положению. Листы журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью кадровой службы или органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.

6. Копия заявления с отметкой о регистрации с указанием даты, номера регистрации заявления, фамилии, инициалов и должности лица кадровой службы, зарегистрировавшего данное заявление, выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений.

7. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку на него мотивированного заключения о возможности либо невозможности участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения кадровая служба может с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.

8. Мотивированное заключение должно содержать:

1) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;

2) анализ возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

9. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются представителю нанимателя.

10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

3) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение образованной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов на предмет наличия либо отсутствия возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

11. Основанием для принятия решения, предусмотренного пунктом 2 части 10 настоящей статьи, является наличие возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

12. В случае, предусмотренном пунктом 3 части 10 настоящей статьи, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов рассматривает заявление и мотивированное заключение в течение семи дней со дня их направления представителем нанимателя в указанную комиссию. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов принимает решение о наличии либо об отсутствии возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

13. В течение трех рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного частью 12 настоящей статьи, представитель нанимателя принимает решение разрешить либо не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

14. Кадровая служба в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя одного из решений, предусмотренных пунктами 1 и 2 части 10 либо частью 13 настоящей статьи, уведомляет муниципального служащего о принятом представителем нанимателя решении в письменной форме с проставлением подписи муниципального служащего в журнале регистрации заявлений либо направляет муниципальному служащему информацию о принятом представителем нанимателя решении посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и отметкой об этом в журнале регистрации заявлений.

15. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.»;

5) дополнить приложением 2.1 следующего содержания:

«Приложение 2.1

к Положению

о муниципальной службе в муниципальном образовании город Лениногорск Лениногорского муниципального района Республики Татарстан

___________________________________________

(наименование должности,         ___________________________________________

   инициалы, фамилия, представителя нанимателя

___________________________________________

муниципального служащего)

от _________________________________________

(наименование должности, ___________________________________________

   инициалы, фамилия муниципального служащего)

___________________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

о разрешении на участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального

закона  от  2  марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской

Федерации"  и  статьей 16.1  Кодекса  Республики  Татарстан о муниципальной

службе прошу Вас разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении

некоммерческой организацией _______________________________________________

(наименование некоммерческой организации, ее место

нахождения и адрес,

___________________________________________________________________________

виды деятельности, в каком качестве планируется управление

(участие в управлении) некоммерческой организацией)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

Управление  (участие  в  управлении)  некоммерческой организацией будет

осуществляться  в  свободное  от  службы  время  и  не  повлечет  за  собой

возникновения  конфликта  интересов или возможности возникновения конфликта

интересов  при  исполнении должностных обязанностей по замещаемой должности

муниципальной службы.

______________  ________________________________  "___"___________20___ г.

(подпись)            (инициалы, фамилия)

Регистрационный номер

в журнале регистрации заявлений ___________________________________________

Дата регистрации заявления "___"___________20___ г.

______________         ____________________________________________________

(подпись)            (наименование должности, инициалы, фамилия лица,

зарегистрировавшего заявление)»;

6) дополнить приложением 2.2 следующего содержания:

«Приложение 2.2

к Положению

о муниципальной службе в муниципальном образовании город Лениногорск Лениногорского муниципального района Республики Татарстан

Журнал

регистрации заявлений о разрешении на участиена безвозмездной основе в управлении некоммерческойорганизацией

п/п (регистрационный номер заявления)

Дата регистрации заявления

Краткое содержание заявления

Инициалы, фамилия, наименование должности лица, представившего заявление

Инициалы, фамилия, наименование должности лица, принявшего заявление

Отметка о получении копии заявления ("Копию получил", подпись лица, представившего заявление)

Отметка о принятом представителем нанимателя решении

Отметка о получении лицом, представившим заявление, копии решения представителя нанимателя ("Копию получил", подпись лица, представившего заявление) либо о направлении решения представителя нанимателя посредством почтовой связи с уведомлением о вручении (адрес, подпись лица, направившего решение)

1

2

3

4

5

6

7

8».

2. Разместить настоящее решение на официальном сайте Лениногорского муниципального района и на официальном портале правовой информации Республики Татарстан http://pravo.tatarstan.ru/.

3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава муниципального

образования город Лениногорск,

мэр города Лениногорска                                                                      Р.Г.Хусаинов